【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

安全、合规、合法、正规车贷M1-M2催收 岗位职责 1、通过电话、短信等方式提醒车贷逾期相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关利害关系，引导客户正确缴费方式等，在服务客户的基础上，保障车贷资金安全； 2、登记催收情况，获取并更新与催收对象相关的资料信息； 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性； 4、完成团队业绩目标和个人业绩目标； 5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长。 任职资格 1、年龄范围18-35岁；实习生应届生亦可。 2、大专学历，有经验者可放宽；实习生亦可按天结算一天最低150元。 3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力； 4、接受节假日排班安排； 5、有挑战高薪的欲望。，近一年内不能有超过90天以上逾期，入职要一个月以内的征信报告，1个月以内正规医院体检报告（300元以内入职报销） 催收项目：平安租赁（为主）、陆金申华、广汇汽车等 催收账龄：M1-M3+都有，有无经验均可 M1-M2系统智能外呼 综合底薪3150-3550，新人入职保护无责4500 M1**档绩效9000-10000，M2打实收，M1-M2+平均8K+,面试官讲的比较保守 福利补贴 1、入职即买五险一金 2、年度健康体检、生日慰问、节日慰问；京东卡，各传统节日礼品，年会抽奖等 3、优秀员工奖励，服务年限奖励； 4、各类团建。 上班时间：M1/M2+9:00-18:00保证月休最低不低于4-6天。

岗位职责：利用银行系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：无责底薪+绩效提成，新人前两个月保底4000，根据还款回收金额拿提成 综合工资：5500-11000左右  多劳多得+ 上不封顶 二、上班时间：8:30-12:00,13:00-18:00  月休6天 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险 、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5） 娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 温馨提醒： 公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

一、工作职责 1、通过电脑外呼的形式为相关客户提供账单提醒服务； 2、记录客户对账单业务的处理意向及时间，为客户提供及时、高效的服务； 3、日常账务处理；为相关客户提供咨询服务； 4、协助客户处理账单过程中遇到的一些问题。 二、任职要求 1、男女不限，18岁以上，高中、中专及以上学历； 2、有电销、客服、保险相关经验的，可优先录取； 3、接受综合素质优秀的应届毕业生； 4、普通话标准，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 5、具有一定的抗压能力，有团队协作精神、工作态度认真； 6、上班时间：09:00----18:30 7、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作。 三、晋升通道 (1)、晋升业务方面：初级专员--中级专员--高级专员； (2)、晋升管理方面：组长—部门主管—部门经理—业务副总监—总监。 四、福利待遇 1、购买五险一金（医疗、养老、工伤、生育、失业、公积）！ 2、提供入职培训、新人带教、老员工帮带……只要你有能力，快速晋升的传奇由你做主。 3、我们为大家提供具有竞争力的薪酬空间，稳定的底薪保障，弹性的绩效收入，月入多少，你说了算！ 4、我们不仅有轰趴、员工聚餐，还有下午零食、外出团建活动！中秋、端午、春节，三节都有礼品发放哦！ 5、每人一台电脑，无需外出拜访客户，全天室内办公，工作范围很舒适。 6、假 期：除了享受国家规定的法定假期外，员工享有带薪年假。 7、综合薪资 ：5K+ /月；基本工资+绩效/（提成）+星级奖励；提成比例5％～8％；工作能力强者可上万；上不封顶，多劳多得 五：工作地址：广州市白云区嘉禾街鹤龙二路68号嘉丰大厦A栋611室

。我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司 目前总共有60多家分公司，与国有银行 商业银行合作，总公司1997年成立，合肥分公司是2012年成立 。公司业务资源稳定，主要老板佛系，事少，好相处，偶尔有需要还可以带娃上班。 岗位职责: 1，利用银行官方系统，为客户提供账单分期服务，有效缓解客户还款压力 2，主动向逾期客户详细解释分期业务的优惠条款，确保客户理解并满意 3，保持与客户良好沟通，把握客户需求，提供解决方案。 4，严格遵守公司规定和行业标准，保护服务质量和客户信息安全 任职资格： 1、有客服经验优先，勤奋敬业； 2、擅于沟通，有谈判能力；，能够长期稳定的干好工作； 3、能熟练操作计算机，有较强的团队协作能力。 社保福利：五险 休假福利：依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 公司活动：部门下午茶，不定期聚餐团建等活动。我们不仅提供工作机会，更提供激情与活力的企业文化氛围。 其他福利：生日会（生日礼物，红包）。团队聚餐，传统节假日福利，年会福利等 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-18:00 周六：9:00-12:00,13:00-17:00，月5天休，年假（满一年多给5天假），过年按照法定放假） 薪资：试用期无责底薪3500（含补助）+高提成+月度奖励，平均薪资8k+  努努力1万2+上不封顶 公司配备微波炉，冰箱，可带饭，楼下附近也有很多吃的哈 公司写字楼附近有地铁口和公交站，交通便利。

工作内容： 负责逾期客户逾期提醒协助还款工作，非常简单。 工作时间： 9:00-18:00 薪资： 1、综合8-12K，试用期最低工资5K，转正6K最低，目前均薪9K+，上不封顶 2、试用期享有保底5000 福利： 1.试用期提成享受正式员工待遇； 2.购买五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3.丰富的团队活动: 郊游、聚餐、唱K、文体活动等； 4.各项奖励：如团队奖、年终奖、优秀员工奖、公司提供的各种现金红包奖励； 5.其他福利：生日福利、节日福利、带薪年薪，享受国家法定节假日休假制度； 6.带薪入职培训、专题培训等；

招聘岗位:南昌-账单提醒专员 1、工作内容主要是用公司统一热线，督促逾期客户，正确还款。底薪保证5100起 上不封顶。 岗位要求: 2、高中/中专学历毕业，年龄20-32岁; 3、个人征信良好，无逾期，且有较好的语言表达能力及沟通技巧 工作时间:早9:00-20:00，中午休息时间12点半到1点半，晚餐免费提供。 4、薪资福利:综合月薪:5000-8000/月 是否包吃住: 提供住宿 晚餐免费提供

工作职责： 1、根据卡中心风险管理规定，通过电话形式，按照催收流程和话术要求，督促客户及时还款 2、有效控制用户逾期账款金客额，引导用户正确缴费 3、修复及维护客户信息，避免免客户失联 岗位要求： 1、高中/中专学历毕业，年龄20-32岁 2、个人征信良好，无逾期，且有较好的语言表达能力及沟通技巧 综合月薪：5000-8000,入职即购买六险一金 福利：年终奖，年度体检，过节礼品

岗位要求: 1具备较强的学习,表达沟通能力，可以看无经验或者实习生； 2有信用卡催收工作经验者优先,(有工作经验者可以适当放宽要求) 3口齿清晰,思维敏捷,普通话标准,谈判及沟通能力强,善于与不同人群沟通; 4工作认真负责,有上进心,有学习欲望。 岗位职责:负责信用卡逾期者建立沟通,督促其偿还欠款。 福利待遇: 1薪资待遇:无责底薪2500-4000+业绩提成+各种激 励,综合薪资7k+ 2保险:为录用员工购买五险(养老、医保、工伤、生育、失业) 3活动:节日礼品、聚餐或组织活动、生日会; 4晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平透明的晋升机制; 5工作时间早9:30晚6:30

一、公司介绍 厦门众冠捷管理咨询有限公司芜湖分公司成立于2020年，公司坐落于芜湖镜湖区星隆国际，办公环境舒适整洁，交通便利。公司主要接受各大银行及金融机构的委外业务，协助处理贷后管理业务。 二、岗位职责 负责京东京白条的相关应收帐款业务； 主要通过电话方式与客户进行沟通协商； 室内业务，无需外跑，无需自己找客户 二、任职要求 中专及中专以上学历，普通话标准； 执行力强，具有强烈的团队合作意识； 掌握基本电脑软件。 三、福利待遇 1、薪资情况：底薪3000+个人绩效 2、休假情况：月休6天 3、福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金） 4、假期福利：婚假、产假、丧假、年假、生日假、陪护假、孕检假、生理假、虎妈猫爸假等 5、其他福利：节日福利、工会活动、旅游活动、带薪培训等

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金） 岗位职责： 1.通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2.引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3.针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格：        1.年龄22-40周岁        2.大专及以上学历        3.口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力        4.积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力        5.有强烈的进取心与长远的职业规划        6.征信良好，无逾期等不良记录        7.曾在平安任职有再入司时间限制 岗位薪资：  1.无责底薪： 2600-5300  2.调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600  3.高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后）  4.综合工资=无责底薪+高额绩效+五险一金+年终奖+其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间：     1.上午08:00-12:00,下午13:30-18:30(平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30-20:00左右清场)     2.月休4天，调休制     3.非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇     1.集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%）     2.转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金     3.入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。    4.法定节日过节费：4460元    5.其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动（免费健身，游泳，观影，手工等 ）

·岗位职责：  非催收，非催收，非催收。纯电话提醒客服。客服专员通过电话与客户沟通当期账单事宜，引导客户按时处理账单（公司提供客户资源，无需自己找）。  任职要求：  1、性格开朗，乐观积极，可接受应届毕业生，可提供实习证明；  2、沟通表达能力强，逻辑思维缜密，有较强的进取心；人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；  3、该岗位是纯客服岗位；  4、有一定的计算机基础操作技能。  工资范围：4500-10000+  福利：  1、公司福利：带薪年假、婚假、产假、病假；购买五险、项目定期团建活动、传统佳节大礼包、优秀人员年终表彰及不定期外出旅游等。  2、岗位晋升：晋升公开透明，公正公平。  工作时间：  1、月休五天+，法定节假日休息  2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 。  临近地铁：地铁武侯立交三号线D1出口三百米到达公司。公司楼下就是商超、电影院。通勤方便。

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

岗位名称：贷后风险岗（催收） 一、任职要求： 1.高中及以上学历，35岁以下 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 二、工作内容： 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项（M1-M3，逾期三个月之内的，银行内部催收（逾期提醒）岗位，不吵架，不威胁，合规合法) 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 三、工作时间： 9:00-18:00根据业务进度要求会有适当加班，周末轮休（月休保底4天）; 过年会放假，平时的法定节假日根据公司情况安排加班或者休息，有对应补贴或激励； 四、福利待遇： 1.入职培训周期3天，带薪培训； 2.试用期薪资：月收入保底5000元 3.试用期过后：基本薪资2800-3200元（基本工资＋岗位津贴）+KPI绩效（400-6000之间浮动，根据工作量完成情况，非业绩指标） +餐补30元/天（月660元左右），综合薪资月税前收入5000-9500； 4.公司各项福利：参培即购买社保+住房公积金（以15号为节点），生日祝贺+节日慰问+年休假+年底福利,公司为员工提供良好的培训晋升机会。 5.提供单位食堂、健身房，有餐补、有特殊津贴、有年终奖，综合年薪范围6~13万 五、工作地址：武侯区瑞鑫时代A座

岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理 一、薪资待遇： 提供培训：70元/天，为期一周 基本工资：试用期保底4000，5000,根据还款回收金额拿提成 （M2，M3阶段催收都有） 综合工资：6000-11000+上不封顶 二、上班时间： 8:30-11:50,13:00-18:00（月休6天） 三、福利待遇： 1）专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 2）完善的用人机制及晋升发展平台； 3）生活福利：公司提供住宿、缴纳五险、生日礼品 4）假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 5）娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、生日聚会、优秀表彰 PS:为丰富员工**文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动......... 四、任职资格： 1、工作有耐心、细心、责任心； 2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利。 3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识； 4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力, 温馨提醒：公司招聘不收取任何费用，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理岗位职责：利用银行提供客户数据，系统外呼提醒客户名下银行信用卡账单业务到期，让客户进行账单处理