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薪资福利】 1、薪资待遇:高底薪+高额提成+浮动奖金 (月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W) 入职即提供完善的带薪培训,入职缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、高中、大专及以上学历 2、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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【岗位职责】 1、负责把握股票、证券市场趋势,分析大盘行情,通过电视、网络媒体进行直播; 2、参与录制媒体电视节目,以及相关短视频; 3、负责对市场主流趋势,热点,主题投资策略分析以及撰写投资策略; 4、根据业务需要,撰写专题报告、投资方法介绍等,配合业务团队完成任务; 5、公司安排的其他工作; 【任职要求】 1、年龄35岁以下,3年及以上证券投资行业相关工作经验,有证券投顾资格; 2、本科及以上学历,金融或经济相关专业; 3、有较强的演讲功底, 1年以上电视、网络直播经验者; 4、具备较高的证券分析专业能力,熟悉国家宏观经济、产业及行业发展情况,熟悉上市公司,对证券投资分析有独到见解; 5、具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力,文笔流畅;
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招聘要求: (1)大专以上学历,身体健康,具有沟通协调能力,且擅于写作文案,适应出差; (2)具备 CCAA 注册审核员资格,通过质量管理体系(ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)、建筑质量管理体系( GB /T50430)、服务认证等项目的考试; (3)诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、执行力强(单体系/多体系、专兼职、正式/实习均可,且符合CCAA转机构条件)。 (4)全职范围:市场岗:致力于认证事业有市场营销经验的优先; 管理/技术岗:熟悉ISO系列认证流程,如已办理退休且身体健康的年龄可放宽到60-65岁。
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岗位职责: 1、全面了解客户资金、投资状况和客户需求,为客户定制投资计划。 2、负责帮助客户理解财务知识、投资常识的指导和疏导投资技巧,指出客户的投资误区,引导客户建立正确的投资理念和风险观念。 3、负责客户的日常管理,引领客户服务的始终及时回访掌握客户需求,对于各项服务的进展并与其建立良好的合作关系。 4、根据客户的反馈意见,提供相关工作建议,提升客户服务工作的整体质量。 任职要求: 1、25-30 岁,本科以上学历,需证券客服和证券相关行业销售经验,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神,服从公司安排。 6、有证券投资顾问证书。
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【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
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工作内容※ 1、通过电话、微信与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品 2、整理汇总客户资料表格,及时与上级领导对接好工作 3、做好客户维护 职位要求※ 1、口齿清晰,普通话标准,耐心细致,具备良好的沟通能力和表达能力; 2、具备较强的学习能力,勤奋踏实,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力。 薪资待遇※ 底薪3000+年度国内外旅游+招聘奖+团建活动+每月生日会+节假日福利 工作时间:9:00-12: 00,14: 30-18: 30 法定节假日、带薪年假、年假15-20天左右 放鸽子者勿扰!!
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工作内容※ 1、通过电话、微信与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品 2、整理汇总客户资料表格,及时与上级领导对接好工作 3、做好客户维护 职位要求※ 1、口齿清晰,普通话标准,耐心细致,具备良好的沟通能力和表达能力; 2、具备较强的学习能力,勤奋踏实,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力。 薪资待遇※ 底薪3000+年度国内外旅游+招聘奖+团建活动+每月生日会+节假日福利 工作时间:9:00-12: 00,14: 30-18: 30 法定节假日、带薪年假、年假15-20天左右 放鸽子者勿扰!!
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工作内容※ 1、通过电话、微信与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品 2、整理汇总客户资料表格,及时与上级领导对接好工作 3、做好客户维护 职位要求※ 1、口齿清晰,普通话标准,耐心细致,具备良好的沟通能力和表达能力; 2、具备较强的学习能力,勤奋踏实,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力。 薪资待遇※ 底薪3000+年度国内外旅游+招聘奖+团建活动+每月生日会+节假日福利 工作时间:9:00-12: 00,14: 30-18: 30 法定节假日、带薪年假、年假15-20天左右 放鸽子者勿扰!!
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工作内容※ 1、通过电话、微信与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品 2、整理汇总客户资料表格,及时与上级领导对接好工作 3、做好客户维护 职位要求※ 1、口齿清晰,普通话标准,耐心细致,具备良好的沟通能力和表达能力; 2、具备较强的学习能力,勤奋踏实,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力。 薪资待遇※ 底薪3000+年度国内外旅游+招聘奖+团建活动+每月生日会+节假日福利 工作时间:9:00-12: 00,14: 30-18: 30 法定节假日、带薪年假、年假15-20天左右 放鸽子者勿扰!!
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工作内容※ 1、通过电话、微信与客户沟通,了解客户信息和需求,推介公司产品 2、整理汇总客户资料表格,及时与上级领导对接好工作 3、做好客户维护 职位要求※ 1、口齿清晰,普通话标准,耐心细致,具备良好的沟通能力和表达能力; 2、具备较强的学习能力,勤奋踏实,有良好的服务意识和团队合作精神; 3、工作认真负责,能承受一定的工作压力。 薪资待遇※ 底薪3000+年度国内外旅游+招聘奖+团建活动+每月生日会+节假日福利 工作时间:9:00-12: 00,14: 30-18: 30 法定节假日、带薪年假、年假15-20天左右 放鸽子者勿扰!!
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【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
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岗位职责: 1.负责接听客诉电话,解决客户所提出的问题,并跟踪、反馈处理结果; 2.针对服务中发现的难点及其他有可能造成投诉的服务质量隐患,及时上报公司领导; 3.负责客户所反应问题的归类、统计、分析等工作; 4.协助部门分析、调查客户投诉的原因,提出处理方案、建议; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.25-30 岁,大专以上学历,需证券客服和证券相关行业销售经验,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2.须有一年及以上呼叫中心一线工作经验或投诉处理经验; 3.具备良好的法律意识和较强的沟通能力、协调能力、应变能力、口头及书面表达能力; 4.有强烈的责任心及耐心,良好的人格品质与职业操守; 5.具有证券从业资格。 薪资组成:基本工资6000+绩效0.3%-0.4%+奖金500-2000
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【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
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【薪资福利】 1、薪资待遇:无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金(月收入可达1.5W-4W,年收入可达15W-50W),入职即提供完善的带薪培训,缴纳五险一金,带薪年假,年终奖 2、福利待遇: A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间,你的梦想成就平台; B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行,大家快乐赚钱; 3、培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间:每季度进行一次考核,前10%优秀者享有晋升机会; 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行讲解与交流; 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责承接电视广告和网络推广资源,通过电话、网络、视频与客户交流,与客户进行有效沟通; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展:营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展(内聘形式):分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,90%都没有做过。公司有专业的培训,愿意等待你的成长。 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司成立24年,在上海是行业前3名,你的经理教你每一步,5000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉! 3、客户资源不需要自己开发,公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想,有能力的,这里给你机会,没能力的这里有方法。 只要你想,我们等的就是想成功的人! 你来这里的路上要一个小时,这一个小时有可能改变你的命运!
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职位职责: 1、负责交换机日常版本测试以及质量体系构建; 2、负责交换机版本发布、问题定位及跟踪,推动问题合理解决,保证产品质量和研发进度; 3、负责对接业务,包括但不限于需求、场景、架构等,推进产品更好落地和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,三年及以上工作经验; 2、具备良好的计算机网络基础知识,熟悉 Linux; 3、有交换机测试经验,熟悉 BGP、ARP、LACP、ACL、Vlan、Qos、IPv6、MMU 等业务特性的测试; 4、熟练使用主流网络测试仪(IXIA 或 Sprient)或其他测试仪表; 5、具备良好的团队合作精神,思维缜密,责任心强,具备较强的主动学习、问题定位能力。