岗位职责: 1. 参与人工智能计算机视觉等相关项目的设计开发和维护。 2. 运用图像识别机器学习等技术，解决实际问题。 3. 对算法进行优化，并研究新的算法和技术。 4. 结合业务需求，将理论应用于实际产品上。 5. 与团队成员紧密合作，共同提升产品质量和用户体验。 任职要求： 1. 计算机科学人工智能或相关专业本科及以上学历； 2. 有左右的相关工作经验，包括但不仅限于图像识别计算机视觉等； 3. 深入理解机器学习深度学习等相关原理，并有实践经验； 4. 熟练掌握至少一种编程语言，如PythonC++等； 5. 良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 6. 有创新思维，乐于接受挑战，对新技术有敏锐的洞察力； 7. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧； 8. 对人工智能计算机视觉领域有浓厚的兴趣，并愿意跟踪最新动态。

岗位职责： 1.负责资讯、app、视频、广告等个性化推荐系统的架构设计和推荐算法优化； 2.负责推荐召回和排序算法选型、技术调研和难点攻关，提升业务核心指标； 3.负责分析业务用户行为数据构建用户画像，提升用户画像准确率，助力产品改进和业务推广； 4.负责指导部门算法业务的任务开发和模型效果调优； 5.负责部门业务的技术调研和难点攻关，能提出关键优化方案提升业务核心指标；职位要求： 1.硕士以上学历，计算机、数学、统计学相关专业，5年以上算法经验； 2.掌握python、scala、java编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 3.熟练使用常见的机器学习、深度学习算法，如LR、RF、GBDT、FM、DNN、DeepFM等，熟悉常用的推荐算法和用户画像建模算法； 4.具备较强的解决问题能力和工程实践能力，良好的团队合作和自我驱动精神，对挑战性问题充满激情；

【工作职责】 1. 负责三维重建技术的研究、开发与优化； 2. 负责三维重建算法在高精度地图以及道路检测方向的应用落地； 3. 推进基于深度学习的三维重建技术，如nerf等； 4. 负责基于三维重建算法生成机器学习训练数据； 5. 负责相关文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 211/985硕士及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉传统SFM、MVS算法，有计算机图形学方面的知识，有两年以上相关算法研发经验； 3. 熟悉相关开源框架，不限于：colmap/opensfm/alicevision/openmvs等； 4. 熟悉基于Ceres的最优化算法原理及应用； 5. 有一定的深度学习基础，了解nerf算法原理； 6. C++代码能力强，熟悉GPU编程的优先； 7. 较强的团队合作能力与进取精神。

Your Mission: This role plays a crucial function within AfterShip's global Customer Success team, reporting to the Head of Customer Success (APAC). Occasional collaboration with the global team in Australia, Europe, North America, Greater China or Southeast Asia, may require flexibility in work hours to accommodate meetings or tasks. What You’ll Do: 1. Manage a portfolio of existing accounts by maintaining engagement and utilizing value-based account management techniques for retention and growth; 2. Lead the onboarding process for new clients alongside the Technical Account Manager for implementation; and serve as the initial point of contact for escalated technical issues, ensuring swift resolution by liaising with appropriate teams; 3. Conduct regular business review meetings (weekly/monthly/quarterly, as needed) with C-level executives to incorporate account performance metrics, industry insights, best practices for customers, and identification of areas for improvement and growth opportunities; 4. Act as a trusted advisor to clients, ensuring they derive maximum value from AfterShip's services, and sharing best practices and new product features with customers while providing feedback to the product team; 5. Develop a comprehensive understanding of the AfterShip platform to effectively communicate its features to users at all levels within client organizations; 6. Collaborate cross-functionally with global teams across various time zones to address bottlenecks and ensure customer success; 7. Be responsible for meeting dollar retention and expansion KPIs; drive growth of AfterShip's client base and revenue in the assigned markets. Who We're Looking For: 1. At least 1 year of experience in customer-facing roles in sales/business development/account management/customer success, with a proven track record of consistently delivering great results; 2. Strong interpersonal skills and professional demeanor, capable of articulating technical solutions in simple terms; 3. Ability to manage complex projects and collaborate with multiple internal and external stakeholders; 4. Exceptional executive-level interpersonal, project management, communication, and problem-solving abilities; 5. Proficiency in English is required; proficiency in Cantonese or other languages like Japanese or French is a plus. Preferred Qualifications: 1. Related working experience in eCommerce/FMCG/Brand Retail/SaaS/Advertising/consulting Industry; 2. Thorough knowledge of the overseas e-commerce ecosystem and APAC online retail community; 3. Overseas working experience or work in an international team with global time zones. Why You Should Join Us: 1. Emerging Industry and Steady Business Growth: We operate in the global eCommerce SaaS sector, supported by leading international investment institutions. Our team is continuously expanding, and we have experienced consistent growth in both our business scale and revenue since our inception. 2. Career Growth: We are dedicated to your professional growth. With tailored mentorship, study fund, and opportunities for advancement, your next career chapter begins here. 3. Diverse Culture: Our team consists of members from over 20 regions worldwide. We celebrate diversity and inclusivity, and we honor each individual’s unique background. 4. Fun and Engaging Atmosphere: Enjoy a workplace that recognizes accomplishments and fosters a strong sense of community. With engaging team-building activities, we work hard and play hard! 5. Geek Working Environment: We foster a culture of geek, with over 60% of our team dedicated to research and development. You will have the opportunity to leverage cutting-edge AI technology and agile tools in your work.

工作职责： 1.主要负责公司分布式系统的开发以及维护工作； 2.完成必要的需求分析、可行性分析，设计规划并实现高并发的分布式系统； 3.负责复杂问题排查总结和技术难点攻克，指导团队成员； 4.利用当前主流的架构技术，对项目提出优化建议和方案，并保证代码的高质量，组织进行代码评审； 5.开发并封装常用脚手架组件库，提高开发效率。 包括但不限于以上工作，也许你会接受更具有挑战性的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机等相关专业； 2.熟练使用java语言，至少4年以上的使用经验，具有至少3年以上高并发系统的开发经验； 3.熟练使用Mysql，Redis，并进行存储结构设计和调优； 4.熟练使用SpringBoot，SpringCloud框架，熟悉服务的注册，发现，熔断，守护和网关等微服务原理； 5.熟悉基本的数据结构和算法，掌握基本的设计模式，熟练使用至少各一种PRC和MQ的消息中间键； 6.具备良好的编程习惯，勤奋上进，同时具有团队意识，学习能力强。

1.本科以及本科以上学历； 2.1～3年软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python、Go等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库，对基本的数据库操作，以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上或者对日本文化感兴趣，英语能力强，语言学习速度快； 9.有对日项目管理经验者优先。

1.本科以及本科以上学历； 2.3年以及3年以上软件开发经验； 3.精通Java、node.js、C#、Python等语言（其他语言亦可）中的一门及一门以上； 4.熟悉数据库、对基本的数据库操作、以及编程中用到的数据库相关技术有一定的经验； 5.有WEB开发经验、或大数据项目的开发经验、或AI相关经验者优先； 6.熟悉HTML、CSS、JavaScript、JSON、XML等前台相关技术、熟悉W3C各标准； 7.有强烈的责任心和团队合作能力、性格开朗、善于沟通、有良好的学习能力、逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战； 8.日语能力N2及以上，口语流利； 9.有对日项目管理经验者优先。

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年及以上工作经验 2. 熟悉嵌入式开发 （C/C++） 3.日语二级及以上水平 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 有react、typescript、angular等相关经验 3.日本福冈自社项目 4.日语二级及以上 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

工作职责： 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立； 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设； 3、统筹负责公司组织架构模式的设立； 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作； 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施； 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法； 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科； 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先； 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学； 4、英语专业水平6-8级； 5、性格阳光开朗，积极向上，抗压能力强。 工作地点：柬埔寨金边（总部）

任职要求： 1、本科及以上学历，30-40岁，人力资源、管理或相关专业本科； 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验，有O2O行业HRD经验优先； 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学； 4、英语专业水平6-8级； 5、性格阳光开朗，积极向上，抗压能力强。 工作地点：柬埔寨金边（总部） 工作职责： 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立； 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设； 3、统筹负责公司组织架构模式的设立； 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作； 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施； 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法； 8、完成董事长交办的其他工作。

岗位职责： 1.依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求，完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作，并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作，协调组织关系； 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业，专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作，熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，保守企业人事机密，良好沟通和理解能力，处事灵活、有条理 4、善于总结，善于发现和解决问题 5、乐于学习，愿意吃苦，与公司共同成长

1.招聘厨师标准:招聘粤菜厨师，同时简单掌握西餐餐点制作。会江苏小菜及简单的英语交流优先。中等(含)学历以上，有高级以上烹饪职业资格证书。 2.会做简单的西餐

1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强，思路清晰，亲和力强，头脑机灵

1、设计或计算机相关专业本科以上学历； 2、熟悉人机工程，对业界最新的交互应用有深入的见解，设计表现能力强； 3、精通UX工作的设计流程以及设计规范，并能在工作中熟练应用 4、具备协助产品完成交互设计的能力，并且了解前端技术实现UI的基本原理，能熟练与前端开发沟通并确保UI实现效果 6、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力； 7、逻辑分析能力强，善于沟通和协调，具有积极主动的工作态度； 8、5年及以上互联网行业工作经验，有丰富的项目经验，有知名的德扑项目经验者优先（本人要在项目中作为主导角色，只参与一点，不算丰富） 9、精通Figma、sketch、Photoshop、illustrator等技术，并热衷于利用AI工具提高工作效率