• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    上一休一,下午5点到店关门,吃住都提供,工作轻松可以坐着
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    厨师长工作内容: 负责整个烤肉店的战略规划、供应链管理和团队管理。需确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务,并带领团队达到预期业绩目标。 主要职责: - 制定并实施烤肉店的经营策略,确保餐厅始终保持高品质的菜品和服务; - 管理餐厅的供应链,确保食材的质量和成本控制; - 管理餐厅的员工,确保团队规模和素质达到预期目标; - 确保餐厅的营销策略和客户满意度达到预期目标; - 监督餐厅的安全生产,确保员工和顾客的安全。 职位要求: - 具有5年以上烤肉店厨师长或相同职位的工作经验,拥有丰富的餐厅经营和管理经验; - 熟悉各种烤肉食材的烹饪方法和调味方式; - 熟悉供应链管理,具备一定的市场分析和决策能力; - 具有出色的领导和管理能力,具备较强的团队领导和执行力; - 热爱餐饮行业,具有较强的责任心和事业心;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为餐饮店长,你将负责管理和运营一家餐厅。你将涉及到制定和执行经营策略、预算和目标,以确保餐厅的财务状况良好,并确保菜品和服务质量达到最高标准。以下是你将承担的一些主要职责: 1. 管理和制定经营策略和预算:根据市场情况和竞争对手的情况,制定出适合餐厅的经营策略和预算,并确保餐厅能够实现这些目标。 2. 监督菜品质量和服务质量:确保餐厅的菜品和服务质量达到最高标准,并制定和实施菜品质量控制和反馈机制。 3. 管理餐厅团队:招募、培训和管理餐厅员工,确保员工能够胜任工作,并保持高效。 4. 制定营销策略:制定和执行餐厅的营销策略,包括宣传、促销和客户关系管理。 5. 监督成本控制:确保餐厅的成本控制得当,并制定出合理的成本预算。 6. 处理客户投诉:及时处理客户投诉,确保客户满意度。 7. 定期评估和改进:定期评估餐厅的运营情况,并对不足之处进行改进。 8. 保持客户关系:维护和发展与客户的良好关系,包括客户满意度、忠诚度和重复性。 任职资格: 1. 具有3年以上的餐饮行业管理经验,有独立经营餐厅的经验者优先考虑。 2. 熟悉餐饮行业的运营和财务管理知识,具有相关的财务报表和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地管理餐厅团队和与客户进行沟通。 4. 具备良好的决策和问题解决能力,能够独立处理重大问题和做出决策。 5. 熟练掌握Excel、Google Sheets等办公软件,能够对数据进行分析和处理。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    指挥车辆停放。下午5点到凌晨2点,月休2天,工作轻松包吃住
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    夜班下午4点到凌晨2点左右,提供吃住,主要内容收拾卫生上酒上菜之类的服务
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    夜班下午4点到凌晨2点左右,提供吃住,主要内容收拾卫生上酒上菜之类的服务
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作时间下午5点到凌晨1点,收拾公共卫生。提供吃住
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐饮招商专员 岗位职责 1、利用公司提供的有效客户资源,介绍公司的餐饮项目,邀约客户到访,进行面谈,成交; 2、以电销、微信和面销相结合的方式,为客户提供服务。 3、发挥个人营销优势,与客户更好的融合,完成自己既定的业绩指标,多劳多得。 任职要求 1、年龄30岁以下,有梦想你就来,有电话销售,面销经验者优先,无需外跑;2、需有餐饮招商经验的优先; 3、良好的学习能力、具有较强的销售技巧,经验丰富的沟通能力,文字表达能力,吃苦奉献精神。 4、工作态度端正,认真踏实肯干,勤奋努力。 薪资福利 1、综合薪资:基本工资+提成;基本工资3.5-6k,根据能力面谈而定;提成:根据成交金额提成比例大概在5%-50%;其他奖金 2、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利、下午茶等; 3、扁平化管理,发展空间大,多样的晋升渠道,招商主管一招商经理一招商总监-项目副总
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐饮招商经理 职位详情 1、通过打电话、地推、参加展会、新媒体投放等方式搜集积累客户资源,完成空白区域的招商; 2、日常加盟商客户现场接待及项目讲解,负责各类招商活动、展会、会议的现场咨询及后续跟进; 3、掌握项目的产品信息情况、门店销售数据及一切与项目情况相关联的信息,并熟练地回答客户提出的相关问题; 4、及时完善加盟商画像等档案的建立及规整; 5、定期进行市场调研,了解各品牌市场动向,建立品牌资源库,实时掌握市场竞争规则、消费水平及相关渠道; 6、主动拓展及联系重点客户,扩大渠道资源及提高加盟商客户数量; 7、开展加盟商客户的挖掘引进、洽谈、跟进签约回款及入驻协调等工作,每月按时完成招商目标; 8、及时开展品牌竞调分析,及时更新加盟政策等; 【任职要求】 1、23-35岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,1年以上管理经验,有品牌资源及成功案例; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好; 6、有较强的团队管理能力。 【福利待遇】 1、薪资福利:以面谈为主;2、享有国家法定假日;3、五险一金福利等
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务,包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责: 1. 按照医院和部门的规章制度,负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情,及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序,包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生,负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导,帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划,协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识,提高自己的专业水平。 任职要求: 1. 持有护士执业资格证书,具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能,包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德,能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力,能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能,能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间:三班制,轮班工作。 工作地点:XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求,在深入理解Elasticsearch内核的基础上,进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设,参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护,与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势,有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础,至少精通一门开发语言(java, c/c++, python,go)。 2.对新技术敏感,追求卓越,能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动,沟通顺畅,有快速学习能力,乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品,有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark,Flink,Hbase等大数据组件,有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理,参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好,如果你对搜索怀有极大热情,乐于与一流技术团队共事,欢迎加入我们。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.进行首件检验、过程巡检和转序检验,以及时发现并处理质量问题,认真做好检验记录,并向相关部门和领导报告质量异常情况; 2.指导生产车间实施返工,防止不合格品流入下一工序,严格执行不合格品控制程序,包括对不合格品的标识; 3.参与维护和监督质量体系的运作,组织和管理内部质量审核工作; 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理,汇总和存档质检记录及相关资料,监控现场质检工作的具体实施情况; 5.负责原料、半成品、成品的检验,以及退货产品检验,并及时出具检验结果,对内在质量不合格产品进行跟踪与协调,并对不合格品进行分析检验; 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求,需要有相关工作经验人员
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    会打字就行,每天在家回复客户售后消息,有无经验都可以,不限年龄,不***,不用担心学不会,公司有专业线上培训,1个小时就可以上手。贵公司跟其他公司不一样,从来都不看个人的年龄,性别,文化水平高低,只要你有能力为公司创造价值就行
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    广州白云区上胜创意园 美业销售:电网结合 9:30-12:00/13:30-18:30 不加班,不加班,不加班! 固定周天休。另有四天自主调休相当于八天! 18-50岁️‍ 接受小白 不限经验,不限学历 会说普通话就可以️‍ 三种薪资模式:任选其一 1无责底薪:4500 按单提成百分之八(2000)综合工资一万五 2有责底薪:10000(要求月收五单) 提成百分之八(2000)综合工资一万五 3无底薪:按单提成(9500)!综合工资3万 月收入10000起,正常干2-3w  努力干4-8w,拼命干上不封顶 每天不限量提供资源,不需要自己去找 招聘正在进行中,合格后第二天直接上岗 年假一个月 年假一个月 年假一个月 做过美业,有销售经验的优先 小白也可以,前期都会培训的 想挑战高薪的来,混日子的勿扰
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!