• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为带货主播,负责在直播平台上展示商品,通过专业的销售技巧和互动方式,吸引观众购买,达成销售目标。 2. 主要职责: - **直播销售**:在直播平台上进行商品展示和销售,通过生动、有趣的方式介绍商品特点、优势及使用方法。 - **互动交流**:与观众进行实时互动,回答观众问题,了解观众需求,提供专业的购物建议。 - **活动策划**:参与直播活动的策划与执行,确保直播内容丰富、吸引人,提高观众粘性。 - **数据分析**:分析直播数据,了解用户喜好,优化直播内容和策略,提高转化率和销售额。 - **团队协作**:与团队成员紧密合作,共同完成销售目标,提升团队整体业绩。 3. 岗位要求: - **学历要求**:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 - **工作经验**:有1年以上直播销售经验,熟悉直播平台操作及销售技巧。 - **沟通能力**:具备良好的沟通表达能力,善于与人交流,具备一定的应变能力。 - **形象气质**:形象气质佳,具备一定的亲和力。 - **专业技能**:熟悉商品知识,具备一定的市场分析能力,能够根据市场趋势调整销售策略。 - **团队精神**:具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力。 4. 薪资待遇: - **薪资结构**:底薪+提成+奖金,具体****。 - **福利待遇**:五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等。 5. 工作地点:XX市 6. 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:XXXXXX,邮件标题请注明“带货主播+姓名”。 我们期待您的加入,共同打造一流的直播销售团队!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:电话销售专员 岗位职责: 1. 利用电话、电子邮件或社交媒体等工具,通过与客户沟通,向潜在客户销售产品和服务。 2. 积极寻求和把握销售机会,与客户建立良好的关系,促成交易。 3. 收集客户反馈,分析市场动态,提供销售策略建议。 4. 参与公司组织的培训和会议,确保了解最新产品信息及市场动态。 5. 完成公司设定的销售目标,并定期向上级汇报工作进展。 任职要求: 1. 市场营销、销售管理或相关专业优先考虑。 2. 一年以上销售或电话销售工作经验,有良好的销售业绩记录。 3. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4. 具备一定的市场分析能力和敏锐的洞察力。 5. 有良好的团队合作意识,能够有效地与同事和客户进行沟通和协作。 6. 能够熟练操作办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 岗位描述: 我们是一家专业的电话销售公司,致力于为客户提供优质的产品和服务。我们的客户群体广泛,包括各类企业、机构和个人。我们重视员工的成长和发展,为员工提供完善的培训体系和晋升机制。我们希望你能加入我们的团队,一起创造更美好的未来。 薪资待遇和福利: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和业绩表现进行定期调薪。 2. 五险一金,额外商业保险。 3. 年度团队旅游、节日福利、带薪年假等福利。 4. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能和知识。 5. 良好的晋升机制,提供内部岗位空缺机会。 如果你对销售充满热情,喜欢与人打交道,善于沟通和分析,那么这个岗位非常适合你!请将个人简历发送至公司邮箱,我们期待你的加入!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    工具,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对扫描后的3d文件进行精细化处理,还原修复; 2、能根据概念设计图的内容,完成三维角色和场景的建模及贴图的绘制。 岗位要求: 1、美术相关专业毕业,有良好的美术设计基础和对游戏行业的热爱; 2、能适应各种美术风格,有良好的沟通能力和较强的团队意识; 3、熟练使用MAYA、MAX、PS、ZBrush、Substance Painter等相关软件; 4、有佛像或者雕塑类产品建模经验者优先; 工作地址
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1、负责组织进行公司人力资源管理、行政管理等有关管理制度的拟定、实施和考核工作,主持部门日常工作; 2、负责公司招聘、薪酬、培训、绩效考核等人力资源管理各项工作的开展与实施; 3、主导公司规范化管理工作,引导和协助各职能部门建立健全规章制度和流程并执行; 4、负责公司行政管理、枪弹管理、后勤服务保障等各项工作的统筹协调与安排; 5、负责与公司领导进行日常工作的沟通协调,发挥人事行政部上传下达的职能; 6、负责与公司各部门进行日常工作的沟通协调,保障日常工作的顺利开展; 7、负责与公司员工进行沟通访谈,了解员工思想动态; 8、组织建立公司企业文化活动工作; 9、领导交办的其他工作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1、有3年以上销售管理经验 2、有良好的沟通协调和团队合作能力 3、懂新媒体运营工作
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.开车送货,无驾龄要求 2.会开自动挡
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    【直播平台】 1. 抖音直播 娱乐主播(需露脸) 视频直播   【主播的晋升】 1.主播晋升后可以自由选择加入带货团体或是做成属于自己的个人ip账号 2.我司娱乐主播后期晋升后选择转变为带货主播 会跟着团队一起带货 薪资也将会提升 3.选择做成自己的个人ip账号 我司也会尽力帮助主播 排除路上的困难 走向更好的道路   【薪资待遇】 1. 薪资4000保底180小时 2. 每个月我司会集体组织一次户外团建 团建地址会由公司人员商量 3. 感觉状态不对可以向我司提出休假(我司比较注重主播的内心想法和身心健康) 4. 我司每星期还配有专业的舞蹈教师教学 我司每个人都可以体验舞蹈课程~ 5. 每个主播生日 我司都会记下 在主播生日当天 我司会举办生日派对 每人都会参加! 6. 每位主播都拥有自己的个人单间 可以自己布置自己想要的直播效果 7. 我司公司氛围很好 全是90,00后的小姐姐 一群志同道合的朋友   【奖励】 1. 主播一个月达到50万另外奖励1000元 2. 达到100万奖励价值1万左右的最新款苹果手机128g 3. 公司任何一个人介绍来的主播 会有额外的1000现金奖励! 4. 每月一姐我司会奖励300元买物料搭配自己个人的直播间   【运营】 1. 专门的运营服务指导培训   【休假】 1. 月休至少4天 每天工作3-6小时左右 工作时间根据个人时间安排或公司安排时间   【任职要求】 1. 活泼 开朗 积极向上 乐观 抗压能力强 2. 热爱自媒体事业 工作态度积极主动 具备良好的敬业精神和操守 3. 没有直播经验没有关系 我司会有专业一对一指导 0基础上手(放心 培训都是免费的~)   【工作内容】 1. 开播前半小时需要发一条视频增长直播流量 2. 自己的视频没有库存时 需要主动联系公司摄影 提出拍摄 3. 每个月作品需达到26条 直播时长每月达到168小时
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    视力好,工作认真负责,服从公司领导安排。 上班时间:8-5点,加班到8点半。加班有加班费,26天制,周日休息。周日加班双倍工资。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    [薪资待遇] 1、普工薪资:长期工6537-8500 小时工30/H 2、薪资发放:每月5号准时发工资,不压员工工资遇节假日提前发放:,每周可以预支 [招聘要求] 年龄16-45周岁之间,身体健康即可! [福利待遇] 1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧 2、住宿:4-6人宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 3、吃饭提供米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等。供员工自助选择。 4、保险:公司缴纳五险一金 5、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 6、公司人性化管理。可预支 职位福利:包住、包吃、弹性工作、带薪年假、加班补助、绩效奖金、五险一金
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责日常订单,工作轻松自由,环境好,每天工作4-6小时
  • 企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责日常订单,工作轻松自由,环境好,每天工作4-6小时
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司介绍 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 【招聘|直营】美团优选 工作地:景德镇珠山区 【岗位描述】 1、根据业务需求,拓展优质社区门店合作 2、负责赋能社区团长,定期组织社区拉新、活动推广,运营社区用户的活跃度,提升销售; 3、配合社区团长做好客户的售后服务工作; 4、及时收集社区团长的反馈,包含商品需求、用户反馈、团长政策、物流服务等,反馈给公司,作为公司制定政策的重要参考依据。 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、1年以上的销售经验,有互联网销售经验优先; 3、喜欢挑战,乐观,皮实,有要性,正直诚信; 4、有责任心和进取心,具备良好的沟通协调能力; 5、有一定的活动运营能力、数据分析能力。 【具备以下优先】 有快消、o2o销售、社区团购等 to 小b销售从业经验优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年及以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.