岗位职责： 1. 负责公司政企接待，商务接待相关工作； 2. 负责高端宴会、高端会议接待； 3. 负责展厅运营，预约管理，访客讲解，讲解员培训； 4. 负责接待区域环境监管； 5. 负责物料管理； 6. 负责领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1. 形象好，气质佳(非常重要！！！简历请附上最新全身无PS生活照）； 2. 普通话标准（非常重要！！！），最好有普通话等级证书，协调能力强，有亲和力； 3. 应急能力强，能应对突发状况，有较强的心理素质，情绪稳定； 4. 有政企高端接待服务经验最佳；

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

工作内容：负责公司平台里面客服工作，简单轻松，易学，不能熬夜的也可以上白班！ 每月薪资： 保底4500（基本工资8000） 职位福利：公司都是年轻人，氛围超好！ 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：北海市银海区西海岸国际公社3栋702 任职要求：18周岁—35周岁，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；思维敏捷，口齿清晰！ 工作内容：在公司的平台里接待用户，不需要自己找客户、简单易学，无任何套路，干就完了！ 工作时间：晚上8:30～凌晨4：00点，月休4天 工资待遇：保底薪4500加提成(基本工资8000+) 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、具有大专以上学历或同等文化程度； 2、具有3年以上总台工作经历； 3、熟悉本部门各项工作程序，并能熟练操作，能亲自制作前台的各种报表，了解客房部的工作内容和程序； 4、具有广泛，深入的前台业务知识，掌握酒店营销知识； 5、具有较高的组织协调能力，能合理安排前台的一系列业务和事务工作，处理好有关部门的横向联系； 6、具有决策能力，善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决。 7、有较高的社交技巧，能积极与外界建立业务联系，充分了解市场状况，善于处理各类投诉； 8、有较高的外语水平，能独立起草总台的工作报告；仪表整洁，性格外向，思想敏捷，勇负重担； 9、最佳年龄：26-38周岁。 岗位职责 1、执行前厅部经理的指示，对总台工作全面进行管理； 2、负责安排员工接待服务工作； 3、监督本部门员工接待服务工作； 4、解决工作中出现的问题，处理客人的投诉； 5、负责落实并参与VIP客人的接待工作，确保服务质量； 6、制定培训计划，对下属实施有效的培训，不断提高员工的素质和业务水平； 7、负责处理逃帐、高额信用卡拒付的问题； 8、负责各班组各类资料档案的收集存档及管理工作，做好客史档案记录工作； 9、负责前厅各类财产、设备的使用、保管与保养工作； 10、负责下属员工的考勤工作，做好员工的绩效考核工作；

售后服务顾问 岗位职责： 1、 接车受理问询：负责进厂维修车辆的接车工作，受理客户的维修项目和咨询; 2、对接技师诊断：负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断; 3、维修反馈：对修复车辆及维修进度，向客户做明确交代，并听取客户的反映和要求，尽量满足客户需求，提高客户满意度； 4、 创建工单、进度了解：为进厂车辆创建完整详细的维修工单，了解车辆维修进度; 5、验车结算：负责接待前来提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修情况，办理结算手续，恭送客户。 6、一周回访。 任职资格 1、中专及以上学历，有一定的客户沟通能力，汽车相关专业和有驾驶证者优先; 2、品貌端正，应变能力强，良好的客户服务意识和团队协作精神; 3、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。

职责描述： 1、 统筹接待餐厅前厅及厨房业务管理，包括不限于接待餐厅业务规划、餐饮服务体系搭建、业务运作机制制定及监督落地等。 2、 负责广州总部接待餐厅业务组织及日常运作，包括不限于协助公司各部门做好重要宴会、酒会等餐饮接待需求，组织、协调、现场执行及团队管理等。 3、根据接待标准，设计客户用餐接待体验方案及实施。 任职要求： 1、五年以上餐饮接待管理相关工作经验，二年以上五星级酒店或米其林餐厅运营管理经验， 甲方接待工作经历优先； 2、熟悉餐饮成本管理及主导厨房团队进行新菜品研发； 3、熟悉餐饮服务包括不限于中餐、西餐、酒水服务，主导服务创新及场景策划； 4、具备葡萄酒WSET侍酒能力为加分项。 职位福利

总裁办接待中心主管职责描述：1、负责总裁办接待中心客户外联工作，与客户细化到访行程。2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系，接待方案制定与落地实施。3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、**本科以上学历；2、气质良好，性格开朗，有亲和力和责任心；3、熟悉商务礼仪，有良好的职业道德和团队协作精神，服务和保密意识强；4、能积极调动内外部资源，组织协调能力强，能够接受加班；5、有团队管理经验优先考虑；

工作职责: 负责集团总部员工餐厅的日常运营管理工作及与乙方餐饮公司的协调监管工作： 1、负责餐厅的日常安全、卫生检查工作，确保餐厅就餐环境以及服务达到规范要求。 2、根据工作流程及规范要求，对各类原材料的采购验收进行监督，把控质量。 3、对接乙方餐饮公司完成每周菜单菜品制定与APP线上发布，确保食品安全卫生，营养均衡。 4、餐厅甲方设备的设施维护、增补采购、固定资产盘点等相关工作。 5、对餐饮现场的运营管理，保证良好的运营秩序。 6、餐厅运营数据的统计及分析工作，对产生的各类运营问题进行归类分析，出具整改意见，监督改进措施执行和整改结果。 7、VIP包间临时性工作的协同。 任职资格: 1、教育背景：高中及以上学历。 2、年龄：22-30岁之间。 3、接受过专业餐厅服务管理相关培训，有海底捞相关工作经历者优先。 4、具备优秀的人际交往能力、沟通能力、协调能力。 5、性格特征：工作耐心、仔细、认真，责任心强、具有良好的职业素养，有一定的抗压能力。

招聘人数：1 工作内容： 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责接听来电与转接，确保准备传达 3.维护前台区域的整洁和专业形象及预约管理 每月薪资：3000+提成 职位福利：餐补、加班补助、职业晋升专业培训、节日福利、团建、月休4天 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：黄石市芜湖路文鑫城玺1号楼114室 任职要求： 1.形象气质佳，160cm以上，30岁以下，化淡妆确保良好的精神面貌，亲和力强，性格外向 2.表达能力及应变能力强，对人对事有耐心，有较强的服务意识 报名方式：请直接投递简历报名

服务员（店里人员接待，送餐水一些工作） 收银员（收银，派发爆米花一些工作） 检票员（查票的真伪，派发3D眼镜一些工作） 前台（前台接待，指引路线一些工作） 年龄要求：18到35岁，超龄勿扰 工资结算：当天下班结清，一天一结，周一至周日均可做 工作时间：按天结9：00-20：00左右 薪资：25～35/小时左右，选择4～10小时 职位要求：无需经验，工作认真负责，听管理安排 工作地点：就近区域门店面试安排

- 工作内容： - 迎接来访客户，提供热情周到的接待服务，如引导客户到接待区、提供茶水等。 - 通知相关人员客户的到来，确保客户能够及时与公司内部人员会面。 - 收发公司的信件、快递、包裹等，进行分类和登记，及时分发给相关部门或人员。 - 维护前台区域的整洁和美观，展示公司的企业文化和形象。 - 协助安排公司内部的会议和活动，如预订会议室、准备会议资料、布置会场等。 - 负责公司前台的管理，如对来访人员进行安全检查、

岗位职责: 1.及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4.公司内部文件收发、传阅、打印等工作; 5.会议室使用管理、例会跟进及会议记录工作; 6.完成上级主管交办的其它工作 职位要求: 1.形象好,气质佳,身高165cm以上; 2.大专及以上学历,有相关工作经验优先考虑; 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5.普通话准确流利; 6.具备一定商务礼仪知识。 月平均薪资

前台接待以及快件收发等，负责来访人员记录

岗位内容： 1. 负责温泉酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成温泉酒店前台的基础工作，如来宾登记、温泉接待/酒店住房安排等。 3. 维持温泉酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好温泉酒店品牌形象。 任职要求： 1.身高1.60米以上， 20-30岁，身体健康、精力充沛、五官端正、仪表端庄。 2.高中以上学历，相关工作经验1-3年。 3.性格乐观开朗，聪明灵活，擅长沟通表达，有良好的服务态度。 4.会电脑办公操作，熟悉酒店运营系统等。 5.具备一定的财务收银知识。

工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合; 要求: 1、18-35 岁，五官端正，身材匀称，形象气质佳; 2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳; 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作;