免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度 需招募数名陪驾教练 要求:实际驾龄5年以上，自带粤A小车，电动车或者混动车，suv优先考虑 年龄28-50岁之间，无不良嗜好，脾气好，待人温和 没有车或者不是粤A车暂时不考虑 不需要每天来公司打卡，上班自由，可接受兼职

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

岗位职责： 1、深入研究用户，对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法； 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略，制定精细化的留存SOP，并赋能班主任团队，对留存效率和结果负责； 3、跨部门沟通，推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地，并推动执行，形成策略管理闭环； 4、定期进行数据复盘，并根据结果调整留存策略，优化SOP。 任职要求： 1、本科及以上学历，在线教育行业3年以上策略运营经验； 2、有老年赛道项目经验优先，有留存策略、跨课策略等工作经验优先； 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作； 4、具备良好的沟通能力及执行能力，擅长项目管理及团队协作。

薪资待遇： 1、3500-4900元无责底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+明星奖+跨年奖+功勋奖； 2、五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金； 3、其他津贴：结婚生育礼金，节日礼、享受工价（公司产品员工价）等； 4、法定假期：法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期； 5、年假：享受春节期间10-15天的带薪年假； 6、培训机制：完善的培训机制，公司提供带薪培训，岗前专业老师授课，全面培训销售电话服务技能技巧； 7、晋升空间：销售代表-销售主管-销售总监； 8、我们有：国企北京、知名电视媒体合作，提供高质量客户资源。 岗位职责： 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户，销售当代艺术品，销售方式多，成单快； 2、公司提供的客户资源，室内办公，无需开发客户； 3、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 4、完成领导制定的销售目标。

语言;粤语要求哦可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求，负责项目的软件设计、开发工作； 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作； 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求； 4、能够适应项目要求， 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强； 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验； 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式； 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP； 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术； 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库； 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作；精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置； 8、按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试等工作，具有规范的开发、文档写作能力； 9、良好的中英文读写能力。

要求:粤语可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求，负责项目的软件设计、开发工作； 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作； 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求； 4、能够适应项目要求，在国内或香港等地出差； 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强； 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验； 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式； 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP； 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术； 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库； 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作；精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置； 8、按照规范的软件开发流程，完成软件的需求、设计、编码和测试等工作，具有规范的开发、文档写作能力；

ROLES & RESPONSIBILITY ● Manages all aspects of the design process, from research and ideation, tocreative and design. ● Collaborates with stakeholders to research and develop cohesive design plans and prototypes for wechat mini-program, website but also in-store experience. ● Guide designers through their projects by monitoring the design process and providing feedback to improve the quality of their work. ● Works with stakeholders to manage research and develop design plans, concepts and early product samples.● Be responsible for responding to our customers needs and coordinating with the team for the planning and innovation of the visual design and concept. REQUIRED SKILLS ● Equally talented in analytics and creativity ● Experience in Wechat mini-program ● Omnichannel customer experience ● Has the ability to solve difficult design problems and create frameworks from these design solutions ● Experience leading multiple projects while sharing work with other product designers and collaborating with cross-functional leadership. ● Product and design decisions that are driven by a deep concern for the customer. ●Ability to guide user research and create new frameworks for approaching user analytics. ● Strong, confident communicators with colleagues below, above, and adjacent to them. ● Inspiring leaders with deep insights into the personal motivations of their team members. YOUR BACKGROUND ● 8+ years (5+ years for master degree and above) experiences related to digital marketing fields, for instance but not limited to Retail / E-commerce. ● Bachelor degree or above in Human-computer Interaction/Visualization Design/Information Design fields. ● A robust portfolio of successful products demonstrating their design thinking abilities and how their decisions impacted the success. 工作职责： ● 管理设计过程的各个方面，从研究和构思，到创意和设计。 ● 与其他成员合作，为微信小程序、网站以及店内体验，研究和提出内聚设计和计划雏形。 ● 通过监督设计过程、定期合作和反馈来指导设计师完成项目，以提高其工作质量。作为设计师的导师，帮助他们发展技能并实现目标。 ● 管理设计过程的所有环节。 ● 与成员合作管理研究和开发设计计划、概念和早期产品样本。 ● 负责响应我们的客户需求，并与团队协调视觉设计和概念的规划和创新。 岗位要求： ● 本科8年以上(硕士及以上5年以上)数字营销领域的相关经验，例如，但不限于零售/电子商务； ● 本科或以上学历，人机交互/可视化设计/信息设计专业； ● 有领导多个项目的经验，同时与其他产品设计师共同完成工作，并与跨部门领导合作； ● 了解并根据用户所关注的热点产品和设计进行相关决策，有指导用户研究并创建用户分析的新框架的能力； ● 了解全渠道客户体验； ● 运用良好的设计思维和决策能力，有相关成功落地的产品。

岗位职责 1、全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略。 2、参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性。 3、制定测试计划，设计测试用例和实现自动化，分析测试结果，排查问题和定位根因 4、参与code review，参与生产环境的故障应急、排查和修复。 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率。 6、参与合作伙伴测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出。 岗位要求 1、计算机相关专业及2年以上工作经验，有大型软件项目或互联网软件研发经验。 2、扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。 3、熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。 4、了解软件测试的行业动态，熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。

工作职责： 1、通过电话、邮件、在线咨询等方式，解决海外客户对酒店问题\机票问题的咨询； 2、根据培训的后的客户服务内容，操作流程规范，熟练运用各项系统，能独立担当客户服务工作; 3、处理客户订单，与客户、供应商沟通，确保客户顺利出行； 3、收集用户体验，提供客户反馈意见，为优化产品提供依据与建议； 4、协助统计用户需求，为市场发展提供建议。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、1年左右电话客服或咨询顾问经验，了解酒店\机票预订知识尤佳，若条件优秀，学历可适当放宽； 3、普通话、粤语标准；英文六级以上，沟通表达良好，或有良好的英语口语与书面表达能力； 4、具备较好的客户服务意识和服务技能，有良好的执行力和团队合作精神，能承担一定的工作压力; 5、能够接受工作综合排班，能适应翻班制度及节假日值班。 工作时间 1）首月培训月：朝九晚六，周末双休 2）进入岗位后：五天八小时轮班工作制，体息日不固定为周末或国家法定节假日（国家法定节假日若安排轮班，三倍薪资计算）。 3）轮班具体安排，每周三出下周班表 具体如下：早班+日班+中班+通宵班（一个月仅2-3天） •早班：07：00-16：00 •常规日班：08：00-19：00 期间的8小时工作时间，（如08：00-17：00， 09：00-18：00，10： 00-19：00等） •中班：14：00-23：00；16：00-1：00（次日）；18：00-2：00（次日） •通宵班：22：00-8：00（次日） 五、薪资福利 1）入职即签正式劳动合同（3年），试用期6个月，一般转正为3- 6个月不等，视工作表现支持提前转正。 2）入职即购买五险一金，按广州市规定进行缴纳，公积金个人占比12%，企业占比8%。 3）90后互联网氛围，扁平化管理；丰富的团队活动（俱乐部、生日趴、户外拓展等）;各种节假日福利及下午茶…… 4)特价旅游产品，游游互助计划（关爱父母家人） 5） 正职薪资结构如下： 转正前： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴+语言津贴+其它津贴+计件奖金（入职**个月培训期综合5000-6000K元/月左右，试用期综合6-8K/月） 转正后： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴 +语言津贴+其它津贴+计件奖金（综合7-10+K/月） 早，中，通宵20-100额外补贴 六、培训及晋升机会 1）新员工将参加为期1个月带薪业务培训，包括理论及实操技能学习；集团还将提供各种通用技能培训机会等。 2）有纵向&横向人才发展及晋升机会。横向包括机票及酒店全技能资深岗位，专业往培训师、QA、WFM等岗位发展；纵向往客服领班——客服主管——运营主管等管理方向培养。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位职责： 1、参与制定跨境物流正逆解决方案，负责跨境全段物流履约流程SOP制定和物流商管理； 2、负责履约线路时效、成本及体验相关指标，搭建运营体系，跟踪日常运营数据，跟进日常运营事项，协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升； 3、根据业务不同阶段的履约问题，能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化，协同各相关部门提升跨境物流履约体验； 4、跨部门沟通协调，在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点，可以主导相关项目的推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉跨境电商进口业务不同模式，管理过电商物流、出口小包运营线路； 2、有0到1搭建物流运营的相关工作经历优先，有拉美物流线路相关运营经验优先； 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验； 4、高度的责任心，有较强的数据分析能力； 5、具备流利的英语听说读写能力，会西语优先，具备海外留学或工作经历优先。

岗位职责： 1.负责产品研发中心各重点项目的项目管理工作，牵头完成项目启动、项目规划、项目执行、项目监控以及项目收尾； 2.与业务团队紧密合作，协助业务团队管理重点项目，把控业务执行的方向、过程、结果，确保公司战略目标的达成； 3.根据公司规划，制订项目管理体系年度工作目标、关键指标及执行策略，跟进执行进度并及时调整； 4.能以数据支撑工作成果的展示，有数字化运营思维； 5.能够完善公司项目管理流程制度以及公司现有度量体系； 6.能引导新人树立正确良好的项目管理意识，传递团队正能量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业优先； 2.3年及以上项目管理经验；有大型项目成功交付经验； 3.出色的沟通能力、协调能力，目标导向，逻辑清晰; 4.强大的自驱动能力，并且能够驱动他人; 5.了解互联网业务模型、产品架构、研发技术和难度，熟悉互联网项目管理模式，熟悉敏捷; 6.有项目管理体系搭建、信息化推进、团队建设经验者加分； 7.有项目管理相关证书加分（PMP、ACP、信息系统项目管理师等）。

【工作内容】： a. 根据标准保质保量完成内容审核工作，维护社区良好生态环境，营造清朗的网络空间，建设良好的网络生态； b. 审核社区帖子文字、图片、视频、用户头像及用户昵称、弹幕等； c. 全面清理反宪法、反国家法规、反动、低俗擦边、口水、黑产等内容。 【任职要求】： a. ***大专及以上学历（如有内容审核经验，可放宽至中专）； b. 良好的阅读理解能力； c. 有责任心，工作认真细致，良好的沟通能力； d. 善于思考，能主动发现问题； e. 接受轮班制，岗位有夜班，能承受压力。 【福利待遇】： 1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴 2、包住宿，提供工作餐，工作时间做四休二排班制； 3、缴纳五险一金、法定年假、节假日加班费、节日礼品、体检、不定期团建、生日会、年会等； 4、晋升机会多，每季度评优； 5、带薪培训，入职之后不定期专业能力提升培训； 6、年轻团队，轻松，正能量。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3、通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4、协助完**力资源其他模块的工作； 5、负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业HR工作经验，其中HRBP工作经验2年以上; 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心；具备良好的职业道德，注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力；具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度，情商高、韧性强。 岗位亮点 1、HR for HR的使命是：点亮每位HR同学内心的正能量，支持TA成为更好的自己，促进HR同学之间真实的连接，建设焕发长久生命力和活力的组织。 2、温暖有爱的部门氛围。