北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

工作内容： 1、负责新媒体整体内容把控，根据行业热点统筹内容选题策划、采访编辑等，同时负责重点活动文案的原创编写，以吸引更多用户关注和阅读。 2、负责来稿文案审阅，给予修改指导意见，确保内容准确、语言流畅，并根据需要进行修改和指导，以提高文章的质量和可读性。 3、围绕拉新和活跃进行内容策划，提升文案的阅读量，并提高现有用户的活跃度。通过分析用户数据，了解用户需求和兴趣，制定相应的内容策略，以提升用户体验和黏性。 4、完成下达的新媒体用户增长任务指标。密切关注媒体用户数量变化，确保各项任务按时完成，并达到预期的目标。同时根据运营情况，提出优化改进方案，以提高运营效率。 5、参与全年活动策划，协助组织各类线上活动开展，确保活动顺利进行，增加品牌曝光度和用户参与度，负责活动的总结反馈，不断优化活动策划和执行过程。 人员要求： 1、具备扎实的文字功底，能够独立完成重要行业活动的文案编写和来稿修改指导工作，需提供原创作品案例展示。 2、具有3年以上新媒体或传统媒体工作经验，新闻、中文、传播等相关专业本科及以上学历。 3、具备使用秀米等第三方工具进行公众号稿件排版能力者优先。 4、具备用户数据分析能力者优先。 5、具有大型行业活动策划及组织经验者优先。 注：人事关系为第三方

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、开展AI销售场景的需求调研工作，剖析业务流程中的痛点问题，并撰写需求文档（PRD）； 2、明确模型能力的标准定义，构建反馈评估体系（例如客户理解模型、销售话术模型等），推动技术团队开展模块化开发与优化工作； 3、跟进算法模型的训练与测试进程，协同完成数据标注、效果验收以及基础参数的调优工作； 4、对产品的核心指标进行监控，并输出日常数据报表；通过A/B测试对功能效果进行验证，提出产品迭代建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年B端产品工作经验，有AI工具或SaaS产品工作经验者优先； 2、逻辑思维清晰，能够迅速理解销售业务场景（如客户分层、商机跟进等）； 3、了解基础的AI技术概念，对AI大模型应用有高度热情，具备基本的跨团队沟通能力； 4、参与过智能客服、CRM系统或销售自动化项目者优先考虑。

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职位职责： 1、负责内容安全/内容生态模型运维业务，模型训练全流程工作，包括但不限于大模型调用、微调、评估优化，以及机器学习和深度学习模型的训练和工程化落地； 2、深入理解业务需求与数据特征，从业务目标达成出发设计大模型或大小模型协同解决方案，通过Prompt工程、RAG、微调等技术提升内容识别、理解、内容治理等场景的应用效果，优化业务流程和效率； 3、主导大模型在业务中的创新应用，包括但不限于搭建领域适合的微调方案、设计多模型融合策略、优化模型部署上线流程，推动大模型规模化落地； 4、持续跟踪AI前沿技术动态，推动大模型与行业知识库，业务规则的结合，构建可复用的模型能力中台； 5、高效、规范管理模型项目需求，做好经验沉淀，将训练经验扩展至多业务场景，保证项目投入ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学、理工类专业背景，有一定的大模型训练或AI应用落地经验方法论； 2、熟练掌握并运用Python编程语言、SQL、Pandas、Spark，了解CV/NLP/音频常用算法，具备良好的数据分析和问题解决能力，能够独立进行模型调优和性能优化； 3、了解大模型原理，具备一定大模型经验，包括但不限于Prompt工程，微调技术、RAG等，有Hugging Face、LangChain等框架使用经验； 4、强烈的业务驱动意识，有良好的沟通表达能力和团队精神，愿意挑战复杂问题，具备优秀的跨团队协作能力和技术创新落地能力。

职位职责： 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队，旨在实现TikTok业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、负责TikTok产品iOS端Hybrid容器、中间件、组件等研发工作； 2、探索Hybrid相关技术在App中相关架构和规范建设； 3、沉淀通用的技术解决方案，解决复杂业务场景的相关技术问题； 4、持续改进跨端业务效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟悉iOS平台开发，精通Objective-C/Swift/C++/Rust中的至少一种语言，熟悉移动终端特性和解决方案； 3、熟悉Web/React Native/Flutter/小程序等跨端方案优先，对相应方案的性能/稳定性/交互体验/原生扩展/脚手架工具，具备优化和建设能力； 4、熟悉JavaScript/Dart/CSS/HTML语言优先，有相应跨平台产品或Demo者优先； 5、计算机相关基础扎实，有良好的工程代码规范，具备一定业务/架构设计能力； 6、热爱移动大前端，思维敏捷，较强的自学能力，对新兴技术敏感，乐于学习并使用新技术。

职位职责： 1、负责抖音投稿内容挖掘和分发策略相关工作，包括不限于玩法挖掘、内容理解、分发提效等，为目标内容的投稿和消费效果负责； 2、根据业务不同阶段的问题和机会洞察，制定量化目标，设计和优化策略，持续提升目标内容生态价值； 3、与算法和运营协同，建设内容全流程的监控分析机制、构建相关基础设施，解决业务问题。 职位要求： 1、1年及以上产品或策略工作经验，具备好的内容理解力，有供给策略、内容挖掘和分发、算法合作经验优先； 2、优秀的数据分析和逻辑能力，能有效通过数据发现问题，可理解、拆解复杂问题并提供系统化解决方案； 3、出色的跨部门沟通协调、项目管理能力，结果导向、责任感强，具备一定抗压力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责数据分析、报告和数据录入工作； 2、负责协助建立和维护业务发展团队的共享知识库，包括常见问题解答（FAQ）和标准操作程序（SOP）的更新；与团队成员合作，编制有价值的见解和最佳实践，以实现持续改进； 3、负责通过各种渠道参与潜在客户的勘探和资格认证，包括电子邮件活动、社交媒体和行业活动； 4、负责支持用户关系管理（CRM）工具的维护。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、有数据分析经验优先； 3、要求英语口语能作为工作语言； 4、具备良好的沟通能力，工作认真、有责任心； 5、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力； 6、每周到岗4天及以上，实习时间不少于4个月。

职位职责： 1、承接来自抖音生态产品的数据需求，按照需求完成数据交付，提升模型准召； 2、支持抖音生态内容机审模型策略相关工作，通过数据标注、分析、挖掘，帮助模型算法提升识别能力； 3、对内容治理的算法特征能力建设进行进度追踪管理，主动发现问题、提出解决方案、验证数据效果； 4、理解生态业务的完整流程，支持抖音内容生态的后台工具搭建，提升相关团队查询和定位问题的效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网内容产品或者大模型经验； 2、具备良好的逻辑能力及数据技能/数据分析能力，熟悉SQL，计算机/统计学专业优先； 3、有良好的内容意识，有同理心，能够站在创作者的角度思考问题； 4、团队协作与沟通能力强，自驱力突出，对大模型有热情，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合；维护和建设良好的供应商关系； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年寻源经验，5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先； 3、良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程（CNC、磨床、铣床等）、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合；维护和建设良好的供应商关系； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年寻源经验，5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先； 3、良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程（CNC、磨床、铣床等）、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合；维护和建设良好的供应商关系； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年寻源经验，5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先； 3、良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程（CNC、磨床、铣床等）、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。

职位职责： 1、搭建制定达人分层运营体系，完成各层级达人成长周期权益设计，并将运营计划有效拆解、实施和系统化落地执行； 2、牵引达人参与平台活动，提升活动参与率及用户互动，分析数据表现，调整运营策略以提高流量转化效率； 3、搭建制定头部达人舆情监控机制，确保零舆情发生，实时跟踪达人内容及用户反馈，快速响应并处理潜在风险； 4、对达人体验负责，根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商从业经验或BPO管理经验，有平台电商服务治理、电商达人运营经营者优先； 2、良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 3、能适应业务快速变化的工作。