岗位职责： 1、跟进产品版本迭代：上线&发布，配合渠道版本更新; 2、产品活动：软件产品促销活动策划、需求跟进、上线&复盘; 3、产品数据分析：产品用户数据分析，产出产品/运营优化方案; 4、商业变现：竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现. 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年互联网软件产品运营工作经验; 2、有一定的文案功底，文思敏捷，对互联网有浓厚兴趣; 3、数据整理、数据分析思维和能力，熟悉excel、数据可视化工具; 4、具有一定的运营思维、互联网敏锐度; 5、有很好的抗压能力和主动学习能力，有责任心，自驱力强; 6、拥有较高的数据敏感性，逻辑严谨，有产品思维和策略思维; 7、擅长PC端工具类软件产品运营者优先; 8、英语能力强，有海外产品运营经验者优先.

岗位职责： 1、跟进产品版本迭代：上线&发布，配合渠道版本更新; 2、产品活动：软件产品促销活动策划、需求跟进、上线&复盘; 3、产品数据分析：产品用户数据分析，产出产品/运营优化方案; 4、商业变现：竞品分析、产品商业化方向思考，推动产品商业化变现. 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网软件产品运营工作经验; 2、数据整理、数据分析思维和能力，熟悉excel、数据可视化工具; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧，能够灵活处理客户/渠道关系; 4、英语能力强，有海外产品运营经验者优先.

**岗位名称：福利商城运营经理** **岗位职责：** 1. **项目运营管理：** - 负责以项目形式对福利商城的整体运营进行规划、执行和监控，确保商城运营目标的实现。 - 对商城的毛利率负责，通过数据分析、市场调研等手段，优化运营策略，提高盈利能力。 2. **售前环节支持：** - 负责售前环节中商城的运营策划和选品方案输出，确保产品组合和营销策略的合理性和竞争力。 - 根据市场需求和用户反馈，及时调整和优化商城的产品线和营销策略。 3. **商城内容管理：** - 负责商城的商品信息管理，包括商品描述、图片、价格等内容的更新和维护。 - 确保商城页面布局合理，用户体验良好，提高用户满意度和转化率。 4. **市场分析：** - 定期进行市场分析，了解行业趋势和竞争对手动态，为商城运营提供数据支持。 - 分析用户行为数据，了解用户需求和偏好，为产品优化和营销活动提供依据。 5. **营销策划与执行：** - 负责策划和执行商城的营销活动，提高商城的知名度和用户粘性。 - 协调跨部门资源，确保营销活动的顺利实施和效果评估。 6. **团队协作与沟通：** - 与采购、技术、客服等相关部门紧密协作，确保商城运营的顺畅。 - 及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求解决方案。 7. **风险管理：** - 监测商城运营中的潜在风险，制定相应的风险控制和应对措施。 - 确保商城运营的合规性，避免法律和商业风险。 **任职要求：** - 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 - 1年以上福利商城或电商平台运营经验，有成功运3营案例者优先。 - 熟悉商城运营流程，具备良好的市场分析能力和项目管理能力。 - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件和数据分析工具，有一定的编程或技术背景者优先。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** [具体薪资范围或面议]

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性。 2. 策划并执行社群活动，提高用户参与度和粘性。 3. 跟踪和分析社群运营效果，优化运营策略。 4. 配合团队完成其他社群相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够与用户进行有效的互动。 2. 有一定的社群运营或市场营销经验，熟悉社群运营的技巧和方法。 3. 具备较强的创新和执行能力，能够根据不同社群制定相应的运营策略。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并加以改进。 加分项： 1. 有社群管理或营销相关经验，熟悉社群运营的各种工具和平台。 2. 有成功策划和执行社群活动的经验，能够提供有价值的建议和思路。 3. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略，能够结合不同平台的特点制定社群运营策略。 工作内容： 1. 制定社群运营计划，明确不同阶段的运营目标、策略和指标。 2. 负责社群的日常管理和维护，包括内容发布、用户互动、问题解答等。 3. 策划并执行社群活动，跟踪和分析活动效果，不断优化和改进。 4. 收集和分析用户反馈，了解用户需求和行为，为优化运营策略提供依据。 5. 配合团队完成其他相关工作，确保社群运营的顺利进行。

岗位职责： 1、监督艺人每一日直播演艺工作情况，进行汇总，记录艺人的各种直播数据，分析数据。 2、处理艺人在直播过程出现各类问题 3、运营管理艺人直播演艺事项（排班、机位、设备调试） 4、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导 5、制定每周每月业务目标，监督艺人完成目标任务。 6、负责与艺人相关事务。 7、收集每日的数据，每日提交数据日报表。 任职要求】 1.学历不限，有经验优先。年龄要求18~28岁 2.性格活泼开朗，沟通能力强，善于交流 3.是喜欢挑战自我，有上进心的 【福利待遇】 1.  综合薪资5000-8000 2.每月的下午茶，各种节日都有，节日礼品，各种团建活动 3.优秀的办公环境，活跃的工作气氛，是一群90后00后干劲十足的年轻人 4.不早起不加班，同事人都特别好，团结一致，人性化的管理 5. 写字楼，交通便利，地铁就在楼下 地址：天心区蓝湾国际广场17楼

岗位职责： 1、监督艺人每一日直播演艺工作情况，进行汇总，记录艺人的各种直播数据，分析数据。 2、处理艺人在直播过程出现各类问题 3、运营管理艺人直播演艺事项（排班、机位、设备调试） 4、跟进艺人心理变化、做出相应心理辅导 5、制定每周每月业务目标，监督艺人完成目标任务。 6、负责与艺人相关事务。 7、收集每日的数据，每日提交数据日报表。 任职要求】 1.学历不限，有经验优先。年龄要求18~28岁 2.性格活泼开朗，沟通能力强，善于交流 3.是喜欢挑战自我，有上进心的 【福利待遇】 1.  综合薪资5000-8000 2.每月的下午茶，各种节日都有，节日礼品，各种团建活动 3.优秀的办公环境，活跃的工作气氛，是一群90后00后干劲十足的年轻人 4.不早起不加班，同事人都特别好，团结一致，人性化的管理 5. 写字楼，交通便利，地铁就在楼下 地址：天心区蓝湾国际广场17楼

  新媒体运营岗位JD如下： 岗位名称：新媒体运营专员（跨境物流板块） 岗位职责：目前主要针对澳大利亚和日本线路 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高用户关注度和粘性； 2. 根据公司业务发展需求，制定并执行新媒体运营策略，策划与组织各类线上活动，提升品牌知名度和影响力； 3. 跟踪分析新媒体平台数据，了解用户需求和行为，优化内容策略，提高用户活跃度和转化率； 4. 负责新媒体账号的粉丝互动、社群运营，维护良好的互动氛围，建立与粉丝的深度连接； 5. 关注行业动态和竞品动向，了解新媒体趋势，探索和创新新的传播方式，提高公司新媒体渠道的竞争力； 6. 配合公司其他部门，完成相关项目的新媒体支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少一年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧； 3. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能独立撰写新媒体文案和策划方案； 4. 掌握基本的图片处理和视频剪辑技能，能制作简单的新媒体物料； 5. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能根据数据反馈调整运营策略； 6. 具有良好的沟通和团队协作能力，能承担一定的工作压力。

1.组织制定公司运营项目战略规划及年度经营计划； 2.带领项目公司团队完成公司制定下达的经营目标； 3.建立健全公司运营体系，风控体系等管理系统； 4.监督公司的安全措施及操作规范，掌控风险管理； 5.负责成本费用控制，审查年度预算并监督执行，有效控制各项能耗、物耗，降低运营成本； 6.建立、维护与对外各相关部门良好的公共关系，合理争取相应资源，维护确保已有业务市场，拓展新的业务市场领域； 7.建立健全公司组织结构、明确职责分工，优化人员配置，指导、参与公司的人才选、用、育、留工作； 8.负责组织制定公司考核计划并落实岗位考核制度； 9.配合投资部门，积极寻找、拓展危废处置投资项目； 10.总经理交办的其他工作。

【需要你负责--】 1、全面负责拉新地推工作，持续拉动新用户增长，提升门店新客数以及渗透率； 2、负责官方社群的日常发言、言论管理、活动发布，跟踪促销推广效果及各项数据的整理、分析、汇总，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度； 3、提高会员复购率:挖掘公司会员需求，增强会员服务体验，增加会员互动与黏性，扩大会员效益，提升会员的数量和活跃度； 4、结合门店营销活动，与营运部配合推广促销品，提升销售。 5、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控，发现问题及时对接并反馈门店处理，跟进后续结果反馈，确保顾客的问题得到解决。 6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜，为门店拉新提供各方资源支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上零售行业会员运营经验，有过线上线下社区/群/论坛的成功运营经验，成功组织过各类线下活动； 2、有丰富的会员体系搭建和会员系统管理经验，擅长以消费者服务为基础的会员规则、流程优化、客户体验提升、营销、积分运营、活动策划与组织。 3、极强的学习能力，基本数据分析能力，性格开朗、热情、有感染力，喜欢与人打交道，与用户成为朋友，抗压能力强。 4、熟练制作简单的海报、美化图片、短视频、编辑活动文案。 5、有较强的执行力和沟通能力，细心耐心责任心强，自驱力强。

岗位职责: 1.负责小红书账号的文案撰写、封面制作和发布，账号私信和评论的日常维护; 2.通过运营小红书账号达到引流目的; 任职要求: 1.运营过小红书账号从0到1，有账号案例及运营心得； 2.对平台推流和限流规则有了解，擅长文案编辑和热点抓取，有审美和网感，能写出爆款文章； 3.擅长利用软件工具优化工作SOP； 4.有学习和复盘习惯，能根据数据优化好工作方向，达成KPI和OKR； 5.有工作和职业计划，能跟随团队一起成长。

平台运营专员（半年以上经验）50人 【招聘要求】 男女不限，22-35岁，大专以上学历，至少半年引流经验。 【工作内容】  1、通过互联网媒体平台运营推广； 2、利用各种网络平台获取客户资源，挖掘社交流量，将公域流量转化成私域流量； 3、前期引流，转换资源，维护平台帐号，后期摸索并持续优化引流方法； 4、为公司平台提供精准用户量。 【工作时间 】中午12点—晚上21点 【薪资待遇】 试用期3500，转正4000-5000+提成。 【工资发放】 每月10日 【其它方面】 转正购买五险，每周下午茶、每月组织团建活动、节日福利、生日会、年度旅游、人才内推奖励、各类补贴、年终奖等多项福利。 【工作地点】 长沙

工作职责： 1、熟悉公司的相关产品及业务，针对客户提出的问题做出快速、准确、专业的咨询服务； 2、时刻关注并满足客户需求，结合公司的发展，激发会员的推广意愿； 3、维护与会员良好的关系，保持长期稳定的链动关系，提升会员粘性与忠诚度； 4、根据业务需要，完成部门的项目性工作（如B端会员直播、社群运营工作等）。 任职条件： 1、专科及以上学历，2年以上相关工作能力；市场营销、教育学专业优先； 2、有责任心、有耐心，有团队合作精神； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压力强； 4、具备销售工作经验，或有B端客户拓展工作经验的优先。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。 2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。 岗位描述： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

  新媒体运营岗位JD如下： 岗位名称：新媒体运营专员（跨境物流板块） 岗位职责：目前主要针对澳大利亚和日本线路 1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高用户关注度和粘性； 2. 根据公司业务发展需求，制定并执行新媒体运营策略，策划与组织各类线上活动，提升品牌知名度和影响力； 3. 跟踪分析新媒体平台数据，了解用户需求和行为，优化内容策略，提高用户活跃度和转化率； 4. 负责新媒体账号的粉丝互动、社群运营，维护良好的互动氛围，建立与粉丝的深度连接； 5. 关注行业动态和竞品动向，了解新媒体趋势，探索和创新新的传播方式，提高公司新媒体渠道的竞争力； 6. 配合公司其他部门，完成相关项目的新媒体支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少一年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营规则和技巧； 3. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能独立撰写新媒体文案和策划方案； 4. 掌握基本的图片处理和视频剪辑技能，能制作简单的新媒体物料； 5. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能根据数据反馈调整运营策略； 6. 具有良好的沟通和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的

1、以线上社群为主对接所负责市场区域小b端，保持并提高会员粘性； 2、社群日常运营维护，通过各类活动、内容，提升社群活跃度与粘性； 3、配合市场部推广策略，对会员进行电商活动机制解答跟进； 4、了解用户需求动态，不断的提高公司市场占有率； 5、及时处理会员异议和投诉，以提高满意度，建立良好的会员关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有2年以上社群相关工作经验； 3、有社群管理、线上互动能力较强者优先。