1.根据游戏美术风格，负责NPC、小怪及BOSS角色的动作设计与制作 2.完成角色攻击连击、受击反馈、技能特效动作等设计 3.运用3ds Max制作高质量角色动画资源，确保动作流畅度和打击感表现 4.持续关注行业动作设计趋势，提升角色动作表现力 基础保障： 1.五险、年终奖金； 2.多元化的福利：包餐、下午茶、带薪年假、团队聚餐等。

SEO & 引流专员（特定行业） 工作地点：远程 / 全球皆可 薪资范围：底薪 + 流量提成（能力决定收入上限） 工作模式：全职 / 兼职 / 项目制 岗位职责：  1. SEO优化：  • 制定并执行网站的整体SEO策略，包括关键词研究、站内优化、站群部署等。  • 熟悉百度、Google、Yandex等搜索引擎的规则，精通灰帽/黑帽SEO技术。  • 研究并规避特定行业的风险控制和屏蔽机制，确保搜索可见性。  2. 外链推广 & 站外引流：  • 在各类平台（如P站、X（Twitter）、TG、贴吧、特定论坛、博客、短视频平台等）进行引流。  • 负责外链建设（包括白帽、灰帽、黑帽策略），提升网站权重和排名。  • 研究站群、镜像站、跳转策略，确保网站在各种环境下的生存与增长。  3. 社交裂变 & 私域运营：  • 运营TG群、WhatsApp、微信裂变、邮件营销等私域流量池，提升用户留存和转化率。  • 负责短视频引流，通过B站、抖音、小红书、YouTube、P站等平台实现裂变传播。  • 研究并执行群控、AI自动化推广、机器人批量养号等策略，提高引流效率。  4. 数据分析 & 持续优化：  • 监测网站流量数据，使用Google Analytics、Ahrefs、SEMrush、5118等工具分析用户行为，优化流量策略。  • 及时调整推广方式，降低被封风险，确保稳定增长。 任职要求：  • 经验要求：必须有特定行业的推广经验，能提供案例或数据证明能力。  • 技能要求：熟练掌握SEO、外链推广、短视频引流、黑帽/灰帽SEO及流量裂变玩法。  • 技术经验：有站群优化、镜像跳转、防封策略经验，懂得如何规避搜索引擎和社交平台的封禁。  • 平台运营：熟悉社交媒体（如X、TG、P站、WhatsApp）、邮件群发、自动化营销，有成功运营经验。  • 工具使用：会使用Ahrefs、SEMrush、Google Analytics、Cloudflare、GSA、Scrapebox、Xrumer等工具。  • 能力素质：具备强执行力和数据分析能力，能根据流量情况快速调整策略，达成增长目标。 加分项（满足以下任意一项即可）：  • 曾操作过日活10W+的特定行业网站或社群。  • 有短视频裂变经验，能利用B站、抖音、小红书、P站等平台批量引流。  • 具备群控、AI自动化营销、邮件营销、特殊渠道推广等特殊技能。  • 擅长黑帽SEO，如站群、镜像、跳转、泛解析、隐藏内容等。  • 拥有特定行业资源，如新闻渠道等。 薪资待遇：  • 底薪 + 流量分成 + 额外奖励（能力决定收入，优秀者可年入百万）。  • 试用期7-14天考核（考核标准：流量增长 & SEO排名提升）。  • 工作自由，不限制上班时间，结果导向，执行力强即可。 具体薪资会按照定级来确定，初级专员5k+，中级专员8-11k，高级专员上不封顶。 特别提醒：  • 此岗位适合真正懂流量玩法、熟悉灰帽/黑帽SEO、执行力极强的人。  • 如果您没有相关经验，不熟悉黑帽/灰帽SEO、缺乏实战引流能力，请勿投递。

职位职责： 1、简历智能解析提取结构化信息、简历筛选和岗位匹配，个性化定制面试题，AI分维度面试评价和整体总结，绩效评估多人反馈总结，对话式数据统计分析； 2、建设和调优满足场景应用的意图识别、实体识别、问题拆解策划、工具调用、相关性排序、理解生成模型能力； 3、People领域高质量语料构建，针对具体应用场景的指令集构建、评测体系和指标设计及评测数据构建； 4、大模型Post-training、Fine-tuning，强化学习偏好对齐，Prompt设计和优化； 5、调研和尝试AI行业的前沿技术，推动技术在实际应用场景落地和效果优化。 职位要求： 1、熟悉NLP、LLM相关的算法和技术，熟悉或应用过多模态大模型，有大模型训练和评测数据集建设、指令微调、偏好对齐、效果评测经验者优先； 2、熟悉NER、文本分类、信息抽取等NLP技术，掌握正则表达式处理技巧，了解LayoutLM、PaddleOCR 、Qwen-vl等文档解析技术者优先； 3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练Python或C/C++，ACM/ICPC、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 4、出色的问题分析和解决能力，能深入解决大模型训练和应用存在的问题； 5、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通； 3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 4、支持人力资源其他相关工作（包含并不限于项目协助等）。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、优秀的沟通能力——你需要和不同部门的同学进行多样化的沟通； 3、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识；有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 4、至少实习4个月，每周至少出勤4天。

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、负责光通信系统中SerDes链路的整体架构设计，结合行业发展趋势和公司产品需求，制定合理的链路架构方案，确保满足高速数据传输要求，提升系统性能和稳定性； 2、负责光通信系统中SerDes链路的仿真设计工作； 3、协助进行链路中高速电芯片技术选型； 4、跟踪光通信领域SerDes技术的最新发展动态，开展前沿技术研究。 职位要求： 1、本科及以上学历，光纤通信、光电子、通信/电子工程、计算机科学等相关专业； 2、混合信号领域拥有多年以上的整体经验，光通信行业从业者优先； 3、熟悉SerDes链路原理和架构，掌握信号完整性分析方法，能熟练使用相关设计和仿真工具，如Cadence、HyperLynx等； 4、精通Verilog或SystemVerilog、逻辑设计，以及混合信号模块的寄存器传输级（RTL）电路建模；具备扎实的数字电路和模拟电路基础，了解光通信系统的基本原理和架构； 5、能够独立开展SerDes链路的仿真设计工作，包括但不限于信道建模、眼图分析、抖动分析等，通过仿真****链路性能，为实际设计提供有效参考 ，并根据仿真结果提出优化措施； 6、在定制数字电路设计和自适应算法（前馈均衡器、判决反馈均衡器、连续时间线性均衡器、时钟数据恢复、偏移消除）方面有深厚背景，了解高速串行器/解串器（SerDes）输入/输出，掌握以太网等协议标准。

职位职责： 1、负责Flow国内产品的用户增长工作，对DAU、DNU、留存等核心指标负责； 3、通过对用户基础属性和端内行为的理解，在核心场景进行拉新获客的承接优化，提升DAU累积效率； 3、搭建产品手段的增长路径，包括但不限于导流、裂变、促活、开放平台合作等； 4、关注AI行业最新进展，探索创新性的增长路径并带来全局性收益。 职位要求： 1、3年以上增长产品相关工作经验； 2、有AI行业或内容策略经验更优； 3、突出的逻辑解构能力、数据敏感度和用户同理心； 4、较强的跨团队协作和抗压能力。

职位职责： 1、理解搜索业务需求，完成复杂标注任务的设计/标注/质检任务，协同技术和标注团队，推动需求顺利落地； 2、搭建具有通用性和可拓展性的搜索标注框架，与算法团队对齐标准、撰写相关培训方案； 3、依据搜索业务需求，利用大模型&工具，负责数据理想态探索、新数据生产工艺探索； 4、评估模型训练过程中各阶段数据质量，确保模型训练数据有效； 5、制定产品和项目流程机制，协调项目各个角色高效工作； 6、负责项目资源的协调与组织，并与项目各方进行良好沟通，确保项目团队各干系人协同工作。 职位要求： 1、计算机、统计学等相关专业本科及以上学历，有搜索相关工作经验至少3年及以上； 2、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 3、有大语言模型任务设计和标注的科研或工作经历者优先，有自然语言处理研究经历者优先； 4、会基础编程/有深度学习经验/了解模型原理或评测方案者优先； 5、具备较强的逻辑思维，富有创新精神，解决问题能力强。

职位职责： 1、负责关键客户的开拓和维护，深度挖掘并跟进潜在的数据采集业务需求，可独立编写技术方案并对客户进行服务介绍； 2、负责数据采集项目交付全流程，准确评估/跟进项目的交付质量、时间、成本、风险； 3、合理设计项目流程、实施计划、供应商奖惩规则，搭建团队推动落地，及时识别项目交付中的各类风险、阻碍并提供解决方案，积极行动，超预期实现项目质量、进度、成本的控制目标； 4、提升项目运营效率，找出业务流程中存在的问题，提出合理优化建议；沉淀交付方法论，提升从项目规划、采集到数据交付的业务处理效率； 5、负责组织项目各个节点经营分析及项目复盘工作，分析业务数据，为客户提供业务指导决策依据。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上项目交付管理相关经验，熟悉数据采标、人工智能行业项目管理者优先； 2、具备众包等人力资源调度的项目交付经验； 3、对数据行业有深刻的理解和认知，具备大模型应用相关工作经验者优先考虑； 4、思路清晰，逻辑性强，具备较强的学习能力和沟通能力； 5、有丰富的跨团队沟通协作经验和项目落地经验，能够和客户、供应商等就项目涉及到的各方面内容进行谈判。

职位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准对接客户需求，确保项目需求清晰明确； 2、依据客户需求和项目实际情况，制定科学合理的交付方案，包括但不限于项目交付计划，项目进度管理，项目风险管理，项目质量管理，项目交付指标管理等，对项目交付结果负责； 3、借助AI技术、质检策略、插件工具等多重方式实现效能、质量、成本管理能力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上数据采标项目经验，有丰富的项目交付和管理经验，熟悉项目管理流程和方法，有地理位置方向经验优先 ； 2、对地理位置方向有浓厚兴趣和一定的了解，对AI技术应用有实际操作经验优先； 3、具备较强的风险评估和应对能力，能够及时解决项目中出现的问题； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效地合作。

职位职责： 1、从事抖音生活服务商家入驻发品到线下履约过程中的风险识别相关工作，为识别能力负责； 2、在风险召回和提升审核效率等业务场景上探索和落地大模型应用，能建立全局策略评估体系，全方位诊断策略效果； 3、深入了解业务风险全局策略及相关务知识，协同各业务团队、算法、研发团队，目标导向，保证团队合作的顺畅和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上策略产品/策略运营工作经验，有过深度的大模型项目经验； 2、策略基本功扎实，逻辑能力强，具备一定的抗压能力及沟通协调能力，以及良好的数据洞察、数理分析能力； 3、兼具业务视角和用户视角，洞悉本质问题，系统性解决问题； 4、加分项：生活服务、智能审核、平台治理、风控等相关业务相关经验，或者策略设计、算法应用经验者优先。

职位职责： 1、深入体验产品，结合产品本身特点和过往项目经验，产出适配地区市场特点的产品区域化方案，并与营销方案密切结合，了解区域地区用户差异，落地游戏内相关营销的产品方案与营销活动； 2、深入研究不同海外区域的市场特点、文化差异、法律法规、消费者行为和偏好，以及竞品的本地化内容策略；定期收集和分析市场数据，为区域化内容策略的制定提供有力支持； 3、与市场营销团队和产品团队紧密合作，将区域化内容与营销活动有机结合；参与营销计划的制定，提供内容方面的专业建议，确保内容能够有效支持营销目标的实现；同时，与产品、设计、技术等部门密切沟通，确保内容在不同平台和渠道上的顺利呈现； 4、定期对区域化内容的效果进行评估，分析关键指标和用户反馈，根据评估结果及时调整内容策略，优化本地化调整方向和营销思路。 职位要求： 1、3年以上海外游戏调优相关工作经验，有成功的区域化产品者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、至少精通一门外语（英语、日语、泰语、印尼语等），对港澳台、东南亚、日本或北美有相关经验者优先； 4、熟悉社交媒体平台和数字营销工具，具备良好的本地化营销产品内容的产出能力和创意能力； 5、对不同国家和地区的文化有深入的了解和敏感度，能够准确把握当地消费者的需求和喜好； 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。