岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位描述： 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。（工作地点：深圳） 1、本着真实、客观、公正的原则，调查人员进店要全程摄录，同时记录时间、实体店编号等，拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要，对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前，完成所负责区域内所有实体店调查工作，确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求： ‌1、流利的普通话‌，对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强，服务意识佳，愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

部门介绍： 美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求； 5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设； 岗位要求： 1、人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、具有较好的抗压能力，不内耗，能够深入到业务团队中开展人力资源工作； 具备以下优先： 岗位亮点： 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

披萨店服务员，参与一家小披萨店的运营，从备货到制作到售卖到最后打烊

高端服装定制店店员 职位名称：服装定制店店员 岗位职责： 1. 岗位概述： 作为服装定制店的店员，负责为客户提供专业的服装定制服务，包括服装设计、量体、选料、制作及售后服务等，以提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。 2. 主要职责： （1）接待顾客： - 热情、礼貌地接待每一位进店顾客，了解顾客的需求和喜好，提供专业的服装定制建议； - 为顾客提供舒适的购物环境，耐心解答顾客疑问，提供优质服务。 （2）量体服务： - 为顾客进行专业量体，确保服装尺寸准确； - 根据顾客的体型、气质和需求，提供合适的服装款式和设计建议。 （3）选料及搭配： - 根据顾客的需求，为其推荐合适的面料、辅料和颜色搭配； - 了解各种面料的特性，为顾客提供专业的选料建议。 （4）订单处理： - 记录顾客订单信息，包括款式、尺寸、面料等； - 与工厂沟通，确保订单按时完成，并跟踪生产进度。 （5）售后服务： - 为顾客提供完善的售后服务，解决顾客在穿着过程中遇到的问题； - 收集顾客反馈，不断优化服务质量和产品品质。 （6）店铺管理： - 维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； - 参与店内促销活动策划和执行，提高店铺知名度。 3. 任职要求： （1）学历：本科及以上学历； （2）工作经验：1年以上服装行业或定制行业工作经验者优先； （3）专业知识：了解服装设计、面料、工艺等相关知识； （4）沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，善于与人交流； （5）服务意识：具备较强的服务意识，注重顾客体验； （6）团队协作：具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 4. 薪资待遇： - 底薪+提成+奖金； - 缴纳五险，带薪年假、节假日福利等。 5. 工作地点：青岛市海信君澜 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

mole house 通过从一杯一盏，一桌一椅的生活器物，与细节之处开始，改变居家沉闷乏味的无聊气息，对生活之美做出全新的生动诠释。 我们相信生活中是应该充满趣味和幽默感的，舒适而美丽，才是最令人愉悦！ 我们的品牌包括B&B，La Chance，Driade，Goerg Jensen, seletti，magis，AYTM，String ..... 【设计师-驻店】 你的工作： 1、负责店面产品陈列，对店面灯光，产品色彩组合运用及整体搭配； 2、熟悉公司产品、面料、工艺、特色等情况、熟悉色彩搭配、布艺搭配及工作流程； 3、负责与客户沟通，了解客户设计意向，根据客户需求提供设计方案，提升客户前端体验的满意度； 4、高效优质的完成公司分派的设计工作任务； 5、负责上级领导交办的其他工作. 工作时间： 上午9点半-下午5点半（节假日延后至6点半） 排班调休 你的工作： 1、学历：本科以上； 专业：设计、艺术类 2、有室内设计、家装或软装设计3年以上经验，熟悉高端家居专业知识； 3、审美能力强，对色彩搭配，室内流行风格及各种配饰主要材料特征有较好的把控； 4、熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等设计软件； 5、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力. 加分项： 良好的英文或意大利语或法语； 有奢侈品或者高端家居用品销售经验。 暂时不招实习生和应届生，谢谢！

工作年限：1年以上工作经验 每月薪资： 3000-5000加提成 任职要求：形象气质佳，普通话标准，有过建材类的销售经验，或者家具 软装设计类经验

岗位职责： 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作，提升店铺销售业绩和品牌影响力。 2. 制定并执行店铺运营策略，优化产品布局、营销活动策划及推广方案。 3. 负责店铺日常监控、数据分析，及时调整运营策略，提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源，与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通，确保店铺运营顺畅。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验，熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具，如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标。 岗位JD： 【职位名称】：淘宝网天猫店运营经理 【岗位职责】： 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作，提升店铺销售业绩和品牌知名度。 2. 制定店铺运营策略，包括产品布局、营销活动策划、推广方案等。 3. 监控店铺数据，分析销售情况，及时调整运营策略，提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源，与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通，确保店铺运营顺畅。 5. 带领团队完成业绩目标，提升团队整体能力。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验，熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具，如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力，能够带领团队完成业绩目标。 【薪资待遇】： 1. 薪资范围：面议 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利 【工作地点】：深圳市光明区马田街道公明合水口中裕绿色产业园C栋10楼 【简历投递邮箱】：**************** 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

1、负责lazada平台帐号的维护和运营（菲律宾、泰国本土帐户）。 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势，制作并优化listing，提升产品的吸引力和曝光度。 3、熟悉关键词排名和优化，活动设置，广告引流，提高市场占有率。 4、妥善处理客户投诉和纠纷，保持店铺好评率，提高客户的满意度。 5、处理好客户订单，整理出货数据及后续跟进筹相关工作。 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况，结合公司内部销售情况做出相应的调整。 7、通过操作优化，提高lazada平台排名，提升公司网站的排名和效果。 8、上级按排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、国际贸易相关专业优先，英语CE-4优先； 2、为人诚实守信，爱岗敬业，工作细致耐心，有良好的沟通能力和学习能力，能独立完成任务; 3、思维灵活且有逻辑性，具备分析、解决问题的能力； 4、有半年以上lazada运营经验，能独立操作店铺，熟悉平台规则；

1  学习门店游戏设备的开启方式，服务到店顾客正常玩VR游戏，让顾客满意。 2  给会员正常结账，会提前培训，有人带。 3  做的好有额外奖励。

[山东农业大学]餐厅 - 招聘汉堡店工作人员 工作地点：山东农业大学岱宗校区 一、岗位职责： - 根据菜单准备并烹制各种类型的汉堡及配菜，确保每一份餐点都达到最高质量标准。 - 维护厨房操作的高效性和清洁卫生，遵守所有食品安全法规。 - 管理库存水平，控制成本，减少浪费。 - 在繁忙时段也能保持冷静，确保服务的连续性和顾客满意度。 - 与其他厨房成员和前台服务员协作，营造积极的工作氛围。 二、任职要求： - 拥有相关烹饪工作经验，特别是在快餐或汉堡制作方面有专长者优先考虑。 - 对食物质量和安全有着高度的责任感，并能有效地管理多任务。 - 能够适应灵活的工作时间安排，包括周末和假期。 - 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 - 持有健康证明。 **我们提供的福利：** - 竞争力的薪资待遇，包括基本工资+绩效奖金。 - 定期的专业技能培训和发展机会，支持您的职业成长。 - 工作环境友好，同事关系融洽，享受校园文化生活。 - 可能享有大学提供的额外福利，例如健身房会员、图书馆使用权等。 - 员工折扣和其他内部优惠。 - 根据个人表现提供晋升空间。 如果您对烹饪充满热情，喜欢在一个多元化和动态的环境中工作，期待您的加入！

岗位：智慧生活顾问 工作内容： 1、体验店工作区域日常清洁；对陈列的智能产品保管与接换岗交接； 2、按华为或荣耀体验店要求产品清洁保养、陈列、调试、演示内容发布； 3、了解华为、荣耀、竞品品牌的产品知识与功能，接待客户，结合客户智能生活个人健康与家庭智能用品需求，体验、推荐、销售； 4、参加培训后，帮助客户转存新旧手机与电脑的客户资料； 5、对小红书、抖音、视频号、各电商价格产品详情了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解选购技巧视频及推广传播； 6、对沙龙客户的产品功能使用进行分享讲解； 7、参与门店客户推广活动; 8、对门店客户回访、销售数据分析、需求调研反馈。 任职要求： 1、学历大学专科及以上；喜欢智慧生活的工作环境与销售； 2、对各种小红书抖音视频号了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解视频推广传播； 3、喜欢手机摄影优先；对各办公软件熟练使用； 好啦！当你一切准备就绪，你就可以去办理入职啦！ 薪资标准： 智慧生活顾问 工作时间：周一至周五、周六周日；时段为门店两班倒班制; 职业规划：智慧生活顾问—储备干部—体验店主管—体验店副店长—体验店店长 收入预估：加上不在岗销售绩效计入，预计4000-6000元/月。