美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团医药-即时零售板块下内容营销阵地搭建，包含直播、短视频等工具； 2.结合平台优势，城市特性，业务LBS属性找到内容营销机会点，结合横向营销项目落地执行； 3.洞察用户需求，抓住热点势能，进行直播活动的供给策略和价格策略制定，打造爆品和标杆showcase 4.持续迭代内容策略，如形式、玩法及方向，并持续通过内容营销矩阵体系化助力业务达成长期增长目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上内容营销相关经验，有成功的内容型整合营销案例； 2.熟悉主流内容营销玩法的逻辑，包含但不限于直播、短时频等； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，有较强的策略能力，能基于数据找到策略突破口，并进行运营策略的及时调整； 4.积极主动，自驱力强，乐于接受新事物，热爱直播电商和内容行业，能承受较强工作压力。 岗位亮点 1、医药业务增速快，探索空间充足，不仅有巨大的成长空间，更有机会做出改变行业的事； 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。

职位职责： 1、负责面向即时零售各行业的关键项目推进，跨多个产品域协调资源推动上线； 2、负责商家侧反馈体系化收集，建立商家体验监控体系，推动各产品域落地； 3、与行业运营、BD、商家/服务商等角色紧密配合，对接行业产品需求，推动行业解决方案建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有电商/即时零售/本地生活方向产品运营经验者优先； 2、具有较强的项目管理能力，能协调产品、行业、策略等多元化背景团队一起达成目标； 3、了解零售领域不同行业（3C&综合&商超&医药）经营特性。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营，以提升广告变现效率为核心目标，研究多品类商家之间的通用特征，结合不同的运营渠道，制定运营策略，并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力，能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析，并能够将数据洞察与业务实际进行结合，为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力，能够深入研究闪购各品类商家行为特征，能够基于商家特征进行分层，并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维，能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验，通过自身对市场和商家的了解沉淀，探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验，有敏锐的市场洞察能力，有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力，敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力，能够负责复杂项目，目标导向，拿结果能力强。 4、合作共赢，沟通和协调能力强，能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯，掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长，个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升，并能在行业内留下影响力。

职位职责： 1、基于场景分析、通过跨部门合作，设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略，包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景； 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险，并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案； 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解，设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP，保障可执行性；并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读，与交付团队联动，确保执行团队正确理解，发现落地执行问题并进行优化与迭代； 4、推动判责申诉产品化，包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等； 5、理解申诉数据指标体系，跟踪核心数据指标的变化，对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，思维逻辑性强，数据分析能力强； 2、具有3年以上申诉运营经验，具备审核，落罚等经验者优先，包括延迟履约，差评等； 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程，具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验，有商客服经验者优先； 4、兼备用户、平台视角，考虑业务长期良性发展； 5、具备较强的理解和沟通能力，保持开放积极的态度，善于观察、分析和归纳总结。

Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

岗位职责： 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作，推进产品研发，达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估，保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代，独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等）。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。 工作地址

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。

【此岗位需要长期base在深圳，负责深圳的大客户！】 1. 理解零售企业业务的需求，分析其快速发展过程中，在技术层面所遇到的挑战和未来的方向，通过技术来助力客户业务的发展； 2. 针对行业客户当前现状，提供应用架构和数据架构的咨询规划，云上架构优化建议以及基于业务场景的可行性方案； 3. 在客户项目实施过程中，根据项目本身的需要，协助研发团队或实施团队（客户或合作伙伴）完成Demo系统搭建，PoC测试及最终交付工作； 4. 负责客户案例、技术方案的更新维护，及相关的布道工作； 5. 协调腾讯云产品团队支持客户业务需求，持续保障业务升级迭代。 任职要求： 1. 本科以上学历，五年以上解决方案、架构或者开发经验，有大型Java应用开发经验的优先； 2. 从事过互联网的解决方案或应用开发，熟悉互联网技术和发展趋势，了解企业在互联网转型过程中的特点和模式； 3. 有大型业务系统的架构设计和实施能力，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉容器、分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题，有微服务研架构或者研发经验的优先； 4. 熟悉云计算技术和产品，具备公有云产品实操能力，熟悉主流云产品的配置与使用，具有大数据和人工智能背景者优先； 5. 优良的客户服务意识，严谨的工作态度和强烈的责任心； 6. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感； 7. 熟悉零售技术体系、了解零售公司典型产品的技术架构优先； 8. 具备与客户的CEO、CTO、运维负责人等关键人员的沟通能力和技巧； 9. 有从0到1项目经验优先。 备注：此岗位为腾讯集团-云智编制机会。

岗位职责 （1）负责京东即时零售-秒送业务产品规划和设计，以实现提升业务增长为核心目标，制定产品策略并推进实施； （2）负责产品的逻辑架构设计和产品详细设计，确定产品功能、流程，确保用户体验整体设计质量； （3）负责核心品类的市场调研，关注品类增长策略，对市场进行监控并及时和业务部门沟通，调整产品方向； （4）通过用户行为分析、数据分析、竞品调研等手段，对产品和策略进行有规划的持续迭代； （5）负责沟通与协调各部门资源，按期保质完成产品更新上线，并协调解决产品上线遇到的各种问题。 任职要求 （1）本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，有电商、O2O类移动产经验优先； （2）注重以用户为中心的产品设计，对视觉和交互细节敏感，对用户体验执着，有面向大型产品设计经验更佳； （3）数据导向，严谨的逻辑思维与数据分析能力，根据数据完成产品分析与决策，提出产品解决方案； （4）具有较强的责任心，对待工作富有激情，主动性强，具有优秀的团队协作能力，有良好的心理素质并能承担工作压力； （5）有自驱力，能够快速学习业务知识及相应领域产品能力； （6）有外卖、咖啡奶茶、超市、生鲜等品类产品经验优先。

1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作； 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作； 3、负责项目技术方案设计与编码工作，不断迭代和优化产品； 4、持续跟进Harmony社区技术发展，优化、升级和维护项目框架； 应聘要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，3年以上工作经验，了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架，熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言，了解MVVM\MVI等常用架构设计，具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验，有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS，具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验，具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格，理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App（ArkTS、ArkUI）开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构，跨端（RN、Hippy、Flutter）研发和实践经验者优先。 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

岗位职责： 1、 负责店铺运营（终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等）的标准执行； 2、 规划与策划，管理重点市场、针对所负责的营运短板，制定帮扶项目并有效执行； 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准，确保形象统一； 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目； 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求： 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知； 2、 有职业追求，热爱销售，坚持信念，有吃苦耐劳精神； 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力，能适应外地出差； 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注：需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月