1，产线班组长 2，有带线经验 3，包吃住 4，月薪7-8K

吃苦耐劳，身体健康，有上进心，优先考虑，可以晋升关键岗位。

按照生产任务做好人，机，料的分配，做好日常统计，生产报表，调节员工内部需求和矛盾。管理好环境和安全问题。

岗位描述：  作为组长/班组长/班长，你将负责管理和领导团队，确保项目顺利进行。你将与团队成员密切合作，制定计划并确保任务按时完成。你需要具备出色的沟通和管理技能，以便有效地与团队成员和其他部门合作。 岗位职责：  1. 管理团队：负责管理团队成员，确保他们按时完成任务并达到高质量标准。  2. 制定计划：与团队成员一起制定项目计划，确保任务按时完成。  3. 沟通协调：与团队成员和其他部门保持良好的沟通，确保项目顺利进行。  4. 解决问题：及时发现并解决问题，确保项目不受阻碍。  5. 领导团队：激励团队成员，带领他们共同实现项目目标。  6. 汇报工作：向上级领导汇报工作进展和团队成员的表现。 任职要求：  1. 1-3 年工作经验，具备丰富的管理经验，有大厂管理经验者优先。  2. 出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和其他部门合作。  3. 具备领导能力，能够激励团队成员并带领他们共同实现目标。  4. 具备分析问题和解决问题的能力，能够及时发现并解决问题。  5. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切合作并共同解决问题。 我们提供：  1. 竞争力的薪资和福利待遇。  2. 广阔的职业发展空间和机会。  3. 开放、创新、充满活力的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位描述： 作为班组长/班长/组长，您将负责管理和领导团队，确保生产、质量、安全、成本等各项指标的达成。我们期待您具备出色的沟通能力，丰富的管理经验，能够带领团队不断进步。 主要职责： 1. 负责生产计划的执行，确保生产任务按时完成；  2. 负责现场管理和人员调配，提高生产效率；  3. 负责员工培训和技能提升，提高员工综合素质；  4. 负责团队建设，营造积极向上的工作氛围；  5. 负责生产过程中的质量控制，降低不良品率；  6. 负责安全生产，预防事故发生，降低安全风险；  7. 负责与其他部门沟通协调，确保工作的顺利开展；  8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限；  2. 1-3 年生产管理工作经验，有班组长、班长或组长岗位经验者优先；  3. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员、其他部门及上级领导沟通；  4. 具备较强的团队领导能力，能够带领团队共同进步；  5. 具备一定的生产工艺知识，了解生产流程及质量控制；  6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  7. 具备良好的职业道德，诚信正直，执行力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间；  2. 完善的员工培训和职业发展体系；  3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利；  4. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

一、岗位招聘要求 1.工作经验：具有三年以上电气接线相关工作经验，有一年以上班组管理经验，有大型项目电气接线经验者优先。 2.技能要求：熟练掌握变频器、PLC、接触器、继电器等电气接线、焊接等基本操作技能，熟悉电气设备安装、调试和维修，具备良好的电气图纸阅读能力，具备一定的电气故障分析和解决能力。 3.教育背景：具有电气工程、电子技术或相关专业的中专以上学历。 4.资质证书：持有电气相关操作证者优先。 5.安全意识：具备较强的安全意识，严格遵守电气作业安全规程。 6.团队协作：具备良好的团队协作精神，能与其他工种协同配合完成工作。 7.工作态度：服从安排，认真负责，吃苦耐劳，能适应加班和出差工作。 8.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与客户和同事进行有效沟通。 9.不抽烟者优先。 二、薪酬福利待遇 1.薪资范围：5K~10K。 2.节假日：按国家规定节假日放休。 3.社会&医疗保障：五险一金。 4.其他福利：团建、生日福利、节假日慰问等。

岗位职责： 1、物料需求计划-依据客户订单或生产计划、供货周期，在库及安全库存情况建立物料需求计划并下发订单，需对接供应商跟踪物料发货、到货情况；及时响应和调配紧急需求； 2、仓库管理-监督仓库出入库流程的正常有序运行，并持续优化；确保账物一致；纸质单据、系统单据完整、及时登记；仓库5S管理有序清晰；持续提升库存周转率，避免缺货及库存呆滞风险； 3、负责原材料及成品的收发、入出库、材料周转、打包、单据登记整理、必要时需协助生产车间完成生产任务。 4、系统管理-ERP系统中的进销存、BOM、生产工单模块的日常管理和维护。 5、辅料采购-收集生产及工厂所需辅料需求，寻找供应商，并完成采购任务。 6、物流管理-协调收发货物物流商、整理进出口单证。 7、与内部各相关部门密切合作，持续优化相关生产、存货、质量控制、效率、成本等工作，并提出改善方案。 岗位要求： 1、适应快节奏、一职多能工作环境； 2、较强的沟通能力、计划能力、执行力； 3、熟练运用Excel, word表格的操作，会运用数据透视表，Vlookup\if\sumif\sumifs等函数；会VBA优先； 4、仓库管理、物料计划方面拥有3年以上的相关经验； 5、思维逻辑性强，能够对问题进行结构化分析，抓到问题本质并提出解决方案； 6、具有高度学习力、高度责任感和内驱力，多任务处理能力以及良好的团队合作能力； 5、供应链需求计划、仓库管理等相关经验优先； 6、具备基础英语能力优先。

岗位职责： 1、根据生管生产计划，组织安排本组各项生产工作，跟进生产进度，确保产品交期按期达成； 2、对生产过程进行监督、指导，提升抛光产品合格率，减少客诉，有效控制制程品质； 3、组织部属员工进行专业技能及安全作业培训，并定期进行考核评比； 4、其它日常相关工资及上级交办的临时性工作事宜的处理。 任职资格： 1、高中、中专以上学历，2年以上基层管理工作经验。 2、踏实、肯学，必须有基层管理工作经验。 3、有保温杯行业工作经验，熟悉保温杯更佳。

岗位职责： 1、 在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。 2、 根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。 3、 严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4、 严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5、 根据相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6、 负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7、 协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工装模具定置、定位策划和管理。 8、 对新进人员进行岗前培训。 9、 有责任配合公司开展的各项管理活动。 任职资格： 1、高中、中专及以上学历，2年以上基层管理经验。 2、熟悉保温杯金工各工序，会调试金工各工序的设备及模具。 3、熟悉中奥自动线。

按照生产任务做好人，物，料的分配，做好日常统计，生产报表。调节员工内部矛盾。管理好环境和安全问题。 能接受12小时两班倒，站班，无尘服。38岁以下

仓库收货/分拣/分装组长及仓库管理员，工作时间：8：30-17：30要求：大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先;电商行业物流和仓库操作和工作经验优先

The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修，以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时向班组长汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，及时排除设备安全隐患，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患，作好预防性维护工作和日常维修，确保设备正常运转。  3. 快速响应，排除设备故障，认真学习设备维修知识，积极创新，不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作，减少工作中的浪费，合理控制能源和物料消耗，提出合理化建议，合理控制备品备件消耗，降低维修成本。 积极参加班组活动，加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据，进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上，机电一体化专业  2、有工业机器人基础，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力

岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 6、巡视车厢，维持秩序。 7、宣传旅行常识，解答旅客问询。 8、管理车厢服务设施、备品。 9、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-35周岁，男生净身高 168cm 以上，女士净身高 158cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇： 1、转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2、免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3、晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4、优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5、公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6、免费被褥，当天安排食宿。

岗位职责： 1、参与产品的前期开发工作，新产品可制造性分析及评估，完成样件工艺设计与制造过程的跟进； 2、负责制造工艺的编制、更新和维护相关的工艺文件，如SOP、PEMEA、等，标准工时的测定； 3、负责进行生产布局/工艺/工装夹具设计与改善，提升生产效率； 4、制定产品标准化制程，工艺参数与管控标准的评估与优化； 5、对生产过程进行失效性、安全性等异常分析；制定相应解决方案； 6、在线产品质量问题的处理跟进及在线产品维护； 7、制定产品持续改善对策，并提升产品符合率达到公司目标； 8、组织对员工/班组长进行技能培训及各项专业知识培训； 9、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类理工科专业背景； 2、熟悉LED前装相关原材料，装配工艺要求； 3、有3年以上生产工艺流及制程改善经验以及前装车灯装配经验； 4、有良好的不良品分析和数据分析能力要求； 5、熟练使用办公软件和工程设计软件6、熟悉SPC、FMEA、QC工具方法，具备制作和修订作业标准能力； 6、熟悉IATF16949管理体系； 7、抗压能力强，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责工厂、仓库或生产车间的日常生产工作，确保生产流程的顺利进行。 岗位描述： 【岗位职责】 1. 按照生产计划，完成生产任务，保证产品质量； 2. 严格遵守操作规程，确保生产安全； 3. 负责生产现场的清洁卫生，保持工作环境整洁； 4. 参与生产设备的维护保养，确保设备正常运行； 5. 协助主管完成其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄18-45岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应倒班工作； 3. 有较强的责任心，能遵守公司规章制度； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握岗位技能； 5. 有相关工作经验者优先。 【岗位福利】 1. 提供完善的薪资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 提供住宿及餐补； 4. 定期举办员工活动，丰富员工**生活； 5. 提供良好的晋升空间，表现优秀者可晋升为班组长、主管等职位。 【工作地点】 集美北大道788–8号春荣辉钢材物流市场源鹏鸿工贸有限公司分公司 【应聘方式】 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 现场应聘：携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件到公司人事部面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！