岗位职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，对潜在客户进行销售推广。 2. 搜集并整理潜在客户的信息，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在业务机会。 3. 根据公司销售策略，积极开展工作，完成或超额完成销售目标。 4. 定期回访客户，保持良好的客户关系。 5. 协助公司完成其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售、客服经验，有电话销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应变化，勇于面对挑战。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 具备一定的数据分析能力，能够从销售数据中发现问题并寻求解决方案。 岗位亮点： 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休。 2. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬体系，包括底薪、提成、奖金等。 3. 培训体系：公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4. 晋升空间：公司注重员工个人发展，提供良好的晋升空间，包括销售主管、销售经理、区域经理等职位。

岗位职责： 1、与销售部、技术部、外观设计师沟通产品外观美化，提出自己的见解； 2、负责手绘、产品外观的平面填图，产品外观美化，商业性海报，展板设计； 3、其他相关的设计工作。 任职要求： 1、大专以上学历，平面设计，艺术设计，视觉传达等相关专业，有1-2年的相关工作经验； 2、熟练掌握绘图软件Photoshop,Coreldraw，Illustrator等； 3、有较强的审美能力、全面的布局观、色彩观念和逻辑理念； 4、有责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、思维活跃、对工作有持久的激情与责任心； 6、有扎实的美术功底、良好的设计感觉和大胆的设计思想。

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供专业的服装搭配建议。 2. 引导顾客完成试穿，并详细介绍产品特点。 3. 负责库存管理，协助顾客进行商品购买和退换货处理。 4. 协助店长进行店铺的日常管理工作。 5. 积极开展市场活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 性格开朗，善于与人沟通，有良好的服务态度和团队合作精神。 2. 谦虚好学，有强烈的学习意愿和良好的学习能力。 3. 形象好，气质佳，有良好的外在形象和气质。 4. 有一定的销售经验，熟悉零售行业工作流程者优先考虑。 5. 能适应快节奏的工作环境，具备较高的工作热情和耐心。 岗位亮点： 1. 有机会接触不同类型和风格的衣服，提升自己的时尚品味和审美能力。 2. 工作环境舒适，薪资待遇优厚，有晋升和发展空间。 3. 团队合作氛围融洽，有较多学习和成长的机会。 岗位描述： 1. 在店铺内积极主动地接待顾客，提供优质的服务。 2. 保持店铺的整洁和卫生，维护品牌形象。 3. 准确记录销售数据，协助店长完成销售报表。 4. 确保商品库存充足，准确无误地处理库存订单。 5. 及时反馈顾客意见和需求，协助解决问题。 希望寻找符合以上要求的候选人投递简历至公司邮箱，我们将根据您的简历进行筛选并安排面试。期待您的加入！

小白没关系，0经验没关系！！ 待遇：保底5000-6000，提成40% 稳定靠谱，抖音主播，有粉丝基础主播优先。长期招募线上娱乐主播，可在公司直播公司提供设备，才艺主播，颜值主播，二次元主播等，招募娱乐主播，在家一部手机即可，时间自由。 每月考勤26天，月休4天 公司待遇扶持，专业运作，不放养每一位主播，运营全程跟播状态，有兴趣的可以聊聊，不聊怎么会有故事。

小白没关系，0经验没关系！！ 待遇：保底6000~15000，提成40%-50% 稳定靠谱，抖音主播，有粉丝基础主播优先。长期招募线上娱乐主播，可在公司直播公司提供设备，才艺主播，颜值主播，二次元主播等，招募娱乐主播，在家一部手机即可，时间自由。 每月考勤26天，月休4天 公司待遇扶持，专业运作，不放养每一位主播，运营全程跟播状态，有兴趣的可以聊聊，不聊怎么会有故事。

短视频剪辑职位描述： 职位名称：短视频剪辑 职位类别：视频制作/剪辑 工作职责： 1. 负责公司短视频项目的剪辑工作，根据创意脚本和素材进行视频的剪辑、合成、特效制作等； 2. 把握视频剪辑节奏，对视频的主题、风格、音乐等方面有较好的理解和把握； 3. 配合编导团队，参与讨论制作方案，提出针对性的剪辑建议； 4. 定期总结剪辑经验，分享技巧，提高团队整体剪辑水平； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，影视制作、动画、数字媒体等相关专业优先； 2. 熟练掌握 Adobe Premiere、Final Cut Pro、达芬奇调色等相关视频剪辑软件； 3. 具备良好的审美和创意能力，能独立完成短视频的剪辑工作； 4. 熟悉短视频平台（如抖音、快手等）的传播特点和用户喜好，有短视频剪辑经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作态度认真负责，能承受工作压力； 6. 投递简历时请附上个人作品集，作品集需包含至少 3 个短视频剪辑作品。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的培训和晋升机会，助力员工职业发展； 5. 良好的团队氛围，定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 工作地点：根据公司项目需求，可能会有短期出差。

1: 给 客 户 做 美 甲 服 务 。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快，感兴趣的可以私信我】 招聘职级：T7，工作年限2年以上。 团队介绍： 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求，也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命，我们将在最贴近用户的前线战场，用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容： 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期，为用户构建最佳价值体验路径，以及交易助推能力，促进京东零售用户增长。 岗位职责： 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构，以及模块设计、开发、维护工作； 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设； 3、参与互动&权益类需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效； 任职资格： 1、**本科及以上学历，2年以上java实际项目开发经验；有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

任职要求： 1、年龄不限，有文职工作经验优先； 2、良好的人际关系，优秀的沟通和协调能力； 3、工作细心认真，能够负责日常文档管理工作，能够适应工作强度的增减； 职位福利：（五险一金/周末双休/年底双薪/饭补