岗位内容： 1、完成平台账户的日常维护与管理； 2、熟悉amazon平台的售前、售中、售后操作； 3、完成营销指标，达成利润率； 4、负责平台的语言翻译，网站内容编辑等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上亚马逊平台运营工作经历； 2、语言要求法语，外语阅读写作能力强； 3、对亚马逊平台运营熟悉，对跨境电商保有热情。 4、做事有计划性、条理性，工作效率高。

全球贸易电子商务平台招聘海外社交媒体运营实习生。 实习方式及收获： 在线实习，远程协作，试用期两周，通过后开始实习（实习期 6-12 月，每天 4-6 小时，自由安排时间），公司可发实习证书。 如果你热爱社交媒体，善于创作，并渴望在全球范围内建立品牌，欢迎加入我们！ 职位名称：海外社交媒体运营实习生 一、职位要求 语言能力：具备中英文阅读和写作能力，能够撰写优质文案。 技能：熟练运用AI工具进行文案创作、图像制作和视频制作。 平台熟悉：熟悉海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok、小红书、YouTube，twitter / X, Telegram 等），能够独立建立和管理账户。 内容策划：能够制定并执行内容发布计划，有效推广公司品牌。 学习能力：熟悉粉丝经济，具备快速掌握最新客户吸引方式的能力。 二、主要职责 制定并执行海外社交媒体内容策略，包括文案、图片和视频内容的创作。 管理海外社交平台账号，定期发布内容，与粉丝互动，提升品牌知名度。 分析社交媒体数据，优化内容推广效果，提高用户参与度。 跟踪社交媒体趋势，及时调整运营策略，确保公司在社交平台上的竞争力。 三、学历与经验 市场营销、广告、外语、传播等相关专业优先。 具备1-2年数字营销或社交媒体运营相关经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 四、能力与素质 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队共同完成目标。 对数字媒体和网络推广趋势有高度敏感性。 具备数据分析能力，能够从推广数据中提取洞察并优化策略。 五、社媒运营推广工作方向 1. 注册多个 XOOBAY Gmail 邮箱； 2. 根据 XOOBAY 和 XOOCITY 官网社媒题材自取推广内容； 3. 推广手段包括： 搜索引擎优化（SEO）：优化网站内容，提高自然排名。 社交媒体推广：制作互动性强的内容，精准投放广告。 内容营销：撰写有价值的内容，建立品牌信任感。 KOL/网红营销：与意见领袖合作推广。 搜索引擎广告（SEM）：通过关键词广告实现精准曝光。 电子邮件营销：促进复购和推荐。 线上活动或竞赛：举办互动活动，吸引用户参与。 如果你具备以上要求，热衷于社交媒体运营工作，欢迎投递简历，共同探索海外市场的无限可能！

1. 软件主管 – 统筹管理软件开发工作。 2. 产品经理 – 负责定义产品功能需求，管理产品生命周期。 3. UI/UX设计师（2名）– 设计用户界面和用户体验。 4. 前端开发人员 – 开发销售网站和预售平台。 5. 后端开发人员 – 负责网站的后台开发和API设计。 6. 嵌入式软件工程师 – 定制OpenWRT系统，支持文件管理和AI集成功能。 7. 移动端/桌面端开发人员 – 开发跨平台应用，实现核心功能。 8. AI工程师 – 集成AI模型，优化AI推理效率。 9. 数据库工程师 – 设计和管理数据存储系统。

必须具备小红书起号、运营的成功经验！！！！ 可远程线上 岗位职责： 1、负责小红书官方账号、多账号的日常运营，提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的良性提升； 2、熟悉小红书种草规则，了解小红书平台的玩法，能独立拆解项目目标，落地合作； 3、建立小红书可行性落地策略及账号矩阵，进行产品或流量变现； 4、寻找小红书达人分析筛选等进行洽谈，跟踪负责整个过程，最终引流至APP进行变现； 5、协助策划小红书传播策略，让更多用户知晓公司产品，完成深度种草； 6、负责推广数据收集及分析，输出周/月度数据复盘报告及内容受众画像；针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表，及时提出营销改进措施及可行的改进方案； 【任职要求】 1、有小红书运营/推广工作经验 2、熟悉自媒体平台网站操作模式、管理规划和流程； 3、熟悉当前互联网行业发展趋势，对自媒体平台的运营有自己独到的见解； 4、有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

必备条件：证书要求 cisp系列证书或ccrc相关网络安全证书。 一、工作内容 1、负责客户日常的数据安全监督检查工作，数据安全事件分析处置工作、数据安全相关管理制度修订。 二、岗位要求 1、网络安全三年以上工作经验，其中最少一年网络或数据安全运营工作经验。 2、熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息保**，以及数据安全风险评估、分类分级相关标准。 3、了解各类网络安全产品，漏洞原理，具备渗透测试能力。 4、具备良好的报告撰写、团队沟通能力和合作精神； 5、了解标准风险评估、数据安全风险评估的流程、方法，掌握测评技巧。 6、了解数据库、web软件开发技术、组件。 招聘人数：1到3人 优先条件： 1、具有cisp/cissp/cisaw/cobit/27001等网络安全证书，以及各类数据安全相关证书优先。 2、在**信息安全网站、公众号，发表过数据安全文章的。 3、有项目管理经验者或具备pmp证书的优先。 4、有风险评估、等保测评、安全咨询岗位工作经验的优先。 5、有开发经验或熟悉安全开发流程的优先。 6、有渗透测试，网络安全运营、数据安全运营经验优先。

1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。

岗位职责 1. 负责网站界面的视觉设计，包括改版，新增界面，运营，推广等相关视觉设计 2. 充分应用视觉设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，持续提高界面的用户体验 3. 产品前期的规划构思，完善产品概念，结合产品商业需求设计、实现产品的用户界面，保证产品的可用性 补充说明 1. 具有专业的视觉设计能力,注重细节和设计品质，并能阐述具有说服力的设计理论. 2. 具备丰富的WEB产品设计经验,具有大项目的经验,具备一定的协调能力. 3. 能很好的把握色彩，造型，质感等视觉元素，对产品的视觉设计的总体把握能力较强,能制定风格指南，并有效推行. 4. 掌握平面,插画,广告,WEB,软件,富媒体的设计方法, 熟练应用ps等图像工具. 5. 能独立担当设计工作，适应工作中的变化，并保持乐观精神。善于和团队成员交流,并且提出建议.对于合作伙伴或需求方,具备一定的沟通技巧. 6. 具备一定的交互技能,用研知识者优先. 7.发简历时请附带作品作为面试参考。

泥简教育正处于稳步扩张规模中， 现需多名优秀电商设计师加盟，期待与您携手，共创辉煌！ 一、岗位职责： 1、负责管辖班级的专业课教学与就业相关工作； 2、对管辖班级的就业率，流失率负责； 3、负责辅助校区经理开展招生与课程优化更新相关工作； 4、上级安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、本岗位在岗时长须至少满一届（即3年）； 2、热爱教育行业，对教师职业的价值和意义有较高的认同； 3、有互联网界面设计、电商UI设计相关经验（熟练使用C4D、AIGC、视频拍剪的优先考虑）； 4、主要考虑：情商高、责任心强、专业能力排第三。 三、 福利待遇： 8000~9000元/月；寒暑假+法定节假日+每周1.5天休息等福利待遇。 薪资结构：基本工资+学年考核金12000元（每年9月份发放）。 团队培训提升； 上升通道等（校区专业老师 → 校区经理）。 四、工作地：四川乐山。 泥简教育校区分布： 四川：广安校区、遂宁校区、乐山校区； 重庆：涪陵校区、万州校区、梁平校区； 湖南：邵阳校区； 官网网站 clhedu.com.cn 期待您加入！ ：）

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职位名称:公司网站运营新媒体运营 工作职责: 1. 负责公司网站的整体运营和推广,提高网站的知名度和流量。 2. 制定并实施网站运营策略,包括搜索引擎优化、社交媒体运营、内容策划和发布等。 3. 负责新媒体渠道的内容策划、发布和推广,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等。 4. 分析网站和新媒体渠道的数据,提供运营报告和反馈,不断优化运营策略。 5. 负责公司网站和新媒体平台的日常维护和更新,确保网站和新媒体渠道的稳定运行。 6. 协助其他部门进行网站和新媒体渠道的内容宣传和推广,提高公司品牌形象和知名度。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑。 2. 具备一定的写作能力和审美观,能够编写有质量的内容。 3. 熟悉新媒体运营模式和规律,有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉网站运营和推广技巧,有相关经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门协作工作。 6. 具有数据分析能力,能够对网站和新媒体渠道的数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训、降温福利和定期体检。 3. 享受带薪年假、婚假、产假等有薪假期。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。

岗位职责： 1、负责独立站网站的SEO优化（Google等）、内容更新、广告投放，以提升网站整体收录、排名、点击率以及流量为目标，研究部署关键词，在网站结构、网站内容、內外链等方面持续优化； 2、网站流量数据监控和统计，对网站进行持续分析改进，提出SEO优化建议并落地执行； 3、利用国外社交网站、博客、论坛、自媒体网站等各种推广渠道宣传公司业务，提高官网流量，获取询盘。 4、进行外链给网站引流。 职位要求： 1、熟悉Google排名机制和优化规则，较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并提出优化方案； 2、可使用英文定期编辑英文文案。 3、2年以上同岗位或相关工作经验优先。 【福利待遇】 1、完善的人才发展与培养机制，畅通的晋升通道； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、健全的薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终效益金、灵活快速的加薪机制等； 4、人性化的员工关爱政策：带薪年假、婚假、产假、陪产假等； 5、公司提供丰富多彩的聚餐轰趴、拓展、运动俱乐部等员工活动。

公司名称:淘宝 工作地点:在家办公 如果你对在线客服有浓厚的兴趣,并且愿意通过互联网与人沟通,那么加入淘宝居家客服团队可能是一个很好的选择。我们的居家客服团队致力于为客户提供高品质的购物体验,确保客户满意度是我們的工作目标。 职位要求: 1. 良好的沟通技巧和语言组织能力,善于沟通处理问题; 2. 熟悉互联网,了解在线客服工具,有相关工作经验者优先; 3. 良好的服务态度,对客户有耐心、认真、负责; 4. 良好的团队协作精神,能够与同事配合协作完成任务; 5. 熟练掌握淘宝相关规则及流程,了解居家客服的相关政策。 职位福利: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险; 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4.为员工提供良好的办公环境,并为员工提供必要的硬件设备。 1.负责接待淘宝网站的顾客,通过在线聊天或者电话解答顾客的问题; 2.通过在线聊天或者电话了解客户的需求,提供优质的售后服务; 3.维护客户关系,及时反馈客户信息,处理客户投诉; 4.了解淘宝的相关规则和流程,为客户提供准确的信息; 5.与公司其他部门协同合作,为客户提供优质的售后服务。

[岗位职责]:  1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐;  2、配送的物品:外卖食品;  3、及时、准确将餐品送到客户手中;  [任职要求]:  1、18-30周岁,学历不限，熟练驾驶电动车，会用手机导航;  2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件;  3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得;  4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。  [薪资待遇]:  1、每单提成5-12元不等，距离越远单价越高，多劳多得  2、有无工作经验皆可。  3、公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。  [工作地点] 全重庆主城区域：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区均可就近分配。

0元入职+提供住宿+提供车+站点直招招聘岗位：送餐送外卖员骑手 本站点重点承诺：入职不收取任何费用，可提供车辆。 [岗位职责]: 1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐; 2、配送的物品:外卖食品; 3、及时、准确将餐品送到客户手中 [任职要求]: 1、18-35岁左右,身体健康无案底，熟练驾驶电动车，会用手机导航; 2、对配送外卖食品行业感兴趣,向往配送工作者的可放宽条件; 3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心，多劳多得; 4、保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 [薪资待遇]: 1、每单提成5-12元不等，距离越远单价越高，多劳多得 2、有无工作经验皆可。 3、公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 [工作地点] 重庆主城区：渝中区、江北区、南岸区、九龙坡区、沙坪坝区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区均可就近分配。

工作职责: 1、协助对客户进行价值宣讲，方案沟通，推动达成合作签约； 2、协助并推动销售，进行区域内医疗机构和供应商推广； 3、负责区域内市场信息收集与竞争对手分析，对目标市场进行资源管理； 4、负责区域内的客户关系的建立和维护，市场拓展，从市场和销售方面促进项目成功； 5、协助并推动销售，完成从商机收集、客户拜访、商务谈判、合同签订、回款等工作。 任职资格: 1、**专科及以上学历 2、有较强的学习能力，能在培训期迅速学习了解公司产品及优势，做到顾问式销售，拜访客户过程中能和客户初步讲解产品； 3、热爱销售工作，工作认真负责，有较强的商务素质，能和客户保持粘性； 4、逻辑清晰、善于沟通、谈判、执行力强，有较强团队合作能力。 5、愿意出差、吃苦耐劳 6、主要***一名负责重庆区域、湖南一名负责湖南区域 公司优势： （1）公司多年来在行业中一直处于领先地位，软件产品均是自研，非外包项目。 （2）我们主张开放、合作、共赢，推动产业发展 （3）丰富多彩的员工活动，工会活动，旅游活动，各类知识竞赛和优秀员工表彰活动 （4）透明、公开、公正的晋升制度，有竞争力的薪酬福利待遇，以责任和贡献来评价和选择员工，为奋斗者提供舞台