• 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    JD: 1. **岗位职责**: * 负责深度学习、视觉、NLP、大模型等AI算法在物流场景的落地应用,打造数据驱动的智能规划; * 通过对物流业务数据的处理和分析,优化物流运作流程,提升物流效率; * 设计和开发AI模型,进行模型训练、评估和优化,提升物流决策的准确性和智能化水平; * 与团队成员协作,推动AI技术在物流业务中的全面应用。 2. **岗位要求**: * 计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业本科及以上学历; * 熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等主流AI技术,有相关项目经验; * 熟练掌握Python编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架; * 有大模型应用经验者优先,如BERT、GPT等; * 有物流行业背景或相关领域研究经验者优先; * 具有较强的数据分析和处理能力,良好的团队合作精神和沟通能力。 3. **关键职责与任务**: * 针对物流业务场景,设计并实现AI算法模型; * 优化现有算法模型,提升模型性能和精度; * 与产品团队密切合作,将AI技术应用于物流业务流程中; * 对数据质量进行严格把关,确保数据准确性; * 定期总结和分享AI技术在物流领域的应用经验。 4. **加分项**: * 有物流行业数据挖掘和分析经验者优先; * 熟悉强化学习、贝叶斯网络等AI技术者优先; * 有开源项目贡献经验者优先。 这个岗位将负责推动AI技术在物流业务中的落地应用,助力业务打造数据驱动的智能规划,通过深度学习、视觉、NLP、大模型等方向的AI算法,为物流行业带来革新性的改变。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1.负责北京地区【支付宝碰一碰】收款设备安装 2..入职当月收入过万 3.无学历经验要求,一对一保姆式指导有手有脚就能干 4.早9晚4双休 5.年终奖必得 没来得及时回复的请+V
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1.负责北京地区【支付宝碰一碰】收款设备安装 2..底薪加提成入职当月收入过万 3.无学历经验要求,一对一保姆式指导有手有脚就能干 4.早9晚4双休 5.年终奖必得 没来得及时回复的请+V
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,产品原型及主设计风格进行设计,完成高保真视觉效果(UI)设计和用户体验(UX)设计; 2. 持续跟进开发保证设计实现的质量; 3. 参与产品构思及软件界面优化,提出对产品界面规划,把握产品最终界面实现效果; 4. 完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1. 大学本科(***)及以上学历,1年以上UI/UX设计工作经验; 2. 热爱设计,具有较好的审美能力和较强的用户同理心,构图感、色彩感强,设计思路清晰,设计富有渲染力; 3. 熟练掌握常用设计软件(PS、AI、XD、Sketch、Flinto等其他); 4. 熟悉PC端、移动端的设计规范、交互准则、掌握UED、IXD规范技巧,对整体布局有较好的设计规划能力; 5. 具备图表可视化,数据大屏等丰富的设计经验者优先; 6. 良好的沟通、领悟能力,具有团队协作精神和敬业精神,能够高效的完成设计任务。 其他信息
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    销售岗,模式为电话网络的销售模式,每天80通接通要求 公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信) 有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况,满足客户需求 3、做好客户交流与沟通,维护客情关系,持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识,开拓市场领域,完成公司下发的任务指标 5、有志于在企服领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄22-40,口齿清晰,良好的沟通能力,思维活跃,适应能力强,抗压力强 2、工作经验不限,了解电话销售和网络销售的流程,做过B端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作,能适应线上办公,7小时坐班制工作 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:4000底薪(无责+绩效)+提成(18-24%)+年终奖,综合薪资10-15K,不设上限,按照业绩核算薪资,集团销冠月薪高达10W+ 4、购买五险和住房公积金 5、晋升制度明确,全国30+城市可竞聘,机会多多 四、工作时间: 冬令时 9:00-17:30 午休1.5小时 夏令时 8:40-18:00 午休2小时 ( 周末双休不加班)
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、从事国际物流销售工作, 主要负责公司货代业务的直客、同行客户的开拓、销售; 2、通过电子邮件、网络,扫楼等方式开发国内外客户(直客/同行); 3、完成相关的日常性工作报表,维护和巩固客户关系,与客户建立友好合作关系; 4、在扩大市场份额的同时,在外界树立良好的企业形象,促进年度销售额的增加。 任职条件: 1. 大专以上学历。 2. 涉外经营、物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业。 3. 一年及以上相关国际物流工作经验,有国际物流销售经验者优先。(货代行业:国内 直客/销售)。 4. 了解国内、国际货运代理市场的情况和各竞争对手的基本情况,了解常用船公司/航空公司、船运/航空信息及价格信息。 我们的优势 1、工作时间:朝九晚六,周末双休。 2、福利:节日福利,带薪年假、全勤奖,团建活动,员工旅游等。 3、位于深圳商业中心,交通便利,临近地铁口、公交站。 4、有完善的发展平台及完善的晋升机制。 职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责Web系统react前端开发,WEB端,移动端,大屏等终端优化维护,对电力国网系统或者电力系统有项目前端,大屏开发工作经历优先;  2、与产品经理、设计师和后端工程师协同实现产品界面和功能,提升产品的用户体验;  3、参与公司前端工程化体系建设,逐步提升开发效率、开发质量;  4、参与通用基础组件库的开发,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;;  5、关注前端前沿技术发展,能够将新知识传递给公司,并转化到项目中。  岗位要求:  1、本科学历及以上,计算机、软件工程相关专业优先,优秀的有前端开发经验的大四实习生也可以投递;  2、有大屏前端开发经验,能用UNIAPP等工具进行H5,安卓,小程序的多端开发,能独立进行前端页面开发,JAVA后端接口对接,对React熟悉有管理经验者优先,HTML5、CSS3、JavaScriptES5-ES7、Typescript、Vuejs、Axios、echarts等主流前端技术有全面深入的了解;  3、熟悉软件工程思维,能独立搭建前端工程,对前端工程化、3D地图应用,模块化开发有一定1的经验,对电力国网系统或者电力系统有项目前端工作经历优先;  4、能熟练使用代码管理工具;  5、熟悉Web应用系统开发,对HTTP、TCP/IP协议及web服务器有所理解;了解前端编译和构建工具,会使用webpack/rollup/gulp/vite等;  6、能基于项目经验快速理解项目需求,独立与产品对接;  7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,有成熟的解决问题思路及良好的编程习惯和扎实的前端基础知识;  8、自我管理能力良好,具备较高目标导向和团队合作精神,有快速学习能力,擅长沟通,有项目管理经验或团队管理经验优先。
  • 6k-12k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略及对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,设计匹配组织发展的绩效方案并推动落地; 2、不断完善公司组织架构体系,设计相应的职级体系、职级标准,打通员工晋升通道; 3、组织各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、薪酬福利核算及五险一金的缴纳等工作; 5、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上薪酬绩效等相关工作经验,有互联网、IT软件行业工作经验优先; 2、精通人力资源薪酬福利&绩效、培训、企业文化多个模块知识; 3、负责过大型薪酬/绩效项目,有薪酬体系落地、职级体系落地经验; 4、有丰富的课程开发、授课经验,有系统化的培训项目运营经验; 5、热爱人才培养赋能工作,有较强的执行力、沟通影响力; 6、有良好的的团队合作能力,能够接受出差。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题 任职要求 1、计算机相关专业,大学本科大四应届生; 2、理解JAVAEE中的JSP/SERVLET; 3、能使用MYSQL数据库,对基本CRUD比较熟悉; 4、熟练主流技术框架,SpringMVC、MyBatis、Spring等;熟悉sql并使用过以下至少一种数据库:mssql、mysql、oracle; 5、了解HtmL、CSS、Javascript、JQuery、Vue等前端相关技术及框架; 5.做事认真、有一定的学习能力和逻辑思维,热爱软件开发行业,愿意从基层做起,善于学习和总结分析; 6.有良好的学习能力、有良好的团队协作能力、较强的抗压能力、有良好的编码规范意识、勇于接受挑战、善于自我激励。北京办事处招人 工作时间:1.周一至周五,早上9:00-下午17:30,周末双休;2.法定节假日正常休息。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责Android客户端功能设计开发和迭代维护; 2、参与Android客户端需求评审、实现方案设计技术优化以及调研实现; 3、突破系统开发技术难点,推动产品持续升级; 4、关注互联网热点技术的发展方向,敢于提出、评估并应用新技术,开拓新服务。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业,至少5年及以上Android相关项目开发经验; 2、比较扎实的计算机专业基础,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式、多线程等基础知识; 3、精通Android应用开发技术和Android开发框架; 4、熟练掌握Android Jetpack组件,Lifecycles、LiveData等 5、有音视频项目经验。有NDK开发经验者优先 6、具备良好的分析问题及解决问题能力、良好的思维方式,工作认真,编码严谨,具有钻研精神 7、具备积极的工作态度,对产品质量有较高的要求,具备良好的沟通表达能力及团队合作精神,抗压能力强
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、岗位职责: 1、根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例; 2、实施软件测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决; 3、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责; 4、使用主流自动化测试工具与框架,搭建自动化测试环境,编制脚本进行功能或性能自动化测试;精通掌握至少一门脚本语言,并对该脚本语言进行自动化API提取和封装 5、提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理; 6、参与了解需求和设计文档,确定接口测试开发计划; 7、分析需求制定测试研发方案,撰写相关测试接口文档; 二、任职要求: 1、精通1到2个服务器端自动化测试相关工具,比如Fiddler、Charles、LoadRunner、Selenium、Jmeter等; 2、掌握SQLServer、Mysql数据库系统,使用SQL语句进行数据库操作; 3、有良好的测试文档编写能力; 4、熟悉常用的缺陷管理工具,如Jira等。 5、熟悉java、python等编程语言优先。 6、计算机或相关专业大专以上学历,5年以上测试相关工作经验或 7、有进行过自动化测试经验者优先、白盒测试经验者优先; 8、有测试管理、测试培训经验者优先。
  • 教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.负责项目需调研、功能设计、开发等工作;  2.组织进行相关需求、设计的评审工作;  3.负责子平台的技术架构设计及技术架构实现  4.负责子平台核心功能的代码开发  5.带领子平台开发团队实现平台的功能开发  6.负责处理、协调和解决项目中出现的技术问题。  7.确保开发进度按照整体规划进行,对子平台的成功负责  任职要求:  1.***大学本科学历以上,计算机相关专业三年以上Java开发经验,至少一鼐以上电力行业开发经验,能力优秀可放宽学历限制;  2.具备完整的系统架构、开发能力,能带领5人左右开发小组的落地开发  3.有较强产品意识、质量意识  4.熟悉Windows, Linux操作系统  5.熟练掌握Java语言和面向对象程序设计,能熟练使用IntelliJ IDEA或Eclipse等IDE工程开发;  6.熟练掌握Spring cloud、Spring MVC、MyBatis等框架,熟悉电网行业开发的规范;  7.熟悉MySql、Oracle等RDS数据库,并能熟练使用SQL语言;熟悉ES、MongoDB等NOSQL数据库。  8.熟悉Python,并能够将Python能力集成到子平台中  9.熟悉Html/Javascript/Css以及Vue、jQuery等前端框架者优先;  10.思路清晰,思维敏捷,有快速的学习能力,有很强的责任心,具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力;  11.具备良好的表达和沟通能力,较强的团队协调能力;