【职责描述】 1、 负责产品需求管理，对接产品线/销售运营/市场销售，对年度规划量和销售预测做管理 2、 负责产品供应管理，制定整机、单板、物料的供应策略，负责中长期关键器件供应保障 3、 负责产品生命周期管理，尤其是新品管理、产品停产管理、产品改版及替代管理 4、 负责公司库存管理，控入口、管过程、清呆滞 5、 负责产品的货期SLA管理和各产品线机型/系列维度的供应能力分析 6、 负责组织S&OP计划评审，输出需求计划 、备料计划、供应计划 7、 负责承接S&OP分解需求和MRP计划管理 8、负责结合产品销售任务及销售订单制定月度主生产计划，提前规划产能； 9、负责规划平衡供需计划的信息平台，确保资源合理配置。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，专业不限（数学、经济学、统计学专业优先）； 2、8年以上大中型企业S&OP、销售计划、主计划、PMC、物料计划及计划管理工作经验； 3、熟悉销售与运作计划流程、供应链计划流程、了解产品开发、生产、销售流程；熟悉计划各环节的知识，包括需求计划、主计划、生产计划、物料计划等； 4、善于发现分析计划运作中的问题并找到根本原因，制定可执行有效的解决方案，具备跨部门解决问题的能力； 5、具备严谨敏捷的逻辑思维和数据统计分析能力，良好的组织沟通能力、具备较强抗压能力； 6、熟练操作ORACLE 或 SAP 系统及常用办公软件，精通EXCEL公式，对EPR系统的运算逻辑与原理有一定了解； 7、具有建立数学模型开发预测工具的能力优先。

检验，肩台，全瓷染色，聚和瓷制作，炸瓷，喷砂OP。

岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，简单，一看就会。 3、 部分都是坐着上班，除了小部分岗位【岗位不适应者，可调换岗位】  招聘条件 二、薪资待遇： 1：{工资模式}20-30一小时，综合工资6000-8000元，具体岗位不同薪资有差异 2：{工资模式}应发综合工资=2200---2600（底薪）+2091（加班费）+200（全勤）+（400-1200）绩效+400-1000(岗位津贴）+300（夜班奖励）+300-1500（技术津贴）=6000-7500 三：工作职责 1.每天从事电子组装及质检方面的工作。工作内容：做笔记本电脑和手机工作流程简单，一看就会(⊙o⊙)哦。不需要经验，可以自己选择适合自己的岗位) 2.上班时间为正常8小时，超过算加班每天加班3小时左右 3.每周末休息两天，其中有一天需要加班，加班有加班费。 四、【住宿】【饮食】工厂统一安排，包住，提供吃。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 宿舍环境：：4-6人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳动合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； .精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； .食堂内置饮料，小型超

1、招聘要求： （1）年满18周岁，接受白夜班的长期社会工、有电子厂工作经验优先； （2）从未入职过捷普或离职满3个月； （3）初中及以上学历； （4）符合技能岗位相关条件。 2、福利待遇： （1）月均综合薪资5,000-7,000（工资构成：基本工资+各项津贴+年终奖）,技能岗位津贴全年高达 12,000元； （2）购买六险及住房公积金； （3）带薪休假：除法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等各类有薪假期外，正式工还特别享有健康假、社区服务假等带薪假期。 （4）免费提供住宿（优先入住青年公寓）、工作餐、交通车（工厂至崇州市区、郊县、成都等）； （5）严格遵守国家劳动法规，依法计算加班费； （6）捷普为所有的应聘人员提供公平的就业机会，为员工提供系统全面的学习机会、多渠道的晋升机会； （7）正式工入职满一年，每年免费享有一次年度福利体检； （8）宿舍管理公寓化，配套空调、电视房、洗衣机、独立卫生间。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

职位职责： 1、负责字节跳动垂直行业订单履约/供应链中台等业务（包括但不限于订单履约管理、供应链计划、智能补货、成本管理、产品全生命周期管理等）的技术系统中重要模块的设计和实现； 2、与产品/客户端的方案讨论、新功能的技术方案确定； 3、对线上突发问题进行及时响应并解决。 职位要求： 1、本科及以上相关学历，2年以上互联网微服务经验； 2、Java基础扎实，熟悉常用框架和技术，如：Springcloud/SpringBoot/RPC/MyBatis等； 3、熟悉面向对象的编程 熟悉面向对象设计模式； 4、熟悉Mysql数据库，熟悉Redis/RocketMQ等中间件； 5、熟悉jvm相关知识,如:内存模型,GC； 6、熟悉Linux常用命令，有线上分析解决问题能力； 7、熟悉Html, Tcp/Ip等协议,了解RESTful API开发优先； 8、具有良好的沟通能力、较强的责任心； 9、互联网/云计算企业的供应链管理（需求预测管理、供应链计划、S&OP、生产采购管理等）、电商订单履约管理（OMS、WMS、电商平台对接等）等研发工作经验者优先。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

岗位职责 1、通过设计及监控可用性，延时等服务整体健康性指标，来运维线上服务 2、负责线上系统的可靠性改进，工作包括主导SLI/SLO制定，监控改进，容量管理，变更管理，应急响应，故障演练，OP改进等各种提升可靠性工作 3、保障云原生/分布式存储/消息中心/注册中心等多个核心系统的可靠性与正常运行，同时关注系统成本与稳定性； 4、负责自如网的核心基础设施架构设计、研发和持续交付 任职要求 1、大学本科及以上学历，3年以上运维工作经验； 2、具有云原生相关组件/分布式存储/消息中心/注册中心等系统运维经验（Nginx/Kubernetes/MQ/ZK/ETCD/Ceph等） 3、熟悉go、python等常用运维开发语言及框架； 4、熟悉主流容器化技术，具备Kubernetes使用经验； 5、有丰富的系统运维经验，对常见的系统隐患、系统故障有系统性总结和实际处理经验； 加分项 1、有自动化构建系统、配置管理、CI/CD系统、监控报警等自动化运维平台建设经验者优先； 2、有ServiceMesh使用维护经验者优先；

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

*岗位职责： 1、【采购计划以及库存管理】基于门店销售数据、库存情况及市场趋势，制定精准的全链物料采购计划，建立并优化库存管理体系，监控各配送中心及门店库存水平； 2、【组织跨部门协作】协同销售、市场、生产等部门，制定销售与运营计划（S&OP），确保各部门目标一致，资源合理配置； 3、【物流业务规划与管理】规划仓网布局，优化仓储流程，提高仓储空间利用率与货物存储安全性，制定并执行仓库管理制度，确保货物收发、存储、盘点等工作高效进行； 4、【团队管理】负责计划与物流团队的日常管理工作，制定团队工作计划与目标，分解任务至个人，确保各项工作有序开展。 *岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链相关专业优先； 2、5年以上物流与计划经验，2年团队管理经验，具备茶饮行业，生产制造业，电商供应链行业背景优先； 3、具备丰富的全链物料计划管理经验，熟练掌握采购、库存、调拨等计划制定与执行方法； 4、熟练使用办公软件及供应链管理相关软件，具备数据分析能力。

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

【我司只接受长期工，不接受一两个月的兼职(暑假工、寒假工、普通兼职)】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

足彩运营【热门岗位】 上海-颛桥  本科  1-3年 15-30K 全职         小伙伴们，重点告知：请做好面试前的工作，请自行搜索微信小程序《OP核心思维计算器》，用于与公司运营总监沟通交流。请耐心整理您的分析方法和赛事类型的喜好，有自己的一套分析国内赛事的方法。分析的比赛范围都是中国体育彩票发行的赛事。中国体育彩票官方网站请自行搜索。         岗位职责: 1. 负责足彩相关内容的运营管理，确保运营活动的顺利执行 2. 与团队成员协作，共同完成既定的运营目标 3. 持续优化运营流程，提升工作效率和用户满意度         任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和用户进行互动 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务，保持工作的连贯性 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展         必备经验：足球赛事爱好者，真球迷，会踢球更佳。每周六下午公司都将组织一场足球赛事（9v9 或 6v6），定时组织员工观看每周重点赛事（20：00--24：00）

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。

技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑