岗位职责： 1、根据公司要求，系统学习公司标准化，并按照公司职业发展规划学习晋级。 2、按照维修保养标准化流程对车辆进行施工作业（全车油液、电瓶、火花塞、刹车片/盘、轮胎、底盘件等易损件更换）。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护管理。 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，有无经验均可。 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车类专业优先考虑。 4、有汽车类工作经验者可放宽录用。 以上岗位一经录用，我们将提供有竞争力的薪酬，广阔的发展空间，系统的培训学习，良好的福利。兔师傅期待您的加入，大家一群人，一辈子，干成一件事！ 郑州有近100家门店，可就近安排上班地点，免费提供小区级住宿。

岗位职责： 1、负责线下车辆各种汽车电路维修 2、根据经验对电路问题进行排查 3、按照工艺要求完成车辆返修及自检 4、按照交付计划，保质保量的完成公司下达的指标

岗位职责： 1、负责线下车辆各种缺陷问题的处理； 2、按照工艺要求完成线下的返修以及自建； 3、按照交付计划，保质保量完成公司下达的目标；

1.职位名称:新能源汽车测试实习生 2.职位描述: （1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展 （2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作 （3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作 （4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业优先考虑 （5）可熟练使用日常办公软件； （6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神 3.职位要求：专科及以上，薪资6K——8K，技术岗位后期晋升空间非常大！

岗位职责 1、识别汽车维修保养工具，全面学习汽车维修保养标准化。 2、按照标准化流程及实习岗位所涉及的项目对车辆进行保养作业。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护； 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业，条件优秀者可放宽至中专高中。 2、喜欢汽车后市场类相关工作。 3、踏实，动手能力强，有合作意识。 以上岗位一经录用，我们将提供有竞争力的薪酬，广阔的发展空间，系统的培训学习，良好的福利。兔师傅期待您的加入，大家一群人，一辈子，干成一件事！ 郑州有近100家门店，可就近安排上班地点，免费提供小区级住宿。

1.对变频器常规故障进行维修 2.会基本的调试

【车便利集杰令】  河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。  自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。  未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。  车便利热烈欢迎各位有志之士加入！  本岗位可接受应届毕业生，有意向的求职者可直接投递简历  【职位详情】  1、公司提供精准的意向客户进行沟通，办公室工作；  2、寻找并深度挖掘潜在客户，租/售经济适用性车辆；  3、邀约客户进行业务恰谈，促成业务成交；  4、低首付当天提车，以租代购引领互联网时代新型购车模式；  5、师傅一对一带教，当天成单，已进入高峰期，收入多多。  【职位要求】  1、学历不限；有汽车，金融、保险、房地产行业经验优先考虑。  2、对汽车销售必须有高度的热情与激情。  3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。  4、年龄18-35岁皆可  【福利待遇】  1.综合薪资15-20k  2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保  3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利  4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有  5.员工可享受公司内部购车优惠  6.冬季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-17:30，单休，法定节假日正常休息  7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利  如果有这样一家公司  愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明；  愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养；  愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活；  在这里，我们都为你提供；  无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系  零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！  公司年轻化，只要你有能力就来！  我们是一支优秀，成熟，年轻的团队。

一、我们干什么： 河南煜鸿科技有限公司（原郑州跃博汽车电器有限公司），原公司成立于1992年，总部位于河南省登封市中岳办事处，郑州研发中心位于大学科技园东区（西三环北三环）、公司自建100余亩园区，先进的生产车间，建筑面积40000多平方米，现已发展成为近200人的，专业研发、生产汽车BCM、智能仪表、新能源VCU、TBOX车联网系统等汽车关键产品和系统的高新技术民营企业。 二、需要您做什么： 1、汽车电子硬件产品的设计开发，包括完成原理图、器件选型、PCB的设计，产品有车身控制器BCM，域控制器，电池管理单元BMS、车联网模块TBOX，数字仪表等； 2、负责产品研发各阶段硬件的调试、性能测试和改进； 3、负责硬件产品的成本、风险、质量控制； 4、负责相关的技术文档编制； 5、公司领导安排的其他工作； 三、您能得到什么 【钱包鼓】 有竞争力的薪资（10-16K）+项目奖+年终奖，试用期三个月； 【成长快】 公司在软硬件方面都有资深大牛带领，能提供包括行业技术知识，开发技能，理论基础方面培训； 【团队赞】 管理团队在世界五百强公司做技术和管理多年，行业经验丰富，技术领先。待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习； 【有前途】 公司坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的用人理念，结合员工自身发展情况，设计专业晋升和管理职务晋升双通道发展路径； 【福利好】 五险入职即交，节假日福利，礼品必须有； 【节日长】 法定假期、带薪年假、“婚丧嫁娶”假、产假、陪产假、哺乳假通通有，还有弹性的调休制度； 【环境优】 5A级写字楼办公环境，团队气氛融洽，人性化管理， 四、希望您具备的： 1、专科及以上学历，电子、机电一体化、汽车等相关专业专科以上学历； 2、三年以上硬件相关开发经验，熟悉产品硬件开发流程，具备硬件方案系统设计和芯片选型能力，具有独立分析电路、解决问题的能力，具有产品可靠性和故障分析的知识； 3、熟练使用Altium Designer等EDA工具，具有多层板设计经验。 4、高度的工作热情、敬业精神和良好的团队精神； 5、良好的英语资料阅读能力。 6、有汽车电子行业经验者优先。 五、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 7.5小时工作制 单双轮休，单休的周六下午五点下班。

薪资待遇： 1.长期工综合工资6500到7800正常六休一，可以选择天天上班 2、不穿无尘服 3、每个月10号发工资，离职只需要提前一个礼拜申请离职即可结清工资 - 二、招聘岗位 1、普通职：新能源组装、包装，检测，品检，质检、物料、仓管、安检，SMT维修等岗位；(主要做光伏板，风力配件，手机配件，手机壳，蓝牙耳机之类的，工序简单易学) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管 - 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18~43周岁，男女不限，不需要经验轻松简单易上手 2、每周5天8小时制，超出算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 - 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险社保； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

1、熟悉淘宝、京东平台店铺后台运营操作流程和店铺的日常运营管理和维护； 2、精通阿里淘宝、京东平台营销流程和规则，运营过各种平台大型类目的营销活动，在活动策划等方面有独特见解； 3、熟悉店铺首页规划排版及店铺运营中所需要的各种图片制作，懂视觉营销； 4、熟悉店铺的产品布局，有一定的供应链管理知识。 5、熟悉流程结构，有一定的推广基础，对店铺数据敏感，会做店铺及行业的数据分析。 6、针对性的优化网站，吸引更多的用户，提高网站的访问量，从而提升网站的品牌效应； 职位要求： 1、有淘宝或京东1年以上操作经验者优先，具备电商运作能力； 2、熟悉了汽车相关行业优先考虑； 3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强; 4、具有优秀的数据分析能力和条理能力。 5、熟悉直通车、钻展、超级推广的个推广工具；

岗位职责： 1.分析制定车辆故障解决方案，提升技术支持时效和质量，保证车辆运营。 2.与客户建立并维护良好的关系，及时响应、处理客户的各类服务请求，让客户满意。 3.制定区域工作规划及策划实施各类市场管理活动，有效组织和协调内外部资源满足市场服务需求，提升服务竞争力。 岗位定位：负责故障诊断与维修，为客户提供系统的解决方案，满足客户服务需求;同时，要具备一定的管理组织和协调能力，负责区域市场的服务管理,客户需求响应与处理、资源协调等。

岗位职责： 1.分析制定车辆故障解决方案，提升猪梦持时效和质量，保证车辆运营2.与客户建立并维护食好的关系，及时响应、处理客户的各类服务请求，让客户满意。 3.制定区域工作规划及策划实施各类市场管理活动，有效组织和协调内外 部资源满足市场服务需求，提升服务竞争力。 岗位定位：负责故障诊断与维修，为客户提供系统的解决方案，满足客户服务需求；同时，要具备一定的管理组织和协调能力，负责区域市场的服务管理，客户需求响应与处理、资源协调等。

工作职责： 1、负责区域多个城汽车业务的开拓和运营: 2、负责区域多个城市销售团队的搭建，团队的培养以及团队的文化建设; 3、管理团队，基于数据和当地市场环境制定有效策略并完成月度目标: 4、协同总部各部门完成项目落地。 职位要求 1，从事互联网汽车相关行业优先: 2、3年以上销售团队管理经验，有独立搭建销售团队经验:

1、全面预算管理:建立预算编制、官批、执行、控制、调整、考核及监督的全面预算管理机制，审核全面预算管理制度，提升事前控制及风险防范、事中及时回顾和纠偏的管理能力，确保年度预算目标高标准达成。 2、财务管理体系建设:对标制造业领域先进的财务管理理论和实践，规划财务管理顶层设计，从高标准满足法规要求、公司制度和业务需求出发，打造具有行业业领先水平的管理型功能财务体系，推动和协助业务体系创造价值，对财务管理体系的充分性、适宜性、有效性负责。 3、价值链竞争力及效率管理:建立并完善值链竞争力管理，通过前瞻性的价格及商务政策管理、成本及费用管理、机会与风险分析，提升企业各类盈利能力和运营效率。 4、财务风险管理:通过订单全流程风险管理，降低应收、坏账风险，保障业务合规，减少漏损等经营风险。统筹公司营运资金管理，建立前瞻性的机会、风险识别机制，提升资金效率、降低经营风险。 5、组织管理、专业能力提升及文化管理:制定人才梯队建设方案，满足业务发展和员工个人发展需要，帮助员工提升职业素养和专业能力。识别文化管理存在的问题，制定文化管理方案，营造主导主责、高标准、专业化和高站位的工作氛围 任职要求： 1、年龄及工作年限:35-40岁，10年以上工作经验; 2、目标行业/公司:汽车及零部件公司;大型制造业;三一、福田、江铃等公司;乘用车主机厂工作背景，如奇瑞、长城、比亚迪或特斯拉等。 3、关键任职经历:负责过10亿以上财务负责人工作，负责过销售财务管理①、成本管理②、预算及财务分析③、负责过多个事业部/产品线/利润中心管理经验④、有行业竞争力对标方法和价值链管理实践经验⑤，要求①②③④⑤至少负责过其中3块; 4、素质/能力要求:较强的组织、沟通和协调能力;数字敏感度、学习能力、直经销价格管理和价格体系搭建能力、产品竞争力管理能力和完善的价值链竞争力管理经验等

1、确保乘客安全、提供舒适出行体验 2、根据系统分配，执行日常的接单和送单任务 3、维护车辆的清洁和保养，保证服务质量 4、保底月收入7000，上不封顶，多劳多得 5、无犯罪记录，有驾照，男女不限 6、无需押金，时间自由