岗位职责： 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计，保障仓储物流各环节的准时与准确，持续提高仓店人效、降低仓储成本费用； 2、能够高质量完成产品设计，高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 3、能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地实施； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。

职位职责： 1、负责跨境A段库存（上架/盘点/补货）全链路运营（履约、时效、体验），识别运营风险，闭环运营改善，统筹业务健康推进； 2、统筹库存管理：通过过程管理确保业务正常运营，保证仓各项指标完成； 3、监控仓内各项经营、运营指标数据，通过经营数据分析，发现改善机会点； 4、组织仓管理团队，梳理并优化仓内流程、制度、系统、规划等，达到降本增效、提升服务，改善仓运营指标； 5、团队管理，依据仓内组织架构排兵布阵、组建仓核心管理团队，打造仓内人才梯队，通过选育用留提升团队整体能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理专业优先考虑； 2、5年及以上物流运营管理经理，具有仓库、园区管理经验优先； 3、具备出色的领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 4、有较强的组织协调能力，能够组织或协调项目团队落实工作。

岗位职责： 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 2、深入理解业务，结合数据分析，找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法，持续提升仓储各物流环节的效率及质量，改善用户体验优化物流成本； 3、深入调研了解行业动态，能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径； 岗位基本要求： 1.、本科以上学历，5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1.参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现； 2.参与系统架构设计，并能落地稳定支撑业务运转； 3.带领团队担任核心开发者，承担关键任务攻关； 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 5.分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1.具备2年以上WMS开发经验； 2.***本科以上学历，计算机相关专业，8年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目，带过3年以上研发团队，担任过Team Leader； 3.扎实的JAVA基础，精通spring、springboot、springMVC、mybatis； 4.有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 5.精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 6.掌握常见持久化组件的使用，比如：mysql、es、mongo； 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验； 8.责任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力。

工作职责： 一、医院医用物资SPD院内物流服务项目、数据物资供应链智能管理系统及智能柜市场拓展推广与销售团队建设。 1、根据公司制定的战略销售目标，重点做好SPD院内物流服务项目的市场拓展实施方案以及其他行业用户需求的相关数字物资供应链管理整体解决方案等项目扩大拓展市场业务，保障销售指标按时完成。 2、确保“金库管”新一代数字物资供应链智能管理系列多套系统和仓储智能设备等产品，重点在一年内抢先在国内的医疗器械的生产厂家、经销商和各大医院拟定推广计划和实施。 3、负责全国各省市招商代理合作实施运营管理。 4、负责各省市渠道代理商合作的洽谈、签约、项目实施。 5、负责各省市渠道商代理商项目合作的拓展、实现优势资源整合。 6、每年定期收集、分析行业动态及前5名竞争对手的优势及缺点等情况。 7、带领团队维护好客户关系，提升客户服务满意度。 二、费用管理 1、严格控制推广各项费用审核开支，禁止不合理的费用支出。 2、严格按时按质完成各项目的销售指标和回款任务。 三、团队建设 1、负责销售团队的组建，积极主动按时、按质、按量招聘好和培训好销售骨干精英人才队伍。 2、以身作则，做好业务销售成功案例，树立标杆榜样，做好团队建设、规范内部管理。 3、精通公司所有产品的熟练操作及演示，熟练掌握本公司所有系统的操作及项目流程的实施标准，积极培训、辅导部下，提高他们的业务技能、系统产品的熟练掌握和运营素质。 4、按照企业的业务发展战略严格执行到位。 5、带头做好并严格执行公司的各项规章制度，抓好团队人员工作日志、周报、月报审查审批管理工作。确保统一的书写标准、语言等规范化交流畅通。 四、公司关系建立 1、政府渠道、行业人脉等各方面的公共关系拓展管理和危机管理； 2、客户、供应商等的业务关系的建立与维持。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销类及其他相关专业； 2、有8年以上相关行业的人全国渠道商销售管理经验，全国市场医疗器械行业渠道商管理的销售总监经验者优先； 3、业务成交能力强，能出差及具备持续吃苦耐劳的精神，行动力、执行力、学习力强；较好的担当能力；须有过硬的处事能力与表达能力，有较强的领导能力、组织能力和指挥能力； 4、为人正直，工作踏实，思想端正，作风稳健，严格遵守公司的运营方案、合作协议执行到位。 待遇丰厚:年薪+五险一金+绩效奖励+股权激励+额外上市高管奖（企业3年内准备在科创板上市） 温馨提醒：所有以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕！

岗位职责： 1、负责国内仓库日常运营，确保库存准确率，优化库内布局，提升仓储空间利用率； 2、负责管理海外仓或保税仓库存，协调头程运输（海运/空运）与尾程配送，处理跨境商品标签、报关单证等； 3、管理第三方物流服务商及协调国际货运代理，优化物流成本与运输时效的平衡，确保货物能够顺利； 4、处理流过程中的各类突发事件和纠纷，制定解决方案，降低损失并确保货物最终交付； 5、定期分析物流成本结构，输出优化报告，推动物流自动化与信息化工具应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有3年以上仓储物流工作经验，其中至少 2 年跨境物流相关工作经验，熟悉国内和国际物流运作流程及市场情况； 3、熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识，熟悉国际物流运输方式，了解不同国家和地区的海关清关要求及贸易条款，具备较强的国际物流风险管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心和团队合作精神，具备一定的英语听说读写能力。

岗位名称：仓储文员 岗位职责： 1. 仓储管理：     - 负责仓库的日常管理工作，确保仓库物资的有序存放和高效调配。     - 负责仓库物资的收发存工作，确保物资的准确记录和及时更新。 2. 数据记录与整理：     - 负责仓库各类物资的入库、出库、盘点等数据的记录与整理。     - 定期编制库存报表，及时向上级汇报库存情况。 3. 单据处理：     - 负责处理与仓库相关的采购订单、销售订单、退货单等单据。     - 确保单据的准确无误，及时反馈给相关部门。 4. 库存盘点：     - 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。     - 对盘点过程中发现的问题进行及时处理和反馈。 任职要求： 1. 学历与专业：     - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：     - 1-3年仓储管理相关工作经验，熟悉仓储流程和操作规范。 3. 技能要求：     - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。     - 具备良好的数据处理和分析能力。 4. 沟通能力：     - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作。 5. 责任心：     - 具备较强的责任心，能够承担仓库管理的各项任务。     薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险、带薪年假等福利。 工作时间： -早九晚六。 **工作地点：** - 公司指定仓库所在地。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘仓储文员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

高薪招聘仓储分拣、打包、包装 1、综合薪资6000-9000、购买五险一金、节日福利、餐补15元人/天(当天满勤)、入职当天安排住宿，如选择外宿补贴220元/月. 2、 基本条件： 1）男女不限，年龄优先19-40岁，无明显纹身  2）两班倒、调休制。 3）认真细心、吃苦耐劳 4）如果不能适应，最少做3天，可以报销路费50元 地址：佛山高明 联系方式： ***********陈先生（微信同号） ***********蔡先生（微信同号）

工作内容： 1、 负责全国整车物流运输业务的开拓； 2、 工作时间灵活，不需要每天在公司上下班。 3、 工资采用高提成模式，多拿多得，上不封底。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有较强的客户开发与维护能力，擅长与企业客户打交道； 2、性格开朗，诚实上进，沟通表达能力强，逻辑思维能力强； 3、有责任心，执行力强，具备团队合作精神，能承受较大的压力，有强烈的成功欲望； 4、有一定的客户资源或人脉资源者优先考虑， 5、熟悉整车物流行业者或者有第三方物流经验优先考虑。 物流大市场 千亿蓝海 等你来入伙 全国20万亿整车物流市场，物流运输市场需求量大，市场开发空间大，不可替代，市场规模持续增长和提升。 加入卡车易，拥抱新赛道 卡车易成立于2016年，是一家专注于公路整车的运力交易平台，服务网络已覆盖全国30余个省、自治区、直辖市。目前已为全国数百万的卡车司机及货主，提供高效精准的运力匹配服务。 平台已搭好，邀你共创业 作为一个创业平台，卡车易推行合伙人文化;并始终坚持把大部分的利益，给到经纪人。 我们将为您提供：免费的办公场地、一对一的专业辅导及实操培训、海量资源对接、品牌全面支持等。 货运经纪人只需一台电脑、一部手机，随时随地就便可开展工作，时间自由灵活! 我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力和智慧，让我们一起在商业的世界里创造奇迹！ 加入我们您将获得： 一个展示自我的平台，让你的才华得到充分的发挥。 一份可观的收入，实现你的创业梦想和财富增值。 一群志同道合的伙伴，与你共同成长、共同进步。 借力好平台，直上青云端! 让我们携手共创，用1+1>2的力量，开启物流创富新时代。

1.负责新员工、多能工、小师傅的培训认证，制定多能工，小师傅的培养计划和排期 2.负责新员工，多能工的效率追踪，和LC数据分析，帮助新员工快速提高效率和保证质量 3.负责新员工，多能工的入职培训，技能培训 4.管理所负责组别的小师傅，监控小师傅的培训情况 5.负责更新编写培训手册，PMV，SOP等培训资料的编写和日常维护 要求：20~35岁 男女不限 有仓储物流工作经历，会办公软件，学习能力强，外向，能接受仓储工作环境（需走现场，非纯坐班） 加分项：有培训或QA质检经历

我们是一个人脉资源变现的平台 （目标是平台服务商月入5万+） 定位是全球品质消费品的供应链平台（S2b2c） 特色： 一、与多品类源头工厂合作（白酒、红酒、无醇酒，茶类、牛肉、陈皮、高品质食材类） 二、平台配套上亿规模【补贴全返】的营销活动，促进平台的销售，帮助资源轻松转化 【我们的目标是实现服务商伙伴年赚60万+】 目前经济环境，很多行业从业者日子都不好过；多年积累的人脉资源充分变现是当务之急； 通过成为我们的“服务商伙伴”，可实现“0门槛”“共赢”“轻资产”的变现，达成年入服务费60万+的目标； 您可以介绍一下您这边具备什么样的人脉资源，我们都可以给到您针对性的变现方案。 例如：酒类/茶类区县代理渠道类资源： 一、我们给到更多品牌的代理货源； 二、配套平台“采购补贴全返”的营销玩法，促进区县代理商进货集采全返； 三、平台“消费补贴全返”覆盖代理商客户，实现客户“消费全返”，拉动代理商的销售；实现代理商年赚500万，且成为复合型销售集团，发展壮大； 比如代理商之前一个客户只能卖20万的白酒，现在还能卖他10万的茶叶、10万的红酒、5万的食材、30万其他中高端消费品； 让代理商活变成复合型的销售集团，赚的更好，发展壮大。 例如：用酒客户/餐饮商户/商务应酬企业/伴手礼客户资源： 扩充客户原本的采购渠道，如促销礼采购、商务伴手礼采购、商务应酬采购等； 因为平台的“采购补贴全返”实现客户以代理价进货，之后补贴消费全返； 无论您有会所、工程项目企业、团购等等客户资源，我们都能帮您“0门槛”变现； 视频号搜索“品味甄选供应链”了解更多 --------------- 再次强调： 请赚钱欲望强烈的、资源扎实靠谱的投递简历 工作方式：可兼职、可全职、也期待成为事业伙伴 时间自由、地域自由，总部支持拿业绩 具体微信详聊 --------------- 供应链品类： 1、高品质的生活消费品 白酒、红酒、洋酒/  好茶、海参燕窝好食材等… 2、全球品牌、厂家直供 3、社交属性、时尚潮品、有机品 4、总部仓库直发     全国2-5天物流到家 --------------- 可对接的b端资源场景 1、茶、酒的区县代理商的进货采购 2、品牌餐饮商户活动促销礼集采 3、销售多的公司商务伴手礼集采 4、喝酒用酒的客群 等等

岗位职责： 1、 建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、 全面负责仓储物流部的管理工作，对库存金额（数量）、存货周转率、物料准确率、物流配送成本等指标负责； 3.监控仓储存货物资的出库、入库以及存储环境，对仓库物资数量和安全负责； 4. 完善公司各销售渠道仓储物流体系及优化各项作业流程，提升仓储和物流运作效率与质量； 5.协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分工明确、高效协作、尽职尽责、纪律严明的工作团队。 岗位要求: 1.专科以上学历； 2.有仓储，物流管理方面经验； 3.有团队管理经验； 4.为人踏实，有协作精神，对工作负责； 5.薪资：6-8K。有年终奖；

制造管理岗：生产数据统计、生产协助、材料仓储管理；   长白岗位，上5休2(周末需轮流值班)，非标准工作时间付1.5倍工资，法定节假日按3倍工资。 应聘要求 1，大专或同等学历 2，年龄18~30周岁之间 3，身体健康、无犯罪记录 4、适应无尘服 薪资福利：入职后综合薪资4000-8000元，(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补); 用工方式：正式工，与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金：入职即购买社保，按最高比率12%购买住房公积金，企业年金 免费住宿：四~六人间，配套设施齐全（电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场） 免费餐饮：三餐工作餐补贴，白班32元。餐食美味且丰富，当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车：上下班公司与公寓、市区间来往班车（厂区——宿舍、南线、犀浦、红光） 晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇；技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师；工程师序列：有表现优秀的，可以申请晋升为公司助理工程师，并往工程师方向发展。 上班时间：8：00-8：00，实际工作时间不超过8小时（以10.5小时计算工资）。 礼      金：节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检：免费入职体检（凭票报销），每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。

招聘岗位: ​居家招聘专员（全国可做） 工作内容: 开通注册招聘账号（boss**58等） ​发布岗位 回复线上咨询 筛选简历 日结