职位职责： 1、负责税款预测、税款计算审阅等日常税务管理； 2、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 3、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 4、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理； 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 6、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业，3年以上税务相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、负责业务线主体税务合规管理及税务检查应对； 2、协助制定公司各项日常税务政策，梳理完善日常税务工作流程； 3、公司日常业务涉税影响咨询和信息收集整理，并给团队其他同事提供工作指导或建议； 4、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作； 5、税务合规系统化专项。 职位要求： 1、本科及以上学历，税务或财务管理相关专业； 2、5年以上税务相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，精通Excel常用函数； 4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断、学习能力，较好的团队协作能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

工作内容： 1、公司整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境； 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见； 3、对接外部税务顾问； 4.准备相关法律文件，并配合公司对当地税务局进行沟通； 5.可以进行培训性质和宣讲性质的税收筹划等内容的演讲 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有税务师、注册会计师资格者优先； 2、3-5年以上相关工作经验，有事务所经验或大型企业公司税和TP经验者优先； 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力； 4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 5、良好的英文表达能力

岗位职责： 1、负责顶层税务政策设计，建立健全税务管理制度，监督各项制度的实施和执行； 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从，执行税务风险管控，应对外部税务检查； 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案，并组织实施； 4、负责企业转让定价税务管理，保证企业关联交易税务合规； 5、为业务运营提供税务支持与服务，与各部门保持紧密联系，及时发现和解决日常经营中存在的问题，对各部门提出的税务问题及时提供咨询； 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议； 7、负责税务信息收集及分析，收集、整理、研究税收法律法规，及时更新与发布涉税相关政策和要求； 8、负责维护税企关系，与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学，财务管理和经济学相关专业； 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先； 3、集团税务团队管理经验； 4、精通中国税收政策，熟悉国际税收政策； 5、具有税务筹划实践经验； 6、具有较强维护税企关系经验； 7、具有较强领导力，积极主动，富有进取精神； 8、性格开朗，善于协调沟通，较强的谈判技巧； 9、具备英语听说读写能力。

岗位职责： 1.负责公司涉税产品的产品规划、系统设计、方案落地、产品迭代； 2.负责收集、研究不同国家税务政策，并根据政策要求设计符合业务需求的系统产品； 3.根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径； 4.承接整体产品目标，保证整体要求在税务产品域的落地，保证税务域与整体产品规划保持一致； 5.管理税务域的产品需求，识别税务产品的关键任务，合理安排资源，保证任务成果有序交付； 6.管理税务域的产品需求，分析产品状态、任务特性和人员能力现状，设计应对策略、提升人员能力，提升团队交付质量与效率。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳； 2.对美国、巴西、BEPS等国税务政策有广泛研究，对跨境电商增值税、所得税、关税等有深入了解，有四大税务咨询经历尤佳； 3.8年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等不同实践，有多个从0到1的产品落地经验； 4.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 5.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 6.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理，能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通，有小型产品团队管理经验尤佳； 7.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 8.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

岗位职责： 1、负责顶层税务政策设计，建立健全税务管理制度，监督各项制度的实施和执行； 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从，执行税务风险管控，应对外部税务检查； 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案，并组织实施； 4、负责企业转让定价税务管理，保证企业关联交易税务合规； 5、为业务运营提供税务支持与服务，与各部门保持紧密联系，及时发现和解决日常经营中存在的问题，对各部门提出的税务问题及时提供咨询； 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议； 7、负责税务信息收集及分析，收集、整理、研究税收法律法规，及时更新与发布涉税相关政策和要求； 8、负责维护税企关系，与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求： 1、本科以上学历，会计学，财务管理和经济学相关专业； 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先； 3、集团税务团队管理经验； 4、精通中国税收政策，熟悉国际税收政策； 5、具有税务筹划实践经验； 6、具有较强维护税企关系经验； 7、具有较强领导力，积极主动，富有进取精神； 8、性格开朗，善于协调沟通，较强的谈判技巧。

工作内容： 1、为集团整体进行税务筹划并做税务风险的管理，包括不限于制定税务计划、实施筹划方案等； 2、为公司经营活动提供相关税务咨询意见，有效规避各类税务风险； 3、精通各类税收政策，及时跟踪并解读各类政策的发展动态，关注并为企业争取各类税收优惠； 4、对接外部税务顾问； 5、具备与税局交流的经验和能力、应对及配合各个地区税务局指导及检查； 6、可以进行税收筹划等内容的培训及宣讲。 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有税务师、注册会计师资格者优先； 2、至少5年以上税收管理、筹划及落地实操等工作经验，有事务所经验或大型企业国际税和内部转移定价实操经验者优先； 3、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力；良好的创新能力、深入思考能力； 4、强烈责任心；逻辑思维清晰；良好的沟通能力和服务意识、良好的组织协调能力、优秀的团队协作能力；并能承受压力，接受各类挑战； 5、优秀的英文表达能力。

招聘 税务专员（懂日语优先）   职位描述 1、 专业技能要求 • 拥有会计相关专业本科及以上学历。 • 熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件。 • 熟悉国家财务、税务法规政策。 • 具备中级及以上会计职称优先。   2、 工作经验要求 • 2年以上会计工作经验； • 能够完成境内企业汇算清缴、进出口税务备案、日常月度、季度纳税申报等工作。 • 能够进行简单的日语沟通，有日资企业工作经验优先。   3、 职业素养要求 •工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德。 •办事不拖沓，能够高效率工作、工作成果及时反馈和沟通； •有较强的抗压能力和解决问题的能力。 •良好的沟通和协调能力，能与各部门及外部机构进行有效的沟通合作。

上市以来，凡科通过为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具，已帮助了越来越多的企业有效降低了运营成本。随着凡科规模的进一步扩大，我们期待着更多新鲜血液的加入！ 现需要招聘PR实习生，为此，我们声明如下！ ☆ 弹性打卡，节假日前错峰上下班，享受假期 ☆ 仪式满满的节日活动，感受节日氛围 ☆ 羽毛球、篮球、足球等每周体育活动一起嗨，给健康加满分 ☆ 美味下午茶，减肥是不可能的了 「你将会负责」 1、协助处理各类侵权事件； 2、监控品牌信息曝光情况及论坛、问答平台、自媒体等网络媒体的舆情情况； 3、正确引导舆论方向，对舆情内容进行内、外部沟通查实以及相应的处理； 4、协助日常重要访客的接待工作； 5、完成公司安排的其他工作。 「我们希望你」 1、专业不限，大二及以上在校学生，每周到岗2~3天，能实习3个月及以上，党员优先； 2、有较强责任感、执行力和优秀的团队精神； 3、细致认真、善于沟通，积极进取，认真负责； 4、了解互联网、新媒体业特点，并熟悉网络信息传播特性及发展趋势； 5、对国家法律法规有一定的认识者优先考虑。

医美设计师职位描述： 职位名称：医美设计师 公司名称：虞美人国际集团 工作地点：广东-广州市场 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责医疗美容机构的整体形象设计，包括VI系统、室内空间、宣传物料等； 2. 根据客户需求，提供专业的美容设计方案，确保设计方案符合医疗美容行业特性和市场需求； 3. 参与医美项目的前期策划，与市场、运营团队密切配合，共同打造医美品牌； 4. 负责跟踪医美项目的执行和落地，确保设计方案在实际应用中得以有效呈现； 5. 定期收集并分析行业设计趋势、竞品设计动态，不断提升自身设计能力和审美水平； 6. 配合公司其他部门完成相关设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2. 2年以上医美行业或相关行业设计经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的审美能力和创新意识，能够独立完成设计方案； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 对医疗美容行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力定薪； 2. 享有五险、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式； 5. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。

岗位职责： 1、熟悉国家税法，并且政策落地执行； 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划； 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议； 4、负责对接税务局及关系维护； 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀可放宽至大专，财会相关专业； 2、5年以上税务/全盘经验； 3、具备独立完成财务核算的能力，中级职称优先，注册税务师/注册会计师优先； 4、具备高新技术企业、双软企业经验； 5、逻辑清晰，能独立思考解决问题，提出建议。

岗位职责： 1.一般纳税人企业报税、小规模企业申报税和各类税务报表的申报； 2.协助客户处理公司的日常税务，解决税务疑难问题； 3.开发新客户，通过现有客户资源，提升自己开发能力，获取更多新客户； 4.与各部门日常工作对接；保证客户回款率； 5.协助财务税务完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1.***大学专科以上学历，具有助理会计师或初级会计师以上职称； 2.熟练操作计算机及相关财务办公软件，聊天工具； 3.性格开朗，工作细致认真，有耐心，积极主动； 4.较强的学习能力、灵活的与企业及政府机关的沟通协调能力； 5.较强的沟通能力，较强的学习能力，较强的换位思考能力，较强的统筹全局能力； 6.有事务所或财务公司从业2年以上经验优先。

税务经理岗位： 一、岗位要求 1、有一定的财务管理思维和税务筹划意识，有过税务 筹划经验的优先 2、有一定的涉税分析能力和财税问题解决能力，性 格开朗，有良好的语言表达和沟通能力 工作内容： 1、收集企业财税问题，针对性地制定税筹方案 2、针对企业不同的税务问题，利用公司的园区政策 (核定征收、灵活用工、政府奖励等)合理有效落地 解决 3、协调内、外部资源，积极解决合作过程中客户需 要的解决问题 薪资福利 1、正常工作时间9:00-17:40，周末大小休。也可 以选择合伙人模式，时间自由安排 2、超5A级办公环境，在公司包中餐 3、薪资待遇:底薪8000(含20%绩效)+项目提 成，综合收益2w+ 4、国家法定节假日，不定期团建

日本永旺（AEON）集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才，将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等；轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员，往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求： 1、高校2025届应届生，大专及以上学历，专业不限； 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客； 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感，有团队合作精神，能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战； 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班； 5、能接受多个工作地点：广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展： 1、店铺营运岗位发展方向： 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向： 从业员——担当级——主管级——经理级