• 11k-13k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 15-50人
    岗位内容: 有做过遥控器经验!!!做过遥控器!!! 本厂生产投影仪遥控器,公司在不断壮大,需要人才投入,晋升空间极大。 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 任职要求: 做过遥控器3年经验!!! 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题; 3. 拥有3年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。 2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作; 3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议; 4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度 7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。 8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。 任职要求: 1、18-45、统筹管理、生产管理等专业 2、具备管理意识悉生产运作管理知识; 3、薪资待遇:6000+绩效考核(1500),全勤奖,年终奖,工龄奖五险一金,包吃包住,宿舍单间带卫生间,空间,热水器,洗衣机 综合薪资6-8千包吃住,有管理经验者优先
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    广东德尔玛科技股份有限公司  【电子AI,SMT】(男女均可,18-35周岁)  岗位职责:负责对贴片机操作调整。  线上岗位:参数调整,目检等。  【注塑车间】(男女均可,18-48周岁)  岗位职责:负责原材料处理,模具装卸。  个人岗位:配料员,碎料员,加料员,上下模等。  (应聘者可以选择工作车间,入职后按车间需要分配岗位,工作简单易上手,生熟手均可)  【应聘要求】身体健康,服从安排,可接受流水线,加班。     【工作时间】长白班,早上八点到晚上九点左右,月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保,公职金。  工资包含全勤奖,岗位补贴,产能奖,多功能补贴,高温补贴,工龄补贴,夜班补贴,综合工资5000-7000元/月左右。  工厂包吃:入职发放450元饭卡,不用充钱,不扣工资。  工厂包住:填表入职马上安排宿舍,4-6人/房间,内有电脑桌,衣柜,热水器,空调,WIFI,阳台,卫生间,洗澡间,水电费平摊。 工厂主要生产加湿器,吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 50-150人
    负责水性胶粘剂的日常投料(小料)、生产、包装、装车等工作    20-45岁,五官端正,吃苦耐劳      福利待遇:  1、长白班,8小时工作制,做六休一  2、转正即缴纳社保、安全奖、职业技能补贴、高温补贴、职业健康体检、节日福利等 3、提供免费工作餐  职位福利:社保、包吃、加班补助、定期体检、节日福利 张佳***********,
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资:年薪9-12万 福利:6险(社保+商业险),单休,包吃住(空调单人宿舍),年终经营目标达成奖金等 任职要求: 工业工程或相关专业大专以上学历,3年以上车间工作管理经验; 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作; 掌握生产作业管理知识技能; 熟练操作办公软件,责任感强、工作自主; 有较强的人际沟通能力和管理能力,富有团队合作精神。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    注塑生产主管岗位职责: 1、建立和完善安全生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。 6.领导交办的其它事项.
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:全面负责冻品车间的生产管理工作,确保生产计划的完成 负责车间生产安全、人员管理、质量控制、现场规范、成本 控制,负责员工培训 根据生产单制定生产计划,掌握生产进度,完成生产任务 做好车间生产的管理,成本控制、质量管理和物料管控等 负责生产安全,人员管理、设备的日常维护计划等 规范并不断完善生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量完成生产任务 全面负责车间管理工作 任职要求 :中专以上学历,有食品、水产品相关工作经验者优先; 具有良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、协调生产车间的人员管理及各项生产活动; 2、安排和控制生产作业进度;完成设备日常点检和设备工装的调试和作业前的准备工作; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、大专以上学历;3年以上电子装配行业生产管理经验; 2、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责车间的日常管理.指导.培训及考核工作。 2、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。 3、根据生产计划编织月度生产作业计划,并对生产进行有效控制、管理。 4、完善车间管理制度,规范部门作业流程,对工作计划及时组织实施、指导、协调、监督及控制,确保任务按时完成。 5、设置并实施优化生产流程,有效提高员工劳动生产率,降低生产成本。 6、对生产设备的例行管理并合理调拨、分配;及时上报折旧、报损、报废等事宜 7、协助上级领导制定年度计划,并负责组织实施,完成年度目标。 8、协调各部门之间的沟通与合作,及进解决生产中出现的问题 职位要求: 1、25-48周岁,男女不限 2、中专及以上学历;2年以上灯饰照明生产管理经验优先; 3、熟悉生产制造流程、所在产业的生产状况; 4、较强的分析能力、应变能力和组织协调能力; 5、较强的管理技能和人际关系技能; 工作时间: 1、上午8:30-12:00;下午14:00-18:30。加班1:1 2、每月固定休息一天,可调休一天。
  • 9k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    基本职责: 1. 参与新项目开发工艺评审;主导产品试制,收集试生产问题点并出试生产报告; 2. 编写高质量的生产相关文件(包含控制计划、场地布局图、工装工具清单、工艺流程图、装配指导书等文件) 3. 能够通过设计工装夹具解决机器人装配问题(防错、效率提升、帮助装配),并完成工装工具的验收工作 4. 深度参与产品生产(装配、测试等);参与培训一线员工的装配方法 5. 优化组装工艺参数及工艺路线,提高产品合格率和产能效率 6. 装配过程中问题的及时解决;改善预防措施的落实 7. 定期检查生产、质量作业过程符合性,监督改善跟进 8. 运用质量统计分析工具,统计和分析质量数据趋势,识别和反馈质量风险改善点,并跟进改善效果 任职资格: 1、工业工程管理、制造工艺、机械制造、机械电子等相关专业,大专以上学历。 2、5年以上工作经验,至少3年以上机电产品装配经验、1年以上工艺制作经验,有生产管理及质量管理经验为佳; 3、熟悉机电/电子产品的生产工艺流程、产品特性、检验标准、品质管控要点; 4、能熟练运用各种质量工具分析解决各种质量问题、能够熟练操作质量检测和分析设备、能够组织和全面分析质量问题; 5、熟悉应用OFFICE办公软件,熟悉CAD、SolidWorks或其他绘图建模软件为佳; 6、具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力; 7、熟练编写工艺文件,熟悉质量管理方法及工具为佳 8、具备较强的逻辑分析能力; 9、工作认真细致,有耐心,能承受较强的压力; 10、具备良好的个人品行和职业道德。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:负责车间订单接收,产前准备,拟定计划,组织生产,跟踪进度,过程控制,现场跟进,解决问题,安全生产等工作。 工作时间:7:30-18:00,中午休息半小时,上六休一,公司提供工作餐; 招聘要求:45周岁以内,身体健康,有两年及以上带团队和管理工作经验,有纺织行业负责人工作经验者优先; 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期5000/月,转正后6000元/月,缴纳五险一金,半年后有一次述职涨薪机会,有晋升空间;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1-车间每日工作安排 2-人员管理 3-其它
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 负责车间的生产计划和调度,执行生产任务,确保生产目标的达成。 职位要求: 1. 高中或同等学历,具备良好的阅读和写作能力。 2. 熟练掌握基本的计算机操作和办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受较大的工作压力,能够轮班工作。 5. 有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 6. 具有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和学历层次进行薪资差异化。 4. 提供良好的职业晋升机会,员工表现优秀者将有机会晋升为车间主任或部门经理。 5. 提供完善的培训和技能提升计划,帮助员工提高专业技能和素质。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 该岗位为车间包装工,主要负责产品的包装工作。要求能吃苦耐劳,细心负责任,有一定的工作经验。 职位要求: 1. 人数:6名 2. 性别:不限 3. 年龄:18-45岁 4. 教育程度:不限 5. 工作能力:能吃苦耐劳,细心负责任,有一定的工作经验 6. 技能:熟悉产品的包装要求,具备基本的包装技能 7. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神 8. 其他:具有车间包装工作经验者优先考虑 以上职位信息仅供参考,具体要求可能会因公司而异。