• 8k-16k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    医院,养老院,住家等照顾病人,老人,残疾人。35-58岁,男女不限,身体健康,有责任心,爱心, 能吃苦耐劳
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    不锈钢学徒工,剪板折弯,激光切割管板。氩弧焊激光焊管
  • 7k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责贯彻执行国家、行业、地方有关安全、环保、健康的法律法规、标准规 范和公司各项安全环保管理规章制度。 2.负责建立公司安全环保管理体系并规范运行,组织制定管理规章制度,安全、 职业健康、环境保护管理规定和安全管理程序。 3.负责组织定期或不定期环保安全检查,定期向主管领导汇报安全体系运行情况, 制定内部环保安全绩效考核标准和制度,组织各项安全环保健康大检查与考核评比。 4.监督审核各部门应急预案体系的建设和实施,进行危害识别,制定风险防范措施、各项应急预案、安全演练等工作。 5.负责在授权范围内组织安全事故调查、上报和提出处理意见,查明事故原因, 采取整改措施,根除事故隐患,汲取教训,杜绝事故再次发生。 6.协助指导公司相关部门做好安全环保技术支持工作。 7.负责建立公司安全环保职业健康管理体系并规范运行,组织制定管理规章制度,安全、职业健康、环境保护管理规定和安全环保职业健康管理程序。 8.负责对安全环保政府部门下发文件落实及汇报。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司对外关系联络,接待、维护客户关系,为公司的发展制造良好的外部环境; 2、拟写总经理的发言稿、报告、文件、信函等综合性文件,做好总经理及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作; 3、经授权协助、参与或代表总裁进行商务谈判工作; 4、全面负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间工作安排; 5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度;负责会议内容的记录与整理; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 2、形象气质好,新闻学、传播学、秘书、中文、经济、市场等相关专业本科优先; 3、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底,有相关经验优先; 4、知识结构较全面,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力; 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作; 7、熟练开车,驾龄2年以上。 福利:五险、节日礼金、带薪年假、生日会、团建、带薪培训、全勤奖
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找充满激情、具备销售技能的业务员加入我们的团队。如果你年龄在25到40岁之间,拥有网络销售经验,尤其是在不锈钢家具定制领域有过相关工作经验,那么你可能是我们正在寻找的人才。 职位要求: 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识; 2.对行业有较好的了解,能够理解客户需求。 3.具备网络销售经验者优先考虑; 4.曾在不锈钢家具定制企业从业经验者更佳; 5.良好的沟通和团队协作能力;年龄:25-40岁; 工作职责: 1.负责销售团队的目标达成; 2.开发并维护客户关系,提高客户满意度; 3.协助客户了解产品特点,提供专业的产品定制建议; 4.及时响应客户需求,解答疑问,推动订单的签订; 5.定期向团队汇报销售进展,提出改进建议。 我们提供: a.有竞争力的薪酬和奖励制度; b.充满活力和团队协作的工作环境; c.在不锈钢家具领域具备良好口碑的公司平台。 **** 公司网站地址: http://www.dgxgy168.com
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责模具钢材市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销等相关专 业大专以上学历; 2、2年以上模具钢相关销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优 秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领 导能力。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:业务员 工作地点:根据业务需求,全国范围内 公司介绍:   我们是一家专注于提供高品质产品和服务的公司,致力于不断创新,为客户带来更好的体验。我们正在寻找一位充满激情、具有良好业务技能的业务员,与我们一起共创美好未来。 岗位职责:   1. 负责公司产品的市场拓展,完成销售任务和业绩目标;   2. 开发新客户,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度;   3. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调查和分析,为公司提供业务发展建议;   4. 协助销售团队制定销售策略和计划,确保团队高效执行;   5. 跟进项目进度,协调公司内外部资源,确保项目的顺利进行;   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求:   1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;   2. 具备 1 年以上业务拓展或销售工作经验,有良好业绩者优先;   3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧,善于与客户建立良好关系;   4. 具有较强的市场敏锐度和业务分析能力,能独立进行市场调查和分析;   5. 具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应出差;   6. 对销售工作充满热情,有强烈的成功欲望和目标导向。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的销售提成;    4. 舒适的办公环境和团队氛围;   5. 定期团建活动,丰富员工**生活。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工厂主营:生产销售铝艺铁艺大门栏杆、凉亭、雨棚、阳光房等户外产品 工作职责:主要负责对目标群体销售产品,跟进项目,跟进进度款和售后等工作; 要求:有一两年相关业务经验,25-45岁为佳,抗压力强,积极主动 联系电话:***********/***********
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00-17:00  双休
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完善公司标准化制度管理体系,拟定公司层面各类管理制度、流程及表单,推进制度的下发、监督执行; 2、建立健全企业的组织体系,使之合理化、精简化、效率化; 3、做好合同、文书档案及有关资料的管理工作,包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调阅和保密工作; 4、负责公司资产、后勤及车辆的管理、对司机每月/年的工作情况进行考核; 5、负责公司的安保工作; 6、负责管理公司各类证件,做好印鉴的管理工作; 7、负责企业文化的宣导工作,组织公司各类会议及员工活动; 8、负责管理办公用品的出入库及领用登记; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理及相关专业优先; 2、有3年以上同岗位工作经验,有2年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先; 3、具有良好的公文、制度写作能力,有较强的执行力和流程意识; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 5、优秀的职业素养,有较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力,有一定的统筹规划能力,有亲和力,有责任心,做事沉稳、细心。"
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1、公司收、发文管理,包括公司文件、各类制度、重要通知、对外函件等; 2、负责公司层面公务接待与领导交办其他行政事务落实; 3、负责公司会务安排、会议中心管理、票务办理等工作; 4、负责公司及子公司公章司印及日常管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、品貌端正,善于沟通,责任心强; 3、年龄28周岁以下; 4、待遇:年收入约10万左右,根据绩效浮动; 5、工作地点:杭州市拱墅区凤起路78号。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    行政人事部 1. 负责人力资源模块的相关工作(招聘,入离职办理,社保缴纳,培训等) 2. 负责部门一些日常行政事务,如办公用品采购与发放,报销,档案和文件管理 3. 完成领导交办的其他工作事项 4. 负责生产环保相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源,行政及企业管理相关专业优先 2. 1年以上人事行政专业经验,熟悉人力资源模块专业知识,熟悉国家相关的政策 3. 工作积极主动,沟通协调能力强,团队合作精神好
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    要会使用角磨机  听从安排  吃苦耐劳  工作认真
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.协助总经理制定、完成质量方针及质量目标; 2.负责公司产品实现全过程(包括客户需求、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等)的品质总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 3.公司内部品质管理(生产品质目标达成及改善) 4.负责客户和第三方的质量体系审核,向总经理反馈报告质量状况; 5.监督执行各类质量控制文件,协助推行和维护质量体系运行及改善。 6.协调相关部门,负责客户投诉的处理,并跟踪验证相关部门提出的纠正/预防措施的有效性。 7.负责对生产、检验所发现的不合格,以及内、外部客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防; 8.具备一定的品管及生管经验,从事现场生管至少3年以上(此项如无,勿扰!谢谢)。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作简单,无技术要求,有吃苦耐劳精神,服从安排