职责要求： 1.大堂迎送，在客户前来办理业务和办理业务完毕后，应主动迎接和送别 2.大堂引导，主动问候进入厅堂的客户，询问客户需求，指导客户取号，快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉，维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、18-35周岁之间；

岗位职责： 根据公司的影像项目要求，定期完成VR制作的相关工作，包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求： 1.爱好摄影，有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解（有拍摄作品优先考虑） 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验，理解能力强，接受新事物

岗位职责： 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目，并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理，包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求： 5年以上业务运营、销售运营管理经验，具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验，具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先，有供应链产品运营经验优先

职位描述： 主要参与公司面向B端的业务类视觉设计。 职位描述： 1、参与公司B端营销活动等，包括但不限于海报、商业专题、运营活动项目等线上线下创意设计与执行。 2、具有良好的手绘及视觉设计功底，大俗大雅都能驾驭，能够精准理解客户需求， 3、关注客户反馈，积极分析结果并进行持续性设计优化。 4、紧盯产品设计趋势，对设计行业发展有深刻洞察。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，1年及以上的电商视觉设计经验。 2、参与产品需求制定阶段讨论，能够从设计角度进行专业建议。 3、具有出色的设计表达能力，逻辑性强，且对用户体验方面有自己的见解。 4、能独立完成分配的设计需求，执行力强。 5、客观开朗，情绪稳定，善于和他人沟通，有合作精神。 【投递本职位请附作品集，文件或链接均可】 符合职位要求下的优先情形： 1、残疾人同志优先录取 2、中共党员优先录取

1.理解业务目标，设计并实现相应的工具、平台、解决方案，保证质量、提高效率 2.各种工具调研，引进/完善测试方案、开发测试工具，构建测试框架，持续运营维护 3.基于测试环境，构建系统CI建设，将相应的测试服务集成到持续交付流程 岗位基本要求： 1.精通Java/Python/Shell至少一门语言，具备扎实的计算机基础 2.计算机或者相关专业本科及以上学历，2年及以上系统开发经验或服务端测试开发经验 3.有主流自动化测试框架或工具开发经验，包括但不限于TestNg、Jenkins、Jmeter、Selenum等，有二次开发经验者优先 4.在压力测试、安全测试、稳定性测试、流量回放等有一定的经验 5.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题能力

 工作职责： 1. 负责游戏项目配套工具的研发、改进、维护工作，持续提升项目研发效率和质量； 2. 负责公司内部工具与业务系统的研发、改进、维护工作。 任职要求： 1. 精通C#或C/C++/Java，并能快速学习和掌握其它编程语言； 2. 熟悉数据库的设计、开发与调优（任意主流数据库）； 3. 可独立完成工具或业务系统的前后端功能开发； 4. 开放的学习心态，愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 加分项： 1. 有已上线的大型游戏项目配套工具（编辑器、引擎插件等）的开发经验； 2. 有应用软件或数据库底层性能优化经验； 3. 有丰富的开源社区经验。

职位描述： 1. 负责3D角色建模品质监管，输出角色制作模版和规范； 2. 负责美术节点模型环节计划制定及推进； 3. 负责游戏的角色建模贴图制作，能够输出高品质的3D美术资源。 职位要求： 1. 良好的手绘贴图能力，熟练掌握3Dmax或者Maya、ZBrush等三维造型软件，擅长欧美卡通风格； 2. 拥有低模，高模不同制作类型的模型制作经验，有次世代制作经验优先考虑； 3. 有较好的沟通协调及表达能力，有推进及解决问题的意识和能力； 4. 具备较强的学习能力及分享意识，不断提升3D组整体品质； 5. 有团队协作精神，责任心强，能承受工作压力。

职位描述工作内容：1、负责公司级的通用数据平台，服务全公司的产品线2、负责YARN、Hive、Spark、Flink平台维护及二次开发3、负责公司自研调度系统维护以及接口开发4、负责公司大数据集群、执行引擎、平台的优化和运维工作职位要求：1、熟悉一种以上开源大数据工具框架， 包括担不限于YARN、Mapreduce、Hive、Spark、Flink、Presto等；2、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情；3、三年以上java、大数据维护开发经验，有spark streaming，flink实时任务开发经验者优先考虑。4、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

岗位职责： 1.把控项目具体进程，有效控制项目进展时间，确保项目如期完成； 2.及时与客户沟通联系，精准把握及传达客户诉求，确保业务信息准确、完整地传递给设计师； 3.参与各类客户会议，记录会议内容并提交会议报告； 4.成为设计与品牌之间的桥梁 ，建设良好的甲乙方关系； 5.充分做好跨部门协调工作，按时完成各项服务； 6.有创意思维能力，文笔流畅，逻辑清晰，能够独立完成简单的创意策划案及文案的撰写工作。 任职要求： 1.广告、营销大专及以上学历，广告公司1年以上AE经验； 2.思维活跃，兴趣广泛，热爱创意行业，并具备好学进取心； 3.具备优秀的沟通表达能力，待人接物能力，独立解决客户问题能力； 4.具备一定的品牌理论知识，熟悉广告公司日常业务对接流程； 5.能够接受出差和驻场安排； 6.具有一定市场敏锐性，了解最新设计方式和案例； 7.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。 我们的团队 ideal定制 www.51ideal.com ideal隶属于****旗下，致力于为为企业用户提供定制化的解决方案，包括“网站开发、微信公众号开发、微信小程序开发、移动端微网站开发、H5动画与小游戏、文轩内容创意、视觉创意、视频与动画创意”等

【职位描述】 1.协助HRBP主管支持对接部门/分公司人力资源管理，了解业务，提出HR解决方案，提升对接部门/分公司团队有效性，共同支撑业务发展。 【岗位职责】 1.业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案； 2.了解并熟悉所支持部门/分公司的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地； 3.与业务部门探讨业务现状，梳理组织架构/定义岗位职责/厘清业务流程等； 4.充分理解业务战略，协助推动实施组织诊断，参与组织架构搭建； 5.协助完成其他人力资源工作的实施推进。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有海外背景优先； 2.5年以上HR工作经验，其中3年以上海外HRBP工作经验，消费电子/通讯行业工作经验优先； 3.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力； 4.聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识； 5.英语可作为工作语言。

职位描述： 1.负责游戏产品的策划、移动端设计和管理； 2.对游戏所有细节负责，方案落地之前都经过严谨的逻辑推理； 3.关注行业动态，持续挖掘用户需求，不断提升用户体验； 4.协调项目推进过程中各方资源，按时完成产品上线和落地，对结果负责。 职位要求： 1.211本科及以上高校，一年以上移动产品或游戏策划经验； 2.有游戏类或互联网C端产品经验，对模拟经营、三消等休闲游戏类产品熟悉优先； 3.良好的洞察力，富有同理心，能深入分析发现并解决用户使用过程中的问题； 4.自驱力强，能积极主动的探索和进行产品规划。

工作内容 1.设计并实现特定的渲染效果 2.优化美术工作流程，开发相关工具，提高工作效率 3.针对项目需求对渲染管线进行改进及优化 4.参与制定美术规范和技术标准，编写、整理引擎相关技术文档 工作要求 1.熟悉Unity引擎渲染相关功能，有渲染相关功能开发和优化经验 2.良好的数学和计算机图形学基础，熟悉Direct3D或OpenGL 3.熟练使用C#/C++, 熟悉至少一种shader语言 4.对图形学有浓厚兴趣，具备良好的自学能力 5.具有大型次时代游戏开发经验者优先 6.热爱游戏，有丰富游戏经历者优先

工作内容： 1、负责公司各个业务领域自主研发软件产品的项目售前技术支持，包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作； 2、其他项目或责任项目技术部分之外的售前支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件类相关专业毕业； 2、3年以上政府项目相关工作经验； 3、优秀的语言、文字表达能力，熟练使用word、PPT等办公软件； 4、强烈的客户服务意识和解决问题能力； 5、有责任感，良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力； 6、适应出差。

岗位职责： 1、基于整体解决方案目标，为银行线上化零售信贷业务提供风控运营和策略支持； 2、结合专家经验，通过分析多维度数据，为银行贷款客户设计优化风险策略，包括：客户准入策略，反欺诈策略，额度策略，风险定价策略等； 3、和统计建模团队，产品和运营团队，IT 团队紧密合作，推进项目规划和策略执行； 4、跟踪借款产品的整个流程，从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 5、负责团队关键项目的规划及推进，承担一定的团队管理工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。 2、5年及以上在银行零售信贷、信用卡中心、或金融科技领域风险管理相关岗位工作经验，熟悉精通传统个人信贷风控方法论的同时，对基于量化分析并以数据驱动决策的线上风控模式有实践经验。 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件，有扎实的SQL基础。 4、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望，具有良好的抗压能力与自躯能力

麦客CRM发展历程： 2012年10月，苏河汇提供种子轮投资，研发麦客CRM产品； 2013年9月14日，麦客CRM在上海发布，以SaaS企业服务的新生形态提供表单制作、联系人管理、邮件营销等功能，获多家媒体报道； 同年，获云天使基金、戴志康先生的天使轮融资； 2015年3月，获得红杉资本400万美元融资，核心研发团队进入封闭研发状态，决定重新开发新的麦客CRM产品； 同年，麦客CRM上线短信发送模块，完善“市场型CRM”逻辑闭环； 2016年12月22日，封闭研发结束，彻底重写的新版麦客CRM正式发布； 2017年初，企业注册客户达到60万； 5月，公司实现盈利；7月，上线英、日、韩、德、俄、法、西等多国语言，迈出国际市场拓展**步； 2018年，麦客广告推广中心发布，将“市场型CRM”的定位向上游延展；同年底，企业注册客户突破200万； 2019年，麦客会员管理平台发布，为私域流量营销和管理提供通用基础平台； 2020年2月，麦客商户平台发布，形成合规、安全、稳定的在线收款渠道，补足“市场型CRM”的资金流部分，已开通商户过万家，年收款额超2亿元； 9月，MikeX旗舰级企业私有平台正式发布，宣告公司进入企业服务的新模式，并致力于长期建设品牌、为各行业企业提供长期的IT、互联网技术服务； 截至2020年底，麦客CRM通用版注册企业客户达到400万。 2021年，公司计划拓展多个新的企服领域，持续增强品牌影响力，并以2025年IPO为目标奋斗。 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询，及时、迅速地响应客户问题并进行解答； 2、专业、友善地与客户进行沟通，帮助客户解决疑惑，安抚客户情绪，始终将客户摆在首位； 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务； 4、与其他岗位的同事协作，传递客户的需求、反馈与意见，解决问题，并及时跟进，将处理结果传达给客户。 【任职要求】 1、本科以上学历，有互联网行业从业或实习经历； 2、普通话标准，口齿清晰，具有亲和力，善于与人沟通交流； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、学习能力强，能快速学习公司产品； 5、耐心负责，具有较强问题分析处理能力及抗压力； 6、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先。