• 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据会议、展览、演出需要对灯光音响设备安装与调试; 2、协助项目人员制定不同的音响设备布置方案; 3、熟悉音响器材的现场布线、安装、调试工作; 4、按公司规定作好本岗位范围内的安全工作,严格按规定程序操作,预防事故发生。 5、独立完成商业活动的调音工作; 6、与技术人员、导演和艺人进行紧密合作,确保音响设计与演出效果协调一致。 任职资格 1、舞美设计、舞台美术或相关专业大专及以上学历,音响系统实际操作经验3年以上; 2、有志于向音响技术操作方面发展; 3、音响系统有一定了解者优先,对电子及音响方面有爱好者优先,熟悉电工知识者优先,有大型舞台、演唱会经验优先; 4、善于沟通、谦虚好学、能主动承担工作、责任心强; 5、接受弹性工作时间; 6、具备团队合作精神,能够吃苦,承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    年龄要求:22~35岁 熟悉演出音响安装 调试 控台  熟悉常规音控台操作 职位描述: 1、主要负责活动现场音响的布置 2、负责音响设备的操作与日常维护 3、根据客户要求对音响设备进行调试 4、协助其他部门完成其他相关事项 技能要求: 1、有c1驾照 开车熟练!设备操作熟练! 2、有经验能吃苦 爱学习 服从安排
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    信息安全、网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从事各类会议室、报告厅、会议会展中心、剧场剧院、体育场馆等场所的声光电、控制及配套网络系统设计工作,主要包含专业音频扩声、视频显示、智能控制系统等。 2、沟通及了解用户需求,按不同需求进行对标设计,并配合销售团队进行解决方案沟通、讲解与推广,制作对应技术文件。 3、配合交付部门完成所设计系统交付时的技术支持工作,组织完成相关系统调试以及技术培训等工作。 任职资格: 1、掌握系统的专业音视频基础知识、控制技术基础知识、网络基础知识等,对相关系统的应用场景具有一定的了解。 2、熟悉相关系统目前常见的协议原理和设计应用,如DANTE、HDMI/HDBaseT、TCP/IP、RS232等;熟悉系统设计相关的办公软件、工具软件并能熟练应用,如CAD、EASE、草图大师、计算机声学仿真等。 3、对音视频系统设计具有浓厚兴趣,可独立完成音视频及其相关系统的设计工作,包括设计图纸、方案说明、PPT说明文件等文档制作,具备良好的技术文案写作能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: - 负责公司音频音响业务线下产品工作。 - 负责收集和分析市场信息,竞品分析,主导用户研究。 - 负责产品概念定位,不断输出创新产品概念。编写产品开发意向书以及产品卖点提炼,完成新品企划开发规格书,负责产品线规划,产品生命周期管理 。 - 理解公司的战略与业务规划,协助制定品类的产品路线图,基于对市场、用户、竞品的分析,形成产品需求文档并主导推动产品开发立项。 - 深入理解提升用户体验的机会点,并以体验达标出发协同预研发团队制定技术路径与目标,定义产品解决方案与技术规划。 - 跨部门项目管理,控制开发需求变更,把控开发节奏并对协调资源推动解决。与项目团队(项目管理,产品营销、研发与工业设计、制造与采购、品质管理及 ODM/OEM供应商)协作,深度参与到端到端(从产品概念批准到量产)的新品开发过程中,确保产品成功量产铺货,最终量产产品符合最初确定的产品需求定义。 任职要求: - 本科及以上学历,专业不限,优秀的英文口语能力,欧美国家生活/工作经历者优先。 - 5年以上产品经理工作经验,有0-1产品落地经验,了解产品开发标准流程与理念,音频音响行业优先。 - 有较强的项目管理能力,有外部先进供应商合作技术、产品开发经验者优先,有海外市场产品管理工作经验者优先。 - 对UCD用户为中心的设计研究、Design Thinking创新产品设计方法有了解和自己的想法,喜欢尝试新产品和新服务,研究新技术。 - 优秀的逻辑与批判性思维,善于进行数据分析并具有较好的演讲能力,良好的沟通能力与倾听理解他人的能力。具有责任心和承压能力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    将负责公司音响租赁业务的工作,包括市场开拓、客户维护、合同管理和市场营销等。 岗位职责: 1. 三年以上音响租赁销售工作经验,有独立拓展市场和成功案例者优先考虑; 2. 对展览市场及展会资源比较熟悉,具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力; 3. 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神; 4. 熟悉音响租赁行业市场动态和趋势,具备市场敏锐度和判断力; 5. 具备较强的数据处理和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化; 6. 男女不限,具备良好的职业素养和责任心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与音频整机系统方案选型和设计,协助硬件工程师完成原理图设计; 2、完成项目开发,在规定时间内独立完成MCU/蓝牙软件开发设计; 岗位要求: 1、具备1-3年炬力方案,熟悉炬力2835,2853系列方案; 2、开发过蓝牙TWS,Soundbar,无线低音炮,BLE产品等应用;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 入职奖励1600元 入职奖励1600元 餐补1元每小时 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。夜班补贴20元/晚,月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    音响师、灯光师(2名) /岗位要求/ 1、传媒类大学毕业,或其他院校录音艺术专业、音视频相关专业毕业。 2、了解CAD等制图软件,会控台,公司主要从事政企、娱乐等项目工程安装及调试,要求有3年以上项目工程经验; 3、可接受出差,要求会开车。 4、有团队合作精神,服从领导安排。 /工作内容/ 1、负责音视频产品的安装及调试,熟悉音视频系统、KTV等智能系统。 2、负责音视频系统的配置与调整,现场安装调试系统性能、提供技术支持。 3、负责与品牌供应商的技术对接,需要到工程现场进行工程的安装,接线以及调试。 4、负责音箱及相关设备的操作并定期对相关设备进行维护和保养工作。 【公司介绍】卓尚声光成立于2009年,致力于专业音响、灯光、多媒体等音视频系统一体化的解决方案。公司以“追求卓越,崇尚诚信”为核心竞争力。业务涉及领域:剧场剧院、体育场馆、会议会展、星级酒店、教育系统、文旅项目、娱乐场所等。凭借产品品牌优势、先进的技术、合理的价格以及良好的服务,为客户提供专业的音响灯光、多媒体等设备,以及系统方案设计、安装调试、技术培训及售后服务。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:汽车音响改装师 公司名称:陕西车神汽车用品服务有限公司 工作地点:西安 职位描述: 汽车音响改装师负责汽车音响系统的升级、改装和调试工作,包括音响硬件和软件的安装、调试和测试,确保音响系统能够提供最佳的音乐体验。 职位要求: 1. 有无敬仰均可,学习汽车音响改装相关经验,熟悉音响硬件和软件的操作和调试; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和客户需求; 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排工作任务和计划; 5. 具备良好的服务态度和客户满意度,能够满足客户需求并确保客户满意度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的音响改装技术和培训,为员工提供成长机会和发展空间; 3. 提供必要的音响设备和工具,为员工提供良好的工作环境和工作条件; 4. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升个人能力和业务水平。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:灯光音响安装学徒   负责临时活动布线、装拆、系统调试 经验要求:对五金工具有认知,白纸培养,吃苦耐劳 年龄要求:1年满18岁 性别要求:男性 上班时间:早上10:00-17:30,外出活动需要加班,基本都在市区内工作 月休天数:没工作安排8天 吃住方面:外出工作包吃,不外出工作不包 薪资待遇:学徒底薪3000,试用期一个月,驾照、电工证、会有补贴,转正后是能力而定,出场安装有团队提成费用,能胜任灯光音响操控,额外还操控费,视乎个人能力5000-7000
  • 22k-32k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 "1、负责通风与空调系统新建及改造项目管理工作。 2、负责对项目进行质量、进度、成本控制,确保按计划交付。 3、负责项目的合同制定及管理,协调各方关系,保证项目顺利进行。 4、负责工程的施工管理,包括施工组织计划的编制和执行。 5、负责控制工程成本,熟悉工程变更、概预算调整、项目结算审计工作;确保施工全过程符合公司各项管理制度,严格控制预算,确保项目经济效益。 6、负责工程的竣工验收。 7、参与项目的规划、设计工作,确保项目符合相关法规和标准。 8、完成领导交办的其他事项。" 任职要求 "1、大学本科或以上学历,暖通类专业。 2、5年内有成功完成北京项目通风与空调系统的管理案例。 3、熟悉规自委、住建委、数据中心\算力中心政策要求及行业规范,有相关资源。 4、熟悉合同法及相关法规,能够准确把握合同的技术条款、商务条款,对造价有严格控制。 5、优秀的团队协作能力和抗压能力,能适应快节奏、高强度的工作环境。 6、持有二建或以上证书。"
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养