职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责： 1、负责百家号、头条号、知乎等新媒体平台的内容编写及发布； 2、分析同行业新媒体平台的内容结构，结合公司业务范围及关键词搜索热度，撰写相关推广文案，提升内容阅读量，促进转化； 3、撰写公司官网SEO推广软文； 4、公司活动或热点新闻PR稿撰写； 5、协助销售部门撰写客户需求解决方案及企业宣传画册文案； 6、协助销售部门编写招（投）标文件，主要包含：标书内容编写、投标文件的排版、打印、装订、封装等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历（可接受应届生）； 2、有新媒体行业工作经验；文学、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 3、学习能力强、有较好的文字功底编辑能力、思维敏捷、洞察力强、善于学习、能迅速溶入到工作中； 4、熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件；

岗位职责： 1.参与对作品在3D环境中的整体效果设计； 2.能很好的理解3D效果需求，并与建模人员进行模型资源交接； 3.依据视觉需求可完成三维模型的整合与优化； 4.制作材质贴图等美术资源； 5.在虚拟现实引擎中完成产品的最后效果呈现，为虚拟产品赋予生命力。 任职要求： 1.三维美术设计类专业； 2.至少熟练操作一种渲染器； 3.根据实景照片，视频以及网搜参考照片等资料完成三维模型及仿真贴图制作 4.有虚拟现实、三维制作工作经验者优先考虑； 5.有unity场景效果制作经验者优先考虑； 6.男女不限，要求工作态度认真，有责任感，有良好的团队精神。 7.简历请附作品。

岗位职责： 1.理解项目需求，准确评估开发工作量； 2.负责公司三维软件产品的核心代码开发，按提交工作计划并完成工作内容； 3.对开发任务合理分配，并与建模师和美工沟通交流合作，保证协同开发效率； 4.产品后期维护，根据用户的意见进行bug修复和优化体验； 任职要求： 1.有良好的C＃语言编程基础，基本的面向对象设计、分析和编码能力； 2.熟悉Unity3D，熟练使用各类API、组件功能，1年以内Unity3D引擎开发经验； 3.熟悉并能使用数据结构和常用算法； 4.较强的学习和分析能力，热爱钻研技术； 5.良好的沟通能力和团队精神，做事认真、细致；

岗位职责 1、售前交流：对现有市场及安全行业进行分析判断，制定对应策略，完成和客户的售前交流； 2、方案编写：根据需求提供针对性解决方案，能够进行方案的汇报及讲解； 3、招投标：配合销售完成招投标文件的策划组织编写等工作； 4、咨询规划：为战略客户提供专业的咨询规划，引导客户需求，抓住痛点，协助销售进行推进； 5、领导交办的其他事宜等工作。 任职要求： 1、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、文案写作能力； 2、具有亲和力、具备聆听别人意见的耐心； 3、具备洞察对方潜在想法的能力、把握自我情绪的能力； 4、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力； 5、能熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件； 6、有电力行业的售前工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目整个过程的管理，制定详细项目实施计划，预估项目风险，控制项目成本、进度、质量及项目变更等； 2、有效跟进项目的进度，把握项目关键环节，协调资源组织项目售前支持，做好价值销售，取得客户认可； 3、根据甲方需求，选择调研对象，完成需求调研工作； 4、通过快速原型法，让用户充分参与目标需求的讨论，完成真实需求的确认； 5、完成项目需求范围界定及说明，并获取甲方客户认可； 6、根据项目计划，及时协调资源实现项目进度控制，保证项目按照计划顺利验收通过，并整理项目过程及验收资料； 7、组织安排对客户，运维等人员的培训； 8、跨部门协调沟通工作、完成项目各阶段交付，并具备一定需求商机挖掘能力。 任职要求： 1、电气工程、自动化、计算机相关专业，本科以上学历； 2、从事IT行业3年以上软件项目经理相关工作经验，有电力行业相关经验者优先； 3、工作有激情，学习欲望强，抗压能力好，目标导向性好； 4、具有良好的沟通、表达和书写能力，团队意识强，有良好的管理和协调能力； 5、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，同时愿意接受变化和挑战； 6、善于学习新知识、应用新知识、善于语言表达与沟通、良好的人际关系处理能力。

高级前端开发工程师 【岗位职责】 1. 负责软件系统的前端构建，各类交互设计与实现； 2. 负责配合UI设计师研究并改善用户使用体验； 3. 协同后台开发人员定义数据接口，共同完成项目； 【任职要求】 1.本科以上学历，5年以上前端开发经验； 2.精通Html5/Css3/Javascript/Ajax等基础前端开发技术，并深入了解DOM渲染过程、V8引擎内存优化、原型链等前端理论； 3.熟悉并掌握一款前端流行框架（包括但不限于Vue、React等），能独立开发常用组件； 4.熟悉Hybrid App相关开发流程，并可以独立开发Hybrid App产品； 5.至少了解一门后台语言及服务器运行原理，了解node服务流程开发； 6.有良好的分析和解决问题能力，具备良好的沟通能力及团队合作精神，对攻关疑难问题具有浓厚兴趣； 7.有大屏可视化及GIS地图开发方面相关经验者优先。

职位诱惑： 餐补，年度体检 职位描述： 岗位职责： 1. 熟悉GIS行业产业链，了解全行业市场动态，跟踪与地理信息、位置服务等相关需求的项目信息； 2. 负责公司产品在政企行业及商业领域的需求挖掘、市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作； 3. 制定销售计划，并落实完成销售任务； 4. 跟踪项目的执行至验收结项。 任职要求： 1. 计算机、营销、GIS等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 有1年以上的GIS行业销售及项目执行经验，最好有一定的客户资源； 3. 具备GIS行业常识，了解大数据、物联网技术特性及行业需求； 4. 具有良好的数据分析、逻辑分析能力； 5. 具有良好的沟通和谈判能力； 6. 责任心强，能承受较大的工作压力； 7. 强烈的客户服务意识和团队合作精神，学习能力强，有执行能力。

岗位职责： 1、 负责严格按公司制作及测绘相关制度开展工作； 2、 负责依据部门数据建设计划，按质按量完成上级领导所安排的工作； 3、 通过公司专业培训后，使用内部平台，负责地图制图表达、数据处理工作，并用数据处理地图； 4、 参照图片和规范的原则，在内部编辑平台上处理和标注电子地图，如道路属性，公交线路属性，POI等数据 5、 负责对生产过程中的问题进行及时反馈并提出合理性建议； 6、 结合实际工作情况，合理性提出培训需求 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、有较强的沟通协调能力，熟练常用的办公软件

1、负责领图产品的移动端技术设计与实现，编写完整清晰、规范的文档； 2、参与产品开发与迭代，并主动实现性能优化，提升产品易用性和交互体验； 3、负责完成完成移动端核心业务代码及组件的封装，推动移动端的组件化和插件化。 【任职资格】 1、***本科及以上学历，软件或计算机相关专业； 2、3年及以上Android原生应用开发经验； 3、熟悉Android系统架构、操作系统特性和内部运行机制，精通UI开发，熟练各种UI组件并了解其原理； 4、熟悉Android软件性能优化，对数据结构、基本算法熟练掌握，有独立解决复杂问题的能力； 5、加分项：具备HarmonyOS应用程序开发学习经历或实战开发经历； 6、加分项：具有良好的kotlin、Java语言基础，熟练掌握面向对象编程思想。

【职位描述】： 1.项目售前技术咨询、系统演示、方案编写，并制作所需的演示材料。 2. 负责用户需求调研、分析、引导和技术交流,总结客户需求,挖掘潜在需求。 3.负责项目投标前的公司宣传、方案宣讲和产品演示等工作； 4. 负责招投标过程中技术标编写工作； 5、 定期对销售进行内部培训，定期为客户做产品培训； 6、负责进行公司涉及领域的行业研究,包括竞争对手产品的优缺点研究,行业政策研究,行业未来趋势研究,以保持公司产品的行业先进性市场竞争优势。 任职资格： 1、本科及以上学历本科及以上学历，计算机、通信、自动化、地理信息、给排水、环境工程等相关专业；，  2、具备较强的方案宣讲能力； 3、具备良好的文字功底和WORD、PPT制作能力，具备一定的方案制作和投标文件制作能力； 4、具有较强的沟通表达能力、问题分析和解决能力，良好的团队合作精神和服务意识，能适应短期出差； 5、具有环保、水务、电力、交通、能源等相关行业工作经验者优先。

岗位要求： 1、灵活用工、共享服务平台 合作 2、负责开拓和挖掘全国性符合税筹行业应用场景的 客户资源，达成合作。 3、有较强的市场分析能力和判断能力针对性的为企 业提供专业性的税务筹划方案。 4、在职的财务总监或财务负责人，与公司建立长期 合作关系。 任职要求： 1、男女不限，在职财务总监、财务负责人者优先。 2、本科及以上学历，3年以上工作经验。 3、有了解过、使用过税筹产品、灵活用工等方面的财 务人员优先。 平台优势： 1、专业背景，线上互联网数字推广平台 2、公司主营灵活用工平台产品，及各种税筹产品。3、持有委托代征资质及**自有园区政策资源。4、全行业企业税务筹划方案，降本增效。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

岗位职责： 1.负责制定和实施部门的安全工作计划，参与指导和制定安全策略，定义和实施安全流程和标准； 2.搭建安全培训课程体系，组织员工参与安全培训，包括新员工、研发等特定人员的定期培训； 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描，管理安全漏洞的修复，确保系统和应用程序的安全； 4.监控和处理安全事件和威胁，响应安全事件、启动和执行调查和报告； 5.与跨部门团队合作，确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求： 1.7年以上IT安全相关工作经验，熟悉网络安全和信息安全技术； 2. 熟悉各种安全工具和技术，具备漏洞评估和渗透测试的经验； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题； 4.具备良好的沟通及协调能力，能够与管理层和员工有效沟通，协调资源； 5.具备相关安全认证（如CISSP、CEH）者和具备培训工作经验，有安全培训课程设计和实施经验优先； 6.有团队合作精神，能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。