职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1. 以用户增长为目标，负责公司产品在海外平台( Google Ads 及 Facebook）投放优化，包括制定投放方案、预算、账户操作等，实现既定的推广目标； 2. 对投放数据进行监控分析，结合投放数据及端内数据，对投放方向及广告素材提出建设性优化建议，并制定落实相应解决方案； 3. 在投放渠道不断寻找新的高效增长点； 4. 根据不同推广目标，与设计团队协作设计高效创意和文案； 5. 研究行业市场变化、行业发展趋势及市场投放情况 任职要求 1. 两年以上Facebook、Google投放经验，熟悉Facebook/Google广告系统原理，至少精通一个广告平台的广告投放与优化； 2. 对数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用excel或其他数据分析软件； 3. 具有严谨有效的广告投放分析思路； 4. 有大型APP广告投放优化经验者优先； 5. 有大型成功投放案例者优先； 7.工具类投放背景优先。

岗位描述： 1、跟进重点项目，通过专题分析，为业务提供方向和建议，并协助推进落地和效果分析。 2、负责产品数据上报设计、数据校验等工作，对数据上报到最终应用的全数据链路负责。 3、梳理业务数据链路、指标框架，进行用户画像构建，为业务的运营决策提供数据支持，推动部门内数据体系的发展和完善。 4、作为业务的数据BP，协助、指导业务进行数据分析。通过数据分析，发现并定位业务问题，帮助业务做出关键决策。 5、通过数据报告、产品、模型等多种输出手段沉淀分析思路与框架，提炼数据产品需求，推动数据工具及平台的落地和优化。 岗位要求： 1、熟练运用EXCEL、SQL，了解数据仓库、数据可视化，熟悉常用的统计和分析方法，有互联网数据分析经验，能高效的与技术团队进行沟通。 2、熟悉数据治理相关内容，有指标体系0到1搭建经验。 3、能快速的了解业务，对业务数据化，能够给出业务建设性的意见，能与业务协同拿到业务结果。 4、责任心强，主动思考，具备良好的沟通协调和项目管理能力。

【您的责任】 1、根据集团年度经营目标，制定校区年度及月度经营计划，带领校区团队，达成目标； 2、制定有效的运营管理方案，制定管理流程，并指导落地； 3、为校区的长期发展提供战略性建议，执行校区各项工作流程并不断完善和优化； 4、建立高效的服务支持流程，为学员提供高质量的教学服务； 5、为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养； 6、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况，并对其工作做出评定； 7、了解学生及家长的需求，为其提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问； 8、主持学校例会，主持各部门工作会议，监督、检查、协调、整改各部门工作； 9、做好在读学员家长的维护，定期回访。 10、公司安排的其他事宜。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业管理经验； 3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验； 5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

职责描述： 1.负责开展平台固件与内嵌操作系统移植、平台硬件驱动程序设计，根据平台应用需求开展内核模块设计等； 2.负责嵌入式软件开发； 3.负责软件调试与测试； 4.负责相关文档编写。 任职要求： 1.电子、通信、计算机等相关专业，**以上学历，2年及以上工作经验；硕士一年经验 2.开展物联网设备固件及内嵌操作系统开发优先 3.开展系统软件开发 4.掌握C/C++语言、Linux，熟悉内核及相关工具，具有良好的代码编程习惯和丰富的工程开发经验

"1、211本科、硕士学历,电子工程、计算机、软件工程、通信工程、雷达信号处理等相关专业。本科工作经验5年+，硕士工作经验3年+ 2、具备通信、雷达及通信对抗、雷达对抗等相关设备研发经验 3、具备通信、雷达、卫星等信号的采集存储生成的技术开发能力 4、具备在FPGA、DSP、ARM等平台完成FFT、DDC等信号处理开发能力 5、具备PCIE、LVDS、RS485/232、SPI等通信接口开发能力 6、具备在X86、linux、麒麟等操作平台实现信号处理算法的开发技能；"

"1.***大学本科或以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业；8年以上经验 2.熟练掌握Verilog或VHDL等逻辑设计语言，熟悉FPGA开发流程，对FPGA设计架构及设计方法有所理解； 3.熟悉数字电路，模拟电路，能够熟练运用各种电子仪器进行产品测试； 4.具备良好的英文阅读能力，团队协作能力； 5.熟悉数字通信算法、数字图像处理或PCB电路设计的优先。"

1.***大学本科或以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业； 2.熟练掌握Verilog或VHDL等逻辑设计语言，熟悉FPGA开发流程，对FPGA设计架构及设计方法有所理解； 3.熟悉数字电路，模拟电路，能够熟练运用各种电子仪器进行产品测试； 4.具备良好的英文阅读能力，团队协作能力； 5.熟悉数字通信算法、数字图像处理或PCB电路设计的优先。"

"1.***大学本科或以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机网络等相关专业； 2.熟练掌握Verilog或VHDL等逻辑设计语言，熟悉FPGA开发流程，对FPGA设计架构及设计方法有所理解； 3.熟悉数字电路，模拟电路，能够熟练运用各种电子仪器进行产品测试； 4.具备良好的英文阅读能力，团队协作能力； 5.熟悉数字通信算法、数字图像处理或PCB电路设计的优先。"

工作职责 1. 承接集团北美地区经营目标，制定所负责地区年度目标，分析市场并制定战略。 2. 统筹制定年度预算，把控预算的执行根据目标和战略识别团队能力短板，及时补充人3.员，监督人员的培养和发展。4 及时识别和发现公司运营问题、潜在风险，主导制定应对措施、规章制度等，确保公司各项运营指标健康、可持续。 5.根据集团对海外子公司的管理制度，及时或定期向总部管理层汇报，提供相应数据或分析。任职资格: 1. 在储能、电源、光伏等行业拥有5年以上全面的海外销售经验，3年管理经验。 2.了解北美当地市场，英语和中文可以作为工作语言 综合素质全面，具备基本的财务、人力资源管理、3..仓储管理等知识，具有基本的法务常识和风险防范意识 4.优秀的沟通、谈判技巧、领导力和情绪控制能力。

职位描述: 作为宾客服务经理,你将负责确保酒店提供出色的宾客服务,提高客户满意度和忠诚度。你将管理一个团队,负责制定和实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施。 具体职责包括: 1. 制定并实施宾客服务计划,确保宾客享受到优质的服务和设施; 2. 管理宾客服务团队,确保团队成员专注于提供优质的服务; 3. 协调并管理各个部门之间的合作,确保宾客服务计划得到有效执行; 4. 制定预算并控制宾客服务成本; 5. 监督和评估宾客反馈,并对服务质量进行定期评估; 6. 制定并实施培训计划,确保宾客服务团队持续提高服务水平; 7. 确保酒店的宾客服务计划符合行业标准和法规。 职位要求: 1. 学历,旅游管理、酒店管理等相关专业; 2. 3年以上宾客服务管理经验,有独立管理过大型酒店的经验; 3. 熟悉宾客服务流程和标准,了解酒店管理最佳实践; 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地协调和管理团队; 5. 具备良好的财务意识和预算能力,能够控制宾客服务成本; 6. 热爱宾客服务行业,具有积极的态度和意愿。 形象气质优秀 168及其以上，优秀可放宽到165 - 高端酒店、公寓、邮轮、月子中心等VIP/客户管理经验 - 带团队20人以上 - 跨部门灵活性、善于social，沟通协同能力优秀 - 抗压能力、适应能力强，性格外向开放

岗位名称：宴厅经理 岗位职责： 1. 负责宴厅的日常运营管理和服务质量监督，确保为客户提供高品质的服务。 2. 制定并实施宴厅的服务标准、流程和培训计划，提高员工的服务水平和业务技能。 3. 负责宴厅的物资、设备和用品的采购、保管、维护及更新，确保运营所需物品的充足和良好状态。 4. 制定宴厅的预算和成本控制计划，确保业务运营的合理性和盈利性。 5. 建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供个性化的宴会服务方案，提升客户满意度。 6. 负责宴厅的安全管理工作，确保宴厅内的安全和秩序。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务，积极参与公司组织的各项活动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业背景。 2. 具备 5 年以上宴厅管理相关工作经验，熟悉宴会服务流程和行业标准。 3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地调动员工积极性。 4. 具备较强的业务分析和解决问题的能力，能够独立处理宴会过程中的突发事件。 5. 具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化的宴会服务方案。 6. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 7. 具备一定的英语听说读写能力，能够与国外客户进行基本的沟通。 8. 具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的员工培训和职业晋升机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1、负责主持质管部管理工作，统筹和策划质管部的整体运作，审批部门内部文件和直接下级请示报告。 2、组织制定质管部工作目标，并组织实施及实施过程中的检查。 3、组织制定质管部年度、月度工作计划和工作总结。检查月度工作计划完成情况。 4、组织制定质管部工作程序、规章制度和作业指导书，报批后组织实施。 5、负责所属下级的工作分配和权限内职务委任，对直接下级进行绩效考核。 6、对质管部的文件执行情况进行检查。 7、负责主持质管部例会，检讨质量管理缺失，布置、安排、协调所属各部的工作。 8、负责所属下级的思想工作和培训，编制本部门年、月度培训计划。 9、组织进行质量检验、质量统计分析、质量改进工作。 10、负责产品质量异议的仲裁、处理，协调解决有关质量管理问题，对下级工作中的争议做出裁决。 11、负责编制本部门职能。定期参加公司经理级例会，提报有关质量管理资讯。 12、承办公司总经理交办的其他工作任务。

作职责 1、 独立操作整个项目，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划 2、根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况 3、 候选人意向沟通，综合评估候选人与职位匹配度 4、 人选面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务 5、 定期进行客户维护，把持客户的粘度，新客户开发 任职要求： 1、本科及以上学历， 有同行工作经验者可适当放宽条件 2、一年以上猎头工作经验，甲方招聘或销售经验优先 3、 优秀的沟通协调能力，客户管理能力 4、善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强