• 4k-7k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    工 薪资待遇:4500-7000/月+绩效奖金+出差补助+设备安装费。包吃住,出差全部报销。 工作要求: 1.年龄40周岁以下,身体健康,能偶尔出差(东北,内蒙地区)。 2.服从上级指挥,按生产安全要求和生产流程工作。 3.吃苦耐劳、动手能力强、有修理厂经验或会点电焊优先,会使用角磨机电钻。 4.为人正直,无违法违纪前科,遵纪守法。 工作内容:工作简单不累,机器装配,上螺丝,接线,简单焊接等。 工作地点:哈市道里区机场路。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    急招电话销售 没经验,没关系,我们有专业培训 没口才,没关系,我们有资料教你 没资源,没关系,我们有海量信息 只要你有信心,只有你有勇气,升职加薪不是梦! 薪资待遇: 1、底薪+提成+年终奖+单日鼓励+季度奖+部门激励=上不封顶。 2、岗前培训; 3、晋升机会:电销专员——电销组长——销售主管——销售经理——销售总监(机会面前,人人平等) 4、**活动:公司定期组织丰富多彩的娱乐活动。 岗位职责: 1、通过电话沟通了解客户需求,为客户提供相关服务和推荐合理产品; 2、新客户的开拓和定期回访老客户,达成销售工作; 任职资格: 1.具备良好的沟通、协调、抗压能力; 2.责任心强,善于维护和保持客户关系; 3.熟练使用办公软件 4.有相关电话销售工作经验 5.年龄要求:英雄不问出处,成熟才能稳重! 6.地铁2号线步行6-7分钟。 工作时间:月休4天,有法休,早8:30-17:30
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) -测试/测开:互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发:需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈 岗位描述: 1、负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2、负责测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 4、负责完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4、有团队管理经验以及人才培养经验; 5、有金融相关测试经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与LTC全流程,项目全周期管理; 2.根据项目情况,协助销售进行标前引导,参与投标运作,投标文件制作,进行报价推演测算,标书打印封装; 3.合同审核,把控风险,优化合同条款; 4.项目组织协调,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 5.竞品分析,市场洞察; 6.领导安排的其他事情。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、学习能力强、适应能力强、具有较强的抗压能力; 3、具有深度思考能力。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、管理产品生命周期,通过市场分析、客户调研、竞品分析等方式搜集整理产品需求,规划所负责产品的研发前景和功能方向; 2、负责产品原型设计,包含功能、流程、交互等方面; 3、协调设计,研发,测试等团队,跟进产品设计、开发、测试、上线全过程,把控产品的开发质量和开发进度; 4、持续维护、更新产品相关材料和文档,保证产品文档的完善性和及时性; 5、跟踪并反馈产品迭代表现,根据数据不断优化产品细节,提升用户体验。 岗位要求 1、三年以上互联网或软件行业产品经理经验,有政务应用、大型平台设计经验者优先,有0-1产品设计经验者优先; 2、本科及以上学历,计算机科学相关专业优先; 3、具备良好的文档编写能力,能熟练快速编写产品设计方案、汇报ppt、产品白皮书、产品手册、产品培训材料等各类文档; 4、产品逻辑思维严谨,具备出色的理解能力、文字表达能力和沟通表达能力; 5、正直诚实有责任心,有较强的沟通和团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与国际化短视频业务线的特效开发工作; 2、负责特效中的玩法逻辑开发、shader开发和性能优化; 3、玩法模板的抽象和实现;玩法代码的模块提炼,提高复用性和扩展性; 4、与特效设计师/研发工程师对接,明确需求开发内容、技术方案及验收标准; 5、参与特效工具/特效算法的底层能力建设、效果打磨、问题定位排查。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业优先; 2、熟悉至少一门编程语言(含脚本语言),能够稳健地用代码实现复杂玩法; 3、具备一定的图像、图形学基础知识,熟悉shader编程(GLSL/HLSL/CG,至少掌握一种); 4、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,自驱能力强,并具有高度责任感和抗压能力; 5、保持好奇心,有探索精神; 6、可选加分: · C/C++工程能力; · Unity/Unreal等游戏引擎经验; · PS/Maya/AE等DCC经验; · 数学能力; · 良好的英文文献阅读、书写和交流能力。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照要求完成游戏基础框架和核心玩法设计与优化; 2、熟练使用996系统,1-2年996工具操作经验 岗位要求: 1、沟通能力、协作能力、玩过mmo或传奇游戏、有对应项目经验优先; 2、1-3年系统策划。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 任职资格 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: - 负责内容增长策略,基于业务目标,结合市场机会及用户偏好策划基于内容的留存及转化策略; - 了解本地市场用户投资需求,协同产品团队、资讯投教社区等运营团队,指导产品及内容的生产优化方向,共同完成增长目标; - 保持对市场获客渠道的关注,结合渠道获客的策略,定制化策划渠道内容供给策略和用户留存策略; 岗位要求: - **本科及以上学历,英语可作为工作语言,金融等相关专业背景或有一定的投资经验者加分; - 3年及以上产品运营经验,对互联网增长体系有框架性了解,有财经领域增长经验优先考虑; - 具备对业务策略归纳提炼的能力,拥有扎实的数据分析、和结构化思考能力,有较强的团队合作意识; -了解东南亚市场,有东南亚出海产品经验优先;
  • 13k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.本科及以上学历,4年以上java开发经验; 2.Java基础扎实,掌握JVM、并发编程、网络编程、数据库编程、单元测试等基础知识; 3.熟悉Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等开源框架,熟悉微服务框架,掌握Redis、Kafka、ZK等开源组件,有性能优化经验者优先; 4.熟悉MySQL Oracle数据库,有SQL调优经验优先; 5.熟悉Linux下的常用命令和脚本编程,熟悉常见Linux服务器的架设与使用; 6.具备中大型业务系统重构实施经验者优先; 7.具有金融业务开发经验者优先; 8.代码风格良好,熟悉常见的设计模式,具备中型系统的规划设计能力,具备运维问题的分析定位能力,有一定的项目管理意识; 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责平台选品库用户的拉新和维护,为平台活跃用户和用户体量提升负责; 2. 负责协助梳理和具象化用户维护体系SOP,保障最高效和高质量服务路径; 3. 负责核心或头部用户的维护和挖掘,提升核心用户的业务价值; 4. 负责用户数据的整理和分析,为后续用户维护提供数据支撑。 任职资格 1. 本科以上学历,有电商类或2B产品用户运营经验者优先; 2. 有成功用户增长案例经验者优化; 3. 具备良好的组织协调能力、计划能力、总结能力和逻辑思维能力; 4. 工作积极主动,沟通谈判能力强,抗压能力强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.用户运营数据分析支撑,通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析,挖掘数据并进行数据的统计建模分析; 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等,对精细化运营提供支持; 3.结合业务特点,探索并建立分析主题,对数据进行深度分析和挖掘,输出可读性强的分析报告;针对不同产品出具分析报告,支持各产品的数据分析,并提出优化策略; 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系,根据指标体系,指导运营和业务; 5.将数据分析成果应用于实践,并持续进行跟踪与优化; 6.制定数据分析的工作流程和规范,协助建立分析平台; 7.根据业务要求,结合实际工作需要,协助挖掘新的数据沉淀机会,并据此产生创新应用价值。 任职要求: 1.**211、985本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业毕业; 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL,了解Python、R等,加分项:有算法实际应用并取得成果; 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验,有互联网金融、互联网保险经验尤佳; 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论,有较为丰富的数据推动业务的实践经验; 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库,能熟练使用基础Shell命令; 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力