• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,维护客户关系。 1、收集项目信息,寻找可靠的项目联系人; 2、每日通过电话、微信等渠道了解项目信息客户需求,邀约客户,上门拜访; 3、确定项目可行性后负责建立客户人际关系,并定期维护客户; 4、按合同约定,催收或结算货款; 5、在一次成交后继续探索客户的复购需求,通过客户介绍或项目参观等方式延伸新客户群体。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、暖通工程、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、二年以上销售行业工作经验,有电销、面销、陌拜经验者优先; 3、良好的人际交往和沟通能力,喜欢销售工作及交流分享,善于思考,正直诚恳,具有团队协作精神,认同企业价值观;会开车
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户需求,提供合适的房产方案。 2. 进行房产市场调研,收集和分析市场数据,为客户提供最新的房产资讯和市场趋势分析。 3 维护客户关系,及时回复客户问题,提供优质的售后服务。 4 参与公司销售目标的制定和执行,完成销售任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,房地产相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场分析和判断能力,能够为客户提供合适的房产方案。 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,、不断提升自身能力和专业水平。 以上为乡墅房产顾问的JD,如需详细信息,请咨询人事部。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划; 2.负责工程施工的技术工作,保证按图纸、标准及工艺组织施工作业,避免返工; 3. 组织工程施工的生产管理,确保工程进度、工程质量和工程安全; 4. 监督管理施工人员; 5. 参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 任职资格: 1、45周岁以内,中专及以上学历,机电、建筑工程、暖通等专业优先; 2、有一定的施工工作经验,熟悉施工现场管理和协调工作,具备相关项目,有洁净室、工业厂房等项目经验优先; 3、有建造师、监理师等证书者优先; 4、具备良好的沟通协调和团队合作能力,能承受一定的工作压力,具备解决问题和处理突发情况的能力,认同企业价值观。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 根据公司投标及在建项目的进度计划,开展项目的暖通专业的设计工作,并确保设计图纸的高质量。 1.负责本专业各阶段的设计工作,包括编制说明书、设计图纸、招投标技术文件和技术规范书等; 2.配合团队完成前期方案、工程投标等工作; 3.负责暖通专业材料、设备要求等技术性资料; 4.负责本专业与业主单位的技术支持及现场技术服务; 5.负责与技术设计部其他专业的配合。 任职资格: 1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风及空调工程等暖通相关专业; 2.三年左右暖通给排水等相关设计经验,做过洁净厂房等设计的优先; 3.熟练使用office等办公软件,熟练运用AutoCAD等绘图软件 4.具有良好的职业道德、敬业精神与团队协作意识,认同企业价值观
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    公司于2019年推出“数字化智能实测实量管理系统”,以软件+硬件的方式相结合实现数字化、智能化升级;核心产品:实测机器人,通过红外线激光扫描仪扫描获取三维空间点云数据,并通过算法训练有效的数据报告做交付; 岗位职责: 1. 结合红外线激光扫描仪,负责与研发团队更新完善、优化现有三维空间点云处理算法,以解决特定行业(工程建设、定制家居、装修等行业)的相关技术问题; 2. 参与新业务场景的算法开发工作(主要涉及Open3D,OpenCV、图像识别、处理、逆向建模等领域),对项目具体算法场景的问题分析,搭建、调优和维护。 3. 负责算法相关技术文档的编写。 岗位要求: 1. 理工科相关专业,本科或以上学历; 2. 有扎实的代数,几何的数学基础,特别是立体几何,线性代数; 3. 熟练掌握python语言, 熟悉OpenCV、NumPy等工具; 4. 具备一定的算法开发经验或项目,可接受优秀的应届毕业生; 5.能够无障碍阅读了理解前沿英文论文; 6.良好的团队沟通和协作能力; 公司福利 1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬及年终奖金。 2、有薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险:五险一金 4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制,并提供内部竞聘与轮岗机会。 5、成长与职业发展:公司为核心岗位建立职业发展通道与培养机制,为员工提供人才发展建议与相关培训课程。 6、每年为员工提供免费专业体检。 上下班时间:早九晚六,双休
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司移动端APP的维护和更新迭代,包含安卓端和iOS端; (公司目前系统为混合开发,界面使用Web前端做的,只需要做个原生的封装,写一些原生接口的调用接口); 2. 负责app对接第三方硬件厂家接口; 3. 负责一个Flutter模块的维护开发; 4. 负责完成软件开发,验证和修正测试中发现的问题; 5. 根据开发规范与流程独立完成模块的设计,编码,测试以及相关文档; 岗位要求: 1. 计算机相关专业,本科或以上学历,有安卓和ios开发经验,独立开发过1-2个app; 2. 熟悉Kotlin,Objective-C语言,熟悉Java,Swift加分; 3. 掌握数据库,后台线程,常用组件,框架以及常用开发模式; 4. 熟悉SQLite,ObjectBox等一种或多种数据库语言; 5. 熟悉常用的网络知识,如TCP/IP,Socket/HTTP/HTTPS/JSON等; 6. 熟悉常用源代码管理工具,如Git; 7. 能阅读英文文档,良好的团队沟通和协作能力; 公司福利: 1、双休,底薪工资+绩效工资+补贴; 2、社保、公积金、生日关怀、节日关怀、开工利是、年休假等 3、补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、电脑补贴等 4、费用:培训费、旅游费、保险费、体检费等 5、激励:一年两次调薪机会,晋升通道公平
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商城首页框架相关调研、规划和落地,帮助商城Tab的收入规模持续提升; 2、针对商城Tab在首页位置和相关方沟通和优化推进,帮助商城Tab有更大的业务空间; 3、对未来计划开国的国家,推进商城Tab的上线,并针对不同国家的差异化需求持续深耕; 4、建立并维护新开国的通用能力,以方便更多的国家规模化开国,包括各产品模块的组件化,新开国的数据后台和运营后台等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的互联网产品经验,过往有电商行业经验的优先; 2、有好奇心和自驱力,能不限于现状,积极探索产品迭代方向和寻求多种解决方案; 3、有优秀的数据分析洞察能力和严密的逻辑思维能力,能够根据业务数据发现问题和机会,并进行改进; 4、具备不错的团队协作能力和执行力,以及一定的抗压能力; 5、英语能作为工作语言。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解生活服务各行业的线下运营模式,尤其对连锁生态有一定了解,洞察生活服务各行业的潜在机会和风险问题,能够针对潜在机会点适配风险感知/发现策略,并推动治理策略落地; 2、做好策略运营,根据业务场景,明确针对商家的风险运营策略,深入行业/场景,针对行业差异,做差异化/精细化治理策略,推动策略执行落地,提升策略的有效性和适配度; 3、具备一定的产品化思维,抽象共性特征,提出治理产品需求,联动产品研发、算法及协同部门,推动产品能力优化解决问题; 4、建立相关指标体系以衡量/评估核心风险场景的水位,对复杂问题开展深度研究、剖析和方案梳理,设计有效的解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上平台策略/风控/业务运营工作经验,有本地生活或电商相关运营经验者优先; 2、有成熟的复杂问题拆解能力,对本地生活业务模式有较为深刻的理解,有体系化产品和链路建设到落地的经验; 3、具备较强的学习能力,好奇心,乐观,对复杂事情有判断; 4、有较强的数据分析和洞察能力,较强的沟通协作能力,能够独立负责项目并拿到结果。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,建立长期合作关系,并通过定制化的战略计划支持其业务增长; 2、实现国际电商的财务目标,达成个人销售目标; 3、与跨职能团队合作,优化卖家/合作伙伴和用户体验,持续推动改进与创新; 4、分析市场趋势,识别增长机会,推动欧洲电商行业的发展; 5、主导内部项目,加强国际电商生态系统,包括活动策划、新品发布及B2B营销。 职位要求: 1、具备强大的影响力和说服力,能够赢得客户信任,并引导客户实现共同目标; 2、有自驱力,以结果为导向,热衷于完成并超越销售目标; 3、善于分析数据驱动决策,能够独立思考,有自己的战略洞察; 4、学习能力强,踏实负责;对不确定性具有良好的适应能力,能够快速应对变化的环境; 5、精通意大利语,具有跨文化沟通能力,能够在全球化协作环境中胜任工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持飞书香港市场,跟进公司提供的香港客户线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接香港客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届同学; 2、具备优秀的英文口语能力,能用英文顺畅完成与客户的电话沟通工作; 3、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 4、有良好的心理素质和抗压能力; 5、熟悉协作办公软件优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作,深入理解价格政策和逻辑,提供交易策略;根据客户信息、价格成本等因素,针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域,制定合理报价方案,灵活应对市场变化和客户需求; 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 4、对市场数据、销售数据进行深入分析,挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先; 2、熟悉SaaS行业,熟悉交易管理流程,有价格管理相关经验优先; 3、具有较强的分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势,能够根据客户情况制定交易策略; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书商业化产品的价格管理工作,深入理解价格政策和逻辑,提供交易策略;根据客户信息、价格成本等因素,针对不同产品线、客户群体、销售渠道以及市场区域,制定合理报价方案,灵活应对市场变化和客户需求; 2、与合作伙伴、客户等主体方有效沟通,支持销售复杂商务谈判; 3、协调与其他部门的合作,推进卡点、识别风险等,确保交易顺利进行; 4、对市场数据、销售数据进行深入分析,挖掘数据背后的规律和趋势。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、财务管理、市场营销相关专业优先; 2、熟悉SaaS行业,熟悉交易管理流程,有价格管理相关经验优先; 3、具有较强的分析和判断能力,能够敏锐捕捉市场动态以及客户需求趋势,能够根据客户情况制定交易策略; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责软硬结合方向系统级软件的交互设计; 2、高质量支持业务需求,以行业最领先的交互体验为目标,极致执行; 3、深入专业领域,稳定输出有价值的研究成果; 4、探索并提出创新设计概念,提供价值清晰、高完成度的优质方案。 职位要求: 1、设计相关学科背景优先,具备扎实的体验设计理论基础与设计能力; 2、5年以上用户体验设计相关经验; 3、能够系统性思考和分析问题,抽象复杂的产品逻辑及交互模型; 4、有高标准的创新意识、能力、方法; 5、强烈的好奇心和执行力,较好的合作意识和流畅的沟通表达能力; 6、具备软硬结合、智能硬件、AI创新场景等完整项目设计经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客户整合经营方案,洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察,明确行业特性,输出抖音经营策略、资源支持策略; 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 6、基于外部信息和内部数据,发起针对餐饮行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年及以上本地生活BD工作经验,有一定的餐饮连锁客户资源积累优先; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 3、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 4、对O2O模式认知度高,对目前市场上O2O产品有较深的理解; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,抗压能力强; 6、有较强的独立客情建设能力,重视团队协作,能适应快速变化并拥抱变化。