岗位职责，啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦

【福利待遇】 1.保底【3000元】+房补200+提成高达60%+各种补贴； 2.有完善的岗前培训和晋升平台（销售顾问-团队主管-店长【即可成为公司股东】）； 3.法定节假日休假； 4.购买五险一金； 5.业绩达标者还可以免费参加国外精英游； 6.多种娱乐生活（团建外出活动、生日Party、每周下午茶等）； 7.企业文化活动：每年定期组织员工省内旅游、省外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等； 8.在职员工各其享有平等的晋升空间，业绩+管理+招聘优秀者可晋升管理层，享有股权分配； 【职位要求】 1、学历不限，经验不限； 2、口齿清晰、热情、大方； 3、具有良好的团队合作精神，善于与人沟通，性格活泼开朗； 4、良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、欢迎优秀应届毕业生； 6、年龄【16-35岁】，年龄不符请勿投递，谢谢

  职位名称：房产经纪人 公司名称：（恋家房产有限公司） 工作地点：（吴忠市利通区恋家房产利宁北街古城路与利宁北街交叉口） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看和讲解； 3. 负责房源的开发与积累，与客户建立良好的业务合作关系； 4. 负责客户的跟进与维护，为客户提供优质的售后服务； 任职资格： 1. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和人际关系处理能力； 2. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够针对客户需求提供有效的解决方案； 3. 具备良好的职业道德和职业素养

岗位名称：置业顾问 主要职责： 1. 负责接待客户，了解客户需求，为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 详细介绍房地产产品的特点，包括价格、位置、装修等，以便客户做出明智的购买决策。 3. 跟进客户需求，提供持续的服务和支持，以促进交易的达成。 4. 与销售团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5. 维护客户关系，提高客户满意度，保持公司品牌的良好形象。 职位要求： 1. 具备较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求变化。 2.具备团队合作精神和良好的职业道德，能够承受较大的工作压力。 岗位描述： 1. 在销售主管的指导下开展工作，完成销售任务和目标。 2. 熟练掌握公司楼盘信息，能够为潜在客户提供专业的咨询服务。 3.维护客户关系，保持与客户的良好沟通和互动。 4. 收集和分析市场信息，为公司业务发展提供参考和依据。 我们欢迎热爱房地产销售工作、有志于在房地产行业发展的优秀人才加入我们的团队！

1、从底层做起，熟悉各个岗位的工作内容； 2.对工作有较高的热情，能独立完成相关业务； 3.沟通表达能力强，普通话或粤语流利，表达清晰； 4.执行能力强，态度端正，具有良好的服务意识； 【任职资格】 1、不看学历，只看“能力”【行业小白也能接受】 2、16-25周岁，口齿清晰、普通话流利、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力； 3、对销售工作有较高的热情，乐观向上，敢于面对压 力和挑战； 4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 5、有强烈的事业心、责任心，不甘于平凡单调的生活，有相关电话销售工作经验者优先； 【薪资与福利】 1、无责底薪3000元起+提成50%+交通补助+话费补助 2、月休4天、法定节假日轮休； 3、丰富的娱乐员工活动：团建外出活动、生日party、每周下午茶、节假日聚餐等； 4、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用； 5、晋升通道；销售顾问-团队主管-店长【即可成为公司股东】； 6、业绩达标者还可以免费参加国外精英游； 【优势】帅哥美女如云，年龄阶段与90后00后 公司直招，不收取任何费用 无经验可接受、应届生可投递

1、公司统一带薪培训（学习行业知识，作业流程，了解产品知识）； 2、公司提供优质客户资源，通过电话、微信邀约客户； 3、负责向目标客户介绍房源知识，推广促销活动； 4、定期与合作客户进行沟通，了解客户需求建立良好长期合作关系； 【任职资格】 1、不看学历，只看“能力”【行业小白也能接受】 2、16-25周岁，口齿清晰、普通话流利、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力； 3、对销售工作有较高的热情，乐观向上，敢于面对压 力和挑战； 4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 5、有强烈的事业心、责任心，不甘于平凡单调的生活，有相关电话销售工作经验者优先； 【薪资与福利】 1、无责底薪3000起+提成40%+交通补助+话费补助 2、月休4天、法定节假日轮休； 3、丰富的娱乐员工活动：团建外出活动、生日party、每周下午茶、节假日聚餐等； 4、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用； 5、晋升通道；销售顾问-团队主管-店长【即可成为公司股东】； 6、业绩达标者还可以免费参加国外精英游； 【优势】帅哥美女如云，年龄阶段与90后00后 公司直招，不收取任何费用 无经验可接受、应届生可投递

【岗位职责】 1、根据公司各部门的人员需求定制招聘计划，及完成招聘任务； 2、策划校招、网招、及其它有效招聘等方案； 3、 定期汇报工作； 【岗位要求】 1、具有半年以上同岗位工作经验优先； 2、中专以上学历，及人事、行政管理专业同等优先； 3、不限应届毕业生及专业的年青人； 4、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、男女不限，年龄18-35岁； 【福利待遇】 1、月休5天，工作时间8小时制； 2、转正后购买社保； 3、每月定期团建活动、生日会等福利； 4、法定节假日休假，节日礼物等； 工作地址：广州市花都区狮岭镇

1、从底层做起，熟悉各个岗位的工作内容； 2.对工作有较高的热情，能独立完成相关业务；3.沟通表达能力强，普通话或粤语流利，表达清晰；4.执行能力强，态度端正，具有良好的服务意识；

技能要求： 市场营销，活动策划，活动爆破 岗位职责： 1.负责伊恋经销商终端活动策划、宣传推广、客户引流、活动过程执行与落地爆破； 2.收集家居建材行业市场信息，协助部门做好； 3.开展适合行业的有效主动营销模式研究，及时进行活动总结与有效模式创新； 4.指导终端门店经销商进行门店日常督导管理、开展促销活动、区域培训指导； 5.及时向公司反馈客户意见，把握市场动向，收集竞品信息分析和反馈行业营销动态，不断优化 营销思路和方案。 任职要求： 1、22-30周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理类或工科类相关专业； 2、2年以上建材、家具、电器及家居产品终端营销实战经验优先，熟悉零售渠道管理与促销活动策划与执行； 3、思维反应快，目标意识强，良好的沟通协调、组织及计划能力； 4、有培训营销策划、活动策划经验者优先考虑； 5、公司直营平台，快速发展中； 6、能够接受出差（20-23天/月）。 公司地址：金牛区蜀西路46号盛大国际3栋

销售岗位职责： 1、负责婚恋产品的推广、朋友圈IP打造工作 2、联络、跟进客户，维护客户关系，与后期服务团队密切配合。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 任职资格： 1、年龄在25-50岁（能力优秀者可适当放宽条件） 2、拥有半年以上销售相关经验者优先考虑； 3、可接受抖音运营+直播。 薪资及福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+满勤+五险 2、身边导师教你工作流程，一对一答疑解惑，快速融入不是问题； 3、入职即提供带薪培训，经验值快速提升；

销售岗位职责： 1、负责婚恋产品的推广、朋友圈IP打造工作 2、联络、跟进客户，维护客户关系，与后期服务团队密切配合。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 任职资格： 1、年龄在25-50岁（能力优秀者可适当放宽条件） 2、拥有半年以上销售相关经验者优先考虑； 3、可接受抖音运营+直播。 薪资及福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+满勤+五险 2、身边导师教你工作流程，一对一答疑解惑，快速融入不是问题； 3、入职即提供带薪培训，经验值快速提升；

销售岗位职责： 1、负责婚恋产品的推广、朋友圈IP打造工作 2、联络、跟进客户，维护客户关系，与后期服务团队密切配合。 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 任职资格： 1、年龄在25-50岁（能力优秀者可适当放宽条件） 2、拥有半年以上销售相关经验者优先考虑； 3、可接受抖音运营+直播。 薪资及福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+满勤+五险 2、身边导师教你工作流程，一对一答疑解惑，快速融入不是问题； 3、入职即提供带薪培训，经验值快速提升；

高薪挑战 大的工作平台 完善的升职机制，展现自己的能力！

岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。（含1000浮动绩效） 2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴； 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 转正后享受保障薪资或高额提成，业绩达到8000即可转正。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 挖掘客户深度需求，为其定制相应的资产管理方案，并提供基础房产法律咨询服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，沟通能力较强，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 以上海为例： [实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 [转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励，月均综合收入10000+ 注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 城市薪资以城市链家为准。 工作地点： 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊等。 福利待遇： 1. 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔； 2. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、给父母发工资、品牌折扣、话费套餐优惠等； 3. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 注：以上均为上海链家员工待遇，有调整可能；其他城市链家具体情况以城市HR为准。北广深稍低同档，其他省会城市平均5k+，详询HR 培训机制：完善的培训体系 1. 岗前培训：“链人计划”，30天免费带薪脱岗新人培训； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务，进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 6. 每年两次专业提升测评，帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。 注：薪资培训以上海链家总部为例，其他城市链家或贝壳以各城市为准。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整，具体以城市HR解释说明或Offer为准。 晋升发展：通畅的发展路径、多元选择、透明公开，平级文化 招聘流程：投递简历 – 在线测评 - 初试 - 复试 - 邮件offer - 签订三方协议- 到沪办理入职 - 30天带薪脱岗培训 - 正式上岗 （如意向城市非上海 会在沟通确认后安排给对应的城市链家HR对接，北上广深面试全流程可线上，其他城市最后一轮面试可能需线下，详询HR） 联系电话：***********（微信同号） QQ:********* 23届校招群：********* 简历投递邮箱：****************** （邮件正文请写明**意向城市和第二意向城市，以及精确到月份的预计实习时间。例：**意向上海 第二意向北京 实习时间6月左右）