• 11k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    负责《万物》杂志及旗下新媒体平台的内容编辑及原创。   任职要求: 1、在青少年科普领域有长期发展的愿景,愿意伴随一个优质品牌成长。 2、良好的科学背景与国际化视野,中文功底强,科学领域有一定人脉者优先。 3、2年以上编辑相关工作经验,社交媒体的深度用户,敏锐的新媒体洞察力,有成熟的原创能力;有科普短视频创作或采访经验者优先。 4、善于团队协作,愿意尝试多元化的发展和跨界合作。 5、理工科背景优先,本科以上学历,英文佳。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责4-15岁不同年龄阶段儿童青少年体能训练计划、评估测试的实施; 2.负责新会员体验课服务; 3.负责会员家长的咨询、体育教育宣导和体能有关知识的讲解; 4.负责会员健康档案的完善和整理; 5.协助教研主管(产品经理)进行课程的升级优化和新课开发。 任职资格: 1.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、幼教相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉体能训练的各模块和内容,有体育教育或市级或以上运动队服务经验者优先考虑; 3.对突发事件的解决和变通能力; 4.良好的服务意识及良好的团队合作精神; 5.较强的成就动机、有爱心、耐心、较强责任心。 6.热爱儿童健康教育事业,人品正直,勤奋学习,重视健康,追求自我完善; 7.有责任心,有团队协作精神,积极主动,善于挑战; 8.喜欢并乐于接受新鲜事物,青春,阳光; 9.能够熟练使用office办公软件
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    线下教学,小班制,一般一个班级10人左右,学生年龄为4-10多岁的都有。 非应试教育,自主教材。 纯教学,不做销售,不做续费等。 专业不限,留学经验不限,语法精确能全英授课即可。 底薪具体谈,含责任课时。每个月超过84课时(每堂课40分钟)以上的部分,按照70-100元给课时费,96课时以上课时费进一步提升,寒暑假各有1200/月的假期补助,试用期满后另有绩效奖金 双休(周一至周五任选两天连休),入职后每年10天带薪年假,节假日照常休息 北京多个教学中心有岗位,可就近匹配
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际支付业务场景下对客清分、结算业务,熟悉商户入驻、交易、退款、结算、拒付等核心支付产品能力,能快速且很好理解业务,梳理复杂业务背景下的结算规则,可给到完整的产品解决方案,并与不同团队和利益相关者合作,推进项目从预研到开量的全过程; 2、制定且优化结算数据核验体系和能力,确保结算数据准确且完整;并建设配套的运营体系,保证国际支付对各业务线的结算体验、各类结算场景事前/事中/事后流程监控及风险管控方案落实,数据大盘的建设运营; 3、深入洞察业务/财务需求,了解行业发展趋势,洞悉区域市场业务机会,总结需求中高频问题,做产品前瞻性规划、布局和建设,为业务/财务提供结算全链路系统化解决方案,持续优化完善结算管理系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上支付或清结算相关工作经验,具备良好的产品抽象,总结能力,制定符合行业发展及前瞻性的产品规划,有境外支付经验者优先; 2、具备较强的全局分析、思考、创新和抗压能力,善于跨多域沟通协作,良好的沟通组织能力和主观能动性,持续保持产品好奇心,机会洞察力,善于思考; 3、诚信,勤奋,具有良好的抗压性,能多线程工作、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神、能快速理解业务,善于发现风险和提效机会,并主动解决问题。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、对管辖区国内目的地供应链的发掘、丰富、活跃、培育、分层、产出(毛利)负责 2、通过洽谈、指标拆解、培训引导等手段提升目的地平台商家的缺陷,提升服务指标 3、优化销售方法,推广监控平台商家的执行 4、收集定制游市场信息,提前预判打法改变 5、跨部门沟通协调完成业务需求 6、领导交办的其他事项 岗位要求: 1、对旅游度假业务有5年以上的经验,相关定制游岗位经验优先 2、有国内度假业务经验,有成熟定制商家资源优先 3、对销售运营工作了解,有一定的运营经验和方法论,数据处理及分析能力强,熟练使用excel\PPT等工具 4、能够踏实、细心,抗压能力强和自我调整能力强,逻辑思维以及表达清晰
  • 9k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商,教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 有多年游学行业从业经验 2. 了解与学校合作的对接流程 3. 作为项目负责人有与学校成功合作的具体案例
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:协助医生坐诊开方 接待患者 配合门店人员做些推广 可接受全国分配
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    公司直招 工作内容:每天接受公司快递 日常登记员工迟到早退 职位要求:可做长期     气质佳    会基本的电脑操作 工作简单易懂 有老人带 福利待遇:带薪年假  五险  包食宿 公司一月一团建 食宿条件:3-4人间公寓楼 24小时热水 空调 暖气 热水器 洗衣机 24小时Wi-Fi   管中晚两餐 专业厨师
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售,完成销售任务; 2. 主动通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询服务; 3. 负责客户关系的维护,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4. 负责收集客户信息,整理客户资料,维护客户数据库; 5. 参与销售团队的活动,分享销售经验,提升团队业绩。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上的电话销售工作经验,有优秀业绩者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,口齿清晰; 4. 具备较强的客户服务意识,有耐心,能承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 完善的培训体系,包括产品知识、销售技巧、团队建设等; 3. 良好的职业发展空间,公司提供广阔的晋升平台; 4. 享受国家法定节假日,带薪年假,节日福利等; 5. 团队氛围融洽,定期举办员工活动,提供丰富的团队生活。 公司简介: 一家专注于法律服务的公司,致力于为客户提供优质的产品和服务。我们拥有一支充满激情、专业素质高的团队,期待您的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏,内容资讯,短视频 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 负责公司核心业务(面向海外市场)的人力资源工作,为业务成长助力 二、岗位要求 1.人力资源相关工作3年+,学历本科以上,有良好的英文听说读写能力 2.人力资源各大模块均熟练掌握,有丰富的组织建设和人员招聘经验 3.沟通能力强,有亲和力,有成就动机和工作激情 4.优先条件:海外留学或工作经验/HRBP经验 其他:Base北京,根据需要可短期出差
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、和用户玩狼人杀游戏。 2、语音厅上麦聊天,活跃大厅气氛。 工作时间: 每天工作4-5小时,一周不低于5天,每周固定排档。 招聘要求: 1、会玩狼人杀,对狼人杀游戏有基本了解. 2、年龄20-35岁 3、每天有足够合适的时间,适合宝妈、白领、大学生 福利待遇: 新人时薪12/小时+60%礼物提成,两周之后重新定级,时薪在12-35之间,时薪周结,工资由平台统一结算,平均月薪5000+,上不封顶 正规平台,有无经验均可,不收取任何费用。