• 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动豆包大模型团队成立于 2023 年,致力于开发业界最先进的 AI 大模型技术,成为世界一流的研究团队,为科技和社会发展作出贡献。豆包大模型团队在AI领域拥有长期愿景与决心,研究方向涵盖NLP、CV、语音等,在中国、新加坡、美国等地设有实验室和研究岗位。团队依托平台充足的数据、计算等资源,在相关领域持续投入,已推出自研通用大模型,提供多模态能力,下游支持豆包、扣子、即梦等50+业务,并通过火山引擎开放给企业客户。目前,豆包APP已成为中国市场用户量最大的AIGC应用。 1、负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升,从事图像算法研发和落地的相关工作; 2、可以将计算机视觉和人工智能技术应用到字节跳动旗下各产品线,并解决业务实际问题; 3、提出和实现前沿的算法,保持算法在工业界和学术界的领先。 职位要求: 1、博士在读,每周出勤4天及以上,可以持续实习至少3个月; 2、有扎实的数学和算法基础,有快速学习新技术的能力; 3、有扎实的编程基础,熟悉c++/python等编程语言,具有快速复现前沿论文的能力; 4、熟悉caffe、tensorflow、mxnet、pytorch、keras等框架中的一种或者一种以上; 5、在机器学习、图像分类和识别、图像视频理解、图像分割、目标检测、OCR、手机端图像处理、视觉创作、3D、图形学等方面有经验者优先; 6、在**学术会议上发表论文者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [1] 在公司内外部业务支持,特别是在对话系统中,支持NLP算法开发和模型迭代。 a)对意图识别、相似度、通话结论、词槽抽取等NLU模型,进行开发和优化迭代; b)尝试不同的模型网络结构进行模型效果优化。 [2] 支持对话机器人的配置、调优和排查问题。 a)协助上线调优NLU服务和配置机器人; b)支持机器人评价和优化方法的构建; c)整理数据、质检和数据分析、指标统计等;bad case 追溯和修复(质检反馈)。 [3] 大模型探索。 a)研发大模型微调技术,支持下一代对话机器人; b)利用大模型做摘要、问答和其他判别式任务。 职位要求: 1、计算机、统计等相关专业,硕士研究生,NLP专业最佳;熟练掌握NLP、统计、数据分析等相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力者优先; 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力, 良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练掌握Python和office工具;掌握基本的数据结构和算法;英语满足阅读专业论文的能力; 4、在学校或企业实习中,具有NLP和相关项目经历者优先考虑; 5、对公司业务方向有兴趣,对工作内容认真负责,有责任心和专研精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 基于大规模知识图谱数据,利用子图分析,社群发现,Graph Embedding等方法进行用户画像、用户客群的挖掘,为金融风控和营销领域智能决策问题提供支持; 2.独立完成机器学习模型构建的完整pipeline,包括数据分析、特征抽取、模型训练调优、模型评估及模型部署,完成建模过程中的各类代码开发; 3.关注业界前沿发展,结合业务特点进行突破创新,用技术推动业务发展; 岗位基本需求 1. 计算机、人工智能等相关专业; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法,精通C/C++/Java/Python/Scala中至少一种语言编程,有使用相关算法解决实际问题的经验,具备较好的工程实现能力; 3. 精通大模型和知识图谱领域相关知识,有实际的项目经验; 具备以下者优先 1. 在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)有获奖经历的同学优先; 2. 在相关国际**会议上有论文发表或深入研究经历的同学优先; 3. 具有大数据相关系统(如Hadoop、Spark、Storm、Flink等)的使用经验者优先; 岗位亮点 -能够触达金服全部业务线,有充分的机会提升业务理解; -团队技术氛围好,紧跟大模型和图学习的技术前沿;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.追踪官方社区社群玩家反馈,解决用户诉求,从用户侧迭代产品 2.深入游戏,对接VIP玩家,处理VIP玩家反馈,解决用户诉求,从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求: 1.热爱游戏,特别是MMO,SLG,卡牌等品类 2.沟通能力良好,愿意与玩家深入交流,有在游戏内组织过公会,玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力,学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责日常数据分析及监控,针对异常情况进行跟踪反馈和深入分析; 2、能快速熟悉业务并进行良好的跨部门沟通,并根据实际业务,独立完成较深入的专项数据分析,形成数据分析报告,输出各类数据标准/模板/报表/工具等; 3、通过对公司业务的了解,将数据能力与业务场景需求做深度结合,协助建立分析体系,并据此提出相应的业务、流程优化方向和建议; 4、负责跨境电商规则引擎数据挖掘,分析优化规则。 岗位要求: 1、统计学、数学、计算机专业本科及以上学历,有数据管理与应用相关实习经历优先; 2、有良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力,善于从数据中提炼总结问题并输出建议; 3、对数字敏感,熟练运用常见的数据分析框架和方法,具备良好的逻辑分析能力; 4、有跨境电商的相关数据分析、运营背景者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位有丰富提示词工程经验的提示词工程师,特别是对主流的大语言模型有实际应用经验的优秀人才。理想的候选人应具备出众的技术能力,能够优化和创建高效的提示词,提升AI模型的精度和效果。 岗位职责: 提示词开发: 研究和设计高效的提示词以优化生成式AI模型的输出。 如果您对Coze等工具有了解,是一个加分项 技术支持: 向内部团队和客户提供技术支持,解决提示词和模型相关的问题。不断更新和迭代提示词工具和方法,以适应最新技术和需求变化。 文档和培训: 为内部团队编写详细的提示词使用文档和最佳实践指南。 提供培训和支持,帮助团队成员更好地理解和使用提示词工具。 任职要求: 教育背景: 拥有计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业的本科及以上学历。 工作经验: 至少1年以上提示词工程或相关领域的工作经验。 专业技能: 出色的编程能力,熟悉Python或其他脚本语言。 深入理解生成式AI模型及其工作原理,能够快速掌握新工具和技术。 个性特质: 细致认真,注重细节,具备较强的分析能力和问题解决能力。 良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效与跨部门团队合作。 我们提供: 有竞争力的薪酬和绩效激励机制。 完善的职业培训和发展机会,包括最新技术和工具的培训。 和谐友好的工作环境,充满激情和创新的团队文化。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern: 面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:抖音集团内容质量与数据服务平台(DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE,简称CQC)是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队,在各产品运营增长方面开展支持工作,为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心,在全国10余个城市有业务分布。 1、关注和推进相关大模型技术在内容质量、质检的落地; 2、负责部门业务数据统计分析,分析跟踪业务变化,提出业务优化及管理改进建议,结合数据和AI能力驱动支持业务决策和管理。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机科学、统计学、数学或相关专业优先; 2、对LLM有较深的了解,PE/SFT/RLHF有实践经验的优先; 3、熟悉SQL及大数据处理技术,至少掌握Hadoop/Hive/Spark/Flink其中一项;熟悉Python、有模型搭建经验者优先; 4、熟悉常规数据分析及挖掘方法,包括特征工程、统计学习、分类聚类等; 5、表达沟通能力强,善于在跨部门沟通中协调资源,善于学习,思维活跃,善于从数据中发现、思考并解决问题。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    1. 熟练掌握python 2. 大模型重度用户,熟练掌握提示词 3. 工作认真负责 4. 熟悉微调,rag,算法优先 5. 熟悉前后端开发优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
          我们是金融投资公司,主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位,工作内容是负责打理公司大资金投资账户,进行外汇市场行情分析和交易操作,为公司获取投资收益的。       面向全国,在线应聘考核!自由灵活,居家操作,回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 负责金融场景的大模型的研发和应用,研究相关技术在对话和客服等领域的全新落地应用和解决方案,满足用户不断增长的智能交互需求,全面提升用户在金融业务上的交互体验。主要工作方向包括: 1、深入参与大模型全链路建设的各个环节,如数据建设,预训练,指令微调,强化学习,偏好对齐等; 2、研究和解决大模型落地中的关键瓶颈问题,如自动化评估方法,RLHF训练稳定性,Reward Hacking,训练和推理效率优化。 3、基于自研大模型,开发拥有拟真交互的语音对话系统,完成美团金融场景内的语音客服的工作。 4、与业务部门合作,为各个金融业务场景定制和落地大语言模型的训练和部署方案,利用大模型能力赋能金融业务,提高金融场景自动化与智能化水平。 5、密切关注前沿技术,积极跟进大模型和AIGC业内的研究进展和应用趋势,提出创新思路和方向。 岗位基本需求 1、了解深度学习基本原理,熟悉常见的深度学习训练框架如caffe、tensorflow、pytorch,多机多卡训练加速等; 2、具有NLP相关项目的实践经验; 3、有良好的沟通能力,具有强烈的自我驱动能力,良好的沟通和团队合作能力。 岗位亮点 1、你将加入优秀的团队,一起成长,与Kaggle竞赛大牛一起合作; 2、你将负责前沿大语言模型技术的探索和落地,热门智能技术发展方向,未来拥有广阔的应用前景; 3、你将拥有快速成长的空间,一起见证技术落地的喜悦; 4、你将拥有更广阔的视野:有行业影响力的培训和学习交流机会、参加国际优质学术会议等。
  • 企业服务 / B轮 / 500-2000人
    薪资福利: 1、无责底薪3000-9000 1、提成最高75%+合伙人超额1%-9%+年终分红;收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人,入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。3个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店长-店总-运营总-事业总 3、在岗活水计划 职位要求: 1、专科及以上学历,年龄在20-30周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责:接待、收拾卫生 等 2.薪资待遇:每月18-25号发工资 5000-6000元/月 3.福利待遇: 六休一 晋升空间大
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一 职位要求1.年龄20-45周岁,男女不限,大专以上学历,能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财,信托,医学,金融,法律,地产,教师行业经验者优先(不做电销)3.想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作4.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强5.有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行2.负责公司的销售运作,包括计划,组织,进控制度3.协助营销总监制定销售计划,销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作,执行销售计划6.制定销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景:1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司,公司提供全面免费的岗前培训,入职后定期培训(产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训)贯穿整个职业生涯的专业培训体系,全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司,主要面对中高端客户,中信银行,中信证券,等兄弟公司平台交叉经营,丰富多样的平台,对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成,培训津贴,管理津贴,季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000,薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案(港澳台,欧洲)及奖励方案(手机数码等)6.最公平的晋升发展平台,公司提供和协助晋升7.双百万计划,单独运营区域
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 年龄18-65岁 工作内容: 无需经验,可以接受新人。没有你想像中的那么高要求的。,正规拍摄,无暴露内容拍摄,有室内影棚拍摄和外景街拍,可不露脸。 主要试穿未上市新款服装,看产品的上身效果而修改细节,对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格,年龄不限,微胖大码中老年都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,可以不露脸,时间自由。 工作时间: 根据你空余时间安排,平时周末都可以。 工作区域: 面试通过以后直接各区均就近分配,就近安排,无需跑来跑去。 感兴趣可在线联系工作人员报名参加面试,期待你的加入,请直接点击下方“微聊”,公司有专人负责线上咨询。