• 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    熟悉会计做帐,报税。 欢迎新毕业应届生积极投递!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1. 负责公司日常各类报销单、付款单的审核 2. 负责公司日常账务的处理、报表出具、财务分析等 3. 负责公司发票的开具等。 4. 协助公司领导其完成他财务相关的工作。 任职要求: 1. 大学专科或以上学历,会计、财务等相关专业; 2. 2年或以上财务、会计工作经验,有工厂会计工作经验者优先考虑; 3.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 4. 认真负责、细致周到,抗压能力强,对数据敏感。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、财务公司相关工作经验者优先; 2、持有初级会计证书者优先; 3、会计、财务等相关专业优先; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 岗位职责: 1、完成企业账务处理,纳税申报,工商年检、汇算清缴、发票管理、社保管理、税务筹划等与财务相关的工作; 2、工商税务社保银行新办注册变更注销等手续的办理。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    游戏,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对公司财务工作的协调与管理;协调各岗每月以报表方式对账目做出结算;核对系统订单,和上游客户进行订单结算。 2、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。工资表每月编辑,核对及发放。 3、工商注册及注销业务精通,银行外联业务处理。 4、协调好税务部门的工作。 5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。 6、定期咨询和归纳相关部门优惠政策。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、男女不限,财会专业毕业;初级及以上会计职称,2年以上会计工作经验,有一般纳税人报税经验优先 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神 6、职能部门上班时间为9:00-19:00 中午12:00-14:00午休,周末双休,法定正常
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    区块链,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1.学习发票粘贴, 整理原始票据, 记账凭证 2.学习工资表, 报销表, 社保缴纳登记表等制作 3.协助会计主管做账, 报税等工作 4.与银行, 工商, 税务对接相关工作 5.安排老会计进行一对一带教, 教会为止  任职资格: 1.本科及以上学历, 有会计初级证书,接受应届生; 2.财会相关专业毕业, 为人认真负责, 学习及抗压能 力强 3.认真细致, 爱岗敬业, 有良好的职业操守;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    做账报税 责任心强 应变力强 有初级证优先
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责全盘核算工作,编制凭证及会计报表; 2.负责税务申报、税务年检等; 3.负责工资表、结算表编制; 4.社保、公积金类相关工作; 5.完成上级领导安排的其他事物 【任职要求】 1.大专及以上学历,财务会计专业; 2.具有2-3年及以上全盘的账务处理经验; 3.熟悉国家财税法律、法规和政策,良好的沟通,执行能力强; 4.熟练掌握办公软件; 5.熟练操作金蝶财务软件;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    短视频,MCN|直播平台,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司日常财务往来账目管理,原始凭证的审核、账务处理、及时出具财务报表; 2、按期及时核对账目、计算税金,并进行纳税申报工作; 3、开具发票、领购空白发票、发票红冲; 4、负责工商年报、统计月报、年报填报,工商信息变更; 5、负责公司员工的工资、奖金、等发放,社保公积金缴纳; 6、负责公司日常费用及付款的制单; 7、与工商、银行、税务局的配合及沟通工作; 8、负责财务资料的打印、整理、汇编、装订、存档等工作; 9、完成领导临时安排的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会相关专业,具有初级及以上职称; 2、2-3年以上财务工作经验,有税务会计工作经验优先; 3、熟悉财税核算流程;熟悉国家财经、税收政策法规;熟悉各种税种、税目及计算方法; 4、熟练使用Excel,有MS OFFICE证书优先; 5、认真、严谨、具有良好的学习能力和工作态度。 注:大小周休息
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1、财务公司相关工作经验者优先; 2、持有初级会计证书者优先; 3、会计、财务等相关专业优先; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 岗位职责: 1、完成企业账务处理,纳税申报,工商年检、汇算清缴、发票管理、社保管理、税务筹划等与财务相关的工作; 2、工商税务社保银行新办注册变更注销等手续的办理。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    计主管的任职要求包含: 1、掌握财务管理,统计,审计,金融,法律,外汇等方面的专业知识、具有3年以上财务工作经验; 2、具有独立负责中小企业(施工单位)财务总账的工作经验,助理会计师以上职称; 3、业务了解范围:熟悉工程公司(施工单位)财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业的内部业务、工作流程,熟练使用财务软件 4、有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 会计主管的岗位要求: 1.熟悉、掌握的各项财务制度、财政法规,严格遵守的财经政策; 2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度; 3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系; 4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作; 5.做好会计监督工作,严格按照的财经法规和企业规章制度进行审批核算; 6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合法律法规,保障公司合法利益; 7.编写财务报告,及时向汇报财务工作; 8.组织学习,提高会计人员的业务水平; 9.完成交办的其他工作。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    会计岗责 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、独立编制记账凭证,负责账薄登记工作,负责发票开具和管理; 3、负责处理报销 考勤 提成 工资统计核算; 4、定期整理与归纳各种往来的原始凭证,保持往来账的清晰; 5、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作; 6、能独立处理全盘账务程序; 7、熟悉会计法和税法; 8、完成上级交代的其他事物等。 任职资格 1、财会 经管等相关大专以上学历,优先考虑 2、具有会计任职资格,持有会计从业资格证书; 3、具有扎实的会计基础和财务工作经验; 4、熟悉财务软件操作; 5、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,严谨,积极主动; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通理解分析能力; 7、对会计工作有一定的 经验;
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    熟悉税务申报、成本核算、税务分控,做账、社保申报,工商年审
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.负责全盘核算工作,编制凭证及会计报表; 2.负责税务申报、税务年检等; 3.负责工资表、结算表编制; 4.社保、公积金类相关工作; 5.完成上级领导安排的其他事物 【任职要求】 1.大专及以上学历,财务会计专业; 2.具有2-3年及以上全盘的账务处理经验; 3.熟悉国家财税法律、法规和政策,良好的沟通,执行能力强; 4.熟练掌握办公软件; 5.熟练操作金蝶财务软件;
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    税务申报、熟悉金蝶、工商年审、社保年审、税务规划
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司概述: 我们的公司是一家广告信息流代理商,为客户提供数字营销服务。我们的团队致力于为客户提供最优质的广告投放服务和最好的客户体验。 职位描述: 作为我们的广告信息流代理商财务专员,你将负责以下任务: - 管理和维护公司的财务报表,包括月度、季度和年度财务报表。 - 负责公司支出的账务处理和记录,包括广告费用和合同履行金等。 - 协调公司各部门之间的财务协作,包括与客户的财务结算。 - 分析公司的财务数据,提供财务报告和分析,帮助公司做出业务决策。 - 遵守公司的财务政策和流程,确保公司的财务安全。 职位要求: - 具有1年以上的广告信息流代理商财务专员经验,熟悉公司的财务流程和政策。 - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等。 - 了解数字营销行业,对广告费用和成本有深入了解。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通。 - 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立处理财务问题。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 - 提供良好的工作氛围和发展机会,包括培训和职业晋升。 - 提供必要的支持和资源,帮助员工更好地融入公司。