岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

你需要做的： 1.负责来访客户的接待及指引，领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你： 1.品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识； 2.有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 3.懂茶艺优先考虑； 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

前台事务处理。 销售助理(客服电话跟进)。 本专，人力资源、销售、计算机等专业。 熟练WORD、剪映等小视频制作，有销售工作经验。 职业发展方向：人事行政、销售、管理方向。 有志于为HR管理服务的管理、IT或HR人士，欢迎加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈；（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

1、按时完成财务日常核算工作； 2、定期、不定期开展现金和仓库️盘点工作，负责公司财务报表汇总、分析; 3、建立财务制度和业务流程； 4、完成领导交代的其它事情； 5、负责人事行政相关工作。 任职资格: 1、财务管理、会计和人力资源管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计和人事行政工作经验; 3、有保密意识和责任感,以保证公司的利益。

岗位职责： 1、前台：接听电话、收发快递、访客接待、外宾接待及引导。 2、总经理助理：领导办公室卫生保洁，日程规划安排，领导指示的上传下达。 3、行政：活动策划及执行、会务安排、茶室管理、办公室设备设施管理、办公用品采购、办公室环境卫生、绿植插花。 4、高效完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、形象好气质佳，普通话标准，有亲和力及应变能力，有良好的行政专业素质及服务意识。 2、本科学历，英语六级以上，口语流畅，熟悉商务礼仪。 3、同岗位2年以上工作经验。 4、具备良好的协调能力、沟通能力、时间管理抗压能力。 5、熟练操作办公室设备和常用办公软件。 工作地点：北京市朝阳区IFC大厦 工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时。 薪资范围：8K-10K，双休。

【岗位描述】 行政助理全面负责磐松行政日常事务性工作及办公室行为规范的监督工作，辅助完成行政SOP搭建、团建活动的策划与执行。理想的候选人需要有良好的沟通能力、严谨细致的工作态度、一定的服务意识以及活动策划能力。 【岗位职责】 1. 前台事务性工作：负责公司外来人员的接待和衔接、快递信件的收发管理、公司电话的接听记录和转达等； 2. 公司环境卫生管理：负责公共区域卫生的监督维护、公司花草的养护和保养和员工工位卫生的监督； 3. 公司采购工作：负责固定资产、办公用品、办公设备、办公餐及日用品的申购，定期做好数据录入工作，及时更新数据； 4. 团建活动策划：负责日常团建、年会、周年会的策划、组织和协调； 5. 设备管理：负责公司办公设备正常运作的监督、报修与维护； 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 2. 学习能力强、有责任心，具备良好的协调和组织能力； 3. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方； 4. 性格开朗，积极主动，具有良好的沟通能力和服务意识； 5. 熟练运用计算机和office办公软件。 6. 有丰富的活动策划经验、社团经验者优先；

职位要求： 教育背景：专科及以上学历。 工作经验：至少2年以上相关工作经验，有前台工作经验者优先。 身高要求：1.65米以上。 形象气质：形象端正，气质佳，具备良好的职业形象。 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调：出色的组织协调能力，能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件：熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决：能够独立解决工作中遇到的问题，并提出改进建议。 工作职责： 负责前台接待工作，包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议，做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务，包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。

1、岗位职责： （1）负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; （2）负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; （3）负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; （4）负责领导办公室及会议室的卫生工作，及来访接待等； （5）协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 2、任职要求： （1）从事人力资源工作1年以上，具备HR基础知识； （2）大专以上学历，具有良好的语言表达能力及沟通协调能力； （3）具备良好的职业形象、学习能力强、抗压能力强、工作责任心强； （4）认同公司文化，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3、福利待遇： （1）假期待遇：正式员工享有带薪年假，婚假，丧假，生育假、春节带薪假期； （2）奖金待遇：五险、招聘奖金、评优奖励； （3）员工活动：不定期聚餐、下午茶、团队拓展、年会； （4）晋升平台：全国性集团公司，发展空间巨大。 4、薪资范围：5000-8000元/月；

职位诱惑： 工作轻松，双休不加班，购买社保 职位描述： 职位要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历； 2. 品貌端正、刻苦耐劳、工作敬业、有毅力、具有良好的沟通表达能力以及团队合作能力； 3. 对各种办公软件有一定的了解； 4. 具有前台工作经验者优先考虑。 工作内容： 1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、参与公司奖惩办法的执行、绩效管理、考勤等工作 4、负责公司快件及传真的收发及传递，公司各部门办公用品的领用和分发工作 5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 7、协助更新维护公司系统相关操作，协助采购事务。 8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 工作时间：40小时/周。 休息时间：双休。 工资待遇：3-5K。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:00 面试信息： 面试方式：到场面试 时间安排：一天内完成 工作地址 广州 - 天河区- 龙口中路150号