招聘岗位： 1.3D人物模型师 2.3D动画师 3.3D场景模型师 4.2D原画设计师 招聘条件： 1.美术相关专业，学历，专业不限 2.具有扎实的素描、色彩、空间等美术基础 3.具有学以致用、融会贯通的能力 4.热爱游戏事业 5.投简历请务必附带美术作品 6.欢迎美术基本功扎实的应届毕业生

工作职责： 1、负责海外风控流程相关业务，完成系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析，将业务需求拆分成独立的业务功能，并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计，优化，协助解决项目开发过程中的问题 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年左右系统开发经验 2、熟练使用Golang/Python等至少一种编程语言 3、精通SQL，熟练使用Mysql、Mongo、Kafka和Redis等中间件 4、熟悉主流的微服务架构方案 5、了解大数据相关技术 6、有独立分析、解决问题的能力和经验

职位职责： 1、负责国际化短视频项目管理流程体系的建设，共性产研流程问题的识别和改进，并结合项目管理工具落地改进方案；负责研发效能度量体系的建设，包括收集业务需求、设计并完善效能度量指标、指导研发团队进行度量平台的建设，持续提升度量分析工作的效率； 2、支持项目管理工具Meego在业务团队的落地使用，并和项目管理工具团队以及研发Devops工具团队深度协作，推进工具持续优化，以助力研发效能的提升； 3、负责国际化短视频的App 版本管理，确保版本发布过程中问题和风险的及时识别和解决；持续优化发版流程、技术能力，提升发版的质量和效率； 4、负责横向效能组织（效能委员会、PMO 效能虚拟团队）的运作，建立在整个组织范围内体系化地识别和解决问题，推广优秀实践的机制； 5、研发效能方向重点专项的交付管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验，对项目管理相关知识和技能理解深入，同时有较好的业务、技术理解力； 2、对项目管理流程搭建和优化、项目管理工具搭建或推广应用、对产研效能度量分析和提效有深入思考和实际经验； 3、自驱，自律，具有较强的责任心、抗压能力，擅长以目标导向的落地执行、体系化的问题解决，能够适应高强度快节奏的工作，独立承担相对复杂的项目管理和交付； 4、较强的沟通、协作、影响力，以结果为导向，善于跨部门、跨地域、跨职能协作、推进和落地，开放心态，热爱快节奏和不断变化的环境；有好奇心，善于学习，有较强的深度思考、根因分析、结构化表达能力； 5、加分项：英语流利；有技术背景；有短视频相关行业经验；海外或国际化项目管理工作经验；持有PMP或Scrum等认证。

职位职责： 1、理解抖音UGC跟拍内容平台生态，深入分析看清平台的跟拍UGC生态的现状与问题，找准提升跟拍发布的产品、平台方案、作者激励方案，为抖音跟拍业务的运营效率和规模化提升负责； 2、结合平台的内容供给及UGC跟拍的链路，设计运营平台及图片C端转化入口策略，提升用户的投稿、消费体量及体验； 3、了解内容分发机制，针对平台UGC跟拍内容生态、作者及内容生态存在的问题，联动内容分发进行优化，推进生态正向循环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有产品运营相关工作经验，中台产品、内容社区、社交产品、C端产品对接优先； 2、对内容生态及用户思维熟悉者优先、有过独立完成0-1产品业务推进者优先； 3、对作者生态、短视频社区了解，有自媒体账号运营、内容行业经验、商业化经验优先； 4、具备优秀的产品思维和解决方案能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

职位职责： 1、负责字节跳动数据中心网络P4网关产品交付和线上运维工作，提供超大集群网关服务能力和保证线上稳定运行； 2、负责网关类产品稳定性方案设计和能力建设，包括监控、告警、应急响应、运维数据分析，风险治理等； 3、负责网关类产品运维流程和规划的制定和优化，持续提升交付、变更、运维效率。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，具备扎实的计算机体系知识； 2、熟悉常见网络协议，比如TCP/IP、BGP、VXLAN、GRE等； 3、熟悉VPC、负载均衡、云企业网、专线连接等公有云网络产品优先； 4、具备良好的现网意识，持续提升现网的稳定性，有运维或稳定性相关经验优先； 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，责任心强，有较强的自我驱动能力； 6、掌握Golang、C++、Python等开发语言中的一门。

岗位职责： 1. 针对中国及国际化音乐内容进行研究，寻找投资机会； 2. 支持投资项目执行，包括项目及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等； 3. 推动投资公司和TME的深度业务合作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有好奇心，对文娱行业有兴趣； 3. 善于沟通，目标驱动，责任心强； 4. 1年以上投资（买方卖方均可）或咨询、战略、商分相关经验； 5. 中英文沟通流利。

岗位职责： 1.负责区域管理，围绕指标，分解经营计划，制定有效的方案及策略 2.落实总部制定的各项标准，并推动执行落地 3.降低区域门店经营成本，提升门店经营水平 4.针对区域经营出现的问题，进行分析反馈，制定有效的改善方案 5.做好梯队培养，提升团队向心力，降低人员流失率 6.制定区域各岗位绩效考核标准，提升团队工作效率 7.协同关联部门，推动公司各项战略落地，提升门店品牌形象 任职要求： 1、5年以上门店营运相关工作经验，有生鲜类（水果肉禽蛋类门店）工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2.挖掘、开发、跟进和维护客户； 3.为客户介绍产品和解决方案； 4.参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施及服务过程，确保项目成果实施； 5.负责项目回款； 6.定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 7.根据客户及市场需求，对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历，具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验，可接受小白； 2.最好具备和政府打交道的经验，或者和政府相关人员正常沟通； 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力； 4.有责任心，工作细致认真，对数字非常敏感； 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望，敢于挑战； 6.具有较强的文案功底，能够独立撰写相关材料，熟练应用办公软件； 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累，可以优先考虑，也可以接受小白，但是要求学习能力。 附加信息： 候选人加分项：对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责： 1、根据公司战略落地和经营管理要求，负责建立和完善员工绩效管理体系，制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力，推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地，包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等，能够制定形成体系化的SOP，规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验，有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具， 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司各部门有效协作 5、为人正直，原则性强，有良好的职业操守和职业道德 ，有一定抗压能力

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

职位职责： 1、负责AI大模型语音产品交付，包括PE、Agent、训练数据等构造与交付； 2、负责优化智能外呼、销售助手等语音机器人效果，通过模型评测、PE调优等方式推动机器人效果提升； 3、负责推进标准方案在业务侧的落地，保证效果及业务目标达成； 4、负责持续监控和跟进语音机器人上线后效果，并针对性优化。 职位要求： 1、1年以上AI语音产品运营经验，有大模型智能外呼、大模型销售助手产品经验优先； 2、具有处理和分析数据的能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域的基本方法； 3、具备基础代码能力，有一定的大模型精调经验； 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的对话系统问题。

职位职责： 1、负责飞书人事产品的前端研发，涉及跨端、全栈的相关工作； 2、参与业务目标规划制定和拆解，负责各方资源协调及目标对齐，负责团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作； 3、持续推进跨端、平台技术基础能力建设，保障系统性能及用户体验，并持续提升开发体验和开发效率以及质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、前端基础扎实，具备优秀的编程能力、设计能力； 3、在跨端或平台方向拥有丰富的技术实践，对常用技术开发框架有过深入研究，具备工程化经验和全栈经验更佳； 4、拥有较好的交互设计及用户体验感知，有一定产品与数据意识； 5、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，迅速推进项目与问题的解决。

一、岗位职责 1、负责低代码平台的前端技术落地实施工作，包括需求调研、需求分析、系统设计、实施部署、系统运维、项目管理等工作； 2、负责软件系统项目的售前技术支持，包括产品宣讲和编写方案； 3、负责已经交付验收项目的运维管理； 4、与相关岗位配合持续提升产品与技能专业度，整理产品待提升机会点，提升产品在客户侧的满意度。 二、任职要求： 1、研究生及以上学历，计算机软件专业、人工智能专业、AI编程相关专业； 2、有低代码平台使用经验或编码经验; 3、能够熟练使用视频录制和编辑软件，有视频制作经验者优先考虑； 4、有人工智能工作经验或AI编程经验的优先考虑； 5、有较强的逻辑思维能力，良好的语言表达能力和沟通技巧; 6、吃苦耐劳，能适应出差，工作积极主动，团队合作意识强;

岗位职责： 1、负责数字化智能矿山项目的现场协调及施工管理； 2、负责数字化智能矿山相关产品的售前技术支持，包括产品宣讲和编写方案； 3、负责中小型信息化项目和数字化项目的交付； 4、负责已经交付验收项目的运维管理。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，采矿工程及矿山地质、测量类相关专业； 2、要求熟悉掌握office、CAD等常用软件； 3、要求有良好的沟通、表达能力； 4、能适应频繁的出差工作； 5、熟练使用矿业三维软件者的先考虑； 6、有矿山现场工作经验的优先考虑； 7、有软件项目经验的优先考虑； 8、有研究生以上学历的优先考虑； 9、工作认真、负责、学习能力强、有团队精神。 10、了解数据库设计和JAVA语言的优先

工作职责 1、网络规划与设计：需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构，包括局域网（LAN）、广域网（WAN）、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求，确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等； 2、网络设备配置与部署：需要负责选择和部署各种网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装，并确保网络设备之间的互连和正常运行； 3、网络安全与防护：需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略，包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络（VPN）的设置等； 4、网络性能优化与故障排除：需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能，并及时调整和优化网络配置，以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障，保证网络的稳定性和可靠性； 5、网络升级与维护：需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件，更新网络的安全补丁，并进行网络设备的维护和优化； 6、网络监控与报告：需要监控网络的运行状态和性能指标，并生成相应的报告； 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作，根据业务需求和性能指标，合理调整负载均衡策略，如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整；根据业务调整负载均衡策略，熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等，维护安全等相关配置。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业；具备金融行业从业经验的优先； 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验； 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证，或者跨领域同等证书：HCIE（Storage，Cloud，Big Data，Data Center）等优先； 4、具有新技术复杂项目（IPv6，SDN，云计算等）交付经验优先； 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测； 6、精确掌握网络基础理论； 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案； 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能； 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。