工作职责： 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理，持续跟进各环节，不断提升效率； 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作，包括但不限于广告资源位的配置，各类优惠券、活动的配置，商品详情内容的审核等，确保各项作业的时效性和准确性； 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训，与商户保持业务沟通衔接，及时解决商户在日常运营中遇到的问题； 4、定期收集商户意见反馈，为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈，并推动相关部门进行闭环改善； 5、不断学习公司相关制度、规则和流程，并结合行业监管政策及趋势变化，不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件，有良好的数据整理、文案组织和撰写能力； 3、 工作认真、细致、责任心强，有团队精神及抗压能力； 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化，输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章； 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源，并按照要求完成本土化； 3、管理翻译实习生团队，把控总体预算，对翻译质量负责； 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求： 1、英语或理工科（生化环材专业）专业背景，具备良好的英文阅读及编译能力； 2、有英语阅读习惯，熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道； 3、有公众号运营及字幕组经验者优先； 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识，具备优秀的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1.负责公司人力资源总体规划和设计。根据公司战略目标制定短、中、长期人力资源工作规划。定期或不定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司人力资源新决策提供建议和信息支持。 2.负责推进公司各项规章和管理制度建设。引导或指导公司各业务板块管理制度的建设和持续优化，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。 3.负责公司各分子公司人员招聘甄选，定岗定编与招聘调配。设计公司组织架构，明确各部门职责、人员编制，指导编写岗位说明书，根据编制和人员空缺情况进行招聘、调配员工，满足公司用人需求。 4.负责建立HRBP协同机制和公司业务技能培训机制。在各分子公司建立区域型HRBP机制和全员业务技能培训体系，以非专职型HRBP工作机制，提高人力资源集中管理力度；制定并组织实施员工职位职级体系和业务技能培训培养体系，提高员工生产力。 5.负责建立、优化公司绩效考核机制。按各分子公司业务职能方向建立相应的绩效考核方案，引导并监督各分子公司实施绩效考核工作。 6.负责建立、优化公司薪酬福利制度。制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，以其有效激励员工。 7.负责统筹协调公司员工关系管理。确保公司用工策略合法合规，降低可预见的风险隐患。 8.负责组织和推动公司企业文化建设，加强员工凝聚力和归属感。 9.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先。 2.5年以上人力资源经理工作经验，有人力资源体系从0到1搭建经验，有电力行业工作经验优先。 3.熟悉现代企业人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动法律法规，能熟练处理各种劳动关系。 4.有很强的工作计划性和实施执行的能力、责任性、事业心、上进心强、抗压能力强。 5.具有良好的职业道德，有很强的组织推动能力，团队领导能力、沟通协调能力。

岗位职责： 嵌入式系统硬件开发，主要完成基于stm32系列芯片的电路原理图设计，pcb设计，打样，测试等工作。 岗位要求： 1.能熟练使用pads,cadence等至少一种行业流行软件； 2.有2年以上独立完成多个项目的经验。 3.熟悉工业产品开发流程，熟悉行业设计规范，所设计产品已实现批量生产。 ps.有5年以上工作经验的面谈。

岗位职责： 1、持续跟踪计算机视觉领域最新研究进展和成果，结合实际业务场景，设计实验可能的应用方案； 2、与团队中相关人员沟通和配合,负责解决项目中相关模块遇到的问题,设计和论证技术应用的可行性； 3、负责该领域算法应用的实施和落地：包括但不限于检测、分割、姿态估计、跟踪、时序类、模型量化、算法移植等技术的应用和落地； 4、负责与开发团队一起完成新技术应用与产品化以及公司原有工程项目的对接。 岗位要求： 1、***硕士及以上学历，计算机或理工科相关专业人员,接受优秀毕业生。 2、了解深度学习相关算法，熟悉pytorch,tensorflow，mxnet，中至少一个框架; 3、熟练使用至少一种开发语言，包括但不限于Python, C/C++, Java等； 4、具备视觉算法性能分析和优化的视角和能力; 5、熟悉行业典型应用场景，尤其是对电力行业有一定的了解者优先； 6、工作认真、主动、负责，重视团队合作，有较强的沟通能力和逻辑分析能力和学习能力。

职位描述 1、负责局部模块的任务开发，并按照项目设计和进度要求编码和单元测试； 2、负责按照项目设计的数据库结构进行编码和单元测试； 3、协助项目经理及质量保证人员保证项目的质量； 职位要求 1、***本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上Java开发经验，扎实的Java编程基础； 3、了解springMVC，springCloud，springBoot，dubbo，mybatis等第三方开源框架； 4、了解MySQL、MongoDB等数据库开发与设计以及缓存系统REDIS或 Memcached的设计和研发； 5、了解vue、react、Jquery等常见web开发框架中的一种，能快速高效实现各种交互效果； 6、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力，能积极面对工作压力，勤奋好学，能很快学习和掌握新技术；

岗位职责： 1、对质量负责，项目协调与进度跟踪； 2、负责指导项目组成员完成开发工作并解决各类技术和业务问题，进行项目功能实现和团队建设； 3、负责产品或者项目的架构设计、重构、优化及产品间的接口设计； 4、负责项目关键模块的详细设计，并开发实现； 5、组织小组成员完成开发工作，代码review。 6、完成软件产品在测试、运行过程中出现问题的分析、修正； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有5年以上Java开发经验，至少1年技术管理经验； 3、具有优秀的项目协调能力、执行力、抗压能力、团队协作能力； 4、具有高度的业务理解力，较强的学习能力和良好的沟通能力； 5、具有突出的软件需求分析和规划能力，具备软件系统开发经验，熟悉主流的JAVA软件系统开发架构； 6、具有良好的文案写作功底，熟练使用各类办公软件； 【优先项】 1、具有电力行业经验； 2、具备良好的数据结构基础，有Java程序设计与编码功底，对面向对象思想有深入理解；

岗位职责： 1、产品或项目策划启发，售前工作、相关技术方案编写，产品规划、设计； 2、负责业务（用户/市场）需求调研、需求分析、原型设计及编写业务需求文档； 3、负责项目/产品功能及交互设计； 4、负责协助设计、开发、测试人员对需求的理解，负责软件需求符合度检查以及开发成果的验证工作； 5、负责产品/项目的相关技术方案、招投标文档和技术文档资料编写； 6、行业成功案例整理和推广，标准化行业解决方案编制和推广。 岗位要求： 1、***本科以上学历，5年以上软件产品经理经验； 2、具备以客户为中心的服务意识；具备快速业务学习能力，能够迅速吸收行业知识及经验并转换成相应的解决方案及产品； 3、具有良好的界面交互设计能力，业务流程与业务分析与功能设计能力，较强的归纳和文档编写能力； 4、熟练使用Axure、MindManager、Visio、Word、PowerPoint、Excel等软件具有良好的组织能力、资源整合能力、逻辑思维能力、优秀的语言表达能力，较强的学习能力； 5、具有较好的商务谈判能力，有较强的市场敏感度和信息收集、分析和产品规划能力能及时捕捉产品创新机会； 6、有大型企业软件或电力行业产品经理相关经验优先。

职位职责： 1、创意策划与执行：负责歌曲的创意营销策略的制定与执行，优化宣推链路，确保歌曲目标达成； 2、数据分析与优化：敏锐分析音乐数据，提出营销优化方向，独立负责音乐内容推广，打造高品质爆款内容； 3、资源整合与拓展：拓展各领域商务资源，包括KOL、MCN机构等，搭建营销资源库，整合内外部能力，追踪音乐市场动向并实践落地； 4、追踪市场动向：追踪短视频平台和互联网音乐平台热门玩法，追踪音乐市场各环节动向，判断内容/音乐人的发展潜力并实际落地。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上相关行业工作经验优先，了解短视频平台音乐生态优先； 2、营销能力与数据分析，了解热歌营销玩法，拥有资源并具备数据整理分析能力，有爆款案例优先； 3、优秀的沟通交流能力，头脑清晰，思维敏捷； 4、热爱音乐与工作态度，了解市场动向，具备责任心、主动学习与独立思考能力。

马尾康师傅饮料厂大量招聘啦 男女不限：18～40岁， 17元/小时，204元／一天， 吃住都在本厂，包吃工作餐包住； 主要负责生产材料的更换、瓶子的外观抽检及现场卫生工作； 出勤7天可预支生活费；饮料畅饮！健身房/台球室等娱乐设施一应俱全； 工作时间：07:00-19:00两班倒（半个月倒一次）根据生产排休2～4天 综合薪资：5000-5500元/月左右 工作地址：马尾儒江东陈 面试时间：上午8：30下午13：30（求职者可发送名字电话至本微信报名）

1、负责动漫画及游戏等IP相关衍生品公仔产品的设计； 2、负责在企划过程中提供专业的设计方案； 3、把控所负责项目的设计质量及外发制作进度； 4、与产品企划、打版师高效沟通和协作，负责产品打样审核、输出专业监修意见和修改方案，推进商品落地； -任职要求 1、艺术类专业，有2年以上衍生品公仔品类设计经验，熟练使用相关设计软件（PS/AI），具备3D软件能力、立体造型基础的优先； 2、创新意识强，有较好的审美能力和扎实的绘画功底，对公仔产品工艺材质有所了解，能熟练结合设计想法和工艺技术，高效推进项目； 3、熟悉ACGN文化，对二次元、大众向IP及用户喜好有深入的了解和研究，对流行趋势和网络热门话题敏感； 4、工作态度积极，具有良好的协作和沟通能力、团队合作精神，认真细心，结果导向； 5、简历需附带作品，邮箱******************，作品一定要附带联系方式或者简历！

公司简介 我们致力于帮助中国制造升级为中国创造。公司由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地排名第一的美瞳品牌——Okaka SoftLens，拥有 50 人规模。 随着业务迅速扩张，我们在成都寻找具有跨境电商实操经验、数据导向、结果导向的优秀运营人才，加入团队并与CEO直接对接。 岗位职责 平台运营：负责亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等平台的店铺从 0-1 搭建和成熟平台的体系化运营，对店铺收入和利润负责。 Listing 优化：维护和优化产品页面，跟踪市场及产品趋势，对热卖产品进行重点维护，并及时调整运营策略。 营销推广：策划并执行平台内外部推广活动，制定投放策略，控制广告预算并提高投放回报率。 数据分析：收集并分析后台销售及广告数据，深入挖掘销量变化原因，并提出有效的优化建议。 日常管理：处理订单、客服、库存管理，快速响应并解决客户问题，以提升客户满意度。 跨团队协作：与供应链、设计、客服等部门高效沟通，确保产品上新、促销、发货等环节顺畅进行。 汇报对象：定期向 CEO 汇报工作进度与结果，优化工作思路。 任职要求 学历与经验：本科及以上学历，1 年以上跨境电商运营经验（熟悉 Amazon/Shopify/Shopee/TikTok 中至少一个平台的完整运营流程）。 技能要求： 熟练使用 Excel（包括高级函数），能进行数据分析和报表处理； 熟练使用 AI 工具进行市场/竞品分析或相关运营工作； 具备图片/视频拍摄与简单剪辑能力者优先。 语言能力：英语 CET4 及以上，能熟练阅读、撰写产品及运营文档。 工作素质： 结果导向、数据导向，关注细节； 积极乐观，踏实本分，责任心强； 具备优秀的执行力与团队合作意识，抗压力较强。 薪酬福利 多元激励：拥有在行业内具备竞争力的薪资结构与激励机制，包括底薪、绩效奖金以及核心岗位期权等。 职业发展：在跨境电商高速发展的环境下，提供从运营专员到组长、经理的清晰晋升路径。 培训成长：不定期组织专业培训与内部分享，关注员工的长期成长与能力提升。

HI，小股伴～ 本职位主要招聘广发证券客户端App运营。 （广发证券旗下有更综合的易淘金App和更简洁易懂的元始股App ） Base广州深圳均可，广州更佳。 如果你正好计划尝试投资人生首只股，或者已经有一定股票、ETF投资经验，接触过投顾业务、增值服务工具等，希望帮助投资者更高效愉悦的学习金融知识，就可以投递这个职位。 1、广发易淘金App是广发证券旗下集多种功能于一体的手机端综合金融服务平台，为广发证券客户提供快速便捷开户、行情、智能委托交易、多维资讯数据等智能综合金融服务。 2、广发元始股是⼴发证券为“Z世代”推出的年轻化投资理财平台。你是否已经历过“不会选、专业观点好深奥、数据指标看不懂、这按钮啥意思、这广告我不需要”的炒股困惑？ 简单来说，当你想尝试投资股票的时候，在无广告、简洁风的广发元始股App，在游戏化的体验中，你可以和专业投顾直接沟通，也可以每日赏析段子，快乐的获取广发证券的专业观点和投顾陪伴服务。 【主要岗位职责】 1、负责广发证券客户端App功能、增值服务等业务模块运营。 2、能根据功能、专业观点、名词等创作有意思的投教内容，包括原创和对投顾老师专业内容的再创及搬运 ，形成图文、H5、视频等。 3、对券商线上投资专业服务及增值服务有一定了解，能运用具体运营策略提升业务转化。 4、脑洞大开，策划有趣的活动，如节日节气、市场热点、模拟炒股大赛、视频大赛等，给用户带来福利和欢乐，传播专业投资知识。 5、收集用户反馈，与产品团队沟通，优化平台运营功能。 【我们希望你具备的特质】 1、创作能力，文字、视频、图片均可，携作品投递更佳 2、沟通能力，能组织够亲和，能做平台与用户间的桥梁 3、2年以上工作经验优先，本科以上（研究生优先） 4、数据分析和报告撰写能力 5、对证券行业感兴趣，能与投资者共情，具备一定投资经验更佳 6、对事物有自己独立的看法和见解，但不排斥听取他人的声音 7、需已通过证券从业资格考试 加分项：二次元青年、懂点基础设计、有基础的产品逻辑、各类App重度使用者、有爱好 一个人当然不可能完成以上所有职责，广发证券客户端App运营团队将是团队作战，你将有机会在广发证券大厦和经验丰富，有颜有才的小哥哥小姐姐一起工作，并肩前行，工作占了一天中接近1/3的时间，必须拥有价值感！ 定岗后会再根据你的特长和兴趣，让你发挥自我的光和热 如果你有兴趣，欢迎先投递

岗位名称：小红书真人出镜达人招募（兼职） 岗位职能：基础知识培训：短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导：如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化：以小红书平台为主，专业指导孵化起号 承诺：丰富的商单合作，专业的自媒体起号指导 有一定的表现力，喜欢打游戏，熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇： 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求：经验、学历不限；月结 薪资500-5000元 简历投递： - 请将个人简历发送至[*******************]，邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募（兼职）+姓名”。

Job Description The Experience Designer collaborates closely with Product Managers and cross-functional product teams to craft exceptional, cohesive digital experiences for internal users of the H&M Group. Operating with a focus on value creation, growth, and customer satisfaction, this role ensures impactful outcomes for both users and the production organization. The Experience Designer drives both the delivery of superior user experiences within product teams and the development of a unified, innovative design system in collaboration with the global design team. Responsibilities Experience Design Deliver comprehensive experience design solutions for internal user-facing products. Lead the end-to-end digital design process, from discovery and conceptualization to implementation and validation. Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity interfaces that align with business objectives and user needs. Conduct user research to validate design decisions and continuously improve solutions through iterative feedback. Collaborate with Product Managers to define long-term product visions based on user insights, business goals, KPIs, and technical feasibility. Ensure all designs adhere to accessibility standards and champion user-centric principles across the organization. Act as a design advocate, promoting the value of exceptional design to business stakeholders and facilitating design discussions to align business goals with user-centric solutions. Qualifications Portfolio: 3+ years of industry experience as a UX/UI Designer with a robust portfolio showcasing strong UX/UI design expertise, particularly in web-based applications. Language: Fluent in English and Chinese, with excellent written and verbal communication skills. UX Design Proficiency: Deep understanding of UX design processes, utilizing user insights and business objectives to craft innovative, user-centric solutions. Tools: Advanced proficiency in Figma, the primary design tool utilized within the organization. Cross-Functional Collaboration: Extensive experience working within multidisciplinary teams, with a natural ability to gather diverse perspectives and inputs from designers, researchers, product managers, developers, and business stakeholders. Communication & Facilitation: Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to clearly articulate design decisions and rationale. Adept at leading design workshops, facilitating innovation sprints, and fostering productive discussions among stakeholders. Self-Driven & Accountable: Highly responsible, self-motivated, and capable of independently managing tasks and priorities to deliver high-quality outcomes. Additional Information This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to agreement. The role is an on-site position, based in our office in Shanghai, China. Apply by sending in your CV in English as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through career page.