• 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审,确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)精通使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)精通点云处理常用算法、原理和框架,精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知算法开发落地项目的优先 5)以下至少一种技术主题的研究经历:VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6)在深度学习/机器学习学术会议发表过论文,如:CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责相关功能模块对接工作 5. 负责相关技术文档的撰写工作 工作要求 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等 2)熟悉计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟悉时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟悉毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟悉3D点云处理常用算法、原理和框架,熟悉处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟悉毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟悉超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验、DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、负责日常招聘工作,应聘人员的预约,接待,面试。 2、做好与其他部门的工作协调,信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人员信息登记。 二、任职要求: 1、办公软件使用熟练 2、大专及以上学历,人力资源专业优先 3、责任心强,爱岗敬业 4、善于沟通协调 三、工作时间: 1.上班时间:10点至19点,午休时间:12点30至14点 2.此岗位单休,可调休,法定节假日正常休息 四、福利待遇: 1.试用期1~3个月,表现优异可申请提前转正。 2.转正后正常缴纳五险 3.年终奖金+节日礼品+生日福利,不定期下午茶,每月一次团建
  • 企业服务,房产家居 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求(公司提供稳定客户资源为主),跟进目标客户,将企业客户需求和房源进行匹配,负责客户的咨询、带看、洽谈及签约,促成成交。 3、发现存量物业价值机会,对低效、无效的存量资产进行评估与判断,提供改造更新与经营解决思路; 4、深耕责任片区,维护房东与客户、渠道关系,构建信任用户社群关系,深耕业主、深耕客户,策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务; 5、及时发现业务及管理各类问题,能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 任职要求: 1、 35周岁以下,大专及以上学历; 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验; 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强; 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上; 5、 能适应外勤工作,能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格; 6、 踏实勤快,不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责,不怕拒绝、不拍失败,勇于尝试新事物; 7、 有梦想、有追求,有较强的进取心和事业心,有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望; 8、 学习能力较强,关注个人与公司成长,能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上*****、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。 工作时间:每周一到周五9点——6点 公司介绍: “九州选址网”定位于专业厂/库房优选平台,是一家互联网招商服务平台,以“共享优质真实房源、共创智慧选址航标”为目标,致力于为四千万中国中小企业提供包括厂房、仓库、办公、土地在内的全方位、高品质买租方案,为园区、业主等房源所有者提供快速高效的招租服务。通过租售服务 + 房源托管 + 房源推广 + 经纪人协作平台,搭建线上、线下一对一优质服务体系,解决了传统找房难、找房慢、信息不匹配、信息不真实等问题,让困扰供需双方的厂(库)房租售动作更加便捷高效、便捷。截至目前,“九州选址网”在南京、济南拥有专职企业选址服务经纪人,在京津冀鲁、长三角、珠三角、成渝等热点地区有着丰厚的业务积累,线上平台优质厂房、仓库资源及选址服务业务覆盖我国 100+城市和地区。 九州选址网于2023年4月获得北京胜蓝投资管理有限公司战略投资。北京胜蓝投资管理有限公司是一家融基金管理、产业投资、园区投资开发建设、招商运营、企业服务等为一体的综合性产业服务机构。公司下设四个板块“投资管理”、“招商运营”、“选址服务”、“ 企业服务”, 主营业务为基金管理与产业投资、产业园区投资开发建设与招商运营、园区类城市更新、企业选址与增值服务、专精特新培育、地方政府区域经济规划与产业生态构建等。 投资运营“经略中国产业研习社”、“九州选址网”大数据选址平台(线下九州选址网点)、“免租客”高企服务平台、“专精特新CLUB”平台。
  • 22k-35k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1. 制定和执行本部门年度、月度目标工作计划及总结; 2. 组织产品需求分析、设计、开发和测试工作,确保达到预期目标,符合市场需求; 3. 负责本部门的成本控制、员工绩效考评及监督管理工作,确保质量管理体系在本部门持续有效运行; 4. 负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 5. 指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估; 6. 根据公司发展计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程; 7. 负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度,并保证产品质量; 8. 负责软硬件项目实施、组织人员对现有产品的升级维护; 9. 负责组织软件产品的售后支持和维护工作; 10. 关注国内外软件市场的发展动向及信息、组织内部技术交流; 11. 配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持; 12. 需求调研中,配合项目经理进行需求调研工作,并对生成的需求调研报告进行审核评定。 任职要求: 1. 具有软件开发经验,掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程,参与过三个或者以上的大型项目开发; 2. 具有三年软件项目管理经验和实施经验; 3. 了解项目相关的开发,测试,实施等流程和文档标准,良好的技术知识和背景; 4. 能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具; 5. 具有独立的分析新业务领域和资料的能力,并能提出完善的系统设计方案; 6. 具有良好的学习、组织、分析、协调和沟通能力,能够承受较大的工作压力,有较强的责任心和事业心。 备注:java开发背景
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    有行业经验的优秀者薪酬可谈,欢迎面试深入沟通 也欢迎转行者和应届生,提供师傅带教和新人期间资源倾斜 你的工作: 1、客户模块:你将深入参与政府、医疗、教育、企业等行业客户信息化建设,洞察行业动态,对话各行业信息化部门领导/技术专家,提供顾问式服务和灾备需求洞察、解决方案; 2、合作伙伴模块:与行业内资深合作伙伴(代理商)协同合作,对合作伙伴开展产品赋能,配合伙伴开展行业客户的需求洞察、商机挖掘、项目统筹,协调内外部资源,促成项目成交。 我们需要这样的你: 1、专业不限,理工科背景尤佳。欢迎应届生, 2. 喜欢简单职场氛围,认可价值导向。 3. 对自身有明确的定位和职业目标。 4. 期望在充满机遇与挑战的环境中,通过自身快速成长,获得能力、收入增长。 二、你能收获什么? (一)量身定制职业发展规划,成长突出者在 1-2年可成为导师/小组负责人,2-3年成为办事处负责人,4-5年成为区域负责人 (二)公司95后占比75%,拒绝“经理”“主管”等层级称呼,没有人情世故,简单开放,价值导向 (三)公司业务模式设计对新人友好,业务的增长与新人的成长高度捆绑,尽全力辅助新人成长,提供导师带教,资源新人优先,困难团队一起攻克 (四)薪酬、能力增长可预期,每年调薪可达3-4次,能力、贡献与薪酬强相关。优秀者核心团队享受股权激励,作为创业合伙人,共享成果 三、岗位福利: 1.带薪岗前培训 2.节日福利礼品 3.通讯费、交通费、因公费用全报销 4.每月团建,每月生日会,工作生活两不误 5.年度重庆年会,季度销售会议,机票往返+旅游 6.上下班不打卡,法定假日全休,过年超长假期(2周)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、 独立出具不同类型的活动和影视的文案策划、创意脚本等工作,并负责项目提案,能够代表公司向客户进行方案阐述 2、独立完成活动方案的创意、策划、流程、文案等工作 3、熟练的进行各类型影片的文案创作,以及脚本,分镜头的策划 4、有较强的策划能力、文字功底和平面设计经验 5、 参与项目创意策划讨论,提出意见 6、负责公司微信公众号、网站、社交媒体信息维护 任职要求: 1、擅长ppt的制作,有一定的平面设计基础,熟练掌握PS、AI等设计软件 2、熟悉活动项目策划和运作流程,善于表达和沟通 3、思维活跃、基本功扎实,有深厚的文字功底,不拘一格的文字表达能力 4、有两年工作经验者优先 5、本科及以上学历,广告、中文、编导类专业优先。 
 工作时间:9:00-17:30 薪资范畴:基本薪资+项目提成
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作; 2、配合运营线上活动及个需求部门的视频后期制作; 3、参与公司组织的活动,并进行拍摄、后期编辑 4、负责包装剪辑公司的内容视频案例,协助推广宣传; 5、协调与沟通制作过程中的相关环节,完成制片全过程,保证成片质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关经验者优先 2.热爱视频剪辑,熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括:Final Cut \SOBEY\AVID、PHOTOSHOP、AE\MAYA、vegas等视频编辑软件; 3.熟悉视频制作流程,视频编辑和格式转换,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解,独立完成影片的后期制作(视频策划、脚本、剪辑、包装、音乐等); 4.有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力; 5.具有良好的团队精神和大局意识,有较强的沟通、协调、组织能力; 6.爱岗敬业,责任心强,能承受较大强度的工作压力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、招聘工作1)发布招聘需求进行流程审批;2)通过招聘网站,寻找合适简历,并进行面试邀约及面试接待;3)待入职人员状态跟进,入职当天带新人入团队;2、试用期工作1)试用期员工导师辅导计划跟踪与反馈;2)组织试用期员工转正答辩工作;3)试用期员工转正答辩后流程发起;3、员工福利关怀1)员工节假日福利及员工关怀礼品的领取和发放;2)部门日常奖励单的处理及跟踪(内网发布、福利卡领取);4、日常活动的组织协助1)协助BP组织中心日常团建及文化活动(物料采购及场所安排、通知发布等);2)中心快乐基金的使用情况跟踪;5、事务性工作1)完成审批事项流转工作;2); 3)协助完成上级领导安排的其他日常工作。 岗位要求:1、***本科及以上的2023届毕业生,每周保证5天到岗,专业不限;2、有强烈的目标感和学习主动性,对人力资源工作充满热情和期待;3、要有较强沟通协调能力,如参与或组织过社团/班级活动者优先;4.能实习3个月及以上的 工作时间 9:00-18:00 周末双休
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘要求:30-40岁身体健康,五官端正有亲和力,有自我学习意识和能力,待人接物热情得体。工作态度端正,团结友爱积极向上。 工作内容:正确接待顾客和维护会员,积极完成销售任务,店面清洁整理,货品按要求陈列摆放,正确填写报表。每月盘点核对账货相符。遵守卖场和公司的规章制度,维护店铺和品牌形象。 工作时间:上一天休一天,具体时间按卖场规定。节假日和大型促销点需配合加班。 薪资:底薪+提成+个人激励;节假日3倍加班费;交五险。 ~有儿童相关从业经验或早教幼教经验优先~
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)招聘岗位: 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 (2)工作地点: 全国各门店,就近分配 (3)工作职责: 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训,不断提高服务技能、服从上级领导安排 (4)薪酬待遇: 1.4300+200全勤(无责底薪)+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大,提拔都是从内部员工提拔。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    资料审理回访员8k-1.3w 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检到期回访、提醒客户红利、生存金、养老年金领取、完善保单资料; 2,协助经理接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等); 3,每天打20个左右回访电话,很快就能完成,回访通知老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,无责底薪4000-8000+服务津贴金+二次续保提成,月薪在8k-1.5w左右的同事占了70% 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责合约广告产品建设:根据业务发展需求和行业特性进行功能和样式设计、系统化流量接入、流量策略迭代和售卖策略迭代,提升合约广告的流量变现效率和履约率; 2、进行市场和行业研究,分析行业营销趋势和商家、用户心智变化,不断发现商业机会点,转化为需求并推动产品快速迭代; 3、监控产品核心指标并定期进行商家访谈,了解和推进解决产品分层渗透卡点,保持产品竞争力; 4、与研发、测试、运营、业务等多部门有效沟通,确保其对产品充分理解及推进产品上线。 岗位基本需求 1、3年以上工作经验,本科及以上学历(计算机、广告学等相关专业优先),对互联网广告、媒体和各种创新样式有较深了解,具备创新思维,有搜索/推荐策略背景优先; 2、对商业产品有强烈的好奇心和owner意识,对商业化有独特的想法,不拘泥于现状,能快速学习和持续创新; 3、具备优秀的逻辑思维能力,能结构化拆解和分析问题,同时具备优秀的数据分析能力和数据敏感度,能从业务数据中找到商业和流量机会点; 4、具备优秀的口头和书面表达能力,擅长沟通和资源协调,有一定的抗压抗挫能力。 具备以下者优先 搜索产品、推荐产品经验 岗位亮点 美团到店业务,商业化核心岗位,负责重要创新产品的建设,发展空间大。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规范审核业务流程,明确各个节点的要求和操作说明; 2、收集日常审核中的反馈和需求,沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代,并推动协同团队落实; 3、负责审核业务抽查质检,对复杂、疑难审核案例加以梳理,沉淀审核案例库; 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有一定的图文、视频审核经验; 2、积极向上,细致、认真,具备较好的逻辑能力; 3、具备跨团队沟通能力,有主动发现问题并推动解决的意识。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD,主导功能的推进和验收; 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析,包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析,并输出结论性报告; 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研,基于链上数据进行可视化产品的方案设计;负责去中心化项目的模型设计; 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合,推进项目实施和落地,并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长; 5、持续迭代产品,通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑; 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验,并有自己的思考与优化方案; 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解;8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备,包含但不限于经济学、心理学等方面; 9、有强烈的好奇心,对Web3认同,并有较强的自驱力;9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维;10、有较优秀的审美,知道什么是好的产品和优秀的用户体验; 任职条件: 1、本科学历以上,2年以上互联网产品经理岗位工作经验,具有区块链产品经验者优先;了解全球公链及去中心化应用的现状,对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知; 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣,了解NFT、区块链IM(思考过去中心化社交协议)、区块链存储、Game-fi、Defi者优先; 3、沟通能力强,能够与项目各方高效沟通,积极推动项目进度; 4、强烈的结构化思维能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 5、英语读写能力强(加分); 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑(加分); 7、可根据产品需求,绘制前后端技术实现流程图(加分); 8、有一定的抗压能力,内心有目标感与信念感; 福利: 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。