短剧运营经理 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源；  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作；  3. 系统化地培训公会和主播；  4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性；  5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求；  6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验；  2. 有印尼语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳）；  3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先；  4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品；  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设； 2.负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代； 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验； 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代； 5.负责iOS端直播业务性能优化； 我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解iOS SDK，具有丰富的 Objective-C 开发经验，了解Swift；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，良好的团队沟通与协作能力；

娱乐主播+无责保底8k-20k+包住宿+无经验 才艺主播+无责保底8k-20k+工作轻松自由+包住宿 抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责保底8k-20k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 4．无责保底8k-20k＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀财不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高福利，招聘主播．无责保底8K-20K． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任保底8k-20k，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 5.   公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代； 2、负责Android端直播业务性能优化； 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解Android SDK，具有丰富的 Java/Kotlin开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

岗位职责： 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析，包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等，推动业务优化策略及迭代完善； 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估，定期对项目复盘，发掘可提升空间； 3、深度行业研究和用户研究，输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求： 1、本科学历以上，经济、计算机、金融相关专业优先； 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验，具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度； 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力，具备独立撰写报告能力，熟练使用SQL等数据分析工具优先； 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心，乐于分享及合作。

岗位职责： 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作，提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性，实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责： （1）内容策划与执行 - 负责直播内容策划，制定直播活动方案，提高直播节目质量； - 跟进直播活动执行，确保直播活动顺利进行； - 分析用户需求，调整直播内容，提升用户满意度。 （2）主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励； - 维护主播关系，提升主播综合素质； - 监督主播直播行为，确保平台内容健康、合规。 （3）用户运营 - 分析用户数据，了解用户画像，制定用户运营策略； - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升； - 开展线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。 （4）平台推广 - 制定直播平台推广策略，提升平台知名度； - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估； - 利用社交媒体、网络论坛等渠道，进行平台宣传和推广。 （5）数据分析与优化 - 收集、整理直播数据，分析平台运营状况； - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化直播体验； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作。 3. 任职要求： （1）本科及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先； （2）2年以上娱乐直播行业运营经验，熟悉直播行业发展趋势； （3）具备良好的策划能力，能独立完成直播活动策划及执行； （4）具备良好的沟通协调能力，能与主播、用户建立良好关系； （5）熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； （6）工作细心、认真负责，具备团队合作精神。 4. 薪资待遇： 根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点： [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造国内领先的娱乐直播平台！

职位描述 1.负责秀场直播的活动内容策划和主播直播优化扶持，提高直播内容质量 2.负责输出直播节目活动整体规划和活动创意、方案输出，并推进落地执行，对活动的绩效指标负责； 3.能够周期更新挖掘适用于平台的新活动玩法和新直播内容形式，进行内容改进和新活动产出； 职位要求 1.1-2年工作经验，互联网行业背景，有活动策划经验优先； 2.做事仔细，学习能力强，有良好的沟通和团队合作能力； 3.性格外向活泼、乐观开朗、热爱互联网，热爱运营。 该岗位为第三方编制

我们的公司是一家从事娱乐直播的公司,现正招聘娱乐直播运营助理。该岗位的主要职责是协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 熟悉网络直播相关业务,有直播平台运营经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,善于沟通和人际交往。 4. 具备基本的网络知识,了解常见的直播平台、互动直播等玩法优先考虑。 5. 熟练掌握常用的办公软件,如Office、PS等优先考虑。 6. 有责任心,对工作认真负责,具有抗压能力。 岗位职责: 1. 协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 2. 负责直播间的日常维护和监管,包括直播间间的互动、礼物赠送、用户留言处理等。 3. 策划和组织各种互动活动,提高用户参与度,提升直播间的活跃度。 4. 跟踪直播间的数据和用户反馈,为团队提供数据分析和反馈建议。 5. 参与节目的策划和执行,负责相关人员的协调和沟通。 6. 完成其他由团队领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 提供专业的培训和技能提升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,请将个人简历发送至邮箱:**************,我们期待您的加入。

公司名称：武汉佳丽欣 公司简介： 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务，旨在通过直播平台，帮助企业实现线上销售，提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营，你将有机会与公司团队一起，负责直播间的日常维护和粉丝互动，提高用户粘性和活跃度；负责公司产品的推广和销售，完成销售任务；参与公司运营策略的制定和执行，提高公司品牌知名度和影响力；完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，经验不限，接受小白，公司提供带薪培训； 2. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与人互动； 3. 具有较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 4. 对电商、直播行业感兴趣，愿意在此领域长期发展； 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力，能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 提供免费带薪培训，助你快速成长； 3. 享受国家法定节假日，工作时间弹性； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可享受公司股权激励； 5. 团队氛围融洽，公司活动丰富，定期举办团建活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司邮箱：（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试，欢迎有志之士加入我们的团队！

1 发现和挖掘娱乐直播主播人群 2、引导主播产出优质直播内容 3、与主播及公司进行沟通交流，协助主播落地执行直播相 关工作，维护直播间秩序，提高直播的流量并做好数据分 析及效果反馈; 4、追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整运营策略;

（1） 管理娱乐直播运营日常工作，包括直播计划，运营流程，短视频方向规划等 （2） 制定主播成长计划，提升直播间粉丝在线人数、粉丝增长和粉丝活跃度 （3） 跟进娱乐直播中遇到的问题，对主播的建议，咨询进行有效处理 （4） 对主播直播态度进行监督，对违规主播开出罚单 （5） 工资收入与主播音浪挂钩，我们的主播都是签约主播、稳定性强 岗位要求： 1、专科及以上学历 2、直播机构2年以上运营经验者优先（无忧传媒，苏江传媒，野行传媒等优先） 3、拥有管理经验者优先 4、总有标准化 可复制的主播教学经验者优先

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

娱乐直播行业内容策划及文案输出的编导（如：抖音，视频号，快手，探探，