• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、整理、排版及润色内部资料; 2、根据招标的具体要求,编写投标文件,并确保标书的及时性、准确性和美观性; 3、打印、装订新制作的标书文件; 4、统计新制作的投标文件信息; 5、跟踪投标结果并做好记录,及时联系办事处落实投标工作; 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉货物标、政府标,做过研发产品型标书的优先考虑; 2、思路清晰,文字功底强,做事有条理性,善总结; 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识; 4、熟练掌握办公软件,对标书文档制作熟悉掌握了解; 5、有过做资料经验的优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成公司下达的二手车车辆采购目标; 2、在所辖区域范围内,负责二手车采购渠道的拓展及维护,与渠道商建立良好的合作关系; 3、根据市场行情及收购车辆的车辆,对检测车辆做价格判断; 4、根车辆检测结果,透传车辆真实车况并及时对各采购渠道沟通议价; 5、完成车辆采购过程中车辆手续管理及跨部门沟通协作; 6、完成公司安排的其他事项。 职位要求: 1、大专及以上学历,有评估师、SA售后接待、电商平台检测评估经验者优先; 2、具备二手车评估资格证,能独立完成车辆检测,且能独立输出车辆检测结果; 3、良好的沟通能力,具备B端开拓能力和经验; 4、品行端正,有进取心,善于沟通,对新事物有好奇心勇于挑战,有团队合作精神,具有一定的工作抗压力能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、走访开发重庆及周边城市二手车商户,收集寄售意愿信息; 2、按照公司商家入驻要求收集商家入驻所需审核资料,完成签约; 3、收集商家寄售车源线索,并统一整理反馈; 4、按照定价中心要求收集车辆信息,完成寄售定价; 5、根据车源信息创建工单,协助完成车辆的复检,签约,入库; 6、同库管对接,确保车辆资料完整入库。 职位要求: 1、大专学历以上,对汽车行业有兴趣; 2、有互联网地推BD业务经验者有限; 3、亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识; 4、做事踏实,有上进心,服从管理,学习力强。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 负责核对航司/供应商的机票款结算数据,及时准确处理对账差异,按时完成清算; 2. 了解结算的基本原理及对账逻辑,可以独立完成全流程的结算账务工作; 3. 准确及时完成周、月度业务与财务结算报表,工作认真踏实,严谨细致; 4. 梳理优化结算过程中,发现的关于业务流程,结算系统等问题,提出系统改进需求并跟进进度; 5. 监控关于结算相关的业务数据,并及时反馈及跟进问题 6. 负责跨部门业务沟通、协调及流程推进等工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务管理、会计等相关专业 2. 有2年以上相关工作或互联网公司工作经验优先,具有较强的执行力及抗压性 3. 熟练运用Excel,Word等office办公软件,具备优良的数据统计能力,逻辑推理能力和学习能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 【岗位概述】执行电商销售中心所承担的各分公司电商平台(Shopee, Lazada, Amazon等)站外广告投放优化,需协助执行KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道,积极参与整合营销项目,对各国家站外广告投放结果和站外流量和营销目标负责。 【岗位职责】 1. 负责电商平台Facebook / Google/ Amazon DSP广告投放优化,针对不同国家及产品制定营销策略并执行; 2. 对广告效果进行及时监控,并对进行过程完成数据分析与总结,不断优化; 3. 熟悉KOL/SNS/Deals/PR等其他营销推广渠道, 积极参与整合营销项目; 4. 与内外部配合,充分调动各方资源完成营销目标,对营销结果负责; 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语CET-6或专业四级以上,英语可作为工作语言; 2. 3年及以上海外广告投放和营销推广经验,熟悉Google/Facebook/Amazon DSP广告投放系统与规则, 有CPAS和GSA投放经验更佳; 3. 熟悉海外市场主流的营销渠道,对其玩法有一定独到的见解,有大型campaign营销项目经验优先; 4. 靠谱当责,良好团队合作意识和抗压能力,有独立思考能力和较好的学习能力; 5. 英语可作为工作语言。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位的定位是客服运营岗,顾名思义,客服加运营,或客服转运营,客服工作至少需做一年以上。 狭义理解,客服顾问做为一线岗位,可以帮助求职者很快的熟悉我司产品,熟悉行业,假如你想找一个好的平台好好发展,这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后,时机成熟的前提下,比如对其他岗位工作表现出热忱及向往,刚好其他岗位需要用人了,可以调岗或换岗,或客服与运营兼着做,慢慢过渡到其他岗位。 广义理解:为什么要这样呢?因为客服工作是基本功,基本功扎实了,才能做好运营工作,可以说客服工作是运营工作的一部分,就像产品加服务才是广义上的好产品,二者缺一不可。 岗位是演化出来的,岗位价值是员工自身价值的放大,在云雅没有高尚的岗位,也没有固定的岗位,因为优秀的人才可以创造岗位,比如产品运营岗,SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗,目前在云雅没有设置,期待独当一面的你的到来,先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配?我们的理解是选择性格培养技能,一颗优质的种子,在云雅这片土壤上,可以自己找到生态位,茁壮成长。 客服岗位职责: 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作,辅导客户发现产品价值; 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护,维护好客户关系,形成良好的转推荐关系; 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识,这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案; 4、【承上启下】做为一线岗位,要有听见炮火声的能力,如洞察、搜集、反馈客户需求诉求; 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集,整理到EXCEL中; 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息,进行客服知识积累,提供流程改善依据; 运营岗位职责: 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广,为客户提供产品价值; 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组; 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位,自己寻找生态位,比如某个小组接纳; 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责,见我司其他招聘岗位,也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上的跨境电商从业经验,如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等; 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先; 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好; 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力,洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责自如客续约业务,通过电话外呼、微信等方式跟进即将到期的在租客户。 2.根据公司的流程与规则,将续约相关信息传递给客户,并与客户保持联系,推进客户续约。 3.了解客户租期内体验,帮助客户将问题传递给解决部门。 4.以结果为导向,定期复盘总结,提升续约率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,专业不限。 2.普通话标准,服务意识强,具有良好的沟通能力。 3.有强烈的目标感,自我驱动力。 4.有电销/客服经验/相关行业经验优先 【工作时间】 09:00-18:00 上六休一 【薪酬福利】 无责底薪+文化价值观奖金+提佣+餐补+五险一金+不定期下午茶+团建
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、处理用户订单和审核 2、对无法即时处理的问题做升级处理并跟进; 3、收集与反馈用户的意见,协助产品改进; 4、制作、整理日常数据及汇总报表; 5、领导交代的其他事宜 6、无任何销售性质 任职要求 1、大专或以上学历,应届生也可; 2、熟练使用常用办公软件(Excel,Word等),具备一定的打字速度; 3、普通话标准,具有责任感和团队合作意识; 4、简单的英语读写能力; 5、能够接受轮班制和晚班。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述1、维护和完善招聘渠道,按时保质地满足公司用人需要;2、维护现有招聘渠道,并根据需求开拓新的招聘渠道;3、进行简历甄别、筛选、录用、背调等工作管理;4、协助公司各部门实施绩效管理,及时反馈绩效考核结果,收集相关数据,汇总、核算并分析;5、负责绩效相关资料的归档及管理;6、严格遵守公司保密规定,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,具备2年以上同岗位工作经验;2、良好的沟通和协调能力,思路清晰;3、熟练操作办公软件,有较强的数据分析及做图表的能力。4、具有良好的职业素养和责任意识,良好的执行力。
  • 10k-15k·16薪 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责与产品研发部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议; 2、负责完成所支持业务单元的招聘需求,提供端到端的解决方案 ; 3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设; 4、数据分析及定期招聘报告分析 。 工作要求: 1、重点本科以上学历,有招聘相关实习或工作经验; 2、具有游戏行业、互联网行业招聘经验者优先; 3、热爱招聘工作,业务导向,数据敏感性高,擅长思考和总结 ; 4、优秀的学习、沟通协调、谈判能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    亚马逊运营,亚马逊美国站,亚马逊欧洲站,跨境电商运营,亚马逊日本站,海外运营 岗位职责:1、 负责Amazon 亚马逊平台欧洲、美国、日本站操作管理,熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程;2、 统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略;3、 对店铺管理及维护,翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率;4、了解亚马逊销售平台政策与制度,维护账号的评分和信用评价,保持账号评级;5、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;7、老客户的维护与管理。 任职资格:1.有2年以上Amazon 亚马逊销售运营经验;2.思维逻辑性和细节操作能力强;3.具备团队意识,高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 公司福利: 1.大小周;2.公司有自己的基金会,逢年过节都会有礼品派发,并为有需要的同事提供帮助(婚假,产假,丧假基金会都会给予补助); 3. 公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间,每年一次(国内/国外)旅游;4、五险一金、节日福利、每月生日会、拓展活动等; 公司对优秀的人才,提供类阿米巴平台,实现在公司即可二次创业,并实行股东制和合伙人制,我们协力创一家公司,谋一份事业。 天一泓是一家以通讯为主,多元投资发展的集团型企业,旗下拥有5家全资控股子公司,3个国际品牌,以及多项知识产权专利,拥有自己的生产基地。目前行业遍布电讯运营、智能家居、移动互联、智能制造等多个专业领域,同时拥有强大的技术研发团队,以及国内外电商平台资源。产品通过亚马逊,阿里巴巴等平台销往全球,在全球各区域覆盖率高,公司不单拥有强大的供应链体系,在商业模式上的创新也独树一帜;产品主要有国际电信通讯设备、电讯技术服务、移动WIFI设备、智能家居摄像头等。 集团总部座落于深圳中心位置龙华与坂田交界处,公司将秉承诚信、求实、进取、创新的价值观,致力于与合作伙伴共赢,同时带领天一泓人打造属于天一泓人的多元化国际生态集团企业。 一、完善的福利待遇1、弹性工作制;定期体检;五险一金;2、薪酬:我们为员工提供对内公平、对外极具竞争力的薪酬,每半年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行调整;3、特设员工福利基金会,专门为员工提供节日关爱福利+每月团建+每周下午茶+员工及家属医疗救助+员工学习资助+各项补贴等;4、人性化的管理;简单可依赖的内部团队关系(没有勾心斗角,你只管放心工作);5、年度拓展/旅游:公司每年为员工组织1次拓展,1-2次海外/国内旅游,并给表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助,真正享受快乐的生活和充满活力与激情的工作;7、休闲娱乐:每月提供户外运动,董事长亲自建立的跑团,每月为员工庆生,水果任吃,赠送小礼品,吃蛋糕等; 二、完美的上升空间:良好的晋升制度,在这里您可以尽情的展示才能。 三、一流舒适的工作环境:1、公司坐落在深圳市龙华新区油松社区利金城工业园9栋2楼(天一泓集团公司);2、**一流的全白领办公环境带给您全新的体验,每人一台独立的卡位,配备电脑;3、夏天空调、冬天暖气全天开放;4、所有同事都是年龄段22-30岁,团队充满活力和激情。