职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统前端开发，主导架构设计，以及前端团队的搭建和管理工作； 2、不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、负责探索前端新的技术框架和边界，发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具； 4、负责对标业内优秀PaaS、aPaaS、SaaS平台的需求研究、技术研究和实现，包括但不限于消息通道、应用管理、商业化及生态建设等服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，团队管理经验丰富，能够打造快速进步的团队； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心，具有较强的代码优化和重构能力； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

工作内容：职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至 30 岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间13:00-18:00，5小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)，报销行程费用 3、工作满3个月可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、长期工，短期工，短期一个月起

16到28周岁，五官端正，156cm以上，有无基础均可，有经验可直接上岗，工资待遇保底工资7000起+50%的提成，包住，有良好的配套设施，干净舒服的住宿环境。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

工作内容： 助教的工作内容是纠正学员的动作 学员名单统计，学员管理这些根据演出要求，学习和练习舞蹈动作，确保舞蹈的熟练度和表现力。 舞台表演： 在商业演出中进行舞蹈表演，展示舞蹈技巧和艺术魅力。 工作时间:6小时左右 月休四天自由调休可以连休 包吃住 节假日放假 待遇7-8k 五险一金 社保 年终奖 带薪年假

1. 协助主教老师完成教学工作，维护正常上课秩序，督促学员做好学习记录。 2.准备舞蹈教室，包括准备音响设备、舞蹈地板、道具等。 3. 教学生学习基本的舞蹈技巧，如舞蹈动作及姿势。 4. 维护课堂秩序，保证每个学生都能够全身心的参与课堂。 5.要求性格开朗，活泼，有责任心

岗位名称：车间普工 工作职责： 1. 根据生产计划，完成车间辅助工作。 2. 吃苦耐劳，适应车间工作环境和工作时间安排。 任职要求： 1. 年龄在22-45岁之间，男性。 2. 能吃苦耐劳，适应车间工作环境和加班要求。 3.  无经验亦可，公司提供培训和指导。 岗位亮点： 1. 无需经验即可应聘，公司提供培训和指导。 2.  薪资待遇优厚，提供良好的晋升空间。 4. 团队合作氛围好。

化妆师助理主要职责就是根据公司出的活动负责跟妆，一般以舞台妆为主，跟随化妆师进行辅助完成妆面任务 可接受实习和无基础的 工作时长：每天工作4-6小时 提供宿舍，空调热水器，洗衣机，wifi等设备齐全，包吃

负责舞台演绎，时装，礼服展示及t台走秀。对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，五官端正，158cm以上，希望能够从事自己喜欢的工作并且，有无基础经验均可。 招聘要求: 1、爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，有无舞台基础和经验均可。 2、待遇:包吃包住，有良好的配套设施，干净舒服的住宿环境月休6天。 3、公司免费提供演出服装，专车接送上下班。 4、宿舍有空调洗衣机热水器，一人一个房间，伙食好。月休息4天可以调休、年假20天自己安排可以连休，上班5-6小时，一场秀5-10分钟，一天3-4场。其他时间安排休息和排练有无经验均可面试通过公司提供带薪，签署正规劳动合同保护您的合法权益。欢迎有梦想的小伙伴加入!!

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招商经理、销售经理or销售： 1、招商、销售岗做不好，不是人的错，是公司机制和商业模型有问题，我司区分于其他公司业务模型； 2、根据公司业务模型，进行招商、销售工作; 2.负责招商渠道建设和客户的销售管理; 3.组建销售队伍，培训销售人员; 任职资格∶1.专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2.40岁以下，有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先; 3.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力; 4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资待遇： 1.高于天津本地招商和销售底薪薪资+提成； 2.具体******

领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          

职位职责： 我们是字节跳动的aPaaS团队，致力于打造aPaaS平台，加速企业数字化进程。aPaaS会结合最新的技术趋势重新定义软件的开发范式，并支撑新一代的企业应用。 1、搭建aPaaS平台，作为企业应用的底层引擎； 2、能把握一个子方向的架构设计，开发核心代码或解决难点问题； 3、可以为团队制定关键性技术指标，推动落地； 4、参与解决方案的制定，推动产品落地和PMF。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、有扎实的编程能力和代码品位，可以写代码； 3、熟悉后端研发的常用技术包括而不限于：存储、缓存、RPC、MQ、微服务等； 4、良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能自驱并持续学习； 5、有技术前瞻性，熟悉行业发展趋势，有见地； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。