岗位职责： 1、回复潜在客户咨询的问题，宣传公司产品，促成订单谈成； 2、处理订单，如开单、发货、确保客户及时收到产品； 3、负责合同的拟定和签订，准备客户需要的相关资料； 4、对接财务，跟进款项和发票相关工作； 5、招投标部分工作内容； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟练操作办公管理软件； 3、性格开朗、反应敏捷、具有良好的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、表达能力强，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，团队合作意识佳； 6、务实肯干，吃苦耐劳。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

岗位职责： 1、对新零售行业进行深入研究，追踪行业玩家，理解行业格局和发展趋势，为业务制定策略并规划落地路径； 2、协助项目经理完成商业模式相关的探索型项目，能独立负责其中的模块，全面思考分析商业机会，为业务团队提供策略输入； 3、研究内容涉及零售、供应链业务多个板块（如：供给、客户分析、物流），从全链路视角找到业务最优解。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有 2 年及以上战略咨询、行业研究、PE/VC、FA等互联网公司相关经验； 3、具有较强的数据敏感度、逻辑推导能力和对新事物的求知欲，能从定性和定量分析中洞察商业价值，具备非常强的分析总结能力，具备良好的数据呈现能力和观点表达能力； 4、有强烈的好奇心和自驱力，独立思考能力强；沟通能力强，能清晰表达对项目的思考和理解，良好的跨团队沟通写作能力。 加分项： 1、具备生鲜新零售行业相关经验优先； 2、有战略咨询、互联网&零售公司战略分析、一二级市场投资、券商、FA等从业经历者优先。 岗位亮点： 1、餐饮大盘机会大，供应链是未来 3-5 年潜在增长点，快驴发展优势明显，加入我们能够有机会推动行业变革和成为业务的设计师； 2、研究的领域丰富，纵向需要覆盖从生产商到消费者全链条，横向涵盖消费品的几乎所有品类，战略分析的深度足够，对业务的影响空间大； 3、餐饮供应链为长链路业务，战略规划对实际业务有更大推动作用，能够及时有效的收到反馈，成长曲线陡峭。

工作职责: 1. 根据版本需求，制定和优化游戏开发协作流程和制度，并推动流程落地； 2. 负责游戏项目开发的内部管理工作，组织并执行从需求、计划、制作、审核，验收到结算的整个过程； 3. 负责制定游戏开发需求规划和详细计划，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 4. 负责对开发制作进度，质量的沟通和管理； 5. 负责接口其他相关部门工作，并合理协调资源和排期； 6. 推进团队内部的知识分享和知识管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历，4年及以上游戏行业经验； 2. 热爱游戏行业，熟悉游戏开发、测试、版本管理过程，至少参与过一款手游开发全过程； 3. 了解项目管理知识体系，对开发进度敏感，善于发现总结开发关键问题，并能够输出解决方案； 4. 逻辑清晰，细致严谨，有较强的项目管理、计划推行、分析研究解决问题能力； 5. 具备团队意识和交付意识，有较强的执行力和处理并发事务的能力； 6. 熟悉Jira、TAPD等管理工具和Excel、PPT等日常办公软件； 7. 有版本管理落地经验者加分；有产品经验加分；有程序经验加分；

具备良好的驾驶技能和安全意识 - 服务态度友好，能够提供优质的客户体验 - 遵守交通规则，保持良好的职业道德 工作内容： - 酒后商务代驾，提供专业的代驾服务，确保乘客安全到达目的地 如想了解更多可以在线联系我们，收到信息后我们会第一时间回复.或者致电我们了解详情！

职位详情 本岗位可居家，可兼职，可异地办公的纯文字客服岗位，主要负责在线回复客户的咨询问题，无需销售任务 记录客户反馈的问题和建议，转达给相关部门进行处理。 无押金无套路～小白即可上手，可日结可月结 24岁以上 如有意向请先投递简历，收到后后期会统一联系并且讲解，谢谢配合

工作职责： 需求分析：深入了解各部门的人力需求，与部门负责人沟通，明确招聘岗位的职责、要求和数量。 渠道管理：维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等，确保招聘信息的有效发布。 简历筛选：筛选收到的简历，初步评估候选人的背景、技能和经验，为面试做好准备。 面试安排：组织并协调面试，包括预约面试时间、地点，准备面试材料，以及面试后的反馈整理。 录用与入职：根据面试结果，发出录用通知，并协助新员工完成入职手续。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先。英文及口语流利 工作经验：具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验，有成功招聘案例者优先。 技能要求：熟悉人力资源招聘流程，了解国家相关劳动法律法规；精通各类招聘渠道，具备优秀的简历筛选和面试技巧。 能力素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；责任心强，注重细节，能快速适应快节奏的工作环境。 其他：熟练使用Office等办公软件，能撰写招聘报告及进行数据分析。 我们期待热爱招聘工作、有团队精神的你加入我们的团队！

岗位职责：  1．负责公司核心业务移动端及PC端的界面视觉设计、功能迭代，等设计工作，保障研发进度；  2．负责项目设计需求对接，清晰理解复杂项目业务目标，判断并整理设计目标及侧重点，保障设计方案与业务目标的一致性；  3．熟悉和实时紧跟设计流行趋势，研究目标客户，持续优化和创新界面设计，提升用户体验。  4．具备一定的产品和交互思维，能够参与到产品交互设计过程中，并与上下游形成紧密配合，保证项目质量及上线时间；  5.熟悉Web3交易的规则，关注行情变化，有相关岗位的人员优先。  任职要求：  1、3年以上互联网设计工作经验，金融领域最好;  2、熟练掌握相关设计方法和工具，熟悉桌面应用，IOS、Android等平台设计原则；  3、优秀的审美能力和设计专业能力，热爱设计，注重细节和设计品质感;  4、优秀的沟通协作能力，能够快速推进设计方案并与合作方达成共识;  5、有过区块链行业，Web3行业或者加密技术的工作经验为佳；  6、公司不强制坐班，员工可远程灵活办公；  公司福利：  1.14薪 + 4次季度奖金；  2.五险一金（按照各地缴纳比例上限缴纳公积金）＋补充医疗保险＋意外险+高标准体检；  3.个人成长：“管理”和“专业”双晋升通道，工作学习双轨并行，帮你快速实现成长蜕变；  4.使用OKR、绩效管理等Lark(飞书)工具，轻松高效工作，不定期举办技术分享会。  备注：由于投递过多，一般收到简历后会在一周后主动联系。

主要职责： 1. 根据策略和指令，在系统中准确、高效地执行操作。 2. 确保操作流程的合规性，遵循公司政策和相关法规。 3. 与操作员、风险管理团队等相关部门保持密切沟通，确保操作指令的准确性和及时性。 4. 负责收集、整理和提供与操作相关的数据和信息。 5. 参与操作流程的优化和改进，提高操作效率和准确性。 6. 监控市场动态，及时报告异常情况，协助制定应对策略。 基本要求： 1. 金融、经济或相关领域的本科学历。 2. 熟练掌握金融市场和交易领域的相关知识和技能。 3. 优秀的沟通和团队合作技巧。 4. 能够处理多任务，具备高度的组织能力。 5. 良好的问题解决和决策制定能力。 6. 具备快速学习的能力，愿意不断学习和掌握新知识和技能。 加分项： 1. 有金融相关领域的工作经验。 2. 熟悉主流金融系统的操作。 3. 对金融市场有深入了解和应用能力。 4. 良好的英语书写和口语能力。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展机会。如果你认为自己符合上述要求，并且热衷于加入我们的系统操作团队，我们非常期待收到你的申请

一、招聘：招聘工作是行政人事部门最重要的工作之一，需要招聘部门的专业人员根据企业的实际需求，撰写招聘广告，组织招聘活动，审查收到的申请书，安排笔试和面试等，最后挑选合适的人员加入企业。 二、签约：当招聘部门选定招聘状况后，行政人事部门就需要签订劳动合同，与新员工订立薪资待遇、福利以及劳动合同期限等情况，负责签署劳动合同并及时发放给新员工。 三、薪资发放：根据企业的政策，按月及时安排支付工资、加发奖金等。 四、考勤：对员工进行考勤管理，确保员工按时上班，准时下班，及时报备请假以及必要时处理考勤违纪者。 五、职员管理：行政人事部门需要定期组织培训，提高员工的素质，及时发布职位变动的公示。

1、负责海外市场规划，开展外贸业务，拓展开发海外市场。  2、通过各个平台，搜索引擎独立寻找开发客户，负责处理和分配公司在B2B平台上收到的国外客户询盘，向国外推广和销售公司产品，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率。  3、通过参加国内外展会收集到的客户资料进行后期开发。  4、出口业务的联络、洽谈和谈判并达成订单。  5、公司若有关于产品及展会的相关资料翻译工作，需配合公司完成。  6、负责国际来宾的接待、谈判和公司内部外文翻译工作。  7、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。  8、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证；及时通知客户有关货运的情况。  9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。  【我们需要什么样的你】  1、语言能力：能与外国人正常交流，有国际贸易、商务英语类相关专业；  2、工作年限：至少1年～2年以上经验；  3、学历：大专及以上；

1.制作备案资料、境外条码备案申请递交、安排邮寄资料、发邮件请求授权、跟进备案进度、归档；2.制作香港条码新注册的申请资料；3.跟进香港和国际的新申请以及续展的证书进度；4.收到电子档证书后存档、打印、安排寄出；5.教客户条码使用+帮客户录入产品信息、生成条码号；6.新国家或者地区条码申请开发和研究；7.开发票 任职要求： 1.具有团队合作精神，不抛弃，不放弃；敢于大胆追求，为梦想，敢拼搏； 2.本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英文CET-6，TEM-4级以上； 3.熟练操作阿里巴巴平台； 4.有1-3年工作经验者优先录用； 我们的福利： 公司实行五天制工作，为员工购买养老、医疗、失业、工伤保险、住房供积金； 员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等； 公司提供有竞争力薪资和个人良好发展空间；团队旅游等活动； 为员工发放生日和节假日礼物等

【工作内容】 1、在社交APP上与用户语音视频聊天互动（与陌陌、探探类似）。 2、按照聊天时长计算收入，平均每分钟2-8元，收到礼物另算。 【工作优势】 1、我们提供一对一线上指导，0经验也能快速掌握。 2、没有押金、没有培训费、不签公会，不需要支付任何费用。 3、平台会推送精准用户，只要用心回复和互动即可，没有任何强制要求。

【岗位职责】 1、安排日常直播，同时负责相应的直播协作工作； 2、运营小红书账号、微信视频号（搜索“黄渊普频道”）：文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作，提高账号影响力和粉丝量； 3、社群运营：搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等； 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验； 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验，以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑； 3、有较好的文字功底，且能够熟练使用各种新媒体工具； 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程； 5、工作细致认真，责任心强，态度端正，有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者，热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普，无党派人士，出海全球化智库EqualOcean创始合伙人，畅销书《新出海浪潮》第一作者，视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月，创办科创产业信息平台和智库亿欧，获多轮VC融资。2018年11月，创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习；后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章，2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员，2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事，不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位，都有好的一面和不好的一面，最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情，才能在迷茫的时候渡过难关；而每份工作，都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人，欢迎投递简历；我们会在一周内回复，合适的会安排面试，两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer，一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代，应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴，如果你是，欢迎按要求申请；如果你不是，祝愿你早日找到自己喜欢的。

1、负责仓库每日接收到的货物的归纳整理，质量检查，数量核对。 2、负责仓库每日的订单的打单，配货，打包，发货等流程。 3、配合运营完成批量发货的打包装箱等工作。 4、仓库每日的整理。