健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

岗位职责： 1. 负责教授学员武术散打技能，提高学员的身体素质和自卫能力； 2. 制定训练计划，组织并带领学员进行日常训练； 3. 检查并指导学员动作技巧，纠正错误动作，确保训练效果； 4. 负责学员的安全防护，预防运动损伤； 5. 参与散打比赛的组织和策划，提高学员的竞技水平； 6. 维护良好的教学秩序，营造积极向上的学习氛围。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、武术相关专业优先； 2. 工作经验：2-5年武术散打教练工作经验，具备一定的教学和管理能力； 3. 技能要求：     a) 熟练掌握武术散打的基本技术和战术；     b) 具备良好的沟通和表达能力，能够因材施教；     c) 熟悉运动生理学、运动心理学等相关知识；     d) 具备一定的急救知识，能够处理运动损伤； 4. 职业素养：     a) 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神；     b) 具备团队协作精神，能够适应高强度工作；     c) 遵守职业道德，为人师表，具备良好的品行； 5. 具备以下条件者优先：     a) 具备国家二级及以上散打运动员证书；     b) 具备教练员资格证书；     c) 参加过省级及以上散打比赛并获得优异成绩。 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 有意者请将个人简历、相关证书及近期照片发送至邮箱（请自行填写），我们会尽快安排面试。期待您的加入！

要求：必须持证（私教证书）情绪稳定，服务态度好，上课有耐心

任职要求：健身教练证 职位福利：有社保

工作年限：有健身私教工作经验即可 任职要求：有健身相关资格证书 职位福利：五险/底薪/课提/销提

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导和训练计划，帮助其达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、环境整洁。 3. 定期与会员沟通，了解其需求和反馈，调整训练计划，提高会员满意度。 4. 开展健身课程，包括团体课程和个人训练课程，提升会员的健身兴趣和参与度。 5. 参与健身中心的各类活动，协助市场推广和会员拓展。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身等相关专业优先。 2. 证书要求：持有国家职业资格证书（健身教练）或相关国际认证证书。 3. 工作经验：1年及以上健身教练工作经验，熟悉各类健身器械和训练方法。 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，能够根据会员需求制定合适的训练计划；具备一定的急救知识，能够处理突发状况。 5. 个人素质：热爱健身行业，具有强烈的责任心和敬业精神；具备团队合作精神，能够承受工作压力。

（1）负责轮滑课程教学或助教 （2）对来访咨询者接待，全面，准确，有针对性的做好咨询工作 （3）按时完成工作计划及每个月的课时消耗，维护潜在客户以及学员数据 职业普及：助教教练、主教练代理店长店长区域经理运营总监合伙人 岗位要求：（1）热爱轮滑，喜欢与小朋友相处，热爱教育培训行业。 （2）工作细心、耐心、有责任心、有团队合作精神底薪+高提成+广阔发展空间+专业培训 工作地点：广州、佛山顺德、河源龙川

就业前景：公司平台大，98年成立至今24年，全国连锁直营50多家店，覆盖河南省：郑州、洛阳、开封、新乡 教练岗位工资待遇： 私人教练（底薪+提成+课时费+全勤奖+工龄工资，平均工资8000-20000元+五险） 我国的健身服务行业正处于发展阶段，目前仍存在巨大的增长空间。特别是近些年，随着城镇化进程加快和健身的普及，我国城镇居民的健身意识逐步有所提高。然而，在发达国家和地区，健身服务业已经成为现代服务业的重要组成部分，相比较而言，我国还有很大的发展潜力和空间，因此未来我国的健身服务业的发展可能将呈现以下特点：1、盈利模式趋于多元化2、社区健身会所的发展加速3、私教服务的发展日趋加快 退伍军人，执行力强，团队意识强，责任感强

**岗位名称：乒乓球教练** **岗位职责：** 1. **教学指导：**     - 负责乒乓球运动员或学员的基本技能、战术和比赛策略的教学与指导。     - 根据学员的年龄、水平和需求，制定个性化的训练计划和教学方案。 2. **技术培训：**     - 指导学员掌握正确的握拍、站位、发球、接球、击球等技术动作。     - 分析学员的技术动作，提出改进意见，并帮助学员克服技术难题。 3. **战术指导：**     - 针对学员的对手特点，制定相应的战术策略。     - 培养学员的场上应变能力和心理素质，提高比赛成绩。 4. **团队管理：**     - 负责球队的管理和运营，包括人员选拔、训练安排、比赛报名等。     - 维护团队纪律，营造积极向上的训练氛围。 5. **比赛指导：**     - 参与组织、策划和实施各类乒乓球比赛活动。     - 指导学员在比赛中发挥最佳水平，提高比赛成绩。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 本科及以上学历，体育教育、乒乓球专业等相关专业优先。 2. **技能要求：**     - 具备扎实的乒乓球技术功底，熟悉各种技术动作和战术。     - 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够因材施教。 3. **工作经验：**     - 具备2年及以上乒乓球教学或训练经验，有带队比赛经验者优先。     - 具备乒乓球教练员资格证书者优先。 4. **个人素质：**     - 具备较强的责任心和敬业精神，热爱乒乓球教育事业。     - 具备良好的心理素质和团队合作精神。 5. **其他要求：**     - 具备一定的英语沟通能力，能够进行国际交流者优先。     - 熟悉计算机操作，能够运用相关软件进行教学和管理。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点：** - 中国某城市（具体地点根据实际情况确定） **应聘方式：** - 请将个人简历、相关证书、学历证明等材料发送至指定邮箱，我们将尽快安排面试。

根据教案进行幼儿或少儿跆拳道教学工作，确保教学质量。   与学员及家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况。   参与组织学员考级、比赛等活动。   协助管理学员信息，维护教学秩序。   跆拳道专业或体育专业者优先，具备良好跆拳道基础。   从事跆拳道教学或相关训练不少于1年，有代课经验者优先。   性格开朗，热爱岗位工作，具备良好沟通能力和团队合作精神。   持有跆拳道相关段位证书者优先。 跆拳道教学 课程设计、培训策划等。 可通过不断提升教学水平和积累经验，向更高职位或专业领域发展。 **总结**：跆拳道教练是负责幼儿或少儿跆拳道教学、沟通、组织和教务工作的重要职位，要求具备专业背景、教学经验和良好个人品质。

职位类别：跆拳道教练/散打教练 招聘人数：10人 岗位要求： 1.按质按量完成教学计划规定的课程内容的讲授； 2.了解学生基本信息，与家长及时沟通学生在校的学习情况，做好升学工作。 3.积极参加公司培训课程及推广活动。 4.受聘期间，在教学管理、教学工作考核、教学纪律等方面，应接受上级的指导，向学校负责。 任职要求： 1.接受应届生，学徒，有散打、跆拳道技能者择优录用。 2.热爱教育事业，性格开朗，具有亲和力、责任心、耐心、爱心，喜欢和孩子相处。 3.具有良好的沟通能力； 4.具有团队合作精神，具有强烈的内驱力和目标感

岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有丰富的私人教练或操课代课经验； 3、爱好运动、性格开朗。 职位福利：绩效奖金、单休、 职位亮点：待遇提点很好，不限制锻炼时间