• 12k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1、负责推广美团旗下的小象超市app,引导新用户下载app并引导顾客体验首单优惠。 2、分析市场区域,找到人流量多大的地方进行市场推广,不强制户外,室内室外自由出入 【岗位要求】 1、18-39周岁,学历不设门槛,无经验均可 2、诚信正直充满激情,具备较强的事业心、执行力和抗压能力 【薪资待遇】 综合薪资10-20K之间,多劳多得。月累计单量越高。提成越高   【福利】 六险一金/节日礼品/年底双薪/带薪休假等
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    公司在东莞设有128个站点,员工上班可就近安排上班(公司提供住宿) 《注意》:只要过来公司面试通过者,不管距离近远,过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道,系统随机自由派单,无人督促,全程自 1、不认识路没关系,系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁男女不限 2、会骑电动车,会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全**,入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-57周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机(公司提供骑士卡,自理话费),能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午9点公司报道,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由 五、综合工资:订单量大,多劳多得;单价5-8元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干 8000-10000,拼命干10000-15000(上不封顶) 无车者公司可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。 六、福利待遇 1、任职要求:18-57周岁,男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞,根据求职者情况就近安排 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注:公司直招,无需任何押金,当天面试成功者当天入职(无需任何经验),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、从事手机、平板电脑、服务器的装配、包装、 扫描、贴标签等比较简单的工作: 2、穿着普通工衣,坐班为主:车间均为空调车间,干净整洁:工作内容易学易懂,有无经验均可。 食宿介绍 1、公司内有食堂 2、宿舍:4-6人间,有空调,24小时热水,独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜,无线WiFi。 招聘要求 1、符合法定就业年龄,普通话流利,熟悉英文字母,基 本数学常识; 2、服从安排,能适应两班倒。 职位补充信息 1、公司有独立园区,工作环境环保整洁 2、享有国家法定节假日,按照国家相关规定缴纳社保 3、传统节假日,公司发放相应福利。
  • 金融 / 不需要融资 / 15-50人
    是高薪!高薪!!第二是公司氛围,福利都是杠杠的!!来做了一个月以上的新人宝宝都说我们公司乃人间理想~ 职位描述: 无需外出拓展,公司提供精准的客户资源,主要负责电话和网络开发意向客户,邀约客户上门 任职要求: 1.年龄18以上,不限销售经验,入职有人带,上岗有培训,善于表达者优先 2.热爱销售行业,愿意接受挑战,有团队协助精神,三观正,人品好 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成(17%-50%)+绩效奖励,月入过万轻轻松松 福利待遇: 1.各大节日福利满满; 2.良好的员工关爱体系,每月、每季度的各种丰富的激励活动,不定期享受公司激励奖金; 3.办公楼坐班制,办公楼上班环境优美安静,工作氛围愉悦轻松 4.无需自行谈单,只需邀约上门,配合主管提供给客户快速、准确、专业有品质的销售服务务确保客户满意 员工福利: 周日单休,每月不定时举行下午茶、羽毛球、聚餐、户外团建等活动(年轻团队,认真工作、快乐生活)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务、通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    本厂主要做荣耀手机电子配件,组装包装产品、插件、焊锡连接、打胶注塑、外观检查、开机等。250-300一天 二.招聘要求: 1、男女不限,16岁一45岁 2、本人身份证有磁性在有效期内 3、身体健康,手指健全 三.薪资福利: 综合工资:6800-8700米 1.正式工我们厂是按劳动法计算,底薪2360米,22天8小时制,平常加班1.5倍.周六日加班2倍,节假日加班3倍里面有岗位补贴,全勤奖,绩效奖. 2.临时工工价:25米/时,技工27-30每小时,每天工作10-11小时,每个月保底260-330个小时 3.每个月10号发工资,没钱每个星期可借支200-500,做一两个月到过年都可以,辞工当天结清所有工资,不压工资(辞工提前七天) 四.住宿: 1、住宿:住宿为6-8人一间,水电费平摊,空调热水都有。 2.免费吃饭,员工伙食标准好,一日三餐两荤一素一汤,不扣任何费用。 不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、招聘:普工/作业员/操作工/岗位涉较新电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、所有岗位、无须经验、统一-分配、简单易操作、无任何辐射、无危险性、穿普通工衣 了、都是一些简单轻松的手工活,无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 二、招聘要求: 1、年龄: 16-40周岁,男女不限,学历不限; 2、能吃苦耐劳,配合加班,无不良嗜好,服从调配;3、身体健康,无任何传染性疾病; 4、有无经验均可,到时候有老员工带,简单易.上手; 三、工作时间及薪资标准: (正式工薪资待遇) : 1、5天8小时制,加班保底110个小时(加班自愿,加班越多工资越高) 2、基本工资: 2500-2650元+加班费+绩效+补贴,月综合工资6800--7800元。 了、加班费计算:平时加班每小时加班1.5倍19.82元/时,周末加班每小时2倍26.43元/时,节假日加班3倍39.65元/时; 4、每三个月考核加薪,考核合格加薪幅度为300--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金4000-7000元。 (小时工薪资待遇) : 1、18-25块/小时 (根据部门岗位) ,工作时间10-12小时/天,月工资7800-8600元。 2、小时工工资按每小时计算,- -天可工作10-12小时,自愿加班多劳多得,月保底较低工时290小时; 3、工厂人性化管理:如有困难[进厂当天可以预支工资+每周可预支工资300元],离职当天结算工资发放; 四、公司提供吃住: 1、进厂当天,统-发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间,房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    社交媒体、新媒体 / 未融资 / 50-150人
    企业生产: 主要生产手机电脑配件 蓝牙耳机 键盘 电子烟的组装 、测试、 包装、插件、 贴标签 、打螺丝岗位坐班可以自己选择 不合适可以换岗 做事轻松自由 管理不严格  上班可以带手机。 工作班次:长白班坐班 两班倒坐班 根据个人意愿安排 坐着上班,工作简单轻松坐班、普通工衣,每个月准时发工资,不压工资 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 不需要工资流水 最低要求员工做满一个月 员工吃住:包吃包住、水电费平摊 保险50元/月 住宿环境:环境一流,空调车间.空调宿舍带电梯,热水、Wi-Fi 年龄要求:16~35岁 面试要求:本人二代真实身份证(自带身份证复印件2张、照片1张,黑色笔一支)48小时核酸
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    我们主要生产电子产品。例如:耳机,数据线,路由器,音响,电子烟,手机壳,键盘鼠标,扫地机等。 这里待遇可好了呀,包吃住都有18/20块一个小时了,204/240一天了,另外还享有各种夜班补助,绩效,岗位津贴哈,及时六休一月综合工资都有6000/6600以上啦,好进厂,好辞工,好结钱。 主要岗位:品质,组装,检测,贴标签,打包袋,打螺丝,焊锡,插件,削披风,开注塑机 我们的优势: 1:到手工资高 2:辞工方便,提前一个星期就可以,人走账清! 3:中途每个星期可以预支几百,入职当天也可以预支,欢迎对比 4:做事轻松舒服!讲人权,尊重员工,做一个员工都满意的人性化企业
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    信息安全,营销服务|咨询,制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    1、注塑成型:对产品做好自主检查及加工满足品质要求 2、组装:熟悉产品组装基础技能操作知识,热熔/超声波/电动螺丝刀等使用方法及熟练度和了解QC基本管理手法 检验技能熟练掌握与运用。 3、抛光:将产品上的颗粒部位打蜡抛光至光面。 4、全检:按照质检要领书按标准手顺进行检验工作。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略,并持续加大在人工智能与大数据方面的投入,未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责: 1.积极参与项目招商对接工作,与潜在合作伙伴进行沟通洽谈,评估合作可行性,推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配,确保项目按时、高质量交付,制定项目里程碑和关键节点,监控项目进度,及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队,包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等,激励团队成员发挥最佳水平,协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作,确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况,与客户保持良好的沟通,及时反馈项目问题和解决方案,对项目中的问题进行快速响应和处理,确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势,挖掘潜在商机,拓展项目合作范围,为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳; 3.了解人工智能相关技术,有一定招商对接经验,具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力,能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 13k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.承担建设基于Hadoop/Spark生态的大数据离线/实时处理平台; 2.参与业务数据.生产日志的抽取.转储.检索等相关工作; 3.跟进大数据前沿技术的发展,将合适的技术方案适时引入业务场景。 任职要求: 1.3年以上计算机.统计.数学等相关本科或以上学历; 2.掌握Hadoop.HBae.Hive.Kafka.Flume.Spark等大数据技术; 3.掌握数据挖掘,python,机器学习经验者优先; 4.有较强的学习能力,勤奋踏实,责任心强,有较强的沟通协调能力,有一定创新能力;
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.健全并不断完善制造生产管理体系、规范生产管理制度和人力资源的合理调配,通过生产日报机制,有效的提高生产效率,确保按时完成各项生产任务,满足订单交付需求; 2.建立物料、辅料分析周报及月经营分析月报,有效调控各生产线和各种物料、辅料;确保生产成本能得到有效控制; 3.完善质量控制反馈机制,督促严格执行ISO相关质量体系,确保产品质量,以达到财年制定的整体质量目标,满内外客户的高品质要求; 4.组织完成生产改善、生产现场管理、生产运行监控等各项生产工作。 5.建立周例会、沟通会等各项专项会议机制,定期对部门的管理做出总结和检讨,加强部门、部门间的沟通; 6.全面管理生产,加强本部门班子建设和队伍建设,形成富有战斗力的队伍,培养出各岗位骨干; 7.公平、公正地对部属作出绩效评定,并通过绩效评定来不断加强团队的建设,确保团队的高效运作; 8.推进5S与精益生产管理,建立不断改善,持续向上的组织氛围。 任职要求: 1.大专以上,5年以上PCBA生产管理经验; 2.较全面的现场管理知识,了解劳动政策及相关法律法规,熟悉相关电子产品的生产流程及相关国际标准; 3.具备优秀的计划与执行能力,良好的团队建设能力,良好的沟通理解及协调能力;有良好的现场管理能力; 4.身体健康,诚信正直,有良好的职业道德和职业操守;工作细致、严谨、敬业、激情;工作态度积极乐观,具责任感、团队协作精神; 5.遵守公司规章和社会公德,遵纪守法,无不良嗜好; 6.办公软件使用熟练。