岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

岗位职责： （1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理； （3）负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作； （4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维； （5）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持； （6）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）年龄在28至40周岁，**本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机科学与技术等相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； （2） 3年以上互联网公司服务器运维经验，熟悉IDC相关工作，有千台以上服务器监控管理经验者优先； （3） 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等； （4） 具备组织搭建运维中心监控系统的能力，实际使用过 Zabbix , Grafana，Prometheus经验者优先。 （5）熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术，熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品，熟悉网管软件及工具；熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 （6）了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先； （7）具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 （8）具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化，安全事件的分析、处理和报告，落实公司安全策略。 （9）具有故障应急预案、应急演练经验，配合完善应急预案及应急演练工作。 （10）熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理，具有Shell、python、脚本编写能力。 （11）熟悉云计算相关技术，包括虚拟化技术与容器技术，如（Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack）等 （12）熟悉Ansible等自动化运维工具使用。

工作职责： 1、产品设计：通过用户调研，了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求，抽象成产品方案 2、产品运营：产品开城宣导，定期评价产品的使用问题、对业务的影响；强化城市、店东、经纪人对产品的感知，通过培育辅导产品使用，运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯：以智能化为锚点，运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件： 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性，良好的团队合作精神优先

工作职责 -结合业务目标，负责百度智能驾驶业务营销内容策划，高质量完成相应稿件、视频等物料制作，优化舆论环境 -业务领军人物PR助理，负责各类发言稿、致辞、访谈，维护领导人形象 -与行业专家等key person建立紧密联系，维护关系，持续优化业务影响力 -密切追踪行业动态、识别业务环境变化带来的风险和机会，并给出相应的营销建议 -参与部门重大营销项目，在内容板块、研究板块能够独立闭环，提供有价值的结果输出 任职资格 -本科及以上学历，智能汽车领域5年以上从业经历，对产业有深刻的理解和认知 -出色的内容策划能力，可以进行优秀的文字表达、图文视频策划和制作 -有智能汽车领域相应的资源积累，包括但不限于：行业专家、企业从业者、资深媒体、自媒体人等 -自驱力强，结果导向，有独立的项目统筹经验 -抗压能力强，具备良好的计划、组织、沟通能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神

1、负责新品牌的推广（护发精油产品线） 2、负责拓展-挖掘抖音优质直播达人，建立公司网红合作资源库 3、能够独立拓展媒介资源(特别是媒介网红达人资源)协调维护达人关系，与达人建立长期稳定的合作关系; 4、负责对接意向合作达人，包括但不限于合作洽谈、把握客户需求、媒介推荐、分析、评估及落地执行等 5、对接MCN机构，开展相关直播合作，包含合作洽谈及日常商务沟通 6、对接运营部门进行相关数据统计及商品管理等任职要求 任职要求 1、性格外向，有自我驱动力； 2、大专以上学历，专业不限； 3、1年以上媒介执行经验，具备优秀的沟通能力，善于维护人际关系 4、具备良好的数据分析能力及沟通能力； 5、有在过往工作中，积累关系良好的KOL与机构资源，具有拓展KOL及价格谈判能力，有良好的资源敏感力； 6、有抖音达人机构工作经验优先，有市场部抖音PR工作经验优先

岗位职责 1、配合运营站外月度计划，负责寻找小红书/抖音平台穿搭达人/博主，根据店铺风格要求，筛选优质达人/博主进行推广合作，积累优质达人资源，建立店铺达人资源库； 2、负责小红书/抖音平台达人/博主的跟进和维护，排期和内容的落实，把控种草笔记内容质量，提升投放效率及跟踪投放效果，及时复盘反馈优化。 3、完成上级交代的其他工作。 二、任职要求 1、半年及以上小红书、抖音等平台PR工作经验，并熟悉相关操作流程 2、具有一定的女装穿搭审美； 3、具有优秀的沟通能力，做好与达人合作的比价、谈判等沟通工作 4、对工作负责，执行力强，有责任心，善于社交沟通。

工作职责 一、负责挖掘与公司品牌匹配度高的博主洽谈合作。 二、协助PR对接博主管理借样、整理录入资料。 三、跟进博主合作进度，比如物流签收后提醒博主拍摄、催稿、审稿，保证博主在档期内发文，以及发文后的互动数据跟踪。 四、博主日常维护，与博主保持良好沟通。 任职要求 1.对GELELUA啫喱小众配饰品牌风格定位有一定的了解及兴趣。 2.网感强，对热点敏感，性格活泼外向，情绪稳定。小红书重度爱好者优先考虑。 3.熟悉小红书、抖音等平台，有丰富的小红书达人资源优先考虑。

1、建立和扩充博主资源库，负责小红书优质KOL及KOC的开发和负责小红书各类博主收集 、沟通和建立合作并维护； 2、根据品牌需求匹配资源和KOL确定价格、排期、brief内容沟通、审核、完成投放工作，并阶段性根据数据分析评估进行优化，建立素材库、素材收集； 3、负责品牌在小红书的舆情处理 4、 定期复盘数据，优化数据对结果负责。 任职要求： 1、熟悉达人筛选流程、携带小红书达人资源、有母婴行业pr经验的优先； 2、善于沟通，有良好的领悟力，能主动提出问题，能承担压力； 3、对爆款笔记、视频等的价值有一定的评估能力和拆解能力； 4、有较好的文字能力，能对达人内容进行审核评估修改。 5、熟悉小红书平台的各类规则

岗位职责： 1、负责开发品牌品类赛道在Youtube、Instagram、Tiktok等平台相关欧美测评达人、行业博主、KOL、新闻撰稿人，进行红人/联盟客合作推广，扩大品牌海外知名度，提高转化率。 2、负责Facebook、Twitter、 Instgram、YouTube等海外社交媒体的运营策划发布工作，有独立创作内容输出、策划活动的能力。 3、根据公司的产品定位，通过Tiktok、 Instgram、YouTube博客论坛等海外推广渠道开发红人寻求合作。 4、负责海外KOL红人合作，跟踪红人带来的流量转化等信息，定期对推广效果进行评估，并提出优化增效方案，对KOL有清晰定位和判断标准，代表品牌与KOL进行商务谈判并促成合作，为产品做引流推广。 5、负责开发PR媒体，增加品牌曝光，获取优质的外链，提升网站页面权重和排名。 6、 建立长期稳定的KOL合作渠道，维护优质KOL的合作关系。 7、敏锐捕捉海外热点与传播趋势，及时分析推广效果，调整推广策略，使推广效果优。 任职要求： 1、本科或以上学历，英语能力优秀，可全英文进行商务沟通； 海外留学经验优先 2、对ebike行业国际化网络营销推广有热情，对红人营销感兴趣，愿意与公司、品牌、客户共同成长； 3、两年及以上海外KOL推广工作经验。 4、干练、有主见、有判断力、高效、耐心、细心，有一定的和红人价格谈判的能力。 5、思路清晰，表达流畅，能自信地说出自己曾做出的业绩。 6、 积极主动、乐于分享、良好的团队合作精神。

职位描述： 1. 负责集团公关阶段性计划的落地执行，中外媒体关系的建立与维护，中英文内容与资料库的更新维护，有财经公关经验的为加分项； 2. 有基础舆情管理能力，负责日程舆情监控，定期梳理潜在舆情风险，有基于舆论情况对风险做出预判的能力； 3. 协助处理集团上市前中后期的公关常规及紧急事项； 4. 以总部PR&BR supervisor的身份管理美国、菲律宾分部的品牌和PR活动，帮助提升分部专业条线人员的专业度，通过对分部计划、日常执行的管理，确保既定目标的实现。 职位要求： 1. 外资PR agency或in-house pr 3~4年经验，需要案例说明； 2. 英文为工作语言，需要书写和口语达到熟练应用级别； 3. 最好有欧美留学经验； 4. 勤于思考，认真踏实；职业发展有目标，求上进； 5. 有协调力、抗压力。

【职位描述】 1.负责公司对外品牌PR工作，根据公司战略目标及品牌传播方案进行策划和执行公关活动、市场活动； 2.负责公司品牌整体包装，包括但不限于公关稿、新闻采访、高端论坛、事件传播等； 3.撰写公司相关对外日常新闻稿件，建立和维护媒体关系网络； 4.建设品牌口碑体系，维护正面信息，保证品牌的美誉度； 5.对媒体投放、公关传播进行效果跟踪与优化，以提升公司品牌的正面影响力； 6.负责策划和执行移动互联网媒体平台（微信、微博、产品公告消息等）的日常运营及营销工作。 【岗位要求】 职位要求 1、本科及以上学历，一周工作至少5天，持续6个月以上，尽快入职 2、公关或者宣传相关专业； 3、有较好的沟通能力、执行力以及良好的团队合精神，思路清晰，积极主动 4.优秀的文案策划能力及深度文章的写作能力，输出各类稿件和文章，有较强PPT制作能力； 5.责任心强，善于沟通交流，具有独立思考能力和积极的工作态度。

1、软件的运营维护、系统管理、安全管理； 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作； 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 4、安装和维护客户计算机应用软件，同时提供软硬件技术支持； 5、上级领导安排的其他工作。

软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求：1) 专科、本科，善于沟通。沟通表达能力强，工作主动。 2) 精通SQL数据库，能进行数据库的维护，会写SQL存储过程！ 3) 会使用FASTREPORT优先，或水晶报表设计器，制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注：本项职位不接收应届毕业生！ 须2年以上SQL服务经验，会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)