加入中国联通，就可以开展以下业务： 1、成熟引流模式： 公司统一配发文案，网上引流办卡，开卡成功每单立奖400元，并且此卡经你手所开，终身所交话费享有18-36%的提成。月月交月月提，年年交年年提。只要一直交你就一直提。这才是工作的重点，也是我们做这件事的意义。后期分成就是躺赚。 2、随身WiFi全国代理，佣金30%-54%。 3、商业专线直营：路边商户，写字楼，企业，可以直接上门办理，每单提成为全年佣金45%。综合每单最低提成1500～4500元。 4、可以面向全省招代理商加盟商开营业厅，他们办理的每一项业务与你都有关系。积累你提成比例。最高提36%。 5、400电话经营，开号成功50%提成，并且年年享有。一直用一直有。 6、靓号经营，例如6连号售价10万，一次性提成5万。 7、电销卡经营，市面很多公司都是电话沟通，他们需要大量的防封电话卡。有39元49元/张。每张提成50元，解封一次80元。这些都归自己。 8、组建团队： 人带人，手把手教学，打造自己运营团队，晋升空间大，工资周结，月入2-8万不等。 9、如果你的团队有十人左右，那么你家附近的营业厅就可以长期无偿使用，有利于你发展团队。 10、非常适合有梦想，敢挑战，想创业，无资本的人士加入！

职责： 开展合规风控国际认证审核工作，包括个人认证、企业认证等； 反洗钱、经济制裁黑名单筛查结果的审核确认； 对接其他部门涉及KYC/CDD相关工作流程并处理日常申请； 协助优化全球客户 KYC/CDD流程； 进行KYC vendor审核情况分析，寻求更好的解决方案； 协助监控KYC/CDD的日常情况，检查系统运行情况； 进行不同国家KYC/CDD相关监管规定及证件调研，完成调研报告； 协助实施反洗钱政策及其他政策中涉及KYC/CDD相关的内容； 若有小语种专长，还可承担小语种疑难KYC问题的处理； 配合领导完成其他相关工作。 岗位要求： 金融、法律、经济、审计、外语等相关专业毕业，***大学本科及以上学历（211，985优先，有海外留学经验优先）；或国际知名大学； 具备2年以上银行、证券等金融机KYC/CDD或者其他合规业务工作经验优先； 英语6级或同等水平以上，英语可作为工作语言； 会土耳其语、阿拉伯语、韩语等小语种的且通过相关语言的专业八级考试或具备同等语言水平的候选人，将优先考虑； 熟练掌握反洗钱、国际经济制裁理论知识，具备 CAMS 资质的优先； 性格稳重，拥有良好的合规意识及强责任心，学习能力、抗压能力强，善于沟通，工作细致、有高度的工作 热情和责任感； 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件。

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

岗位职责： 1、 协助项目经理制定项目管理计划、项目管理规范等，对项目日常进度进行跟踪，及时总结项目进展情况。 2、负责信息系统项目配置管理，包括配置库、配置库权限等。 3、负责信息系统项目版本管理，包括版本交付、版本资料审核等。 4、负责项目交付物的整理、归档等工作。 5、协助项目经理对项目进行阶段验收交付等内容。 任职要求： 1、 本科以上学历，计算机相关专业，1-3年软件项目管理经验。 2、具备一定的项目管理知识，了解项目管理体系、项目管理流程以及配置管理。 3、熟练使用Project、XMind等项目管理软件，熟练使用wps、office等办公软件。 4、了解常用的禅道、PingCode等项目管理系统。 5、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维。 6、具备良好的文档撰写和语言表达能力，做事负责细心，有主动学习的热情和习惯。 7、具备良好的学习能力和理解力，能够快速理解项目中遇到的业务知识，具备良好的归纳总结能力，能够快速提炼关键问题及问题处理思路。

岗位职责： 1. 制度管理：起草内部审计规章制度；制定内部审计工作流程。 2. 审计管理：拟定年度审计计划，确定各类审计事项；编写审计报告、落实整改情况；配合公司开展年度审计工作；配合上级单位开展审计工作。 3. 信息化管理：财务信息化的规划和管理；财务软件系统管理及维护； 4. 档案管理：审计资料立卷，收集、整理归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业；具有CPA/CIA/中级会计师/中级审计师证书优先考虑； 2. 具备3年及以上审计相关工作经验，了解相关的法律法规； 3. 熟练操作财务软件、审计软件及熟练运用Excel、Word等办公软件； 4. 具备优秀的分析能力和问题解决能力，能够独立完成审计任务； 5. 具有良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效协作； 6. 工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

职位概述： 作为招商专员，您将负责协助公司进行商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、制定招商策略、开展招商活动、跟进项目进展等。您需要具备出色的沟通技巧、谈判技巧和团队协作能力，以达成公司的招商目标。 主要职责： 1. 负责商业项目的招商工作，包括但不限于寻找潜在合作伙伴、分析市场趋势、制定招商策略等。 2. 组织并参与各类招商活动，包括线上和线下会议、展览等，以吸引潜在合作伙伴。 3. 负责跟进项目进展，及时了解合作伙伴的需求和反馈，提供必要的支持和协助。 4. 维护与现有合作伙伴的关系，定期跟进合作协议的执行情况，并积极寻求新的合作机会。 5. 协助公司进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供支持。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上招商或销售工作经验，熟悉招商流程和技巧。 3. 具有良好的沟通技巧和谈判技巧，具备较强的市场敏感度和分析能力。 4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和执行力，能够独立完成工作任务。 5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 我们为您提供： 1. 竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 优秀的工作环境和团队氛围。 4. 专业的培训和指导，帮助您快速成长。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的官方邮箱：xxxxxxxxx，我们期待您的加入！

工作内容： 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求： 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分)； 2.熟悉招聘全流程，熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向，目标感和自驱性强； 5.抗压能力好，可接受加班；

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

岗位职责： 1.熟悉所支持部门的业务和团队，理解业务发展战略，负责业务团队的组织招聘需求，对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业； 2.了解互联网，零售行业人力资源管理模式，丰富的实操经验，招聘工作经验3年以上； 3.具有极强的责任心，较强的计划性和实施执行能力，以及解决复杂问题的能力；具备良好的人际沟通及协调能力，有亲和力、口头和书面表达能力；思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

人事专员 不限地区，一天2小时 时间不限，做事简单 主要负责网上招聘 日结80-120元.天

岗位职责： 1、股票数据收集、信息整理； 2、股票日常数据校对、核查工作； 3、股票、基金等数据的录入、校对工作； 4、具有证券从业资格、证券投顾资格优先考虑 5、金融、经济类专业优先； 任职要求： 1、本科及以上学历，了解股票数据，有数据处理经验优先 2、熟悉office 等常用办公软件。

职位描述： 1、根据岗位的不同，对业务部门招聘需求进行梳理与确认，招聘前简历甄别，为面试做好筛选准备，确保参加面试的员工基本符合公司要求； 2、负责招聘渠道开拓、维护，发布招聘广告，完成招聘后的各项总结，分析招聘渠道趋势及有效性，确保招聘工作顺利进行； 3、负责应聘简历筛选、人员初步面试及候选人背景调查； 4、负责员工的录用、试聘等相关事宜； 5、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具有较强的执行力和团队合作精神； 3、性格开朗，为人正直，成熟可信，有很好的沟通能力和人际关系技巧。