公司简介： 我们是一家专业的会计公司，致力于为客户提供全面的财务服务。我们的业务范围广泛，包括但不限于账务处理、税务咨询、财务规划等。我们注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和职业发展机会。 岗位描述： 1. 负责公司的账务处理工作，包括但不限于凭证录入、账簿登记、财务报表编制等。 2. 负责各类税务申报工作，包括但不限于增值税、所得税、印花税等。 3. 负责与客户保持良好沟通，及时反馈工作进展和问题。 4. 协助财务经理进行财务分析，提供相关财务数据支持。 5. 遵守公司政策和法律法规，确保财务工作的合规性。 职位要求： 1. 会计、财务等相关专业专科及以上学历，具有从业资格或者初级及以上会计职称。 2. 具备一定的财务会计工作经验，熟悉财务软件和办公软件操作。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力和问题解决能力。 4. 工作认真细致，具有高度的责任感和职业道德。 5. 能够适应一定程度的加班和出差。 加分项： 1. 有一定的管理经验者优先。 2. 有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 对国家税收政策有深入了解者优先。 岗位福利： 1. 竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验而定。 2. 缴纳五险，带薪年假，节日福利，年终奖等。 3. 提供专业的培训机会，良好的晋升空间。 4. 舒适的工作环境，友善的团队氛围。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

出库，入库，寄件，查件，送货上门，服务好顾客

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

职位详情 具有面包车运输驾驶经验  无一次性扣12分违章 无案底 需要装卸 日用品运输 1、招聘货运司机；C2驾照及以上，需上下小件物品 2、要求驾驶员没有一次性扣过12分 3、负责将公司仓库的货物运送到所在城市各个站点（全湖南个市皆有仓库） 配送范围在（15-30KM) 4、公司货车类型：绿牌新能源中面包车 5、同城配送主（纸巾、蔬菜、水果等生活用品）每天货源固定1-2趟 6、薪资待遇6000加提成多劳多得到手工资在 8000-10000

岗位职责：1、接待来访家长并及时准确通知被访人员；2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；3、负责快件收发；收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格：1、大专及以上学历，18-30岁；有相关工作经验优先；2、性格活泼开朗，具备较强的亲和力和服务意识；3、熟练使用电脑Office软件，具有良好的工作态度和沟通协调能力；4、工作认真负责，具有良好的职业道德和工作责任感。

岗位职责： 1、负责公司在当地的现有业务； 2、拓展本地新业务，分析当地市场，为产品开发、策略制定提供建议； 3、客户关系拓展与维护； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有2年及以上销售工作经历，具有非常强的销售意识；有电力行业（计量仪表类产品）销售相关经验及商业地产物业资源的优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、有良好的适应能力、抗压能力、处理问题的能力； 5、工作地点：北京

职位描述： 1.负责维护与德国母公司和国内外客户及友商间的日常沟通和业务交流； 2.负责德国相关项目的文件翻译、收集、整理和归档； 3.出访德国时，负责申报签证材料的审核及办理工作及在德国期间的口译工作； 4.负责合同落地后的具体工作，如跟进收发货、处理相关文档、协调物流和海关事宜等； 5.协同上级和同事进行新项目和业务的市场调研、信息搜集，出具方案书等文件； 6.项目期间能够主动并积极推进项目和业务进度； 7. 处理上级安排的其他工作 。 任职要求： 1.本科及以上学历，外语、国贸、工商等专业优先； 2.德语专八或B2以上，英语六级及以上； 3.熟练使用办公软件，包括但不限于：PPT、Excel、Word; 4.具备良好的沟通协调能力、理解力和计划执行能力； 5.工作细心，积极主动，有独立工作能力和较强的责任心。

学习一项乐器演奏技能 学习短视频剪辑 直播运营等通过线上线下方式卖课 线上课 线下课

 招生宣传教学培训演出，排练，考级等相关工作

上岗前为学徒期 学徒期享受工资待遇 培训合格后上岗 ！上岗时间视个人综合能力而定！ 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。