• 10k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000+提成+奖金,转正后调底薪,最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘销售经理,公司主要业务是军采,政采,集采方面业务。公司有自己独立的销售网络渠道,有师傅带领做业务。
  • 50k-100k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    公司主要业务客户是军队,政府和集采客户。公司有独立的销售网络渠道,可以给你提供平台。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责寻找渠道合作商,负责渠道合作商的日常维护和销售服务; 2、负责渠道合作商的建立,做好渠道合作商的企业顾问角色,提高渠道商的合作粘度和深度; 3、负责渠道合作商的维护,并不断拓展销售范围; 4、负责客户项目的需求挖掘,为客户提供顾问式的整体解决方案; 5、不断拓宽管理思维和知识面,了解相关行业信息,给相关行业客户提供有价值的经验建议和管理理念,促使订单的成交。 6、负责协调内外部的关系,促成赢单。 7、严格执行公司各项规章制度,保质保量完成销售任务; 8、完成直属上级交办的各类临时性工作。 【任职资格】 1、大专以上学历,5年以上软件类渠道开拓工作经验; 2、有较强的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧,极强的业务开拓能力; 3、有B2B的工作经验,从事企业管理软件(如低代码/CRM/HR/0A/PMC/ERP等企业管理软件);5年以上独立开发企业客户,独立跟进从客户沟通、需求挖掘、商务谈判、签单整个销售生命周期的谈判经验; 4、责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力; 5、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识; 6、团队合作精神,勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。 【公司产品】 低代码平台、组织管理、目标管理、绩效管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、CRM客户管理系统、OA系统、SRM系统、行政管理系统、PM项目系统、劳务派遣/外包系统、大数据报表分析等,以及个性化定制。 我们为您提供: 入职即买五险一金、 不定时聚餐、 节假日福利礼品、 内部晋升转岗 ……
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    互联网地图产品销售经理 岗位职责: 1.  负责公司互联网地图产品及SAAS软件的销售工作,完成公司设定的销售目标和业绩指标。 2.  针对政府、街道、文旅景区等行业,自主拓展潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 3. 深入了解行业发展趋势和客户需求,收集市场信息,为公司产品迭代和市场策略提供支持。 4. 根据客户需求,提供针对性的解决方案,提高客户满意度。 5. 负责与客户进行商务洽谈,签订销售合同,确保项目顺利实施。 6. 定期与客户保持沟通,了解客户使用情况,提供售后服务,确保客户满意度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上互联网地图产品或SAAS软件销售经验;有政府、街道、文旅景区行业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和商务洽谈能力;良好的互联网思维,能够紧跟行业发展趋势;较强的自主拓客能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品和业务;具备良好的职业素养,诚信正直,遵守职业道德。 **薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 基本工资 + 绩效奖金 + 提成; 2. **福利待遇:** 五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等; 3. **晋升空间:** 业绩优秀者,有机会晋升为销售团队负责人或高级管理岗位。 **工作地点:** [具体城市] **简历投递:** [邮箱地址] 我们期待您的加入,共同推动公司业务发展,共创美好未来!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司微信公众号、头条号及抖音号的日常运营管理与日常内容发布; 2、负责公司新媒体平台的日常维护和管理,包括数据监控、效果跟踪、用户分析、内容分析、平台规则遵循等; 3、根据公司新品、营销活动策划公司新媒体平台的专题项目,包括内容创意、内容策划、文案撰写、素材制作、执行执行等; 4、负责公司新媒体平台的合作伙伴对接工作; 5、对热点事件敏感、脑洞大,能够有效挖掘创意选题; 6、负责项目推广的执行工作,通过媒介运营手段,使项目快速传播,提高转化率,确保项目目标达成; 7、进行数据分析,总结新媒体平台的运营情况,提出可行性的改进方案; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有新媒体网络营销、网络销售推广相关工作经验者优先; 3、能够熟练使用办公软件,具备较强的写作能力和创意能力; 4、有良好的沟通能力,在工作中能够很好的与各部门沟通协作; 5、具备强烈的责任心,能够承受一定的工作压力。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、收集和分析市场数据,了解客户需求,达成既定销售目标,执行公司的销售策略及政策; 2、结合客户需求能及时给出结合平台项目和内容的方案,协助所负责客户品牌推广及项目推进工作,以及后续合同的签订、执行和跟进,确保客户满意度。 3、寻找和开发新行业客户,尤其是大快消/数码家电家居IT品牌企业,AI新能源等科技类行业客户优先; 4、维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 5、与公司内部其他部门协作,确保所负责项目的顺利进行。 任职要求: 1、 本科及以上学历,5年以上媒体互联网广告销售经验,熟悉互联网媒体产品; 2、 熟悉互联网行业,有同类型媒体工作经验者优先; 3、 具备极强的的客户开拓能力,能够在高强压力下独立完成销售目标; 4、 逻辑清晰,具有比较强的沟通和谈判能力,与客户进行有效沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、根据目标制定销售计划和客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 2、开拓及跟进重点客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访和签单; 3、提供面向客户的专业咨询能力,对话客户高层,提供一体化解决方案; 4、负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通,为客户侧的解决方案顺利落地负责; 5、基于客户场景,产出可复制的客户成功案例和最佳实践,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品; 2、熟悉行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、聚焦安全圈客户,重点销售公司威胁情报产品,完成公司下达的任务目标; 2、承担生态合作伙伴的拓展任务,与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破; 3、负责市场侧信息收集及友商分析; 4、整合公司资源,挖掘重大项目商机,实现商机转化; 5、重大市场活动策划,组织各类展会、参观交流,持续提升公司品牌形象。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备网络安全行业三年以上销售工作经验,有威胁情报产品销售经验背景者优先; 2、 有一定网络安全技术背景知识,能够和客户进行基础性技术交流; 3、 出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力; 4、 不断创新的客户拓展手段,具备责任心,抗压能力强; 5、 对工作有激情,诚信务实,较强的协调沟通能力及团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具1年以上售后客服或销售工作经验,优秀应届生毕业生亦可; 2.热爱服务行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责凤凰网站外账号矩阵(如凤凰网微博、微信、抖音)的销售工作。 【任职要求】: 1. 具备一定的客户资源,特别是在快消、新能源、医药、3C等行业和4A公司、广告代理公司等领域。 2. 理解新媒体传播规律及广告形态,特别是抖音、视频号和小红书。 3. 特别欢迎有一定策划能力,把软文写成报道的人士加盟。 4. 本科及以上学历,3年以上销售经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。