• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 按照现场培训SOP开展培训工作; 2. 根据平台业务要求,执行运营方案、客户管理政策; 3. 司机的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系; 4. 整理培训的各项数据,进行数据跟踪,定期分析效果并提供给平台。 任职资格: 1. 大专及以上学历,1年以上相关工作经验; 教育培训/耐消品行业销售优先; 2.思维活跃,具备良好的沟通表达、讲授能力; 3. 具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神; 4. 具备良好的团队管理能力。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,转正另购买商业保险; 基本工资+绩效制 2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会,轻松的办公环境与氛围; 3、带薪年假; 4、下午茶福利,每月组织团建及其他活动。 晋升通道:培训专家,门店主管 办公室地址:北海市海城区高德街道河南路东峰锦绣城(河南路)货拉拉
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: l普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; l能接受一定的工作压力; l无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间:周一到周五8.30-12.00,13.30-17.30,周六9.00-12.00,13.30-15.00,午休一个半小时,周日休息,月综合4-6天 相关福利: l培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; l工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; l休 假:公司拥有完善的休假制度保障; l员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模: 全国40多家分公司和律所,3000+员工,公司员工都是80/90后帅哥美女,下班后一起聚餐玩游戏
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求:(不限经验,不限专业,入职有老员工带,也有岗前培训) l普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; l能接受一定的工作压力; l无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才 5.工作时间:周一到周五8.30-12.00,13.30-17.30,周六9.00-12.00,13.30-15.00,午休一个半小时,周日休息,月综合4-6天 相关福利: l培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; l工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; l休 假:公司拥有完善的休假制度保障; l员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模: 全国40多家分公司和律所,3000+员工,公司都是80/90后帅哥美女
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    抖音运营专员岗位职责: 1.负责公司线上媒体账号的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。 2.负责线上媒体活动的组织策划并与公司官网、线下活动等相配合。并简单进行线上媒体推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按公司要求达成基础任务指标(如获取有效资源的数量,有效粉丝数量和关注度等)。 3.通过推广为公司搜集高质量的意向客户信息。 4.关注并搜集竞争对手等相关活动,协助制定相关的营销策略。 5.通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升线上账号的活跃度。 6.抖音营销方案的策划和撰写;有效利用官网进行公司知名度等宣传推广。 7.具体执行线上媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作,对有效粉丝数量增加,提升黏性品牌传播美誉度提高负责。 8.定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容。 9.跟进公司情况策划并执行线上媒体热门话题营销,并实施线上及线下活动。 岗位要求: 有较好文字功底;对抖音平台规则熟练掌握; 上班时间:每日三个小时;15:00-18:00
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司对学校的招聘信息发布; 2、对校园应聘者进行筛选、邀约面试; 3、收集应聘者的信息并移交给公司进行面试; 任职要求: 1、有组织校园招聘的能力;参与或组织过校园招生活动; 2、了解现阶段在校生的社交软件; 3、有良好的沟通能力; 薪资结构: 1.模式一(分成模式):客单价的6%(非抽取员工的工时),可以一直享受该分成; 2.模式二(买断模式):全职员工800/人;兼职员工150/人(成功入职满/月后打入员工指定账户) 工作地点: 线上工作,不需要到公司报道;
  • 4k-8k 经验5-10年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位内容:  1. 负责与家长的沟通与跟进。  2.  积极主动协助店长完成各项服务项目。  3.对接学校建立爱眼工作室活动等工作。  4.对接新客户的接待。   5.临时交待的任务。  任职要求: 1.有爱心、耐心、责任心、热爱视康事业!      2. 具备较好的沟通能力、亲和力和销售技巧。  3.态度积极、服务意识强。 4. 能够独立思考和解决问题。 5. 工作认真负责,能够承担一定压力。  6.身体健康优先。  7.身高1.6米左右及以上,品貌端正优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容: 分成三个阶段进行培养: **阶段:实习培训阶段,3-6个月(实习培训地点:广西北海),通过学习和工作实践,了解金融纠纷诉前调解流程,熟悉岗位工作内容和工作模式; 第二阶段:根据实习期优秀表现和个人优势特长,安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职; 第三阶段:经过司法调解中心绩效考核期3-6个月,可提拔为储备干部,为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴,试用期综合工资平均3-5k,转正后综合工资平均5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,提供免费住宿及三餐,按公司制度报销首次报道的路费,外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件:精装两房/三房,空调、热水器、洗衣机等家电齐全,宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位条件要求: 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容: 分成三个阶段进行培养: **阶段:实习培训阶段,3-6个月(实习培训地点:广西北海),通过学习和工作实践,了解金融纠纷诉前调解流程,熟悉岗位工作内容和工作模式; 第二阶段:根据实习期优秀表现和个人优势特长,安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职; 第三阶段:经过司法调解中心绩效考核期3-6个月,可提拔为储备干部,为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容: 调解金融机构的信用卡纠纷案件,通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇: 1.工资待遇:基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴,试用期综合工资平均3-5k,转正后综合工资平均5-12k,上不封顶; 2.其他福利:享受带薪培训,婚假、产假等法定节假日,生日福利,定期组织团建,提供免费住宿及三餐,按公司制度报销首次报道的路费,外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件:精装两房/三房,空调、热水器、洗衣机等家电齐全,宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间: 1.周一至周五:08:30-17:30,午休1.5小时; 2.周六:09:00-15:00,周日休息。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    培养及工作内容: 分成二个阶段进行培养: **阶段:实习培训阶段,3-5个月(实习培训地点广西省北海市),通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式; 第二阶段:根据实习期表现和优势分配至成都,贵阳,昆明,南宁,杭州等作业地工作。 岗位要求: 本科***法学0-5年内毕业生,以及应届实习生; 普通话流利,会基本的电脑操作,有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识; 能接受一定的工作压力; 无犯罪记录且银行征信度好; 工作内容: 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务,融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 职业定位 1)律所的批量法诉诉前调解业务专员。 2)律所文案中心负责诉前材料整理工作,对接法院,对接律师等工作。 3)在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。 4)银盛业的作业的管理者。 5)司法考试通过以后发展方向,到北京索邦律所挂职实习律师,后续服从公司整体分所设立的律师派驻,分配到北京,上海,广州,哈尔滨,杭州等分所。 实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后,毕业以后继续留任的,毕业后在职期间不再设有试用期,取得***当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。 薪酬待遇: 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险,带薪培训,节日福利,生日庆祝,定期团建,法定假日休息; 3.入职即提供免费三餐及住宿; 4.按公司规定报销首次报道的路费。 5.通过司法考试,法考证书挂到北京索邦律所,薪资奖金500元/月。 6.提前工作的实习生,毕业后继续留任的,公司给与对应实习月数的津贴作为实习补助津贴。 相关福利: 培 训:新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪; 工作环境:中央空调、个人独立坐席、气氛融洽; 休 假:公司拥有完善的休假制度保障; 员工活动:丰富多彩的团建活动(篮球、足球等)、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程、市场营销、中国语言文学等相关专业; 2. 母语为俄罗斯语、白俄罗斯语或乌克兰语优先; 3. 掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。 4. 良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的责任心和抗压能力; 5. 学习能力强,有很强的沟通协调能力; 6. 工作细致严谨、认真负责、积极向上; 7. 能接受东欧地区出差或上海地区出差,留学生优先; 工作职责: 1.根据公司业务要求、发展战略、规章制度、操作流程,协助领导完成各类国际业务开展与执行; 2.推广与销售公司大数据与人工智能系统国际业务(电商系统、物流系统、仓储系统、智慧家庭系统等); 3.负责国际业务实施期间的沟通与协调; 4.负责国际业务售后服务与客户关系维护; 公司总部位于中国上海,可以为外籍员工办理中国工作签证。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析,基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警,并持续优化核心经营监控体系; 2、从用户体验、商家成本等不同视角,深入分析并推动落地,帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验; 3、结合业务发展,开展专题性分析研究,深入探查帮助解决业务发展中关键性问题,为业务推进提供决策支持,为业务增长挖掘关键驱动因素,并不断提炼和完善分析方法论; 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求,提出数据产品化建议,实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求: 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先; 2、5年以上数据分析经验,物流&供应链分析经历优先; 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ,具备Python、机器学习及建模能力优先; 4、较强的学习能力和执行力,逻辑清晰,善于表达自己观点并推动落地。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 从核心品牌客户出发,策划美团外卖平台与品牌的营销活动,制定营销规则和玩法,达成活动曝光、成交目标 2. 与品牌深度共创,深挖外卖消费场景和年轻人兴趣圈层机会,策划联合营销传播事件,帮助平台和品牌收获C端影响力,拿到品效合一的项目结果 3.独立完成项目的复盘,找到迭代方向,指导后续活动 4. 联动资源组、C端产品中心,不断通过优化内容、商品组合、销售玩法提升活动资源使用效率,为活动投产比负责 岗位基本需求 1.具有3年以上电商行业运营、O2O行业运营、整合营销活动经验者优先 2.具备较强的自驱力和学习能力,有创新的思维,乐观,愿意接受挑战 3.对Z世代用户喜好有较深了解,对IP、异业合作玩法熟悉 4.有良好的沟通技巧和利他意识,善于多部门沟通合作,能与商家进行良好的沟通,有专业化的工作习惯和素养; 5.对数据敏感,结果导向,有较好的项目管理能力,可以过数据验证自己的策略打法 6.对消费和热点话题敏感,有创新意识,有比较扎实的活动策划、创意文案撰写能力。不做一成不变的循环,怀抱一颗不老的营销心,有较强的持续学习能力及自我突破意愿 岗位亮点 一线品牌核心项目,与品牌深度共创,发展前景好
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)电气及自动化相关专业; (2)3年及以上工作经验; (3)具有系统集成相关工作经验,具备海康、大华等企业项目管理及现场实施经验。
  • 15k-30k·17薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发; 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题,持续对系统进行优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、 (1)初级人员:1-3年相关工作经验,具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力; (2)中级人员:3-5年相关工作经验,能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发,具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力; (3)高级人员:5年以上相关工作经验,具备丰富的项目经验及项目管理能力,能够带领团队攻克技术难题; 3、精通Java基础和面向对象设计,熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等; 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等; 5、熟悉Docker、K8S,具备相关使用经验者优先; 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等,具备相关使用经验者优先; 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先; 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,积极进取,与团队成员密切配合,共同推动项目进展。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发,确保高性能、高可用性和高安全性。 2.与开发团队紧密合作,集成Web3智能合约和去中心化应用(DApps)。 3.参与产品需求分析,与产品经理和设计师沟通,提供技术解决方案和前端实现。 4.优化和维护现有的补充代码,提升用户体验和性能。 5.负责前端技术选型及技术难点攻关,制定开发规范和编码标准。 6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术,推动团队技术进步。 岗位要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上前端开发经验,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),有React、Vue等前端框架的实际项目经验。 3.深入了解Web3技术,有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。 4.相关智能合约、钱包、公链等知识,有合约开发和部署经验者优先。 5.去具备中心化应用(DApps)开发经验,有区块链项目实战经验者优先。 6.版本熟悉控制工具(如Git),具有良好的代码编写和文档编写习惯。 7.良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立承担项目开发任务。 8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力,能够快速适应和应用新技术。