工作职责： 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理，持续跟进各环节，不断提升效率； 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作，包括但不限于广告资源位的配置，各类优惠券、活动的配置，商品详情内容的审核等，确保各项作业的时效性和准确性； 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训，与商户保持业务沟通衔接，及时解决商户在日常运营中遇到的问题； 4、定期收集商户意见反馈，为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈，并推动相关部门进行闭环改善； 5、不断学习公司相关制度、规则和流程，并结合行业监管政策及趋势变化，不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件，有良好的数据整理、文案组织和撰写能力； 3、 工作认真、细致、责任心强，有团队精神及抗压能力； 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

岗位职责： 1. 负责公众号的内容撰写，包括文章策划、文案创作、编辑与发布； 2.协助完成知乎、小红书等其他新媒体平台运营工作，如内容策划、二创等； 3.配合团队完成其他日常工作事项 岗位要求： 1. 2025届及以后毕业的本科/研究生，中文、新闻专业优先；每周至少四天在职 2.运营过公众号，文字功底强，有独立撰写文章的能力 3.熟练运用秀米等工具进行SVG排版，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等 4.有网感，5G网速冲浪，爆梗了然于胸 5.会ps、剪映的同学加分 6.具备良好的沟通能力、团队合作精神，有较强的学习能力和责任心。 工作地点：上海

岗位职责: 1. 负责开发中大型企业新客户，快速接触关键角色，了解用户业务痛点，挖掘真实需求。 2. 站在客户业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职要求: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 3年以上人力资源服务行业、TO B类软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 1. 负责参与大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. 专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 7年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或3年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责 1、负责百度、360、搜狗等竞价账户搭建和管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果，通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责 2、网站内部优化能力，能指导和配合设计产出高质量创意着陆页。 3、掌握网站内容优化，关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上账户独立操作经验，toB行业优先。掌握账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧。 2、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。 3、对数据变化敏感，较强的数据分析和挖掘经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作职责 1.负责与客户远程沟通，及时响应了解客户需求，并作出快速反应； 2.协助参与或独立负责新项目的需求、数据的收集与整理，完成系统初始化及上线培训工作； 3.协助或者负责新项目的实施工作，确保项目顺利上线； 4.通过电话或其它方式等远程帮助客户解决系统使用问题。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机或者人力资源相关专业优先； 2.有良好的实施服务意识、工作耐心细致、认真仔细； 3.能承受一定工作压力，有责任心和积极的工作态度。

工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作； 2、参与策划、组织线下&线上市场活动，通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历，市场营销类相关专业； 2、5年以上人力资源行业相关岗位（BD、猎头、市场策划）工作经验，具备与企业高管对话能力者优先考虑； 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受； 4、形象气质佳，具备一定美学鉴赏能力优先考虑；

1、根据公司活动进行内容文案、互动文案的撰写和编辑； 2、对公司内部文章进行编辑、校对、审效和美化后发布，保证信息内容的健康； 3、每月出稿，按次付费 岗位要求： 1.新闻、中文或汉语语言文学等相关专业硕士及以上学历，文学类相关专业； 2. 文字功底扎实，具有优秀的文章撰写和编辑能力，逻辑思维能力出色；

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 2年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或1年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

工作职责： 1.制定并执行用户的维护计划和策略，加强与用户的沟通，制定并实施用户口碑推广计划，提高老客户满意度和忠诚度，扩大公司的产品知名度； 2.负责社群管理，维护社群生态，增加社群用户数量和参与度，提高社群的影响力； 3.负责用户线下、线上营销活动方案的策划和实施，配合相关部门开展活动执行，提升公司品牌影响力和知名度； 5.通过数据分析，对用户运营工作进行优化和改进，提高用户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.**本科，3年以上用户运营相关经验，具有一定的社群管理经验； 2.具有优秀的沟通能力和活动策划能力，能够独立完成活动规划和执行； 3.了解市场动态和竞争情况，具有敏锐的市场分析和判断能力，能够制定并实施有效的市场推广计划； 4.熟悉数据分析，能对用户数据进行深入分析挖掘，对流程进行优化改造，提升用户满意度和忠诚度； 5.能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力和抗压能力。

岗位职责: 负责使用机器学习，运筹优化，深度学习等相关技术实现招聘与人力领域的相关智能场景的开发，调优等工作 任职要求: 1. 熟悉运筹优化相关模型与算法, 能够基于业务进行数学建模； 2. 熟悉自然语言处理, 机器学习相关模型与算法, 包括但不限于 BERT, ERNIE, xgboost, 决策树, svm, 神经网络等; 3. 熟练掌握Python语言，具备数据结构知识，有良好的编程规范； 4. 有运筹优化, 机器学习, 深度学习，自然语言处理等相关落地项目经验或比赛经验优先

岗位职责: 负责使用机器学习，运筹优化，深度学习等相关技术实现招聘与人力领域的相关智能场景的开发，调优等工作 任职要求: 1. 熟悉运筹优化相关模型与算法, 能够基于业务进行数学建模； 2. 熟悉自然语言处理, 机器学习相关模型与算法, 包括但不限于 BERT, ERNIE, xgboost, 决策树, svm, 神经网络等; 3. 熟练掌握Python语言，具备数据结构知识，有良好的编程规范； 4. 有运筹优化, 机器学习, 深度学习，自然语言处理等相关落地项目经验或比赛经验优先

岗位职责: 1. 负责参与中大型集团、上市公司建立合作，能快速接触关键用户，了解用户业务痛点及原因，挖掘真实需求。 2. 站在客户招聘业务角度，阐述公司的产品以及服务，提供解决方案； 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收； 4. 调动公司内部资源，协调产研及实施团队，推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护，保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **专科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳； 2. 2年以上人力资源、招聘类服务等同行业销售工作经验或1年以上软件销售工作经验； 3. 具备一定的客户资源，了解客户不同部门高层管理人员关注痛点； 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识； 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强； 6. 形象谈吐职业。

岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的年度及月度销售业绩指标； 2. 负责团队销售全过程管理，包括商机的挖掘与管理、项目的深度分析与推动运作、销售进度的把控，销售回款计划的达成； 3. 能协助销售进行重点项目的跟进、了解客户不同部门高层管理人员的痛点，协调内外部资源支持重点项目顺利推进与签约； 4. 负责销售的日常管理及业务指导，人才队伍的组建与培养工作。 任职资格: 1. 大学本科以上学历，专业不限（人力资源、IT、英语等相关专业尤佳）； 2. 工作经历7-12年，3年及以上人力资源相关行业或领域销售管理经验 3. 有面向大客户的全过程销售经验，能够完全主导项目全过程； 4. 较强的团队管理能力与领导力； 5. 形象职业，沟通谈吐优秀。