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岗位职责: 1、通过QQ/微信在线或电话/语音方式,对平台VIP用户进行维护; 2、负责平台/游戏问题协助处理; 3、负责平台/游戏福利申请与发放; 4、负责用户投诉处理; 5、不定期进行电话回访,及用户建议意见收集。 岗位要求: 1、声音甜美,有良好的沟通能力和服务意识,情绪稳定; 2、电话客服工作经验; 3、喜欢玩游戏,有声优或游戏行业客服经验者优先。 福利: 五险一金+奖金+年终奖+全勤奖+晚班车补+团建+下午茶+传统节假日福利+带薪年假+生日假+提供宿舍 上班时间:白班9:00-18:30 晚班13:00-22:00排班制 前期主要是白班
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岗位职责: 1.通过企微或电话与VIP玩家建立联系,处理玩家日常反馈各类问题,为VIP玩家提供优质服务; 2.主动维护VIP玩家,挖掘不同类型VIP用户需求,并快速与玩家建立信任关系,实现用户长期留存; 3.落地运营策略,并分析运营策略落地效果,定期总结分析,及时提出操作流程和系统支持优化方案 4.深度掌握公司各类游戏玩法; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上游戏行业VIP客服工作经验; 2、沟通能力优秀,具备或掌握多种不同场景下主动维护玩家技巧,可快速与玩家建立信任机制; 3、游戏爱好者,横版格斗,RPG,休闲品类游戏爱好者优先; 4、性格开朗活泼,有耐心,具有良好的服务意识;(此岗位需要节假日轮值班)
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游戏客服/玩家运营 工作职责: 1.客服管理:制定客服政策、协调外包团队执行国内运营时的客服服务 2.用户运营:负责用户群管理、公告发布、舆情调查与管理 3.跟踪VIP用户数据,针对VIP用户的核心需求制定服务策略 4.负责处理各类用户疑难问题 职位要求: 1.学历大专及以上,普通话标准,英语水平良好; 2.3年以上游戏客服行业经验,1年以上GM工作经验, 有VIP客服经验; 3.熟悉计算机基本操作及网络知识,熟练使用excel、word等办公软件,有一定的文字文案能力; 4.热爱游戏行业,喜欢玩游戏,喜欢跟玩家打交道; 5.服务意识较强,沟通表达能力良好,具有团队合作精神,有一定分析决策能力,沟通能力较好。
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一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
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【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 一、职位信息 【岗位职责】 1、能够准确分析定位客服团队问题,制定提出改善方案,并提出培训需求和协助培训工作,提升员工的服务质量、业务技能、服务意识等; 2、负责私域的用户运营工作,研究用户在生命周期的不同阶段的需求,制定拉新、留存、促活、召回等机制; 3、搭建用户标签体系,完善私域用户画像,制定用户分层运营策略; 4、根据玩家的诉求,独立撰写满足玩家诉求,但不影响产品运营的VIP专属活动方案或计划,能积极主动推进活动落地执行后进行效果反馈; 5、深度体验游戏,了解游戏玩法及运营、营销策略; 【任职要求】 1、一年以上的游戏客服组长工作经验最佳; 2、了解企微服务,对企微服务工具及营销活动了解最佳; 3、有较强的服务意识及责任心,有很好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,逻辑清晰; 4、具备优秀协作能力及执行力,能在执行中发现的问题及时向上反馈,寻求解决办法; 5、热爱游戏行业,资深游戏玩家,熟知各类游戏玩法,并有独到的见解; 6、能准确理解玩家的核心诉求,能适应较大的工作压力; 7、能熟练PPT,EXCEL,WORD等办公软件。 二、工作时间 09:30-12:00,14:00-18:30(周末双休) 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐,劳逸结合”的工作模式,提供舒适住宿、班车接送; 2.法定福利:购买五险及公积金; 3.提供餐补:300/月 4.完善的成长体系,转正后每月有绩效奖金; 5.快乐生活:带薪年假,带薪病假,生日福利,节日福利,年度体检,下午茶,公司大团建活动
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工作职责: 1. 负责游戏VIP用户的服务工作; 2. 能够清晰的分析了解用户的需求,进行痛点拆分。跟进服务过程中发现的问题,主动沟通协调,保证用户体验; 3. 负责用户的回访调研,收集用户资料,完善用户信息库; 4. 积极参与到重点用户活跃度,留存,付费转化,流失等原因分析,制定维护方案。 任职要求: 1. 本科以上学历,精通英语或日语,有相关语言专业证书。有留学背景的优先; 2. 有较强的用户服务意识;有VIP客服经验优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力和责任心。
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1. 通过在线系统等方式帮玩家解决问题,提高VIP的满意度; 2. 跟踪并收集 玩家用户的信息和数据,及时制定适合用户需求的维护策略,降低用户流失,提升用户活跃度; 3. 精通游戏玩法,帮助游戏玩家提升对游戏的理解,拉进与玩家之间的距离,增加游戏用户粘性;遇到无法解决的问题及时反馈给项目组,并推动项目组及时解决 4. 分析游戏客户游戏属性,结合玩家特性提供精准服务方案; 5. 对流失客户或活跃付费会员进行访谈,灵活运用维护策略,提升用户价值。 6. 对流失客户提供召回服务,为大R的留存和活跃负责。 岗位要求: 1.热爱网络游戏,; 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力; 3.具有良好的服务意识和责任心,有游戏VIP客服经验者优先; 4.具备基础的数据分析能力,了解游戏玩家的游戏行为,善于剖析玩家心理
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职位名称:华宸旅行社VIP接待 工作概述: 华宸旅行社是一家专业的旅游公司,致力于为高端客户提供高品质的旅游服务。作为华宸旅行社VIP接待,你将负责接待来自世界各地的高贵客户,为他们提供专业的服务和建议。你将有机会与来自不同国家和地区的客户建立联系,了解他们的需求和偏好,为他们量身定制个性化的行程,确保客户的满意度。 职位要求: 1. 具有2年以上导游工作经验,熟悉旅游行业,了解国内外旅游景点及人文知识; 2. 具有高度的服务意识和服务热情,对客户需求敏感,善于沟通和协调; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够独立完成接待任务; 4.具备良好的时间管理能力和自我驱动力,能够有效地处理多任务。 岗位职责: 1. 负责接待来自世界各地的高贵客户,为他们提供专业的服务和建议; 2. 根据客户需求和行程安排,制定详细的接待计划,确保客户满意度; 3. 负责行程中的各项服务工作,如交通接送、酒店预订、餐费结算等; 4. 负责与客户保持沟通,了解客户需求和反馈,及时调整行程和服务; 5. 参与团队协作,与团队成员合作完成接待任务。 薪资待遇: 1. 薪资:4000元/月+提成; 2. 福利:月休6天,5天年假,为员工提供必要的培训和技能提升,为员工购买五险一金,提供免费食宿; 职位描述: 作为华宸旅行社VIP接待,你将有机会与来自不同国家和地区的客户建立联系,了解他们的需求和偏好,为他们量身定制个性化的行程,确保客户的满意度。如果你具有2年以上导游工作经验,熟悉旅游行业,了解国内外旅游景点及人文知识,同时具备高度的服务意识和服务热情,对客户需求敏感,善于沟通和协调,具备良好的沟通技巧和团队合作精神,那么我们非常欢迎你的加入。
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岗位职责: 1、对 VIP 级别的玩家进行差异化服务,引导用户参与各项活动,根据用户意见、潜在需求反馈活动效果; 2、维护 VIP 用户关系,根据维护策略,减少付费用户流失,提升用户满意度及持续付费能力; 3、根据召回方案,针对用户进行流失召回,并收集用户的建议和需求; 4、关注游戏内动态,收集玩家反馈的问题与优化建议并验证,及时反馈给相关负责人员; 5、表现优异者,可由客服转运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱游戏,有丰富的网络游戏经验; 2、有游戏客服经验、VIP客服经验、营销经验优先; 3、具备良好的主动学习能力,逻辑思维能力与分析解决问题能力; 4、具备良好的服务意识。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇; - 提供完善的社会保险; - 提供专业的培训和技能提升机会; - 提供良好的工作氛围和发展机会。
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工作内容 1、通过公域流量池添加游戏玩家,和玩家产生联系,为玩家定制游戏规划与付费方案,推荐道具购买与使用方式等 2、日常维护工作:处理游戏问题,安抚情绪,推荐游戏各类活动; 3、日常消费引导工作:关注VIP客户游戏体验,了解玩家消费心理和消费动态,推荐更合理的充值活动(礼包、返利等) 4、日常流失干预工作:及时回访热度或消费减弱的VIP用户,做好关系维护方法,减少或避免VIP客户流失; 工作要求 1、要求,积极外向,主动交流与学习,主动沟通客户 2、大专及以上学历,年龄:20-30岁 3、有过客户维护、客服、社区团购、在线教育偏销售或互联网销售等工作经历; 4、具备良好的客户主动维护及跟进意识、具备良好的沟通能力;做事踏实、勤奋,具备一定学习能力; 5、熟悉使用电脑office办公软件,打字速度要求50-70字+/分 岗位优势 1、90后、00后团队,工作氛围好 2、线上联系客户,不涉及电销与面销 3、薪资工作态度好一点,平均薪资是5K左右,同行薪资比,薪资比较高 4、玩家是公司的自有流量,对我们公司品牌认可度高,业务比较好做 其他福利 购买社保公积金、不定期团建,每月2次下午茶,季度团建等 欢迎各位小伙伴的加入~
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一、岗位职责: 1、面向的用户都是注册好游戏,加到vip这边的,先接待然后到引导消费,测用户是否有消费能力,减少付费用户的流失,聊天工具公司提供; 2、擅长于VIP用户保持客情关系,精通VIP用户管理和维护,提高VIP可持续付费; 3、规划和完善公司游戏VIP用户体系,并推动体系的建立。 二、岗位要求: 1、16-28岁,男女不限; 2、做过相关岗位的优先(客服岗、VIP客服岗、游戏客服、销售岗); 3、沟通能力强,总结问题的能力,能吃苦耐劳; 4、熟练使用电脑,打字速度快。 三、岗位其他情况: 1、底薪7K+提成+带薪节假日等; 2、平均收入1w-3w,每个月收入都能到五位数往上; 3、上班时间:12: 00-22: 00,晚睡+喜欢睡懒觉的福音; 4、公司会提供资源,无需自己找用户,只需要负责vip这块的业务即可。 我们是一群年轻,有活力,积极向上的群体,公司都是90后,00后,如果你也喜好游戏行业,希望与我们一起工作,一起欢乐,共同进步,共同成长的话,就请加入我们吧!
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岗位职责: 1、负责维护游戏VIP玩家; 2、维护各渠道专区、Q群用户活跃维系; 3、搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从运营角度出具游戏改进意见; 4、合作关系维护,根据各个平台的不同需求制定不同的活动方案; 5、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作。 职位要求: 1、1年以上游戏VIP客服工作经验; 2、反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的质疑; 3、熟悉游戏用户行为; 4、善于诱导玩家的付费行为,并且可以掌握好刺激玩家消费的尺度; 5、热爱游戏事业,能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态; 6、有上进心,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神。
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岗位职责 1、服务海外VIP玩家,了解玩家最新需求,及时解答和处理玩家的游戏问题; 2、能够快速上手熟悉游戏,针对VIP玩家建议与问题,及时反馈给运营团队并协助处理优化; 3、分析VIP玩家付费心理,引导玩家参与各项充值活动或充值方案; 4、挖掘VIP玩家需求,差异化服务以及感情维护,以降低用户流失,提升用户满意度及持续付费率。 岗位要求 1、大专及以上学历,半年及以上VIP客服相关经验,有海外VIP游戏客服经验优先考虑; 2、游戏经验丰富,能够快速熟悉游戏系统并找到游戏核心玩法; 3、具备良好的沟通表达能力、同理心以及抗压能力和亲和力; 4、具有较强的服务意识和工作责任心,善于总结提升,对游戏行业充满热情。
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职位详情 1、协助运营研发制定优化销售方案,反馈大客户(VIP)建议和需求,助力 产品优化; 2、负责VIP用户资料分类归档,及时跟进大客户(VIP)的游戏动向及体验 感受,刺激付费和留存; 3、负责对大客户(VIP)的游戏行为监控,及时对有流失倾向或已流失的大 客户进行及时跟进和回访,并反馈运营。 4、擅长与大客户(VIP)保持长期的友好关系,挖掘和了解不同VIP用户的 需求,合理制定维系方案,提升用户活跃度及持续消费; 5、通过1对1地服务维护平台提供的大客户(VIP),解决处理VIP用户的问 题及需求,进行差异化服务,答疑解惑,与用户保持良好的沟通; 职位要求 1、热爱并认同游戏行业,大专以上学历,专业不限; 2、拥有1年以上大客户(VIP)维护经验或营销经验; 3、热爱游戏,深入体验过至少一款游戏,熟悉游戏的系统玩法; 4、熟练常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能承受较大 的工作压力,适应早晚班工作时间; 福利补贴:六险一金+饮料茶点+饭点小憩+每月园区餐补 工作地点:海南澄迈软件园 排班:9:00-18:00 / 13:00-22:00 (园区有班车,晚班回海口可报销打车费)
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请优先看一下职位介绍,没有过于夸张 岗位 : 后端vip客服 职位描述:维系用户提升留存活跃,善于沟通并处理玩家的各类游戏咨询问题、指导玩家提升游戏体验。 岗位职责: 1.18岁以上,男女不限。具备一定的游戏推广经历(端游,手游 页游),有相关工作经验者优先; 2.熟悉媒介各种宣传资源,策划新产品一线宣传方案, 3.具备良好的团队协作,组织协调能力及较强的分析问题、应对和解决问题的能力; 3.工作时间早十晚八,午饭和晚饭时间休息(月休四天,轮休制) 薪资待遇: 底薪+业绩提成=综合月收入5000以上(上不封顶)