1.小说推文投放; 2.不受时间空间限制; 3.0门槛开始; 4.全程不会以任何理由向求职者索取一分钱; 5.合适宝妈、大学生、自由工作者; 6.该工作能赚杯奶茶钱或者生活费; 7.眼高手低，幻想以此赚大钱者勿扰!

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1，10年以上经验 2，熟悉商业地产行业，从业超过8年以上 3，对市场新技术新方向有较强认知 4，表达输出能力强

工作内容： 1、负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为軎好，监控用户行为，通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、与数据部门共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、完善用户拉新、激活、留存机制，从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案，提升活跃度和留存率； 5、关注用户体验，对影晌用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营动作和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质屋，优化用户运营。 6、建立用户运营机制，通过线上工具、制度的方式不断提升部门运营质量。 任职资格: 1、本科学历，专业不限，5年以上移动互联网/新零售岗位工作经验； 2、熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感； 3、优秀的沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力； 4、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力； 5、运营过百万级用户、对互联网平台用户管理有5年以上管理经验者优先。 6、学习能力强，抗压性好，乐观自省，能应对高强度的工作，有很强的好奇心。

岗位职责： 1、负责复星星选数据运营体系建设支持 2、复星星选业务数据标签体系搭建 3、探索性数据分析 4、报表体系搭建及产出 5、其他数据分析类业务支持

职责描述： 1、深入理解公司业务，参与规划数据分析和算法应用，驱动公司数据化决策与运营； 2、参与业务需求调研，分析梳理算法应用场景，设计算法模型的总体框架； 3、通过挖掘、分析海量数据，设计和构建建立具备解释力和预测力的算法模型，并从模型模型应用的角度给出建议，为业务人员提供运营决策支持； 4、协助挖掘与落地算法模型在公司对内与对外业务场景中的新应用. 任职要求： 1、计算机，数学，统计学等相关专业，本科及以上学历，掌握系统扎实的统计学理论和方法； 2、有5年以上算法应用/数据分析工作经验；熟悉 Python、R 等至少一项数据分析工具，熟悉机器学习/深度学习相关理论，有过用算法模型成功解决业务问题的项目经验； 3、有3年以上电商/零售行业/商业地产等领域数据分析经验，熟悉精准营销、客户标签画像等业务应用场景； 4、有良好的书面和口头表达能力，能够基于算法模型的成果制作简明的分析报告并有效地与业务人员沟通; 5、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、学习能力和沟通能力

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  物流操作员岗位JD 职位描述： 作为物流操作员，你将负责协助处理物流运输过程中的各项细节工作，以确保货物能够准时、安全地送达目的地。你将需要与客户、供应商和内部团队进行良好的沟通与协作，因此出色的沟通能力和服务意识是这个岗位的重要要求。 主要职责： 1. 操作单证一手下 2. 小公司，工作强度小，极少加班，双休 职位要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件。 2. 具备良好的服务意识、团队意识以及沟通协调能力，有上进心，工作细心，能承受一定工作压力。 3. 物流管理、交通运输相关专业优先考虑 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会，期待你的加入。

工作时间： 上午9:00-下午6:00 招聘要求: 1、有电商工作经验者优先; 2、熟悉计算机基本操作; 3、学历不限，接受应届生; 4、工作积极，务实细致，责任心强，有团队精神。 岗位职责: 1、制定并完成店铺的运营目标; 2、店铺的日常维护，保证店铺正常运作，根据公司方案优化店铺及商品排名; 3、执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案; 4、学习了解平台行业规则，保持账号的良好运营，及时解决店铺问题; 5、负责国内电商网店，包含产品上架，沟通客户等。 公司待遇: 1、五险一金，节假日福利，绩效奖金 2、公司环境优，同事年轻有活力，氛围愉悦

任职要求: 熟悉办公软件，有无基础都可以，相关专业者优先考虑。 1、产品的整理与上架。主要负责网店的产品上架日常运营。 2、学习能力强，工作热情高，富有责任感，有耐心能坚持; 3、本岗位欢迎“应届毕业生前来应聘”。 (学习能力强者可宽松学历要求) 4、公司免费提供岗前培训，3天试岗期结束后，进行双向选择。 公司福利待遇: 1、工作时间:周一至周六，享国家法定假日，工作时间上午9：00--下午6:00 2、工资待遇:底薪+业绩提成+奖金+五险 3、职业生涯:公司将提供广阔的发展平台和晋升空间。给你专业学习的机会，晋升渠道。 4、文化活动:法定节假日、聚餐不定期组织各种文娱活动等，让大家感受家一样的温暖。 5、工作氛围:舒适、整洁的办公环境，积极、愉快、尊重和谐的工作氛围，科学化人文化的管理理念，持续性前瞻性的经营理念。

工作时间： 早9:00-晚6:00 工作内容: 1、线上跟客户沟通具体需求，根据客户意向程度及时做出反馈; 2、有无经验均可，带薪培训; 3、固定办公，不外出，工作易上手 4、具有分析数据和分析市场容量的能力，对产品有自己的见解。具有发现客户的眼光。 任职要求: 1、熟练电脑操作; 2、具有良好的沟通能力，有责任心，团队意识强; 公司福利: 1、无责底薪+提成+各种奖励 2、月休4天，法定节假日正常放假 具体挣多少?这么说吧! 打酱油的 3k-4k 正常做的 4k-7k 我们的团队： 一群95后年轻人，沟通没有隔阂，能玩到一起，大家-起工作一起干饭一起玩，开开心心把钱赚! 期待您的加入，快乐工作，优秀生活！

职位描述： 职责描述： 1、负责城市区域的经营指标达成，对区域经营效率负责： （1）制定区域的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实； （2）管控区域的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平； （3）排课并不断优化课表，分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。 2、负责区域的运营质量 （1）负责区域门店的标准检查和管理 （2）对城市内教练招聘和管理负责 3、负责区域的组织管理 （1）负责区域的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备； （2）区域的团队管理，做好人员的评估、培养、激励、沟通及指导； 4、负责区域的外联及突发问题的协调及处理。 任职要求： 1、知识：本科及以上学历，专业不限； 2、能力： （1）具有经营管理能力：目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析； （2）具有运营管理能力：管理规范及服务标准的培训、执行的管理能力； （3）具有团队建设及管理能力：团队的搭建及建设； （4）具有良好的沟通、组织协调能力； （5）具有数据回顾、分析，市场分析及决策能力； 经验： （1）具有2年以上的经营管理经验；具有2年以上的团队管理经验。 （2）了解健身行业的发展现状与趋势，有相关从业经验更佳。 （3）如有健身/运动体育公司、商业地产公司（物业或招商）、零售与快销公司、管理培训咨询公司、活动策划/品牌营销公司的工作经验更佳。 职位要求：

职位描述： 职责描述： 1.维持门店正常运营，有计划的对区域内门店进行定期巡查，降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1.三年及以上工作经验 2.熟悉物业管理、消防等知识；具有物业、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务 4.做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神 职位要求：

职位描述： 1、定义用户生命周期，制定拉新、促活、留存、召回等精细化运营策略并推进落地，对用户长期价值负责； 2、根据产品特性，协同产品、商品等团队，推动用户增长策略快速验证及优化，建立并完善用户数据监控体系，监控用户全生命周期流动，针对性提升留存及转化指标； 3、制定流量增长策略，建立和完善可持续的新用户导入和留存体系，搭建可持续优化的用户增长和转化模型； 4、不断探索新的渠道和获取流量的方式，追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上用户增长/运营经验； 2、有零售/消费品等用户增长运营经验优先； 3、熟悉抖音/大众点评/小红书策略运营优先； 4、了解増长模型及熟悉常见的用户增长方法，例如付费投放、免费推广和内部、外部渠道合作； 5、目标感和抗压能力强，学习能力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力与执行力，热爱运营，具有创新与挑战思维愿意尝试，性格积极向上，有团队合作意识。